社區(qū)干部述職報告范文

1、社區(qū)干部述職報告范文來瞧瞧吧，下面是述職報告網(wǎng)的收集的述職報告的相關內(nèi)容， 歡迎大家前來了解。下一篇是干部述職報告。我主要負責計生工作，將近一年的時間里，在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在社區(qū)同事、居民組長、代表、群眾的幫助下，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，勤奮學習，不斷鉆研業(yè)務，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將 - 我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下匯報：特別推薦|一、德：1認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的十七大、參加街道組織的各項培訓。通過學習，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，

2、進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨， 進一步密切與居民群眾的聯(lián)系， 努力為群眾做實事、辦好事、解難事。在工作中，團結(jié)同志，時時從集體利益出發(fā)，發(fā)揮集體主義精神，能夠做到“大事講原則、小事講風格” 。二、能：從 4 月到現(xiàn)在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業(yè)務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。 一年來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區(qū)工作，關心社區(qū)發(fā)展和建設，樂于為社區(qū)居民服務。特別推薦|2三、

3、勤：工作態(tài)度端正 ,服從工作安排，嚴格遵守社區(qū)的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區(qū)領導提出休假申請，得到批準后方可休假。如果工作中遇到困難，主動向老居干及社區(qū)同志們請教，虛心學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。四、績：計生工作方面：年初，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責，與轄區(qū)單位簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會，三個月一次理事會，半年一次監(jiān)事會。利用社區(qū)大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生條例，優(yōu)質(zhì)服務工作項目，做到讓居民 (包括農(nóng)民工 )人人皆

4、知，個個明白。全年辦，開展宣傳活動 6 次，宣傳專欄9 期，發(fā)放宣傳資料千余份，并多次請3來 醫(yī)生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具，共計 200 余盒。入戶 11 次，社區(qū)生殖健康優(yōu)質(zhì)服務率達 95% ，2010 年政策內(nèi)出生嬰兒 32 人，其中男孩 15 人、女孩 17 人，產(chǎn)后隨訪率達 100 ，藥具隨訪率達 100 ，知情選擇規(guī)范，做到了藥具質(zhì)量，無過期變質(zhì)現(xiàn)象。每月按時上報計劃生育統(tǒng)計報表，并與街道事物科的一致。社區(qū)根據(jù)上級出臺的有關計劃生育家庭獎勵政策，辦理獨生子女父母光榮證 14 人，對轄區(qū) (0-14) 周歲獨生子女進行了登記造冊， 2010 年社區(qū)

5、失業(yè)人員享受獨生子女獎勵的有 14 戶，享受計生家庭特別扶助對象 5 人，2010 年對 2 戶獨生子女意外死亡和 1 戶符合再生育條件自愿放棄生育的夫妻進行了政策宣傳和材料上報，并得到了上級的批復。在計生協(xié)會工作方面，社區(qū)有協(xié)會小組14 個，會員 346 人，2010 年新增 13 人，社區(qū)充分發(fā)揮協(xié)會會員 “帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”的職能，利用“三八婦女節(jié)”、“5.9母親節(jié)”、“5.29 計生協(xié)會會員日”、“7.11 世界人口日、”“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區(qū)協(xié)會之家的凝聚力。 在管理流動人口工作方面， 錄入系統(tǒng) 9 人，把育齡婦女的丈夫、

6、生育、節(jié)育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺， 設立流動人口管理制度， 督促他們辦理流動婚育證明，舉辦生殖健康講座2 次，免費為他們提供避孕藥具， 使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。 本年度的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查，得到了他們的肯定和好評。4特別推薦|五、廉：黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證，只有切實加強黨風廉政建設工作，堅決反對和預防腐敗現(xiàn)象才能構建社會主義和諧社會。六、存在問題及下一步打算：在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強， 與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，

7、還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就事必躬親的做， 把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。 做一個依法辦事， 實實在在為社區(qū)服務的5社區(qū)工作者。為社區(qū)建設做出自己的努力!延伸閱讀：述職報告寫作注意事項特別推薦|述職報告是各級機關、 企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。述職，已成為我國各級領導干部、公務員、軍隊干部和專業(yè)技術人員例行或任期滿后擬晉升而進行考核的一種重要形式。述職報告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應用寫作能力的文秘人員，

8、而是具有較大的普遍性。 述職報告寫作應做到 "四忌 " 。一是忌過分 "邀功 "6領導干部的述職報告，也應當是主要反映 " 本人 " 在組織賦予的職權范圍內(nèi)所進行的實踐活動。 哪些是自己親自主持完成的， 哪些是自己參與決策的， 哪些是在自己領導或指導下完成的， 這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫 "自己 "，而不是寫 " 自己 " 領導的這個 "班子 "。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙 ;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談

9、透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。特別推薦|二是忌詳細 "敘事 "在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5 分鐘。有人述了10 分鐘，而在這 10 分鐘的述職中，他竟然用了7、8 分鐘的時間詳7細講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因， 就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應

10、抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。三是忌 "不合時宜 "述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時講到中級職稱以前的成績， 甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中 ;二是某些擔任了一定行政職務的人，在擬晉升專業(yè)技術職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績 ;三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。 這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使 " 障眼法 " ，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是 " 徒勞無功 " 。能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任