會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、第一章 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)【學(xué)習(xí)目標(biāo)】知識(shí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)1.了解會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展2.理解會(huì)計(jì)的涵義及基本職能3.掌握會(huì)計(jì)核算的基本前提4.熟悉會(huì)計(jì)核算的程序和基本方法5.掌握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求6.了解會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及會(huì)計(jì)人員配備要求7.了解會(huì)計(jì)法規(guī)體系能力目標(biāo)能力目標(biāo)1.能說(shuō)出會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系2.能認(rèn)知會(huì)計(jì)的作用是什么3.能明確會(huì)計(jì)核算各種方法的關(guān)系4.能明確會(huì)計(jì)核算的前提條件5.能明確達(dá)到哪些要求的會(huì)計(jì)信息才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)6.能根據(jù)企業(yè)具體情況設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備合適的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)目標(biāo)素質(zhì)目標(biāo)1.具有誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)品格2.具有迎難而上、百折不撓的職業(yè)精神1.1 會(huì)計(jì)的基本概念會(huì)計(jì)的基本概念1.1.1會(huì)

2、計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展1.會(huì)計(jì)的起源會(huì)計(jì)的起源 人們?cè)谶M(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的同時(shí),必然會(huì)產(chǎn)生對(duì)于生產(chǎn)耗費(fèi)和生產(chǎn)成果進(jìn)行觀察、計(jì)量以至進(jìn)行記錄和比較的要求,這正是會(huì)計(jì)產(chǎn)生的根本原因。2.會(huì)計(jì)的發(fā)展會(huì)計(jì)的發(fā)展會(huì)計(jì)界較為普遍的觀點(diǎn)是,整個(gè)會(huì)計(jì)發(fā)展會(huì)計(jì)界較為普遍的觀點(diǎn)是,整個(gè)會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史可分為古代會(huì)計(jì)、近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代的歷史可分為古代會(huì)計(jì)、近代會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)三個(gè)階段。會(huì)計(jì)三個(gè)階段。(1)古代會(huì)計(jì)階段古代會(huì)計(jì)階段(2)近代會(huì)計(jì)階段近代會(huì)計(jì)階段(3)現(xiàn)代會(huì)計(jì)階段現(xiàn)代會(huì)計(jì)階段(1) 古代會(huì)計(jì)階段在我國(guó),“會(huì)計(jì)”一詞起源于西周?!八闹鍍?cè)”:所謂“四柱”是指“舊管”或“元管”,即上期結(jié)存;“新收”,即本期收入

3、或增加;“開(kāi)除”或“已支”,即本期支出或減少;“實(shí)在”或“見(jiàn)在”,即本期結(jié)存?!褒堥T賬”:龍門賬的要點(diǎn)是將全部賬目劃分為進(jìn)、繳、存、該四大類,并設(shè)“總清賬”分類進(jìn)行記錄。所謂“進(jìn)”指全部收入,“繳”指全部支出,“存”指資產(chǎn)并包括債權(quán),“該”指負(fù)債并包括業(yè)主投資。每年年終結(jié)賬時(shí),一方面根據(jù)有關(guān)“進(jìn)”與“繳”兩類賬目的記錄編制“進(jìn)繳表”計(jì)算差額,確定盈虧;另一方面根據(jù)有關(guān)“存”與“該”兩類賬目的記錄編制“存該表”計(jì)算差額,確定業(yè)主權(quán)益的變動(dòng)?!斑M(jìn)”大于“繳”就是盈利,反之則為虧損。它與“存”、“該”的差額相等。它們之間的關(guān)系可表示為“進(jìn)-繳=存-該”。(2) 近代會(huì)計(jì)階段近代會(huì)計(jì)的時(shí)間跨度一般認(rèn)為

4、應(yīng)從1494年意大利數(shù)學(xué)家、會(huì)計(jì)學(xué)家盧卡帕喬利(Luca Pacioli)所著算術(shù)、幾何、比及比例概要一書(shū)公開(kāi)出版,至20世紀(jì)40年代末。此階段在會(huì)計(jì)的方法技術(shù)與內(nèi)容上有兩點(diǎn)重大發(fā)展:其一是復(fù)式記賬方法的不斷完善和推廣;其二是成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和迅速發(fā)展,繼而成為會(huì)計(jì)學(xué)中管理會(huì)計(jì)分支的重要基礎(chǔ)。(3) 現(xiàn)代會(huì)計(jì)階段20世紀(jì)50年代開(kāi)始進(jìn)入了現(xiàn)代會(huì)計(jì)階段。特別是隨著社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)一步提高和科學(xué)及計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展,出現(xiàn)了系統(tǒng)論、控制論、現(xiàn)代數(shù)學(xué)、行為科學(xué)等一系列新的理論成果。作為一門適應(yīng)性學(xué)科的會(huì)計(jì)也在會(huì)計(jì)方法、技術(shù)和內(nèi)容上發(fā)生了相應(yīng)的變化。此階段有兩個(gè)重要標(biāo)志:一是會(huì)計(jì)核算手段產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,即

5、現(xiàn)代電子技術(shù)與會(huì)計(jì)融合,出現(xiàn)了“會(huì)計(jì)電算化”,手工記賬轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)記賬。二是會(huì)計(jì)伴隨著生產(chǎn)和管理科學(xué)的發(fā)展而分化為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩個(gè)分支。1.1.2會(huì)計(jì)的含義會(huì)計(jì)的含義會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位,通過(guò)運(yùn)用一系列的專門方法,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的核算與監(jiān)督,并向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。1.2 會(huì)計(jì)的基本職能會(huì)計(jì)的基本職能職能,即功能或應(yīng)發(fā)揮的作用。會(huì)計(jì)職能是指會(huì)計(jì)在管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所具有的功能,就是說(shuō)人們?cè)诮?jīng)濟(jì)管理中可以用會(huì)計(jì)做什么。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法中對(duì)會(huì)計(jì)的基本職能也作了明確規(guī)定:“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依照本法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督”。從法律上明

6、確了會(huì)計(jì)的基本職能包括會(huì)計(jì)核算職能和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。1.2.1會(huì)計(jì)核算職能會(huì)計(jì)核算職能 1.會(huì)計(jì)的核算職能會(huì)計(jì)的核算職能會(huì)計(jì)的核算職能,也稱會(huì)計(jì)反映職能,是指會(huì)計(jì)通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映各單位已經(jīng)發(fā)生或完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供經(jīng)濟(jì)信息。記賬、算賬、報(bào)賬則是會(huì)計(jì)執(zhí)行核算職能的主要形式。會(huì)計(jì)核算職能具有以下特點(diǎn):會(huì)計(jì)核算職能具有以下特點(diǎn): (1)會(huì)計(jì)核算以貨幣作為統(tǒng)一的計(jì)量單位,從價(jià)值量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況 (2)會(huì)計(jì)核算必須以合法的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)(3)會(huì)計(jì)核算有一系列的專門方法和程序(4)會(huì)計(jì)核算具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性

7、、綜合性特點(diǎn)2.會(huì)計(jì)的核算方法會(huì)計(jì)的核算方法(1)設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶(2)復(fù)式記賬(3)填制和審核會(huì)計(jì)憑證(4)登記會(huì)計(jì)賬簿(5)成本計(jì)算(6)財(cái)產(chǎn)清查(7)編制會(huì)計(jì)報(bào)表圖圖1-1會(huì)計(jì)核算方法體系會(huì)計(jì)核算方法體系設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶、運(yùn)用復(fù)式記賬法成本計(jì)算填制和審核憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生登記賬簿編制會(huì)計(jì)報(bào)表財(cái)產(chǎn)清查3.會(huì)計(jì)核算的基本前提會(huì)計(jì)核算的基本前提(1) 會(huì)計(jì)主體假設(shè)(2) 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)(3) 會(huì)計(jì)期間假設(shè)(4) 貨幣計(jì)量假設(shè)(1) 會(huì)計(jì)主體假設(shè)會(huì)計(jì)主體,又稱會(huì)計(jì)實(shí)體,是指會(huì)計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織。在會(huì)計(jì)核算時(shí),必須首先明確會(huì)計(jì)主體。即為誰(shuí)核算,核算誰(shuí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)主體假設(shè)明確了會(huì)計(jì)工

8、作的空間范圍。(2) 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)持續(xù)經(jīng)營(yíng),是指在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái),會(huì)計(jì)主體會(huì)按照現(xiàn)有的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,不會(huì)面臨破產(chǎn)和清算,也不會(huì)發(fā)生大規(guī)模的減資行為,所持有的資產(chǎn)將正常營(yíng)運(yùn),所負(fù)有的債務(wù)將正常償還。(3) 會(huì)計(jì)期間假設(shè)會(huì)計(jì)分期,是指企業(yè)將其持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)期間劃分為若干個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)短相同的期間,以進(jìn)行分期核算和反映。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定:“會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)期間分為年度和中期。中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間?!?我國(guó)規(guī)定以日歷年度作為會(huì)計(jì)年度,即自公歷的1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。中期包括半年度、季度和月度。(4

9、) 貨幣計(jì)量假設(shè)貨幣計(jì)量,是指會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中應(yīng)采用貨幣為計(jì)量單位,記錄和反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。貨幣計(jì)量假設(shè)隱含了“幣值不變”的假設(shè)。1.2.2會(huì)計(jì)監(jiān)督職能會(huì)計(jì)監(jiān)督職能會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,是指在核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的同時(shí),以一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,利用會(huì)計(jì)核算所提供的會(huì)計(jì)信息對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的指導(dǎo)、控制和調(diào)節(jié),以達(dá)到預(yù)期的目的。 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能具有以下特點(diǎn):(1)會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算同時(shí)進(jìn)行,因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。(2)會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的監(jiān)督。(3)會(huì)計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督,具有綜合性。 (4)會(huì)計(jì)監(jiān)督以國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束,具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。1.

10、2.3會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的關(guān)系會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的關(guān)系會(huì)計(jì)的核算職能與監(jiān)督職能密切聯(lián)系、相輔相成會(huì)計(jì)的核算職能與監(jiān)督職能密切聯(lián)系、相輔相成的。的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提和基礎(chǔ),沒(méi)有會(huì)計(jì)核會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提和基礎(chǔ),沒(méi)有會(huì)計(jì)核算提供的數(shù)據(jù)資料,會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒(méi)有依據(jù),也就算提供的數(shù)據(jù)資料,會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒(méi)有依據(jù),也就失去了存在的基礎(chǔ)。反過(guò)來(lái),會(huì)計(jì)監(jiān)督則是會(huì)計(jì)失去了存在的基礎(chǔ)。反過(guò)來(lái),會(huì)計(jì)監(jiān)督則是會(huì)計(jì)核算的保證,沒(méi)有科學(xué)、嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)核算的保證,沒(méi)有科學(xué)、嚴(yán)格的會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)核算就不能提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,也就不能核算就不能提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,也就不能發(fā)揮會(huì)計(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的能動(dòng)作

11、用,會(huì)計(jì)發(fā)揮會(huì)計(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的能動(dòng)作用,會(huì)計(jì)核算也就逐漸失去其存在的意義。核算也就逐漸失去其存在的意義。1.3 會(huì)計(jì)的目標(biāo)會(huì)計(jì)的目標(biāo)1.3.1會(huì)計(jì)目標(biāo)會(huì)計(jì)目標(biāo)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所描述的會(huì)計(jì)目標(biāo)是:向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。新修訂的會(huì)計(jì)目標(biāo)既體現(xiàn)與國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的一致性,強(qiáng)調(diào)了“決策有用”和“受托責(zé)任”的雙重目標(biāo)。1.3.2會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求為了滿足“提供決策有用會(huì)計(jì)信息”的會(huì)計(jì)目標(biāo),保證所提供的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則規(guī)定了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要

12、求的八項(xiàng)原則,即可靠性原則、相關(guān)性原則、明晰性原則、可比性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、重要性原則、謹(jǐn)慎性原則、及時(shí)性原則。1.4 會(huì)計(jì)工作組織會(huì)計(jì)工作組織會(huì)計(jì)工作的組織是指根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員、制定會(huì)計(jì)法規(guī)制度等。1.4.1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法第三十六條規(guī)定:“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。”2.會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部組織形式會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部組織形式(1)集中核算)集中核算集中核算就是把整

13、個(gè)企業(yè)單位的主要會(huì)計(jì)工作集中在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門,企業(yè)內(nèi)部的其他部門和下屬單位只對(duì)其發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證,井定期將原始憑證或原始憑證匯總表送交會(huì)計(jì)部門,由會(huì)計(jì)部門審核,然后據(jù)以填制記賬憑證,登記總分類賬和明細(xì)分類賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。(2)非集中核算)非集中核算非集中核算,又稱分散核算,是相對(duì)集中核算而言的。單位內(nèi)部會(huì)計(jì)部門以外的其他部門和下屬單位,可以在會(huì)計(jì)部門的指導(dǎo)下,對(duì)其發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證或原始憑證匯總表,然后分別登記總分類賬和明細(xì)分類賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行其他會(huì)計(jì)丁作。3.會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部,按照會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的

14、配備情況,將會(huì)計(jì)工作劃分為若干崗位,規(guī)定每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限,建立相應(yīng)的責(zé)任制度。各單位建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制,要從本單位的實(shí)際情況出發(fā),考慮會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備情況,依照效益和精簡(jiǎn)的原則劃分會(huì)計(jì)工作崗位。根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)工作崗位一般分為:總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;工資核算、成本核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;總賬崗位;對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;會(huì)計(jì)電算化崗位;會(huì)計(jì)檔案管理崗位。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者

15、一崗多人。在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立稽核制度的同時(shí),必須堅(jiān)持內(nèi)部牽制制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。1.4.2會(huì)計(jì)人員的配備會(huì)計(jì)人員的配備1.會(huì)計(jì)人員的任職要求會(huì)計(jì)人員的任職要求 (1)對(duì)從事會(huì)計(jì)工作人員的任職要求。會(huì)計(jì)法第三十八條規(guī)定:“從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?!备鲉挝坏臅?huì)計(jì)人員必須持證上崗,沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。(2)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任職要求。會(huì)計(jì)法第三十八條還規(guī)定:“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年

16、以上經(jīng)歷?!保?)對(duì)總會(huì)計(jì)師的任職要求。按照總會(huì)計(jì)師條例的規(guī)定,擔(dān)任總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)具備以下條件:取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)部一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年;有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及協(xié)調(diào)能力等。2.會(huì)計(jì)人員的職責(zé)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是:(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。(3)擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。(4)參與制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃、考核分析其執(zhí)行情況。(5)辦理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

17、3.會(huì)計(jì)人員的主要權(quán)限會(huì)計(jì)人員的主要權(quán)限(1)會(huì)計(jì)人員有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算。(2)會(huì)計(jì)人員有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃、制訂定額、對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同參加有關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議。(3)會(huì)計(jì)人員有權(quán)對(duì)本單位各部門進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。1.4.3會(huì)計(jì)法規(guī)體系會(huì)計(jì)法規(guī)體系會(huì)計(jì)法規(guī)體系是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)或者其他授權(quán)機(jī)構(gòu)制定的,用于指導(dǎo)和約束會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、規(guī)定會(huì)計(jì)主體和相關(guān)人員會(huì)計(jì)責(zé)任等規(guī)范性文件的總和。會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)部門規(guī)章1.會(huì)計(jì)法律 會(huì)計(jì)法律是調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,是社會(huì)法律制度在會(huì)計(jì)方面的具體體現(xiàn),是整個(gè)社會(huì)法律制度的有機(jī)組成部分。一是我國(guó)1985年通過(guò)、1999年10月31日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員第十二次會(huì)議第二次修訂的中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法。中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法是我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),也是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則。二是1993年10月經(jīng)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò),并于1994年1月1日施行中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)

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