微觀經(jīng)濟學第十四章

1、Markets forFactor Inputs要素投入品市場Chapter 14By 劉靖 中央財經(jīng)大學Outline14.1 Competitive Factor Markets 競爭性要素市場14.2 Equilibrium in a Competitive Factor Market 競爭性要素市場的均衡14.3 Factor Markets with Monopsony Power 買方壟斷勢力的要素市場14.4 Factor Markets with Monopoly Power 賣方壟斷勢力的要素市場要素投入品市場要素投入品市場三種不同的要素投入品市場:1. 1. 完全競爭的要素

2、市場;2. 2. 要素購買者具有壟斷勢力的市場;3.3. 要素出售者具有壟斷勢力的市場.14.1 14.1 競爭性要素市場競爭性要素市場derived demandderived demand. 派生（引致）需求 投入品的需求，這種需求依賴于或者說派生于企業(yè)的產(chǎn)出水平和投入成本與產(chǎn)品需求類似，生產(chǎn)要素的需求曲線也向下傾斜；與產(chǎn)品需求不同，要素需求是一種派生需求（也稱引致需求）廠商使用要素的原則：使用要素的邊際成本等于要素帶來的邊際收益(14.1)MPRL是一單位額外勞動帶來的額外產(chǎn)出，乘以從一單位額外產(chǎn)出（MPL）得到的額外收益(MR),即：14.114.1競爭性要素市場競爭性要素市場這一重要

3、結論對任何競爭性要素市場都成立，不管產(chǎn)品市場是不是競爭性的marginal revenue product marginal revenue product 邊際收益產(chǎn)量 增加一單位某種投入所增產(chǎn)的產(chǎn)品帶來的收益在一個競爭性產(chǎn)品市場中，廠商會以市場價格 P出售所有的產(chǎn)出.在這種情況下，勞動的邊際收益產(chǎn)量等于勞動的邊際產(chǎn)出乘以產(chǎn)品的價格:(14.2)在這種情況下，勞動的邊際收益產(chǎn)出曲線向下傾斜是由于邊際產(chǎn)出曲線MPL向下傾斜(邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律)(1)只有一種要素可變時對要素投入品的需求當廠商在產(chǎn)品市場上具有壟斷勢力時，如果要出售更多的產(chǎn)品，則需要降低所有單位產(chǎn)品的價格，因而，邊際收益總是低于價格

4、（MRP）在這種情況下，勞動的邊際收益產(chǎn)出曲線向下傾斜是由于邊際收益曲線和邊際產(chǎn)出曲線都向下傾斜(1)只有一種要素可變時對要素投入品的需求在一個競爭性產(chǎn)品市場上，生產(chǎn)者是產(chǎn)品價格接受者，這時，對一種投入品的買方需求由邊際收益產(chǎn)出曲線給出，MRP曲線向下傾斜，因為隨著工作小時的增加，MPL減少. 當產(chǎn)品的生產(chǎn)者具有壟斷勢力時，對投入品的需求也由MRP曲線給出，但這時MRP曲線向下傾斜是因為MPL和MR兩者都減少了。競爭性要素市場競爭性要素市場邊際收益產(chǎn)量在一個競爭性勞動市場上，廠商面臨完全富有彈性的勞動供給 SL ，因此能夠以工資率 w*雇傭到任何數(shù)量的工人. 廠商對勞動的需求 DL 由它的勞動

5、邊際收益 MRPL給出。利潤最大化的廠商將在勞動的邊際收益產(chǎn)出與工資率相等的那一點上，雇傭 L* 單位的勞動(14.3)競爭性要素市場競爭性要素市場勞動市場上一家廠商的雇傭情況（資本固定時）勞動供給的移動勞動供給的移動當廠商面臨的勞動供給曲線為 S1時，廠商以 W1 的工資雇傭L1 單位的勞動；但是當勞動供給移到 S2，市場工資率下降，廠商通過沿著勞動需求曲線移動，直到新的勞動工資率 w2 等于勞動的邊際收益產(chǎn)出. 此時有 L2 單位的勞動被雇傭，來達到利潤的最大化.競爭性要素市場競爭性要素市場回顧： MRPL = (MPL)*(MR) 在等式兩邊同時除以勞動的邊際產(chǎn)出， 得到競爭性要素市場競

6、爭性要素市場MR=w/MPL等式表明廠商的雇傭和產(chǎn)出選擇都遵循同樣的規(guī)則，投入品或者產(chǎn)出品的選擇都是邊際收益（來自產(chǎn)品的銷售）與邊際成本（來自投入品的購買）相等 .n多種投入要素可變時，一種投入要素價格的變化會改變對其他要素的需求；n假設資本和勞動兩種投入要素，n如果工資率（勞動價格）下降了 (2)幾種要素可變時對一種要素投入品的需求（1）即使廠商對資本投資不變，對于勞動的需求增多（沿著MRPL曲線移動）；（2）勞動變得便宜，生產(chǎn)邊際成本下降，廠商傾向于擴大投資，擴大投資使得勞動邊際收益產(chǎn)量曲線向右移動，進一步導致對勞動需求增加。廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）廠商對勞動的需求曲線（資本可變

7、時）沿著MRPL曲線移動和曲線平移兩種效應的加總將使得此時的要素需求曲線較MRPL曲線更為平緩.當工資率為 $20時 ，A 代表廠商勞動需求曲線上的一點；(2)幾種要素可變時對一種要素投入品的需求廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）當工資率下降為 $15時， 勞動的邊際收益產(chǎn)量大于工資率，廠商將雇傭更多勞動（要素市場均衡）；結果均衡點從 A移動到 B，正如前面所分析的僅一種要素可變時候的情形(2)幾種要素可變時對一種要素投入品的需求廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）隨著勞動變得便宜， 生產(chǎn)邊際成本下降，鼓勵廠商擴大生產(chǎn)（產(chǎn)品市場

8、上廠商生產(chǎn)最優(yōu)點：邊際成本=邊際收益）；結果， MRP 曲線從 MRPL1 移動到 MRPL2, 產(chǎn)生了一個新的均衡點 C 。A 和 C 在勞動需求曲線上, 而 B 不在.(2)幾種要素可變時對一種要素投入品的需求n多種要素可變時，對勞動的需求曲線比勞動的邊際收益產(chǎn)量曲線更富有彈性；n長期來看，在資本投入可變時，需求彈性變大，因為廠商可以在生產(chǎn)過程中用資本和勞動相互替代。廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）廠商對勞動的需求曲線（資本可變時）(2)幾種要素可變時對一種要素投入品的需求市場需求曲線由于要素投入品一般由很多行業(yè)所需要，因此，為了得到總的勞動市場需求曲線，需要：1、首先決定每個行業(yè)對勞動

9、的需求；2、在此基礎上，將各個行業(yè)的需求曲線水平加總，即是要素投入品的市場需求曲線競爭性要素市場競爭性要素市場行業(yè)需求曲線如何確定產(chǎn)品市場上完全壟斷廠商（只要一個生產(chǎn)者），企業(yè)的要素需求曲線即為行業(yè)對投入要素的需求曲線；產(chǎn)品市場完全競爭時，勞動邊際收益等于產(chǎn)品價格乘以勞動邊際產(chǎn)量，此時要素需求需考慮產(chǎn)出水平和產(chǎn)品價格的變動；若產(chǎn)品市場不完全競爭，推導近似于完全競爭產(chǎn)品市場，但產(chǎn)品價格的變動難以預測。競爭性要素市場競爭性要素市場行業(yè)的勞動需求在圖（a）中，一個競爭性廠商的勞動需求曲線 MRPL1 假設產(chǎn)品的價格是給定的；但隨著工資率從每小時 $15 下降到每小時 $10 ，產(chǎn)品的價格也下降了；因

10、而廠商的需求曲線下移到 MRPL2. 結果，在圖（b）中顯示的產(chǎn)業(yè)需求曲線的彈性要比產(chǎn)品價格假設為不變時的需求曲線小。廠商的投入品供給average expenditure curve average expenditure curve 平均支出曲線 AE 表示企業(yè)為每單位投入要素所付的平均價格的供給曲線marginal expenditure curve marginal expenditure curve 邊際支出曲線 ME 用來描述多購買一單位投入要素所帶來的成本增加在競爭性要素市場上，平均支出曲線和邊際支出曲線是相同的一條水平線在競爭性市場上一家廠商的投入品供給在競爭性市場上一家廠商的

11、投入品供給在圖(a)(a)中中, 產(chǎn)業(yè)對織物的需求和織物的供給在每10 碼美元處相等；在圖(b)(b)中中, 廠商是價格接受者，S=AE=ME，ME=MRP=50對廠商的投入品供給廠商面臨的供廠商面臨的供給線給線(14.6)在競爭性情況下，利潤最大化的條件是投入要素的價格等于邊際支出:(14.5)利潤最大化要求邊際收益產(chǎn)量等于邊際支出:廠商的投入品供給n投入品的市場供給q要素的市場供給曲線向上傾斜n例子: 織物, 鋼鐵q勞動的市場供給曲線可能向后彎曲；n當投入要素是勞動時，效用最大化而非利潤最大化成為勞動力的決策目標，勞動的市場供給曲線可以向上傾斜，也可能向后彎曲。n即較高的工資率可能導致較少

12、的勞動供給。投入要素的市場供給向后彎曲的勞動供給向后彎曲的勞動供給當工資率提高時，工作小時的供給一開始增加，但最終會由于個人選擇享受更多的閑暇和更少的工作而減少.當較高工資相關的收入效應 (它鼓勵更多的閑暇) 大于替代效應 (它鼓勵更多的工作)時，勞動供給曲線中向后彎曲的部分出現(xiàn)了投入要素的市場供給標準無差異曲線的中庸之道 0U錢錢閑閑過與過與不及都不好不及都不好，人生人生追求一追求一種種平衡平衡n假設人一天的時間分為工作和閑暇；n工作通過帶來收入給人們帶來效用，閑暇則直接給人們帶來效用；n這里的trade-off 在于：收入與閑暇n工資率衡量人們對于閑暇時間的定價，因為工資是人們放棄閑暇的貨

13、幣數(shù)量。投入要素的市場供給n工資率提高，則閑暇價格提高；n替代效應（效用不變時的相對價格變化）：較高的閑暇價格鼓勵人們用工作代替閑暇，即減少閑暇時間；n收入效應（相對價格不變時的效用變化）：較高工資率提高了工人收入，可以購買更多閑暇，即增加閑暇時間降低工作時間。n當收入效應大于替代效應，就出現(xiàn)了向后彎曲的勞動供給曲線。投入要素的市場供給工資上升的替代效應和收入效應工資上升的替代效應和收入效應當工資率從10美元/小時提高到30美元/小時時， 工人的預算線從 PQ旋轉到 RQ. 作為反應，工人從 A 移到 B ，使工作小時從8減少到5. 替代效應：從A到C；收入效應：從C到B這時，勞動供給曲線向后

14、彎曲投入品的市場供給收入效應收入效應 替代效應替代效應每天的工作小時每天的工作小時工資工資勞動的供給勞動的供給勞動供給u初期，工資增加，勞動會增加。初期，工資增加，勞動會增加。u到一定程度后，勞動的供給曲線向后彎曲；到一定程度后，勞動的供給曲線向后彎曲；u工資高過一定限度，收入效應超過替代效應，工資高過一定限度，收入效應超過替代效應， 勞動的供給量反而減少勞動的供給量反而減少向后彎曲的勞動供給曲線與市場均衡WLOSDEW0L0勞動需求與供給共同決定工資勞動需求與供給共同決定工資Chapter 14Slide 31競爭性要素市場的均衡n競爭性要素市場的均衡位于投入品的需求等于投入品的供應處n在要

15、素市場和產(chǎn)品市場都是競爭狀態(tài)時，資源得到有效使用勞動市場均衡勞動市場均衡當產(chǎn)出品市場是競爭性時，在一個競爭性的勞動市場上，均衡工資 wc 由勞動需求曲線和勞動供給曲線的交點給出；即圖（a）中的點A14.2 競爭性要素市場的均衡注意：這里是注意：這里是市場的供給線市場的供給線競爭性要素市場的均衡勞動市場均衡勞動市場均衡當產(chǎn)出品市場是不完全競爭時，條件MRPL=P*MPL不再成立此時，代表產(chǎn)品價格乘以勞動邊際產(chǎn)出（P*MPL）的曲線位于邊際收益產(chǎn)出曲線（MR*MPL）之上。邊際產(chǎn)品價值，用VMP=P*MPL來表示。當MR為常數(shù)時，產(chǎn)品價格與要素的邊際產(chǎn)量的乘積。 圖 (b)(b) 顯示，當產(chǎn)品生產(chǎn)

16、者具有壟斷勢力時, 工人的邊際產(chǎn)品價值 vM 大于工資 wM. 因此雇傭的工人不足。（點B決定了廠商雇傭的勞動數(shù)量和支付的工資率）競爭性要素市場的均衡勞動市場均衡勞動市場均衡Chapter 14Slide 35勞動市場的均衡n競爭性產(chǎn)出市場的均衡qDL(MRPL) = SLqwC = MRPLqMRPL = (P)(MPL)q市場是有效的n壟斷性產(chǎn)出市場的均衡qMR PqMRP = (MR)(MPL)q在工資時 wM時雇傭LMqvM =社會的邊際收益qwM = 廠商的邊際成本q利潤最大化q勞動力使用少于有效投入時的水平Tips：n競爭性要素市場，在圖中的表現(xiàn)就是單個廠商面臨一條平行于橫軸的要素

17、供給曲線；n競爭性要素市場，市場的要素供給曲線仍然向上傾斜；n競爭性要素市場，可能面臨產(chǎn)品市場競爭或者壟斷，區(qū)別在于是VMP( P*MPL )還是MRP （MR*MPL） 經(jīng)濟租金對于要素市場，經(jīng)濟租金是為生產(chǎn)要素所支付的金額與為得到該要素所必須支付的最小金額之間的差額競爭性要素市場的均衡例如：與勞動就業(yè)相關的經(jīng)濟租金是超過雇傭工人所需最低數(shù)量的那部分支付的工資. 均衡工資由勞動供給和勞動需求曲線的交點 A給出；由于供給曲線（AE）是向上傾斜的，因此有些工人會愿意以低于 w*的工資接受工作. 陰影區(qū)域 ABw* 是所有工人得到的經(jīng)濟租金.經(jīng)濟租金地租地租當土地的供給完全缺乏彈性時，土地的市場價

18、格就由它與需求曲線的交點決定，這時土地的全部價值都是經(jīng)濟租金；當需求為 D1時，每英畝的經(jīng)濟租金 由 s1給出；而當需求增加到 D2 時，經(jīng)濟租金也增加到 s2.經(jīng)濟租金n假定q產(chǎn)出品市場是完全競爭的q投入品市場是完全買方壟斷的n當一種投入品的購買者具有買方壟斷勢力時，邊際支出曲線位于平均支出曲線之上，因為購買額外一單位的決策導致你購買的所有商品價格都上升，而不僅僅是雇傭的最后一單位.14.3 買方壟斷勢力的要素市場邊際支出和平均支出邊際支出和平均支出邊際支出和平均支出邊際支出和平均支出假設產(chǎn)品市場完全競爭，而要素市場買方壟斷時，ME在AE曲線上方；所購買的投入品單位數(shù)由 L* 給出，它是邊際

19、收益曲線和邊際支出曲線的交點；相應的工資率 w* 低于競爭工資 wc.14.3 買方壟斷勢力的要素市場廠商的投入品購買決策具有買方壟斷勢力的購買者在每一次購買中，都一直購買直到邊際價值（MV）等于邊際支出的那一點，以使凈收入（效用減去支出）最大化:對于一家購買要素投入品的廠商來說，MV就是要素的邊際收益產(chǎn)量 MRP，因此有：(14.7)n正如投入要素的買方可以是壟斷者，投入要素的賣方也同樣可能是壟斷者；n如工會，勞動力的賣方壟斷者賣方壟斷勢力的要素市場Chapter 14Slide 44對工資率的壟斷n勞動力市場的需求曲線是各廠商勞動的MRP的加總。n勞動力的市場供應曲線向上傾斜n有了賣方壟斷

20、勢力以后工會可以通過控制勞動力的供應來控制工資如果工會目標是雇傭人數(shù)最多，選擇供給線和需求線的交點處對應的產(chǎn)量；勞動數(shù)量 L1 是使雇員獲得的經(jīng)濟租金達到最大時的數(shù)量，它由邊際收益曲線和勞動供給曲線的交點決定，這時工會成員得到的工資為 w1. 如果工會的目標是工資總額最大，供應的勞動量為勞工的邊際收入為0處的數(shù)量。賣方壟斷勢力的要素市場勞動賣方的壟斷勢力勞動賣方的壟斷勢力工會與非工會化工會化部門和非工會化工資的決定工會化部門和非工會化工資的決定市場中的勞動力分為工會工人和非工會工人。工會提高工資的行為會對非工會成員造成什么影響？工會與非工會化工會化部門和非工會化工資的決定工會化部門和非工會化工資的決定工會抬高工資到WU，排擠一部分工人到非工會工人群體，這部分人如果要就業(yè)，其工資下降到WNU。工會成員工資的增加以非工會成員工資下降為代價正式工和農(nóng)民工，同工不同酬。補充知識： Endowments 稟賦nThe list of