安全事故案例學(xué)習(xí),意在培養(yǎng)安全意識_第1頁
安全事故案例學(xué)習(xí),意在培養(yǎng)安全意識_第2頁
安全事故案例學(xué)習(xí),意在培養(yǎng)安全意識_第3頁
安全事故案例學(xué)習(xí),意在培養(yǎng)安全意識_第4頁
安全事故案例學(xué)習(xí),意在培養(yǎng)安全意識_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全事故案例學(xué)習(xí),意在培養(yǎng)安全意識連鑄作業(yè)區(qū)連鑄作業(yè)區(qū) 前事不忘,后事之師,血的教訓(xùn)不能再用鮮血去驗證。為此,典型人身事故案例進行了編排整理,以用作安全教育教材,加深員工對違章作業(yè)危害性的認(rèn)識,提高員工安全意識和自我防護能力。希望全廠員工從這些用鮮血甚至是生命的代價所換取的教訓(xùn)中得到啟示,從思想深處真正認(rèn)識“人的生命價值高于一切”的道理,牢固樹立“安全無小事,安全無條件可講,安全無成績可言”的理念,真正實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全,我會安全”的根本轉(zhuǎn)變,遵章守紀(jì),珍愛生命,反違章,反違紀(jì),反事故在生產(chǎn)一線構(gòu)筑抵御風(fēng)險、控制事故的安全防線,把隱患和事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,為實現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)

2、打下堅實的基礎(chǔ)。前前 言言 結(jié)合大家熟知的安全生產(chǎn)事故進行案例分析,分析事故發(fā)生的原因和過程,結(jié)合自身實際情況,如何防范,做到舉一反三,從中汲取教訓(xùn),杜絕同類事故在自己的崗位上發(fā)生,從而得到強化安全意識的目的。案例一(灼燙傷害)灼燙傷害) 【案情】2010年2月23日11:00,連鑄作業(yè)區(qū)丁班,澆注作業(yè),大包操作工王某在S4-S5丟覆蓋劑,在蓋板上行走過程中腳底打滑導(dǎo)致身體重心失衡,左腳滑入蓋板孔內(nèi),裸骨以上膝蓋以下被中包內(nèi)的高溫灼傷,經(jīng)現(xiàn)場簡單涂抹燙傷膏后送至醫(yī)院救治,經(jīng)陽春市第一人民醫(yī)院診斷:二度灼傷25%,三度灼傷6-7%,住院治療。 【評析】 王某自我防范意識淡薄,安全操作技能欠缺,操

3、作失誤導(dǎo)致灼傷事故發(fā)生,是主要原因,加之中包蓋板區(qū)域沒有防滑擋板,崗位作業(yè)制度中的控制措施及對危險因素的分析預(yù)測不到位又是另一原因。 【案情】2010年7月12日下午2點半左右,煉鋼廠連鑄作業(yè)區(qū)丙班職工叢某(男,現(xiàn)年19歲),大包工,在1#連鑄機9米澆鋼平臺作業(yè)過程中感到頭暈不舒服,叢的徒弟張某(技校實習(xí))扶著叢在本崗位鐵凳上休息,休息了一陣后,叢去取樣,回來后就在鐵凳上嘔吐。此時,另位大包工李某(叢某的安全互保對子)見狀叫叢某去休息室休息,并打電話給倒班作業(yè)長李某匯報該情況,當(dāng)時連鑄作業(yè)區(qū)正處于開澆階段,工作較繁忙,李某安排2#鑄機大包工到1#鑄機協(xié)助工作,然后就忙著查看脫坯作業(yè)。李某再三叫

4、叢回休息室休息,叢在回休息室過程時,突然轉(zhuǎn)向跑到澆鋼平臺北頭樓梯拐彎處(推斷叢是想對欄桿外嘔吐),結(jié)果不慎從9米高的澆鋼平臺北頭樓梯處側(cè)翻墜落。事故發(fā)生后,連鑄白班作業(yè)長郭某立刻組織人員進行搶救,14:48時連鑄主控室向煉鋼調(diào)度室匯報情況,煉鋼調(diào)度室立即向煉鋼領(lǐng)導(dǎo)和安全員進行匯報。14:49廠領(lǐng)導(dǎo)趕到現(xiàn)場組織搶救,14:51煉鋼調(diào)度室向公司總調(diào)匯報情況,要求速派救護車到現(xiàn)場。公司總調(diào)立刻通知能源中心派救護車趕到事故現(xiàn)場。連鑄白班作業(yè)長郭某帶三名職工陪同前往醫(yī)院。叢某經(jīng)陽春市第一人民醫(yī)院全力搶救,終因傷勢過重死亡。 案例二(意外工亡)案例二(意外工亡) 【評析】 1、陽春夏季氣候濕悶,當(dāng)日氣溫較

5、高(最高達33),雨后空氣濕度大,大包工作業(yè)崗位溫度較高,導(dǎo)致職工叢某輕微中暑,自我安全防范意識下降是意外工亡事件發(fā)生的主要原因。 2、連鑄作業(yè)區(qū)正處于開澆階段,工作繁忙,倒班作業(yè)長僅同意叢某到休息室休息和安排2#鑄機大包工到1#鑄機協(xié)助工作,沒有采取有效措施,派人護送其回休息室,也是造成此次事故的原因之一。案例三(煤氣中毒)案例三(煤氣中毒) 【案情】2010年11月29日9:00,甲班員工李某班中巡檢時發(fā)現(xiàn)1#大水封東南側(cè)人孔漏水,當(dāng)時告知班長、作業(yè)長并通知專業(yè)點檢員劉某安排維檢作業(yè)人員進行檢修處理,專業(yè)點檢員即安排維檢人員前往處理,但是沒有按規(guī)定下達檢修工票,2名維檢作業(yè)人員對該人孔的螺

6、栓進行緊固后,漏水問題沒有徹底解決,當(dāng)班人員沒有將信息反饋給專業(yè)點檢員。乙班人員接班后,繼續(xù)對漏水現(xiàn)象進行處理,17:00將放散閥打開并進行一次補水,驅(qū)趕水封內(nèi)煤氣,19:00兩名維檢人員在水封平臺下測得煤氣含量約200-300PPm,即向當(dāng)班人員要求提供空氣呼吸器,當(dāng)班班長王某佩戴成套呼吸器對維檢人員進行監(jiān)護,在更換墊片過程中,由于操作原因,第一次更換時墊片損壞,3人回到主控室,考慮呼吸器壓力下降,班長安排班員對使用后的呼吸器進行了壓縮空氣的補充,再次進行墊片更換作業(yè),21:00王某突然覺得呼吸困難,意識到空氣呼吸器內(nèi)的壓縮空氣已用完,將面罩脫下隨即下去水封平臺下休息,因在水封頂部監(jiān)護過程中

7、取下面罩吸入少量煤氣,身體出現(xiàn)不適反應(yīng),當(dāng)班班員曾某意識到煤氣中毒,隨即將王某背至通風(fēng)處,解開其皮帶及衣扣,對其進行人工呼吸、胸外按壓、腿部屈伸的簡單救護,于21:31送至醫(yī)院救治,經(jīng)醫(yī)院檢測,王某屬煤氣輕微中毒。 【評析】 王某在監(jiān)護過程中沒有對自己佩戴的空氣呼吸器壓力表進行檢查,呼吸器壓力過低報警時沒有及時采取措施,在呼吸器內(nèi)壓縮空氣全部使用完畢后,隨即將面罩取下,是導(dǎo)致此次煤氣輕微中毒事故的主要原因; 甲班人員在發(fā)現(xiàn)水封漏水現(xiàn)象向?qū)I(yè)點檢員反饋,維檢人員在對螺栓緊固處理后,漏水問題沒有徹底解決,甲班人員對該情況沒有再向點檢員進行反饋,交接班后乙班人員繼續(xù)處理漏水問題,需更換墊片處理漏水時

8、沒有按規(guī)定向任何部門反應(yīng),現(xiàn)場監(jiān)護不到位,是此次煤氣輕微中毒事故的次要原因; 專業(yè)點檢員在知悉水封漏水的情況下,安排維檢作業(yè)人員進行檢修處理,在未接到處理信息反饋時,沒有進行確認(rèn),也是此次此次煤氣輕微中毒事故的次要原因; 案情:2014年3月20日夜班,丁班接班后0:10左右,S5鑄坯在(二)西三輥處鑄坯跑偏,崗位員工羅某用撬棍去撬正。因羅某自身重心失去平衡,人翻過S5鑄坯,左腳小腿搭在鑄坯上將工作褲引燃,致左腳小腿灼傷。v 案例四(案例四(燙傷事故) 評析:羅某單獨一人作業(yè),互保不到位,是導(dǎo)致事故的主要原因。 2、羅某站位不當(dāng),身體重心控制不穩(wěn),撬坯用力過大,導(dǎo)致身體前傾摔倒負(fù)次要原因。 3

9、、因設(shè)備導(dǎo)向異常,導(dǎo)致鑄坯跑偏負(fù)一定責(zé)任 案情: 2014年9月28日下午,LF爐大班長楊某因冶煉45#鋼,在現(xiàn)場值班。17時30分因1#CAS站鋼水進站Y1樣部門出來后,鋼水溫度高需要加入調(diào)溫廢鋼,1#CAS站操作工周鵬操作廢鋼斗加入廢鋼,廢鋼加入鋼水罐后鋼渣四處飛濺,恰巧此時LF爐大班長楊某打開休息室門準(zhǔn)備前往飯?zhí)贸燥?,被飛濺出的紅鋼渣灼傷左眼,后經(jīng)陽春市人民醫(yī)院確認(rèn)為左眼部度灼傷。v 案例五(案例五(紅渣燙傷眼部事故報告) 評析:值班人員楊某未確認(rèn)現(xiàn)場加廢鋼情況,進入工作區(qū)域,注意力不集中,是導(dǎo)致此次事故的主要原因。 2、操作人員周某未確認(rèn)工作區(qū)域是否有人,未能及時喊開周圍人員是導(dǎo)致此次

10、事故的次要原因。 班前安全講話是一項必須堅持的教育制度,通過班前安全講話,使員工們知道如何控制當(dāng)天的工作中存在的不安全因素,從而規(guī)范員工的作業(yè)行為。二、提高員工的安全意識,必須要求全體員工時時想著安全,處處注意安全,常常不忘安全。只有克服安全工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要的”假安全思想,才能使全體員工真正意義上明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義。明白了這個含義,員工的安全意識就自覺形成了。 三、提高員工的安全意識必須加強思想政治工作。不能單靠說服教育,也不能只靠行政手段罰款來解決。既要有宣傳教育來引導(dǎo),也要有行政處罰手段相輔佐,兩者缺一不可。只有這樣,才能不斷提高員工的安全意識。四、提高員工的安全意識必須有個循序見進的過程,是一項長期而艱巨的工作。必須持之以恒,做到安全生產(chǎn)“年年講、月月講、天天講、時時講”,形成良好安全生產(chǎn)環(huán)境,員工生活在這樣良

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論