2022年田灣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案_第1頁(yè)
2022年田灣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案_第2頁(yè)
2022年田灣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案_第3頁(yè)
2022年田灣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案_第4頁(yè)
2022年田灣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2022年田灣煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分辦法(煤安監(jiān)行管【_】_號(hào))要求,建立科學(xué)、高效的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系是強(qiáng)化安全管理的重要組成部分,是遏制重特大事故的重要手段。為強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)管理,引導(dǎo)全體員工樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),將_重點(diǎn)放在控制危險(xiǎn)源及人員的不安全行為上,推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)預(yù)控管理,構(gòu)建礦井安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控管理體系。根據(jù)上級(jí)推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控管理體系_決定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,編制本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的科學(xué)方針,牢固樹(shù)立以人為本,關(guān)愛(ài)生命和健康,用拒絕“事故”

2、的標(biāo)準(zhǔn)去思維、去工作;以治理隱患、防止大事故為目標(biāo),以落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),全面排查治理隱患,建立健全隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)管理水平,構(gòu)建礦井安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控管理體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)控,規(guī)范安全風(fēng)險(xiǎn),有效防范和遏制重大事故的發(fā)生。二、目標(biāo)員工“零”傷害,企業(yè)“零”事故。三、理念風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在;一切風(fēng)險(xiǎn)均可識(shí)別,一切風(fēng)險(xiǎn)均可預(yù)控。四、_保障為確保安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系管理工作有效實(shí)施,礦井成立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系管理實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組。1、礦井安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系管理實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):盧庚忠副組長(zhǎng):王文法(總工程師)、王志遠(yuǎn)(生產(chǎn)副礦長(zhǎng))

3、、賈喜臣(安全副礦長(zhǎng))、黃朝波(機(jī)電副礦長(zhǎng))、洪清(后勤礦長(zhǎng))成 員:覃仕建(通防副總兼通防科科長(zhǎng))、王開(kāi)平(機(jī)電副總兼機(jī)運(yùn)科科長(zhǎng))、周佳濤(地測(cè)副總兼生技科科長(zhǎng))、吳洪祥(調(diào)度主任)、彭玉貴(掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng))、楊修建(通防隊(duì)長(zhǎng))、王遠(yuǎn)剛(機(jī)電隊(duì)長(zhǎng))、鐘時(shí)旭(運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng))及基層科隊(duì)副職和班組長(zhǎng)等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安監(jiān)科,林有水任主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)_構(gòu)建安全分級(jí)管控體系管理工作資料搜集和匯總上報(bào)工作。2、領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):(1)領(lǐng)導(dǎo)、_、協(xié)調(diào)各單位構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系管理工作;(2)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案和檢查考核;(3)定期_體系建設(shè)工作會(huì)議。(4)按照礦井統(tǒng)一部署,積極_開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

4、工作,各科室、隊(duì)、班組必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系構(gòu)建和實(shí)施,;(5)_開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系的相關(guān)培訓(xùn)工作;(6)保障安全分級(jí)管控體系管理工作實(shí)施過(guò)程中所需要的各種資源;(7)對(duì)各區(qū)隊(duì)、部門(mén)及班組安全分級(jí)管控體系管理工作實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核;(8)解決安全分級(jí)管控體系管理工作實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出合理化建議。五、工作內(nèi)容建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控管理體系,以排查治理煤礦生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境等方面存在的隱患,以及煤礦安全生產(chǎn)體制、制度建設(shè)、安全管理_體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的問(wèn)題。1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和員工崗位規(guī)范及落實(shí)情況。明確各崗位工作任務(wù),規(guī)定

5、各工作崗位所需個(gè)人防護(hù)用品,明確各崗位安全管理職責(zé),明確各崗位安全行為標(biāo)準(zhǔn)。2、煤礦隱患整改臺(tái)帳和小結(jié)情況。對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患按“五定”原則,落實(shí)整改措施、資金、時(shí)限和責(zé)任人及驗(yàn)收人。3、煤礦通風(fēng)、瓦斯、火災(zāi)、防治水、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯抽采等生產(chǎn)系統(tǒng)和管理方面存在的不安全因素?!傲笙到y(tǒng)”的運(yùn)行和建設(shè)情況。(1)通風(fēng)管理:礦井、采區(qū)和工作面是否具備完善的通風(fēng)系統(tǒng)。各風(fēng)門(mén)、風(fēng)筒、密閉等通風(fēng)設(shè)施是否完好。風(fēng)速,有害氣體是否符合煤礦安全規(guī)程要求。雙風(fēng)機(jī)、雙電源能自動(dòng)切換,保持連續(xù)均衡供風(fēng)。各個(gè)作業(yè)點(diǎn)的測(cè)風(fēng)、分風(fēng)按時(shí)操作,供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量、風(fēng)速是否合要求。(2)瓦斯管理:煤礦建立完善的瓦斯管

6、理制度明確落實(shí)到各崗位。強(qiáng)化瓦斯檢測(cè),對(duì)瓦斯等級(jí)進(jìn)行鑒定,瓦斯檢查員嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯“三對(duì)口、三簽字”管理,瓦斯檢查員嚴(yán)格按程序現(xiàn)場(chǎng)交接班,每日按程序進(jìn)行瓦斯情況匯報(bào)。制定瓦斯隱患處理措施,排放瓦斯嚴(yán)格按措施操作,對(duì)臨時(shí)停風(fēng)地點(diǎn)立即斷電撤人設(shè)置柵欄、警示標(biāo)志。(3)防治水管理:及時(shí)掌握本礦和周邊礦井的水系情況,堅(jiān)持做到“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六方針,并編制年度防冶水計(jì)劃,制定“防、堵、疏、排、截”的綜合防治措施。(4)防塵管理:建立健全防塵系統(tǒng),有效降低施工地點(diǎn)的粉塵,在主要大巷各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、煤倉(cāng),采煤工作面回風(fēng)風(fēng)流交匯處_噴霧并能正常使用。(5)采掘管

7、理:所有施工地點(diǎn)必須要編制措施和技術(shù)操作規(guī)程并嚴(yán)格按規(guī)程措施作業(yè)。(6)頂板管理情況:加強(qiáng)頂板管理,采掘工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,每班派一名安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督支護(hù)質(zhì)量,每旬_相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)頂板支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收。(7)機(jī)電、運(yùn)輸管理情況:按規(guī)定實(shí)現(xiàn)雙回路供電;井下機(jī)電設(shè)備保持完好,杜絕電氣設(shè)備失爆;禁止非防爆和淘汰產(chǎn)品下;提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效。4、火工品管理情況:煤礦嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)、使用非法爆炸材料;建立并嚴(yán)格執(zhí)行爆炸材料儲(chǔ)存、運(yùn)輸和井下_作業(yè)制度,井下嚴(yán)格實(shí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。_、_“領(lǐng)、用、退”數(shù)量一致,實(shí)行閉合式管理。滅火器材不允許失

8、效,并建立管理制度,數(shù)量配備要足。5、煤礦安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝備的完好狀況及日常管理維護(hù)、保養(yǎng)情況,勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用。6、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資,設(shè)備設(shè)施及維修情況。建立完善的應(yīng)急的管理體系,每年_一次救災(zāi)演習(xí)并要有計(jì)劃、方案和總結(jié)報(bào)告,設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì)。六、年度實(shí)施計(jì)劃(一)_月份主要工作1、制定安全分級(jí)分級(jí)管控體系管理工作實(shí)施方案。2、對(duì)各基層單位班組長(zhǎng)以上員工進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系培訓(xùn)。3、編制安全風(fēng)險(xiǎn)管理表格和員工不安全行為表現(xiàn)及分類(lèi)表格;4、各基層單位開(kāi)始啟動(dòng)推行全員參與的危險(xiǎn)源辨識(shí)和不安全行為控制工作。5、對(duì)基層科隊(duì)全體員工進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系

9、培訓(xùn)。6、聘請(qǐng)外部專(zhuān)家對(duì)礦井安全分級(jí)管控體系管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并_參觀學(xué)習(xí)安全分級(jí)管控體系管理樣板企業(yè)。7、領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)基層科隊(duì)安全分級(jí)管控體系管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次全面督導(dǎo)。(二)_月份主要工作:1、對(duì)各工作場(chǎng)所安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)示標(biāo)牌、安全警示劃線等工作進(jìn)行完善。2、按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的材料碼放、皮帶及溜子過(guò)橋_、車(chē)輛限速、機(jī)頭機(jī)尾固定、管線吊掛、淤泥積水等進(jìn)行整改治理。3、_開(kāi)展安全分級(jí)管控體系知識(shí)競(jìng)賽、危險(xiǎn)源辨識(shí)調(diào)查、_不安全行為等一系列的宣傳活動(dòng)。4、礦井開(kāi)始對(duì)各科隊(duì)分級(jí)管控體系管理工作進(jìn)行月度評(píng)分考核。(三)_月份至年底主要工作:1、_月份各科隊(duì)啟動(dòng)前期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,

10、將評(píng)估結(jié)果進(jìn)行匯總,制定防范措施并落實(shí)。2、_月份對(duì)各單位進(jìn)行安全分級(jí)管控體系管理工作內(nèi)部評(píng)審、定級(jí)工作,并根據(jù)定級(jí)結(jié)果進(jìn)行一次獎(jiǎng)罰。3、完成礦井安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系程序性文件編制工作。七、具體措施及要求(一)分級(jí)管控體系管理1、礦井統(tǒng)一部署開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn),要求制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃、編寫(xiě)詳細(xì)培訓(xùn)教案、做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)后必須進(jìn)行考試。授課人盡量搜集案例照片準(zhǔn)備課件,采用圖文并茂的方式進(jìn)行培訓(xùn)。_月份礦井對(duì)班組長(zhǎng)以上員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)下表,培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員_考試,考試結(jié)束后保存好考試試卷、考試成績(jī),安監(jiān)科將對(duì)其進(jìn)行抽查。要求各科隊(duì)_月份開(kāi)始對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn),并編制年度全員培訓(xùn)計(jì)劃。

11、_月份安全分級(jí)管控體系管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)授課人培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課時(shí)1盧庚忠_推行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系2課時(shí)2王文法講解風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系實(shí)施方案2課時(shí)3吳洪祥實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系的作用2課時(shí)4王文法風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系具體操作重點(diǎn)2課時(shí)5盧庚忠方案的實(shí)施步驟和考核方法2課時(shí)2、各科隊(duì)根據(jù)本單位實(shí)際情況,對(duì)照煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)模板編制本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè),并按生產(chǎn)系統(tǒng)和區(qū)隊(duì)成立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,對(duì)手冊(cè)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理表進(jìn)行修改和完善,完善后的表格即要符合相關(guān)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),又要符合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,具有針對(duì)性和可操作性,風(fēng)險(xiǎn)管理表完善后報(bào)礦安監(jiān)科審核備案。3、各科隊(duì)積極開(kāi)展以班組為單位人人都參與的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)

12、險(xiǎn)評(píng)估工作,根據(jù)礦井實(shí)施方案編制本單位分級(jí)管控體系管理年度計(jì)劃,編制計(jì)劃時(shí)要明確具體任務(wù)計(jì)劃安排、完成時(shí)間、責(zé)任人、責(zé)任單位、歸口部門(mén)等,并將危險(xiǎn)源辨識(shí)工作按區(qū)隊(duì)(部門(mén))、班組、專(zhuān)業(yè)、工種進(jìn)行任務(wù)劃分。(附:表1危險(xiǎn)源辨識(shí)表、表2危險(xiǎn)源排查表)4、建立分級(jí)管控體系管理信息溝通系統(tǒng),要求班組成員將當(dāng)班的危險(xiǎn)源報(bào)告給班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將當(dāng)班的危險(xiǎn)源辨識(shí)情況匯報(bào)給區(qū)隊(duì)長(zhǎng),區(qū)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)匯總情況制定相應(yīng)的控制措施,并在次日(_小時(shí)內(nèi))將本區(qū)隊(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制情況報(bào)安監(jiān)科。5、各科隊(duì)每旬根據(jù)區(qū)隊(duì)、班組危險(xiǎn)源辨識(shí)情況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析并制作風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)任務(wù)表,統(tǒng)計(jì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)值,將匯總結(jié)果報(bào)安監(jiān)科備案,根據(jù)

13、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和概率制定相應(yīng)的防范措施并落實(shí)。6、各科隊(duì)為每位員工制作崗位危險(xiǎn)源識(shí)別卡,識(shí)別卡主要正面內(nèi)容包括:姓名、所在區(qū)隊(duì)(部門(mén))和班組、工種、年齡等信息,背面印上本崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理表。要求所有上崗員工必須隨身攜帶崗位危險(xiǎn)源識(shí)別卡。7、科級(jí)以上管理人員每人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)兩個(gè)班組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與該班組分級(jí)管控體系管理的實(shí)施工作,每月至少要參加一次班組活動(dòng),了解分級(jí)管控體系管理工作開(kāi)展的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,幫助班組解決存在的困難,并對(duì)該班組考核結(jié)果負(fù)有連帶責(zé)任,各科將管理人員聯(lián)絡(luò)班組_報(bào)安監(jiān)科備案。8、安監(jiān)科對(duì)各單位分級(jí)管控體系管理工作定期進(jìn)行考核。各科隊(duì)必須制定本單位的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系考核管理辦法,科對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行考

14、核、區(qū)隊(duì)對(duì)班組進(jìn)行考核。(二)員工不安全行為控制1、各科隊(duì)根據(jù)員工不安全行為控制手冊(cè)模板編制本單位員工不安全管理手冊(cè)。(附:表3不安全行為辨識(shí)表)2、各科隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)不安全行為控制培訓(xùn),提高工人的操作技能,根據(jù)工人的素質(zhì)和技能合理安排崗位,按照可能造成不安全行為因素制定相應(yīng)的措施進(jìn)行矯正,以減少工人不安全行為的發(fā)生。3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不安全行為的檢查,各項(xiàng)目部根據(jù)井下生產(chǎn)情況配備安全員,并確保井下_小時(shí)有安全員現(xiàn)場(chǎng)跟班。礦領(lǐng)導(dǎo)必須按規(guī)定下井帶班,并履行好帶班職責(zé),對(duì)沿途及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的安全風(fēng)險(xiǎn)及人的不安全行為按照“三定”方案及時(shí)落實(shí)整改,升井后將填寫(xiě)的管理人員入井現(xiàn)場(chǎng)檢查表放入井口信息箱,安監(jiān)科每

15、班安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)信息箱內(nèi)的跟班記錄進(jìn)行整理,并下發(fā)危險(xiǎn)源整改通知單,負(fù)責(zé)督促危險(xiǎn)源的整改和復(fù)查工作。(表4危險(xiǎn)源整改告知單、表5危險(xiǎn)源整改回執(zhí)單)安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)科隊(duì)以上管理人員的考核,每少入井帶班_次罰款_元,每少入井_個(gè)小時(shí)罰款_元(入井時(shí)間和入井次數(shù)不重疊處罰),每少交_次現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄表罰款_元。(附:表6管理人員入井帶班規(guī)定表、表7管理人入井帶班考核表)4、建立不安全行為控制信息溝通系統(tǒng),班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將當(dāng)班的不安全行為匯報(bào)給區(qū)隊(duì)長(zhǎng),區(qū)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)不安全行為制定相應(yīng)的矯正措施,并在次日將本區(qū)隊(duì)不安全行為控制報(bào)安監(jiān)科,安監(jiān)科定期對(duì)員工不安全行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并將結(jié)果備案。5、各科隊(duì)必須根據(jù)員工不安

16、全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表,制定不安全行為矯正措施和考核辦法,安監(jiān)科定期對(duì)各科隊(duì)不安全行為進(jìn)行檢查考核,考核主要內(nèi)容有不安全行為手冊(cè)的完善情況、不安全行為的查處和考核情況、不安全行為矯正措施執(zhí)行情況、不安全行為控制效果等。(三)班組建設(shè)1、班組要提高班前會(huì)的質(zhì)量,班前會(huì)要針對(duì)班組分級(jí)管控體系和不安全行為控制工作進(jìn)行分析、討論,并拿出解決方案和處罰辦法,班前會(huì)要開(kāi)展分級(jí)管控體系管理培訓(xùn)教育工作,班前會(huì)時(shí)間不得少于_分鐘,必須留有相關(guān)記錄。2、班組要認(rèn)真執(zhí)行好項(xiàng)目部和區(qū)隊(duì)分級(jí)管控體系及不安全行為控制考核制度,做到班班有分級(jí)管控體系,班班抓不安全行為,并對(duì)不安全行為進(jìn)行矯正和處罰。3、班組長(zhǎng)要以身作則,積

17、極_班組成員開(kāi)展分級(jí)管控體系和不安全行為控制工作,并采取有效措施對(duì)當(dāng)班的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和控制,對(duì)不安全行為進(jìn)行矯正和處罰,以此為抓手提高班組的安全管理水平。班組長(zhǎng)要經(jīng)常關(guān)心班組成員家庭和健康情況,建立班組成員花名冊(cè),詳細(xì)登記和了解班組成員信息,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映班組成員的困難。4、安監(jiān)科_要在班前會(huì)議室設(shè)置分級(jí)管控體系和不安全行為專(zhuān)欄,學(xué)習(xí)分級(jí)管控體系管理相關(guān)知識(shí),張貼班組考核結(jié)果,公布不安全行為處罰通知等內(nèi)容。(四)標(biāo)識(shí)標(biāo)志1、各科隊(duì)對(duì)照分級(jí)管控體系管理表格、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及6S等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員行走區(qū)域、車(chē)輛和皮帶機(jī)運(yùn)輸路線、設(shè)備材料放置區(qū)域、各作業(yè)場(chǎng)所的各種標(biāo)識(shí)、標(biāo)志、警示牌板和劃線進(jìn)

18、行梳理,統(tǒng)計(jì)缺失情況。2、對(duì)標(biāo)牌劃線的內(nèi)容、規(guī)格、尺寸、材質(zhì)、數(shù)量及_地點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一_布置。3、明確牌板的_、使用、維護(hù)、回收管理責(zé)任,培訓(xùn)時(shí)對(duì)標(biāo)牌劃線內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。(五)事故管理1、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生任何人員傷害事故、停機(jī)停電超過(guò)_分鐘的機(jī)電故障及造成財(cái)產(chǎn)損失的任何事故,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或作業(yè)人員必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),調(diào)度室應(yīng)做好記錄并及時(shí)匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處置。2、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷以上人員傷害事故、采掘工作面及主系統(tǒng)停機(jī)停電超過(guò)_小時(shí)的機(jī)電故障、影響生產(chǎn)時(shí)間超過(guò)_個(gè)班的事故、直接財(cái)產(chǎn)損失超過(guò)_萬(wàn)元的事故,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及時(shí)向安監(jiān)科匯報(bào)。3、未遂事故、非人身傷亡事故由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)調(diào)查,輕傷以上事故由礦建公司負(fù)責(zé)調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論