創(chuàng)業(yè)企業(yè)指南(免費)

1、企 業(yè) 發(fā) 展 指 南目 錄1 企業(yè)成立的法律準備2 企業(yè)開辦的必要程序3 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的管理知識4 企業(yè)法律支持 5 知識產權保護6 資金獲得渠道7 風險投資指南8 企業(yè)形象宣傳 9 企業(yè)員工關系 10 大型博覽會介紹11 WTO基本知識12 國際創(chuàng)業(yè)中心留學生創(chuàng)業(yè)園服務指南13 園區(qū)機關及服務機構電話一覽14 服務公司與中介機構電話一覽一 企業(yè)成立的法律準備：有限責任公司由2個以上50個以下股東共同出資設立，股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司的股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。股東可以用貨幣出資，也可以用實

2、物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權作價出資。，但必須評估作價。公司向其他公司投資的，除國務院規(guī)定的投資公司和控股公司外，所累計投資額不得超過本公司凈資產的百分之五十。公司可以設立分公司和子公司，分公司不具有企業(yè)法人資格，子公司具有法人資格。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為有限責任公司成立之日。公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書。股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買，視為同意轉讓。有限責任公司股東由全體股東組成，股東是公司的權力機構，公司董事會由股東選舉產生，其成員3到13人。董事會聘任

3、或解聘公司經理，并決定其報酬事項。公司總經理列席董事會會議。股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式做出決議，必須經代表2/3以上表決權的股東通過。 二 企業(yè)開辦的必要程序： 企業(yè)名稱預先核準，園區(qū)工商局開據證明，創(chuàng)辦者到市工商局查詢后確認公司的名稱。 企業(yè)住所證明，需要公司住所的產權證明或租房合同，出租方必須出示相應的產權證明，工商所進行現(xiàn)場調查。 特種行業(yè)審批，若企業(yè)從事的行業(yè)屬于特種經營如醫(yī)藥等，必須到各行業(yè)主管部門辦理行業(yè)審批。 辦理企業(yè)注冊資金，創(chuàng)辦人需將全部注冊資金存到銀行專用賬戶上，委托會計師事務所進行驗資，并由其出具驗資報告。 申請企業(yè)開業(yè)注冊：向工商局

4、提交相應的文件，如企業(yè)設立登記申請書、公司章程、股東名錄、企業(yè)法定代表人任職文件和身份證明與上述要求的文件等。上述文件范本、須填表格等可到工商局獲取。工商局將通過受理、審查、核準等程序，最后頒發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和營業(yè)執(zhí)照并由工商局統(tǒng)一組織發(fā)布企業(yè)法人登記公告。 企業(yè)領取營業(yè)執(zhí)照后，首先要刻制印章，如公章、財務章、合同章等，刻章前要先去公安局特行科審批。 辦理企業(yè)法人代碼。 開立銀行基本賬戶。 辦理稅務登記。 辦理工資保險和統(tǒng)計登記。三 企業(yè)創(chuàng)業(yè)的管理知識： 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長歷程：見附頁。 創(chuàng)業(yè)成功的基礎條件：1 創(chuàng)業(yè)者的素質，主要指創(chuàng)造性的思維、領導素質、意志力。2 具有強有力的核心產品或服務。

5、3準確的市場調查與分析，4進行充分的創(chuàng)業(yè)資金準備。有一個比較明確實際的資金使用計劃。5 尋找潛在的多個戰(zhàn)略伙伴關系。6對創(chuàng)辦企業(yè)經營管理能力、市場環(huán)境、技術情況進行全面評估。 企業(yè)發(fā)展的主要障礙：1 缺乏管理經驗，但創(chuàng)業(yè)者還頑固的認為自己模式的正確。2 財務計劃不周，一般創(chuàng)業(yè)者容易低估企業(yè)發(fā)展所需要的資金。3 內部控制不善，企業(yè)管理不能最大效率化。4 應收帳款管理不當。資金流斷裂。5 缺乏獻身精神。6 盲目擴張，被暫時的勝利沖昏頭腦。7 缺乏對高層管理者工作的幫助與監(jiān)控。8財務管理混亂，資金使用安全性不好。 創(chuàng)業(yè)者的素質要求：善于多方位的溝通，敏銳把握時機，堅韌的毅力，具有前瞻性，有不斷學習的

6、欲望并善于學習。比爾蓋茨：不了解自己的人是不會成功的。創(chuàng)業(yè)者需要不斷反思自己是否正真地在帶領企業(yè)正確發(fā)展。對于一個合格的高新技術企業(yè)帶頭人，不僅要掌握前沿技術，而且還應了解經濟、管理與法律等多方面的知識。 市場調研的主要方法科學的市場調查分析是創(chuàng)業(yè)成功的基本保證。1 對潛在客戶與最有希望客戶數量做累計統(tǒng)計，并劃分客戶等級。2向客戶詢問對您將推出的產品的意見。3從行業(yè)協(xié)會、專家、政府主管部門、信息中心得到該行業(yè)的資料。4 博覽會、產品交易會了解潛在消費心態(tài)和競爭對手的情況。5 收集有關競爭對手的情況。6 做出產品樣本，考察市場前景及產品的適用性、可靠性。 財務管理指南：會計要素有六個，資產、負債

7、、所有者權益、收入、費用和利潤。前三者反映了企業(yè)的財務狀況，后三者反映了企業(yè)的經營狀況。資產=負債+所有者權益。能夠反映企業(yè)財務狀況和經營成果的財務報表主要有三個：資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表。這些財務報表為企業(yè)管理者提供經濟決策中所需的財務信息，是管理者加強和改善經營管理的重要依據。1 資產負債表：提供公司資產、負債和所有者權益的全貌，反映企業(yè)擁有和控制的經濟資源及分布狀況，是分析企業(yè)生產經營能力的重要資料。2 損益表：企業(yè)一定時期的收入與同一會計期間相關的費用進行配比，以計算企業(yè)一定時期的利潤總額和凈利潤。通過損益表提供的不同時期的比較數字可以分析企業(yè)今后的利潤發(fā)展趨勢、活力和能力。3

8、現(xiàn)金流量表：依據其反映的信息，管理者可以及時掌握企業(yè)各種活動所產生的現(xiàn)金流入與流出以及當前企業(yè)的靜態(tài)現(xiàn)金情況。人力資源管理：人力資源部的作用：招聘人才、培訓員工、績效考核、員工激勵、員工溝通、培養(yǎng)企業(yè)文化與團隊精神。用人制度的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎，技術發(fā)展、公司管理、市場開拓等都是人做出來的，要充分選聘出最優(yōu)秀的人才，調動每一個員工的積極性，人盡其用。 公司要培養(yǎng)一個好的團隊 ，理想的團隊應能做到充分溝通、緊密配合、 積極主動、善于思考、善于學習、道德至上。團隊的管理者要能以身作則，要時刻反省自己修正自己，帶領團隊不斷進步。企業(yè)形象建設：企業(yè)形象是每一個企業(yè)的標注，反映了企業(yè)的精神面貌。每一個

9、企業(yè)可以根據自身的特點與風格設計自己的形象。有條件的企業(yè)可以進行整體形象設計，將樹立良好公司形象的行為深入到企業(yè)運作的各個層面。企業(yè)形象的樹立要從一點一滴作起，例如公司總體形象宣傳、標示設計與推廣、公司宣傳條例、員工的衣裝、語言行為等方面都是不可忽視的。四 法律支持：為了避免法律風險，企業(yè)應具備必要的法律知識，重視自己各項權利的法律保護，避免無意觸犯國家法律。在企業(yè)運作中對不清楚的有關法律問題及企業(yè)重大決策要及時向專業(yè)機構或律師咨詢。 企業(yè)也可聘請法律顧問，法律顧問的業(yè)務范圍包括： 1 就企業(yè)生產、經營、管理提供法律意見。2 可行性法律分析，分析包括決策是否合法，采用何種法律方式等。3風險分析

10、，并對不同的風險制定相應的法律對策。4 草擬、審查或修改法律事務文件。5代理參與、重在和訴訟活動。6與重大決策和經濟談判。7幫助企業(yè)建立、健全各項規(guī)章制度。8參與企業(yè)對外單位談判。9審查國內合同和涉外合同。10辦理其它法律事務，如幫助企業(yè)核定資產、界定產權；幫助企業(yè)進行資信調查、注冊商標、專利申請和轉讓；發(fā)表聲明、啟示等。在了解與園區(qū)高新技術企業(yè)相關的法律法規(guī)條款中，請?zhí)貏e注意以下法律文件：公司法、勞動法、統(tǒng)計法、天津新技術產業(yè)園區(qū)管理條例等。五 知識產權保護：世界貿易組織知識產權協(xié)議規(guī)定知識產權的范圍：版權、商標、地理標志、工業(yè)品外觀設計、專利、集成電路布圖設計、商業(yè)秘密、協(xié)議許可證中對限制

11、競爭行為的控制等。知識產權的侵權特征是：隱蔽性，權利人難以發(fā)現(xiàn)；具有重復性和多重性；賠償額難以計算?？萍计髽I(yè)應十分注意對自己知識產權的保護，同時也要避免對其他擁有人知識產權的侵害。當企業(yè)得知自身的知識產權受到侵害時，應采取的手段是：迅速收集有效證據，包括物證、書證等；要注意各種程序時效，及時行使權力；選擇最有利的爭議解決方案。 知識產權糾紛的處理程序：協(xié)商解決；調解；仲裁；行政保護；司法保護。六 獲得資金渠道：初創(chuàng)型中小科技企業(yè)獲得資金支持的主要渠道：1 政府立項，申請基金。 目前國家和地方各級政府為支持科技企業(yè)的發(fā)展設立了多種發(fā)展基金，一般有無償資助和貼息貸款兩種?？梢再Y助企業(yè)的部門有科委、

12、計委、經委等系統(tǒng)。天津市新技術產業(yè)園區(qū)每年撥款1000萬元人民幣設立了火炬發(fā)展金。天津市科委設有天津市重大科技產業(yè)資助項目、自然科學基金等。國家科技部設有科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金。該創(chuàng)新基金每年額度10億元人民幣，有無償資助、貸款貼息、投資入股三種資助方式。2 商業(yè)銀行貸款： 商業(yè)銀行可以為中小企業(yè)提供短期借貸，用于企業(yè)發(fā)展所需流動資金的補充，但企業(yè)從銀行取得貸款必須有銀行認可的抵押或擔保，為了避免金融風險，一般銀行認可的抵押或擔保的條件比較嚴格。為解決中小企業(yè)貸款難得問題，天津市成立了中小企業(yè)信用擔保基金，科技企業(yè)發(fā)展基金等對向銀行申請貸款的中小科技企業(yè)提供擔保，一般要求中小企業(yè)向擔保中心進行

13、反擔保，擔保的條件大大低于銀行認可的標準，如此可降低了企業(yè)獲得資金的難度。3 企業(yè)獲得直接投資： 除傳統(tǒng)意義上的投資，科技企業(yè)還可以尋求風險投資和種子投資。風險投資作為一種專門從事風險項目的投資形式，在培育高科技產業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化資源配置，推動科技創(chuàng)新方面起到很重要的作用。風險投資：投資人將風險資本投向剛剛成立的或快速成長的高科技公司，在承擔很大風險的基礎上，為融資人提供長期股權投資和增值服務，培育企業(yè)快速發(fā)展，條件成熟后通過各種渠道轉讓股權撤出投資，已獲得高額回報的一種投資方式。種子投資：主要針對具有發(fā)展?jié)摿Φ某鮿?chuàng)性的企業(yè)，為其提供啟動資金。風險投資和種子投資在我國還剛剛起步，近年來發(fā)展也多有

14、起伏，但前途非常光明。目前天津市有多家具有風險投資意義的投資公司，天津新技術產業(yè)園區(qū)也成立了新紀元風險投資公司，為園區(qū)內高科技企業(yè)提供各類投資服務。國際創(chuàng)業(yè)中心也與許多家投資公司建立了聯(lián)系，可以為企業(yè)提供多種投資選擇。七 獲得風險投資：風險投資是一種權益投資，屬于權益資本，它的著眼點不在于投資對象當前的盈虧。而是企業(yè)發(fā)展前景和資產增值。最終目的不是為了獲得企業(yè)的所有權，而是以某鐘方式將股本退出，獲得高額利潤。 與風險投資家打交道 首先中國有自己的國情，不能完全按照國外的風險投資模式與投資理念和國內的投資家打交道。對于投資形式，投資方可能控股，也可能不控股。不論如何，投資家感興趣的是：投資者的收

15、益是什么？收益有多大？如何實現(xiàn)企業(yè)所承諾的收益？與競爭對手相比，優(yōu)勢在那里？市場機會在那里？目標客戶在那里？客戶為什么購買公司的產品？公司的收入來源有那些？這些來源能維持多久？所融進的資金用在何處？如何使用？未來公司的風險是什么？如何預防？資本需求量多少？為了回答投資方的問題，希望獲得資金的公司通常需要提交一份商業(yè)計劃書。風險資本的投入往往伴隨著管理的投入，風險投資家不斷向企業(yè)輸入管理技能、市場經驗等。 風險投資必須具備的理念風險投資家投資的不僅僅是公司擁有的技術，與技術同樣重要的是初創(chuàng)公司必須擁有一個優(yōu)秀的團隊，這個團隊首先要了解風險投資的基本運作模式，能與投資家進行有效的溝通。除技術人員外

16、，團隊中還應有可以信賴的企業(yè)管理、資金運作、市場營銷等人才。公司團隊還應是一個開放的團隊，根據有益于公司發(fā)展的要求，團隊的人員可以隨時做出調整。企業(yè)創(chuàng)辦者與風險投資家應該追求雙贏的合作模式，雙方的合作是在充分信任的基礎上，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同促進公司的發(fā)展。目前運作實例中，很多問題是合作雙方慢慢發(fā)展成為兩個對立的陣營，互相牽制，很容易造成兩敗俱傷。 風險投資注意的事項：首先合作雙方應該進行有效的溝通，對彼此的合作理念互相認可。確定合作時，應通過協(xié)商在合作協(xié)議或公司章程中確立各自的保護條款。對于投資方，要保證資金的安全性、投資技術的可靠性、技術及關鍵技術人員的保有性。對于企業(yè)創(chuàng)辦方，要保證投資資

17、金能夠按時到位，可以按計劃使用資金。不控股時，要保證管理團隊不受投資方無理由的牽制。 商業(yè)計劃書的要點：商業(yè)計劃書是企業(yè)獲得風險投資的基本也是最重要的文件準備。其主要內容：1 摘要：濃縮商業(yè)計劃精華，涵蓋商業(yè)計劃要點。包括公司介紹、主要技術及業(yè)務范圍等。2 產品或服務介紹：詳細介紹技術的先進性、創(chuàng)新性、市場的實用性與競爭力，還包括有關知識產權歸屬、技術的持續(xù)創(chuàng)新能力、技術發(fā)展趨勢等問題。3 人員及組織結構：應該列出公司的組織機構、各部門的功能與責任、公司的報酬體系、公司各主要人員背景材料等。4市場預測：現(xiàn)在與未來市場的情況、競爭對手的情況、企業(yè)產品的市場定位、目標顧客和目標市場等。5 市場策略

18、：詳細的市場推廣戰(zhàn)略，市場銷售的具體方式以及營銷隊伍的管理、價格決策等。6生產制造計劃：切實可行的生產計劃，包括供應、計劃、倉儲、運輸等有關生產者造的計劃安排。7財務計劃：資金使用計劃，未來公司的收益，計劃需要的資金等。8注意事項：應列出公司發(fā)展中的不確定因素、可能的法律風險、需投資方特別注意的事項等。八 企業(yè)形象宣傳企業(yè)可以通過各種手段盡力擴大自己的知名度，以利于推廣自己的產品與技術。利用傳播媒體是一個很好的宣傳途徑。尤其是對小規(guī)模高科技企業(yè)，通過媒體的宣傳介紹，有時可以起到意想不到的效果。國際創(chuàng)業(yè)中心曾經成功地通過天津日報的推介，使一個從事軟件業(yè)的初創(chuàng)小科技企業(yè)的技術引起市領導及有關方面的

19、高度重視，并成功地獲得了融資，企業(yè)發(fā)展得到了極大的支持。國際創(chuàng)業(yè)中心目前已經與國家、天津市等新聞媒體建立了良好的合作關系，從各個角度積極宣傳國際創(chuàng)業(yè)中心的進駐企業(yè)。幾年來在包括中央電視臺、天津日報、天津電視臺等媒體上已經多次免費為進駐企業(yè)及企業(yè)家推廣宣傳，起到了很好的效果。進駐企業(yè)可以隨時與國際創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)系，探討通過媒體宣傳擴大自身影響的各種方式。九 企業(yè)員工關系企業(yè)的員工是企業(yè)發(fā)展的基本要素，根據中華人民共和國勞動法和國家有關的管理規(guī)定，企業(yè)與員工必須簽訂勞動合同。合同范本見附件。企業(yè)付給員工的工資不能低于當地政府最新頒布的最低勞動報酬。企業(yè)須根據員工的收入為員工代上各類社會保險。具體保險標

20、準如下：養(yǎng)老保險 失業(yè)保險 醫(yī)療保險企業(yè)（內資）： 20 2 10企業(yè)（外資）： 30 2 10個人負擔： 6 1 2注：上述繳費基數為企業(yè)員工每月總收入的百分比.。繳費基數的上限標準為上年度社會平均工資的三倍，員工總收入超過上限部分不再繳費。例：2001年繳費上限為2730元。每年的社會平均工資由政府公布，可到社會保險基金管理中心園區(qū)分公司查詢。企業(yè)與員工若提前解除勞動合同，須提前一個月通知對方，并依據合同做出相應的賠償。企業(yè)有權通過合同約定員工保守企業(yè)商業(yè)秘密，保護企業(yè)的各項知識產權。企業(yè)可以在發(fā)生下列情況時解除勞動合同：1 試用期被證明不符合錄用者，同時試用期最長不得超過六個月。2 嚴重

21、失職、營私舞弊、對企業(yè)利益造成重大損害者。3 被依法追究刑事責任的。 企業(yè)如果與員工發(fā)生勞動糾紛，應首先到園區(qū)勞動人事局進行仲裁調解，仲裁調解無效可以訴諸于法律。十 大型博覽會介紹：參加博覽會是企業(yè)宣傳自己技術與產品，擴大企業(yè)知名度的一個重要手段。園區(qū)管委會每年都組織區(qū)內高科技企業(yè)參加一些影響重大的博覽會。有時還通過財政撥款，對參展企業(yè)給與適當的資金補貼。在此介紹一些國內重要的博覽會：名稱 主辦單位 地點 時間 中國國際高新技術成果交易會 國家科技部 深圳 10月 天津市商品技術交易會 天津市政府 天津 4月中西部地區(qū)技術商品交易會 國家經貿部 西安 5月北京科技周 北京市政府 北京 6月如企

22、業(yè)有興趣參加上述博覽會，請?zhí)崆芭c國際創(chuàng)業(yè)中心企業(yè)發(fā)展部聯(lián)系。除此之外，信息產業(yè)部等行業(yè)主管部門也經常組織一些專業(yè)性的展覽會，屆時國際創(chuàng)業(yè)中心將會將各展覽信息及時通知給各有關企業(yè)。十一 WTO基本知識：WTO的一個重要基礎是經濟全球化，其精髓是在貨物貿易、服務貿易、知識產權貿易與相關投資措施等四個領域內解決國與國之間的市場準入和準入后待遇的問題。以達到一個全球貿易自由化的目標。WTO成員之間將可享受最惠國待遇、國民待遇以及發(fā)達國家在貿易中要照顧發(fā)展中國家的“特惠制”待遇。WTO有七項基本原則：貿易自由化原則；非歧視原則；實現(xiàn)關稅減讓和取消出口數量限制原則；促進公平競爭原則；協(xié)商和協(xié)商一致的原則；

23、法則透明原則；允許例外原則。WTO八個目標：提高成員國人民生活水平；擴大貨物與服務的生產和貿易；促進世界資源合理充分利用；維護世界環(huán)境和生態(tài)平衡；確保發(fā)展中國家和最不發(fā)達國家能獲得與其經濟發(fā)展相適應的貿易份額；各項措施符合不同經濟水平成員國的需要；互利互惠，消除國際間貿易障礙；建立一個完整的共同獲利的持久的國際多邊貿易體系。十二 國際創(chuàng)業(yè)中心留學生創(chuàng)業(yè)園服務指南本著“服務企業(yè)，共同發(fā)展”的方針，國際創(chuàng)業(yè)中心竭誠為進駐企業(yè)提供全方位的服務。企業(yè)如遇到困難，需要幫助可直接與國際創(chuàng)業(yè)中心各相關部門聯(lián)系。目前國際創(chuàng)業(yè)中心下設有辦公室、綜合管理部和企業(yè)發(fā)展部。各部門針對企業(yè)的服務范圍如下：辦公室：1負責國際創(chuàng)業(yè)中心對外宣傳工作。 2 負責企業(yè)專線上網、電話安裝、使用及維護工作。 3 國際創(chuàng)業(yè)中心印章管理。 聯(lián)系電話：83710085綜合管理部： 1 企業(yè)租用會議區(qū)、洽談間的管理。 2 保安、清潔及環(huán)境美化。 3 企業(yè)用房的安排、調整。 4 企業(yè)標牌設計、安裝及變更。5 企業(yè)入住合同的簽署與管理。 6 企業(yè)各項收費工作。 7 創(chuàng)業(yè)中心火炬大廈各類設施養(yǎng)護、維修工作。 聯(lián)系電話：83710085 火炬大廈設立24小時不間斷服務熱線，及時排解大廈內出現(xiàn)的各種隱患，企業(yè)有情況可隨時撥打該熱線服務電話。熱線服