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文檔簡介

歡迎收看業(yè)務(wù)演練 任務(wù)1-2：識(shí)別與工資有關(guān)的概念 練習(xí)2：下面是某企業(yè)人力資源部員工王三2012年6月份的工資條。請(qǐng)識(shí)別其該月的應(yīng)發(fā)工資為多少？實(shí)發(fā)工資為多少？實(shí)發(fā)工資是怎么計(jì)算出來的？（拓展：你能否利用所學(xué)的知識(shí)，進(jìn)一步推算出王三各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)？）（參見教材P10）業(yè)務(wù)演練 任務(wù)1-2：識(shí)別與工資有關(guān)的概念 練習(xí)3：李平2011年的月平均工資為3500元，年終考核合格后按照公司工資制度規(guī)定，2012年1月起李平的工資漲100元，即每月為3600元。按照國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)：2012年1月份全國居民消費(fèi)價(jià)格總水平環(huán)比上漲1.5%。請(qǐng)你據(jù)上述數(shù)據(jù)判斷，李平的2012年1月實(shí)際工資水平與2011年比較起來是上漲了還是下降了？若上漲，實(shí)際上漲了多少？THANK YOU

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