電子-采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化資料

1、采石場安全標(biāo)準(zhǔn)化資料匯編2011年4月8日目 錄45一、安全目標(biāo)管理制度1二、員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識識別與提升制度2三、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度3四、安全生產(chǎn)例會制度4五、安全生產(chǎn)檔案管理制度5七、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查制度7八、供應(yīng)商與承包商的管理制度8九、安全生產(chǎn)獎懲制度10十、勞動管理制度11十一、特種作業(yè)設(shè)備管理制度12十二、特殊工種管理制度13十三、危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的管理制度14十四、重大隱患整改制度16十五、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度17十六、安全教育培訓(xùn)制度18十七、員工安全意識識別與提升制度19十八、培訓(xùn)需求識別制度20十九、防滅火管理制度21二十、防排水系統(tǒng)管理制度22二十一、運(yùn)輸

2、系統(tǒng)安全管理制度23二十二、生產(chǎn)技術(shù)管理制度24二十三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度25二十四、機(jī)電設(shè)備管理制度26二十五、作業(yè)環(huán)境管理制度28二十六、安全警未標(biāo)志管理規(guī)定29二十七、穿孔作業(yè)安全管理制度30二十八、鏟裝作業(yè)安全管理制度31二十九、運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度32三十、邊坡安全管理制度33三十一、勞動保護(hù)用品管理制度34三十二、安全投入管理制度35三十三、工傷保險(xiǎn)管理制度36三十四、安全技術(shù)措施審批制度37三十五、安全費(fèi)用提取與使用制度38三十六、安全檢查管理制度39三十七、隱患整改制度40三十八、糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度41三十九、應(yīng)急管理制度42四十、生產(chǎn)安全事故管理制度43管理制度 一、安

3、全目標(biāo)管理制度1、安全目標(biāo)的制定在制定生產(chǎn)計(jì)劃的同時，應(yīng)根據(jù)礦山的規(guī)模、裝備、管理水平和全體員工素質(zhì)，制定安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，還應(yīng)根據(jù)上級安全管理部門下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合礦山的實(shí)際情況，制定年度安全目標(biāo)。2、安全目標(biāo)的管理安全生產(chǎn)總體目標(biāo)一經(jīng)制定，即成為該礦山的安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，必須加強(qiáng)管理去實(shí)現(xiàn)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。新階段安全目標(biāo)的制定還應(yīng)在上一階段安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上加以鞏固和提高。3、安全目標(biāo)檢查（1） 定期檢查：每季度進(jìn)行一次安全目標(biāo)檢查，年末進(jìn)行一次安全大檢查。（2） 不定期檢查：結(jié)合重大安全隱患專項(xiàng)整治；結(jié)合專業(yè)、行業(yè)針對性安全檢查。二、員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識

4、識別與提升制度1、建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的制度，確定負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識別、獲取與更新人員及其職責(zé)。2、對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況的調(diào)查涉及所有層面的員工。3、識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求，建議獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道，內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。4、識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求包括:法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方法規(guī)，國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范性文件及其他要求。5、根據(jù)調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計(jì)劃，對員

5、工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計(jì)劃進(jìn)行跟蹤，按計(jì)劃實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的比例，有效跟蹤安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升行動的比例。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通、制定（1）對于安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行制定之前，根據(jù)采石場實(shí)際情況，對各崗位進(jìn)行調(diào)查和研究，并與相關(guān)人員進(jìn)行討論，溝通。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、明細(xì)、具體，具有可操作性、可測量性，并確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解。（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制起草完畢后，以書面形式征求相關(guān)人員的意見，以書面材料進(jìn)行匯總，并召開安全生產(chǎn)責(zé)任制起草會議，相互討論，并最終完稿。（4）當(dāng)采石場實(shí)際情況發(fā)生變化時，應(yīng)及時修訂安全生產(chǎn)責(zé)

6、任制，并重新發(fā)布。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)（1）制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時發(fā)放到各級員工手中，組織人員集中學(xué)習(xí)。（2）定期組織各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制學(xué)習(xí)，明確責(zé)任與權(quán)限，并作好培訓(xùn)記錄。（3）定期召開的安全生產(chǎn)會議，對相關(guān)人員通報(bào)近期的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況以及考核情況。四、安全生產(chǎn)例會制度1、采石場每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)采石場需要還可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會議，研究部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。2、每月末、季末召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)工作會議，年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會。3、安全生產(chǎn)工作會議由本采石

7、場安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人主持召開，全體員工參會。4、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù)：（1）傳達(dá)、貫徹安全生產(chǎn)工作的相關(guān)指示精神；（2）總結(jié)、分析安全生產(chǎn)工作情況，通報(bào)并研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題；（3）總結(jié)和交流安全生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)；（4）研究、部署采石場的安全生產(chǎn)工作。5、安全生產(chǎn)工作會議由本采石場安全生產(chǎn)管理人員通知，并負(fù)責(zé)組織會議的相關(guān)材料。6、安全生產(chǎn)工作會議要求：（1）安全生產(chǎn)工作會議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場記錄；會議記錄應(yīng)存檔保管。（2）會以實(shí)行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向安全生產(chǎn)管理人員請假；（3）會議應(yīng)當(dāng)做出決定并形成紀(jì)要，會議記錄、紀(jì)要將作為員工安全工作考核的重要依據(jù)

8、。7、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，全體員工必須嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。五、安全生產(chǎn)檔案管理制度1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，使與安全生產(chǎn)的有關(guān)記錄、檔案要做到管理有序、查之有據(jù)，特制定此制度。（1）做好安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。（2）集中存放上級下達(dá)文件，重要設(shè)計(jì)圖紙，年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況報(bào)表和重大事件的報(bào)告資料，由專人保管。2、安全生產(chǎn)檔案主要內(nèi)容：（1）安全大檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施登記備案；（2）安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證情況登記；（3）有關(guān)的工程設(shè)計(jì)圖紙；（4）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制及考核記錄；（5）事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報(bào)告

9、；（6）主要設(shè)備的圖紙、說明書；（7）重要項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收資料；（8）職工工傷檔案等有關(guān)資料。3、檔案載體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、磁盤光盤等。4、檔案管理應(yīng)規(guī)范化，按科學(xué)方法分類、整理、裝訂、編目。六、合理化建議制度1、鼓勵員工獻(xiàn)計(jì)策，合理化建議活動的原則是“信任、鼓勵、支持、采用”。2、定期對員工提出的合理化建議進(jìn)行整理、分類、轉(zhuǎn)達(dá)、上報(bào)。3、合理化建議應(yīng)當(dāng)由員工自行進(jìn)行組織填寫。4、合理化建議的范圍生產(chǎn)技術(shù)、工藝、機(jī)具的改進(jìn)；安全技術(shù)、勞動保護(hù)技術(shù)的改進(jìn)；節(jié)約材料的措施和辦法。5、合理化建議，均應(yīng)由建議人填表立案，必要時應(yīng)附相關(guān)圖紙、計(jì)算數(shù)據(jù)資料等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后才能生效執(zhí)行

10、。6、對采納的合理化建議，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵，對未采納的合理化建議，由相關(guān)人員進(jìn)行解釋。七、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查制度1、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次自查，特殊情況可以增加自查頻率，由主要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行。2、每一次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查，應(yīng)當(dāng)編寫自查計(jì)劃和要求。3、自查計(jì)劃的內(nèi)容主要包括：自查的目的、自查時間、自查內(nèi)容及參加自查的人員等。4、自查時做好各種自查會議記錄，參加人員簽名等相關(guān)工作。5、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)自查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下方面：（1）監(jiān)測與檢測記錄（2）以前自查的跟蹤結(jié)果（3）影響標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的變化（4）糾正與預(yù)防措施制定及實(shí)施有效性（5）事故統(tǒng)計(jì)分析（6）員工和相關(guān)方抱怨（7）目標(biāo)和指標(biāo)完成情況（8）標(biāo)準(zhǔn)化

11、系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性（9）標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告（10）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的資源（人、財(cái)、物、技術(shù)）的保障情況（11）現(xiàn)場人員職責(zé)的合理性6、自查全過程要做好詳細(xì)資料記錄，重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。7、提供的資料要詳細(xì)、真實(shí)。8、自查提出的問題和整改措施，要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。9、自查應(yīng)找出需持續(xù)改進(jìn)的方面，以確保標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的持續(xù)適宜性，主要包括：（1）方針；（2）風(fēng)險(xiǎn)降低；（3）目標(biāo)和指標(biāo)；（4）標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)；（5）檢測；（6）分析；（7）糾正與預(yù)防措施；（8）現(xiàn)場人員能力；（9）自查提出的行動計(jì)劃，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。八、供應(yīng)商與承包商的管理制度認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法

12、規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全管理，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工和管理。負(fù)責(zé)和承包方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同，并與承包方進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。督促檢查承包方安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員配置、安全技術(shù)管理措施及安全審查制度的落實(shí)情況。督促檢查承包方施工機(jī)具和施工人員勞動保護(hù)用品的配備與使用情況。檢查承包方特殊工種的施工人員的證件是否有效齊全。每月組織一次對承包商的安全檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)承包方的施工中存在的安全隱患時，應(yīng)責(zé)令其盡快整改，發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患、嚴(yán)重危及施工安全和人生安全時，要責(zé)令其停工整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)整改，整改不合格的，有權(quán)建議解除合同和終止施工。對發(fā)生一次死亡三人以上或一年內(nèi)發(fā)生三起以上死亡事故的承

13、包方，應(yīng)立即無條件解除承包合同。監(jiān)督承包方并杜絕其將承包工程以任何形式再次分包或承包。外包工程承包方也應(yīng)負(fù)責(zé)有以下安全生產(chǎn)職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬施工人員的安全教育，使施工人員提高安全意識，掌握本崗位安全操作規(guī)程、崗位風(fēng)險(xiǎn)、字的的職責(zé)、緊急處置程序、事故與事件的報(bào)告程序、防護(hù)設(shè)施與個體用品要求和必要的救護(hù)知識，遵章守紀(jì)，健全各類施工和安全檔案。按照安全的有關(guān)規(guī)定，在作業(yè)區(qū)域設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。對從事爆破等特殊崗位作業(yè)的人員，嚴(yán)格進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其持證上崗和按期審驗(yàn)。進(jìn)行大型爆破等特別危險(xiǎn)的作業(yè)，危及周圍居民或重要設(shè)施時，要報(bào)告并與當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門取得聯(lián)系，制定嚴(yán)密的事故預(yù)防方案，確保人員

14、生命財(cái)產(chǎn)安全。施工人員駐地和機(jī)械停放地點(diǎn)，應(yīng)選在未定安全地帶，確保駐地安全。對違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為，要及時予以糾正或整改。嚴(yán)格爆炸物品管理，建立健全爆炸物品的領(lǐng)用等級和領(lǐng)退制度，杜絕任何形式的爆炸物品流失。甲方必須選派責(zé)任心強(qiáng)、熟悉技術(shù)和管理、作風(fēng)正派的人員對承包單位和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查，不能“以包代管”或“包而不管”。要將所有承包工程和任務(wù)納入安全管理范疇，發(fā)生人員傷亡事故或重大安全生產(chǎn)事故時，要按照安全管理規(guī)定的有關(guān)要求及時上報(bào)。各有關(guān)要按規(guī)定接受調(diào)查和處理。九、安全生產(chǎn)獎懲制度1、每年的年終總結(jié)表彰大會，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。2、安全生產(chǎn)先進(jìn)個

15、人（1）自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障安全。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力。（3）一年以上沒發(fā)生人身及設(shè)備事故。3、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的給予特別獎勵。4、安全生產(chǎn)獎勵資金從礦山安全經(jīng)費(fèi)中支出。5、發(fā)生重傷事故，對事故負(fù)有責(zé)任的人員給予扣發(fā)獎金或酌情予以處罰。6、發(fā)生事故采取瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或者故意延遲不報(bào)的，對事故責(zé)任人給予適當(dāng)處罰，并追究責(zé)任人法律責(zé)任。7、對事故責(zé)任者給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸犯法律的依法論處。8、在調(diào)查處理事故中，玩忽職守、弄虛作假的應(yīng)追究其行政或法律責(zé)任。十、勞動管理制度1、為規(guī)范勞動力管理，保持良好的生產(chǎn)

16、、工作秩序，提升人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在發(fā)展中的作用，提高全員勞動管理水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。2、勞動合同文本應(yīng)統(tǒng)一集中保管，配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)勞動合同管理工作，落實(shí)勞動合同管理責(zé)任，管理人員調(diào)整時要做好勞動合同文本交接。3、員工正常調(diào)轉(zhuǎn)、崗位變動，員工本人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到崗工作；不服從調(diào)度者將按相關(guān)規(guī)定予以處理。4、出勤率=統(tǒng)計(jì)期內(nèi)實(shí)際工作日數(shù)（扣除加班工作日）/統(tǒng)計(jì)期內(nèi)制度工日×100%統(tǒng)計(jì)期內(nèi)系指月、季、年所有員工的實(shí)際出勤日數(shù)。制度工日系指月，季、年的實(shí)際天數(shù)，扣除法定的公休日、節(jié)假日。十一、特種作業(yè)設(shè)備管理制度特種作業(yè)設(shè)備嚴(yán)格按照規(guī)定

17、進(jìn)行技術(shù)鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。1、設(shè)備的檢查及維修每月對特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進(jìn)行一次檢查，并做記錄。每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次，并做記錄。2、設(shè)備定期維修由設(shè)備操作者對設(shè)備進(jìn)行使用前和使用后保養(yǎng)。每季度以操作者為主，對設(shè)備按保養(yǎng)規(guī)定內(nèi)容例行保養(yǎng)。每年按年度維修計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行維修。維修保養(yǎng)情況應(yīng)保持記錄。十二、特殊工種管理制度1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特

18、種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。2、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨(dú)立作業(yè)。4、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。5、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)

19、督檢查。6、對違章作業(yè)或管理者，按安全生產(chǎn)獎懲制度等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。（1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；（2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；（3）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的；（4）持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。十三、危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的管理制度1、找出作業(yè)活動中的危害因素，通過風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)確定危害因素的性質(zhì)。職業(yè)危害因素一般包括：粉塵；高溫與低溫；振動；噪聲；生物危害；心里因素危害等。2、危

20、害因素辨識應(yīng)確保現(xiàn)場員工的參與并考慮以下因素：（1）三種時態(tài)；過去：過去的作業(yè)活動、系統(tǒng)或設(shè)備等安全控制狀態(tài)及發(fā)生過的人身傷害事故，并延續(xù)到現(xiàn)在的?，F(xiàn)在：作業(yè)活動、系統(tǒng)或設(shè)備等安全狀態(tài)。將來：可以預(yù)見的作業(yè)活動發(fā)生變化、系統(tǒng)、設(shè)備等新產(chǎn)生或在維護(hù)、改進(jìn)、報(bào)廢等活動時產(chǎn)生的安全控制狀態(tài)。（2）三種狀態(tài)；正常態(tài)：指正常、持續(xù)的生產(chǎn)運(yùn)行。異常態(tài)：指生產(chǎn)的開車、停車、檢修等情況。緊急狀態(tài)：指發(fā)生爆炸、火災(zāi)、洪水等重大突發(fā)性事件。（3）所有進(jìn)入工作場所人員的活動。（4）工作場所的所有設(shè)施。3、危害因素的辨識辦法（1）詢問交流：與某項(xiàng)工作具有經(jīng)驗(yàn)的人交談工作中等的危害因素。（2）現(xiàn)場觀察：現(xiàn)場觀察克發(fā)現(xiàn)存

21、在的危害因素。（3）獲取外部信息：從有關(guān)文獻(xiàn)資料獲取有關(guān)危害因素的信息，加以分析研究。4、制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)至少包括下列內(nèi)容：（1）設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；（2）工程地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；（3）職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；（4）交通、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；（5）緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；（6）關(guān)鍵崗位、設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。各種風(fēng)險(xiǎn)概述要保持一致性、可審核性、持續(xù)性。風(fēng)險(xiǎn)控制措施的確定，應(yīng)遵循消除；替代；工程控制、隔離；管理措施；個體防護(hù)的原則。十四、重大隱患整改制度1、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本采石場進(jìn)行檢查，掌握重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理。2、要保證急救援通訊、設(shè)備、設(shè)施的完好性。3、主要

22、負(fù)責(zé)人督促并協(xié)調(diào)對重大事故隱患的管理和整改。4、安全管理人員要認(rèn)真開展安全檢查工作，確保能及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告。5、發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當(dāng)場改下的絕不拖延，短時間內(nèi)無法整改的，必須由主要負(fù)責(zé)人為主，成立專門小組，限期整改到位。6、對需整改的部位和場所，應(yīng)停工的必須無條件停止生產(chǎn)，整改不到位的，不能恢復(fù)生產(chǎn)。7、如要復(fù)工，必須由主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員檢查認(rèn)定后，方可復(fù)工。8、隱患排查必須由主要負(fù)責(zé)人指派專人進(jìn)行，排查的范圍主要包括：（1）生產(chǎn)的不安全因素。（2）致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施隱患。9、故隱患改建立臺帳，定期向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。10、全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。11

23、、處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應(yīng)采取措施，必要時應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。十五、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度1、安全生產(chǎn)事故隱患分類安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度，分為如下二類：一般性事故隱患-指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。重大事故隱患-指隨時間可能導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。2、安全生產(chǎn)事故隱患排查（1）形式定期安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查：專項(xiàng)安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查。（2）內(nèi)容重點(diǎn)對采石場邊坡、開采作業(yè)點(diǎn)等進(jìn)行安全隱患的排查。（3）組織由本采石場負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任排查小組組長，成員由安全員及

24、部分員工組成。3、安全生產(chǎn)事故隱患治理（1）對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，由排查小組提出整改方案，限期實(shí)施整改，排除事故隱患；（2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應(yīng)立即做出暫時、局部、全部停產(chǎn)或停止使用的強(qiáng)制決定，必要時采取疏散人員、加強(qiáng)安全警戒等應(yīng)急措施。重大事故隱患的整改，有排查小組提出整改方案，限期實(shí)施整改，排查事故隱患。4、歸檔管理（1）建立相應(yīng)檔案，將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整改情況進(jìn)行詳細(xì)的登記。（2）及時向上級匯報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患排查情況，并提出整改意見和建議，提交安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況的報(bào)告。（3）負(fù)責(zé)對事故隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、責(zé)任追究對未履行事故隱患排查整改

25、職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的有關(guān)責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。十六、安全教育培訓(xùn)制度1、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)教育；（2）安全技術(shù)知識教育；（3）勞動保護(hù)方針政策教育；（4）典型事故及經(jīng)驗(yàn)教育。2、安全教育培訓(xùn)的形式和要求：（1）要定期組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（2）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員須安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考核合格。特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓(xùn)，持證上崗，所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)時間應(yīng)不少于20小時。新員工，接受安全教育培訓(xùn)的時間應(yīng)不少于40小時，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。（3）對工傷后復(fù)工和離崗

26、三個月以上復(fù)工的員工，須接受復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方可安排上崗。（4）定期舉辦安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動，員工參加安全教育、培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，應(yīng)記錄存檔。（5）使用新工藝、新材料、新設(shè)備須對相關(guān)人員進(jìn)行使用、保管、操作的安全技術(shù)培訓(xùn)。十七、員工安全意識識別與提升制度1、為提升員工安全意識提供充足的資料來源，建立監(jiān)測、跟蹤意識提升效果，以及深層次意識培訓(xùn)需要的機(jī)制。2、對員工進(jìn)行安全意識調(diào)查，制定安全意識提升計(jì)劃。3、安全意識提升計(jì)劃的形式和內(nèi)容，要考慮到各層次員工的實(shí)際情況，新員工進(jìn)入后，首先要對安全意識的培訓(xùn)，對新員工提供工作現(xiàn)場特定的安全意識培訓(xùn)。4、當(dāng)設(shè)計(jì)的流程發(fā)生

27、變化時，員工對工作現(xiàn)場特定要求進(jìn)行回顧，當(dāng)員工脫離工作崗位超過規(guī)定時間復(fù)崗時，進(jìn)行工作現(xiàn)場特定要求的回顧，保留接受現(xiàn)場特定的安全意識的培訓(xùn)記錄。5、利用各種方式來提升安全意識，針對管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)的特定意識的培訓(xùn)。6、調(diào)查安全意識時，要考慮員工對以下方面的掌握與熟練程度：安全生產(chǎn)方針、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急程序、工作場所特定的安全要求，事故報(bào)告程序，崗位職責(zé)，特定風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)的法律法規(guī)要求，個體防護(hù)用品的使用，人身安全的有關(guān)知識。7、管理人員特定要求、意識與崗位職責(zé)相適應(yīng)。8、對員工安全意識培訓(xùn)回顧的依從性，包括：新員工安全意識培訓(xùn)，現(xiàn)場特定意識的培訓(xùn)，復(fù)崗安全意識的培訓(xùn)。十八、培訓(xùn)需求識別制度

28、根據(jù)調(diào)差結(jié)果制定安全意識提升計(jì)劃，利用各種形式來提升安全意識，并考慮各層次員工的需求。培訓(xùn)需求的識別要考慮一下方面：（1） 員工的需求；（2） 管理人員的需求；（3） 變化的需求；（4） 生產(chǎn)過程的回顧；（5） 記錄的回顧；（6） 學(xué)員的反饋意見；（7） 事故、事件信息。十九、防滅火管理制度1、滅火設(shè)備及設(shè)施按要求配置消防設(shè)備和器材。并放置在下列場所：（1） 主要采掘和運(yùn)輸設(shè)備；（2） 防護(hù)用品倉庫；2、消防設(shè)施和器材要有專人、定期（每周）進(jìn)行點(diǎn)檢，并將點(diǎn)檢情況進(jìn)行記錄。3、防滅火措施：（1） 具有火災(zāi)危險(xiǎn)的場所嚴(yán)禁動用明火。確需動用明火時，必須事先申請，并采取嚴(yán)密的防范措施，切實(shí)保證用火安全

29、。（2） 各種油類，應(yīng)單獨(dú)存放于安全地點(diǎn)。裝油的鐵桶應(yīng)有嚴(yán)密的封蓋。應(yīng)采用輸油泵或油管輸油，盡量減少漏油。二十、防排水系統(tǒng)管理制度1、具體要求（1）生產(chǎn)過程中持續(xù)開展有關(guān)防排水方面的調(diào)查、監(jiān)測和預(yù)測、預(yù)報(bào)工作；（2）應(yīng)查清礦區(qū)及其附近地表水流系統(tǒng)和匯水面積、河流溝渠匯水情況、疏水能力、積水區(qū)和水利工程的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，以及當(dāng)?shù)厝兆畲蠼涤炅?、歷年最高洪水位，并結(jié)合實(shí)際建立和健全防水、排水系統(tǒng)；（3）每年雨季前，應(yīng)組織一次防水檢查，并編制防水計(jì)劃。其工程應(yīng)在雨季前竣工。2、排水設(shè)備、設(shè)施能力應(yīng)滿足排水要求。3、變化管理（1）當(dāng)防排水情況出現(xiàn)變化時，要進(jìn)行相應(yīng)的變化管理程序；（2）變化影響到設(shè)備能力

30、時要及時更換排水設(shè)備；（3）變化影響的信息應(yīng)得到充分更新。二十一、運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理制度運(yùn)輸線路坡度、寬度要滿足設(shè)計(jì)和工藝要求。運(yùn)輸能力要滿足生產(chǎn)要求，且運(yùn)行可靠。運(yùn)輸線路要按要求設(shè)置護(hù)欄、警示標(biāo)志。需要檢測的運(yùn)輸工具要取得相應(yīng)的證書，并在有效期內(nèi)運(yùn)行。運(yùn)輸作業(yè)人員上班前，先要對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。運(yùn)輸設(shè)備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。（1） 不得超載運(yùn)輸；（2） 不得用自卸汽車運(yùn)載易燃、易爆物品；（3） 裝車是不得檢查和維護(hù)車輛；（4） 裝車是駕駛員不得離開駕駛室；（5） 車輛在急彎、陡坡、危險(xiǎn)地段一定要限速行駛；（6） 不得采用溜車方式發(fā)動車輛；（7） 下坡行駛時不得用空檔滑

31、行；（8） 在坡道上停車時，使用停車制度并采取安全措施，司機(jī)不得離開。二十二、生產(chǎn)技術(shù)管理制度1、所有工程的施工組織設(shè)計(jì)方案，必須有單項(xiàng)的安全技術(shù)措施，沒有安全技術(shù)措施，不得進(jìn)行施工。2、安全技術(shù)措施一定要有針對性，根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、施工方法、作業(yè)環(huán)境，提出措施和注意事項(xiàng)。3、對特殊和危險(xiǎn)性大的工程，必須單獨(dú)編制安全技術(shù)措施。4、單獨(dú)的安全措施方案，一定要有依據(jù)、有計(jì)算、有說明、有審批。5、施工方案批準(zhǔn)后，如果責(zé)任人、員工不執(zhí)行安全技術(shù)措施，發(fā)生了人身事故，要追究責(zé)任。二十三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度1、 設(shè)備設(shè)施的維護(hù)建立設(shè)備實(shí)施維護(hù)制度，以確保維護(hù)系統(tǒng)的效率和效力。并結(jié)合本采石場設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行

32、狀況，及時編制維護(hù)計(jì)劃。編制維護(hù)計(jì)劃，至少包括下列設(shè)備設(shè)施：（1） 鏟裝設(shè)備；（2） 運(yùn)輸設(shè)備（3） 鑿巖設(shè)備；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，防止重生產(chǎn)輕維修，重檢修輕維護(hù)保養(yǎng)現(xiàn)象。2、 維護(hù)保養(yǎng)時，必須關(guān)注下列內(nèi)容：（1）維護(hù)過程要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，對存在機(jī)械傷害的部位，要加裝相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。（2）重要設(shè)備要每半月維護(hù)一次，一般設(shè)備每月維護(hù)一次，維護(hù)頻率要適當(dāng)，以較少成本，保證設(shè)備實(shí)施的良好狀態(tài)。（3）維護(hù)的內(nèi)容，要包括設(shè)備安全部件，要有效、準(zhǔn)確。（4）做好維護(hù)記錄，并建檔保存。需要取得礦用安全標(biāo)志的設(shè)備，要取得礦用安全標(biāo)志。應(yīng)檢測的礦用設(shè)備，要按規(guī)定進(jìn)行檢測檢驗(yàn)。二十四、機(jī)電設(shè)備管理制度

33、1、設(shè)備管理（1）建立設(shè)備臺帳，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各設(shè)備的詳細(xì)數(shù)據(jù)及安裝位置、完好情況、報(bào)廢處理流向等，要做到賬務(wù)相等。（2）設(shè)備管理人員要深入現(xiàn)場檢查各主要設(shè)備的運(yùn)行情況。（3）發(fā)生設(shè)備事故要查明事故原因，提出整改措施及作出處理意見。（4）重要設(shè)備應(yīng)建立設(shè)備運(yùn)行記錄表，隨時掌握設(shè)備的完好使用情況。2、設(shè)備的維修制度（1）設(shè)備大修制度每年度進(jìn)行一次，主要內(nèi)容更換或維修主要設(shè)備、輔助設(shè)備的主要機(jī)件、配件及電氣部分。大修計(jì)劃內(nèi)容主要為：檢修內(nèi)容、所需配件、材料、費(fèi)用、參加人員、實(shí)施方案、質(zhì)量要求、驗(yàn)收方法、施工安全措施等。（2）設(shè)備中小維修制度每季度進(jìn)行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設(shè)備、輔助設(shè)備的易損機(jī)件

34、、配件及電氣部分。（3）設(shè)備日常維修制度負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修人員，設(shè)備操作人員。對設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時維修處理，不能及時處理的立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3、設(shè)備的保養(yǎng)制度（1）實(shí)施：主要有設(shè)備操作工。（2）內(nèi)容：保持潤滑良好；保持傳動部位件運(yùn)行靈活無礙；機(jī)體部分完好無缺。4、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的檢查（1）檢查潤滑是否良好；（2）檢查各部位溫度是否正常；（3）檢查設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常；（4）檢查設(shè)備運(yùn)行中有無震動、跳動現(xiàn)象；（5）發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告或停機(jī)處理。二十五、作業(yè)環(huán)境管理制度1、降低噪聲空壓機(jī)等生產(chǎn)的噪聲，對人的聽覺、神經(jīng)系統(tǒng)心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、視覺、感覺、知覺都造成很大的影響。改善作業(yè)環(huán)

35、境，降低噪聲。2、減少粉塵在生產(chǎn)過程中鑿巖、爆破、運(yùn)輸?shù)榷籍a(chǎn)生大量的粉塵，粉塵主要是二氧化硅，導(dǎo)致矽肺病。作業(yè)環(huán)境中，減少粉塵產(chǎn)生尤為關(guān)鍵，保證員工身心健康減少或杜絕矽肺病。3、濕式作業(yè)員工在爆破、裝巖、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)中，提供充足的水源，對粉塵源進(jìn)行灑水。4、搞好個體環(huán)境為員工提供防護(hù)用品，口罩、耳塞是防護(hù)的重要保護(hù)品，充分滿足員工的需求，搞好個體防護(hù)。5、機(jī)械護(hù)罩、圍欄都要安裝好，地面平整，要有防滑、防墜措施。二十六、安全警未標(biāo)志管理規(guī)定為了規(guī)范安全警示標(biāo)志管理，充分發(fā)揮安全警示標(biāo)志在安全生產(chǎn)中的作用，避免事故的發(fā)生，依據(jù)金屬非金屬礦山安全規(guī)程（GB16423-2006）和安全示志及使用規(guī)則 （

36、GB2894-2008） 的有關(guān)要求，結(jié)合采石場實(shí)際情況，制訂本規(guī)定。在有加大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所或有關(guān)設(shè)備上均應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。做好安全警示標(biāo)志檔案，做好安全警示標(biāo)志使用、維護(hù)和管理，并列入日常檢查內(nèi)容：如發(fā)現(xiàn)有變形、破損、褪色等不符合要求的標(biāo)志應(yīng)及時修整或更換。安全警示標(biāo)志應(yīng)按照相館能夠起到提示的目的，其標(biāo)志設(shè)置位置應(yīng)在周圍環(huán)境有某種不安全因素、易發(fā)生事故 或危險(xiǎn)性較大的場所或設(shè)施設(shè)備，以用有必要提醒人們注意安全的公共場所和采石場內(nèi)主要道路兩側(cè)。安全警示標(biāo)志的設(shè)置應(yīng)避免濫設(shè)和不規(guī)范使用，在同一地域內(nèi)，要避免設(shè)置內(nèi)容相互矛盾和內(nèi)容相近的標(biāo)志，用適量的標(biāo)志達(dá)到提醒

37、人們注意到安全的目的，設(shè)置圖形符號必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 安全警示標(biāo)志設(shè)置應(yīng)牢固可靠，不妨礙正常作業(yè)和避免造成新隱患。安全警示標(biāo)志的設(shè)置方式：1、附著式：將標(biāo)志直接附著在建筑物等設(shè)施是。2、懸掛式：將標(biāo)志懸掛在牢靠的物體上。3、柱式：將標(biāo)志固定在柱工桿上。二十七、穿孔作業(yè)安全管理制度1、要保證穿孔設(shè)備性能良好。2、穿孔作業(yè)人員作業(yè)前，要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查與確認(rèn)，并做好記錄。3、員工進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場要按規(guī)定佩戴個體防護(hù)用品。4、穿孔設(shè)備一定要在作業(yè)平臺的穩(wěn)定范圍內(nèi)移動，且有人引導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。5、在穿孔設(shè)備的活動區(qū)域內(nèi)有非操作人員滯留。6、穿孔敘寫卷煙廠采用濕式作業(yè)或其它防塵措施。7、嚴(yán)禁打殘眼。二

38、十八、鏟裝作業(yè)安全管理制度1、在鏟裝設(shè)備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。2、鏟裝設(shè)備一定要在作業(yè)平臺的穩(wěn)定范圍內(nèi)移動，且有人引導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。3、要保證鏟裝設(shè)備性能良好。各種鏟裝設(shè)備要每日檢、定期維護(hù)、檢查，做好記錄。4、鏟裝作業(yè)人員上班之前，先要對設(shè)備進(jìn)行占檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。5、挖掘、裝載設(shè)備作業(yè)和行走時，應(yīng)做到：（1）發(fā)現(xiàn)懸浮巖塊或崩塌征兆、盲炮等情況，必須立即停止鏟裝作業(yè)，并將設(shè)備移至安全地帶。（2）上、下臺階同時作業(yè)時，作業(yè)點(diǎn)應(yīng)沿臺階走向錯開一定的距離。（3）懸臂和鏟斗下面及工作面附近人員不得停留。（4）挖掘機(jī)平衡裝置外型的垂直投影到臺階坡底的水平距離不小于1m。（5）鏟斗不應(yīng)從車輛駕

39、駛室上方通過。二十九、運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度1、各種運(yùn)輸設(shè)備要每日點(diǎn)檢、定期維護(hù)、檢修，做好記錄。2、運(yùn)輸作業(yè)人員上班前，先要對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，運(yùn)輸設(shè)備的活動區(qū)域內(nèi)不得有非操作人員滯留。3、道路運(yùn)輸作業(yè)安全管理：（1）不行超載運(yùn)輸；（2）不得用自卸汽車運(yùn)載易燃、易爆物品；（3）裝車時不得檢查和維護(hù)車輛；（4）裝車時駕駛員不得離開駕駛室；（5）車輛在急彎、陡坡、危險(xiǎn)地段一定要奶速行駛；（6）不得采用溜車方式發(fā)動車輛；（7）下坡行駛時不得用空檔滑行；（8）在坡道上停車時，司機(jī)不得離開，使用停車制動并采取安全措施。三十、邊坡安全管理制度1、開采境界內(nèi)和最終邊坡鄰近地段應(yīng)及時標(biāo)在采場平面

40、圖上，并隨著采掘作業(yè)的進(jìn)行，及時設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。2、對采場工作幫應(yīng)每天檢查一次，高陡邊坡應(yīng)每周檢查一次，不穩(wěn)定區(qū)段在暴雨過后應(yīng)及時檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即處理。（1）應(yīng)采用控制爆破減震；（2）應(yīng)按設(shè)計(jì)確定的寬度預(yù)留安全平臺、清掃平臺、運(yùn)輸平臺；（3）應(yīng)保持臺階的安全坡面角，不應(yīng)超挖坡底；（4）局部邊坡發(fā)生坍塌時，應(yīng)及時報(bào)告，并采取有效的處理措施；（5）每個臺階采掘結(jié)束，均應(yīng)及時清理平臺上的疏松巖土和坡面上的浮石。4、對運(yùn)輸和行人的非工作幫，應(yīng)定期進(jìn)行安全穩(wěn)定性檢查（雨季應(yīng)加強(qiáng)），發(fā)現(xiàn)坍塌或滑落征兆，應(yīng)及時停止采剝作業(yè)，撤出人員和設(shè)備，查明原因，及時安全措施。5、遇有下列情況之一時，應(yīng)事先采取有

41、效的安全措施進(jìn)行處理：（1）巖層內(nèi)傾于采場，且設(shè)計(jì)邊去皮角大于巖層傾角；（2）有多組節(jié)理、裂隙空間組合結(jié)構(gòu)面內(nèi)體面傾采場；（3）有較軟弱結(jié)構(gòu)面切割邊坡、構(gòu)成不穩(wěn)定的潛在滑坡體的邊坡6、采石場各作業(yè)水平上、下臺階之間的超前距離，應(yīng)在設(shè)計(jì)中規(guī)定。不應(yīng)坐下部分臺階掏采，采剝工作面不應(yīng)形成傘檐、空洞等。7、邊坡浮石清除完畢之前，其下方不應(yīng)生產(chǎn)；人員和設(shè)備不應(yīng)在邊坡底部停留。三十一、勞動保護(hù)用品管理制度1、根據(jù)員工勞動防護(hù)用品到期、報(bào)廢情況，提前一個月提出需求計(jì)劃，明確品名、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、各類等（須滿足職工穿霬適體的要求），勞動防護(hù)用品統(tǒng)一采購。2、特種勞動防護(hù)用品部分品種實(shí)行以舊換新，回收的

42、舊勞動防護(hù)用品做統(tǒng)一處理，暫定的部分品種有：安全帽、防塵品罩、安全帶（繩）。3、員工必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞動用品。安全管理人員應(yīng)經(jīng)常對勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、勞動用品的貯存、保養(yǎng)與檢查（1）要定期對庫岸房內(nèi)勞保用品進(jìn)行盤查，嚴(yán)禁出現(xiàn)多領(lǐng)、丟失、損壞、過期等現(xiàn)象和做好防火、防盜工作。（2）要定期或不定期，對員工穿戴勞保用品的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。5、勞保發(fā)放檔案管理要建立勞保用品發(fā)放臺賬，并及時登記。鼓勵員工正確使用勞動防護(hù)用品。為員工提供適合的勞動防護(hù)用品。發(fā)放勞動防護(hù)用品時應(yīng)提供正確使用的培訓(xùn)。三十二、安全投入管理制度1、主要負(fù)責(zé)人為確保安全生產(chǎn)所需的投入，防止因投入不足所導(dǎo)

43、致的后果負(fù)責(zé)，特編制此制度。在編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時同時編制年度安全生產(chǎn)資金投入項(xiàng)目計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人對本單位安全費(fèi)用的提取、計(jì)劃的編制和實(shí)施負(fù)責(zé)。安全費(fèi)用單獨(dú)核算，在安全管理人需要時向其提供數(shù)據(jù)，在年度賬務(wù)會計(jì)報(bào)告中應(yīng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況，對安全費(fèi)用計(jì)劃要及時撥付資金保證安全生產(chǎn)需要。未經(jīng)主要責(zé)任人批的開支，不得在安全費(fèi)用中列支。2、具體內(nèi)容安全費(fèi)用的管理依據(jù)開采產(chǎn)量按月提取安全費(fèi)用，每月按規(guī)定提取上月安全費(fèi)用，經(jīng)審批后使用，負(fù)責(zé)監(jiān)督。安全費(fèi)用按規(guī)定范圍使用，不得挪用他用，安全費(fèi)用使用范圍如下：（1）安全工程（2）安全管理；（3）安全設(shè)備（4）勞動防護(hù)用品（5）安全標(biāo)注及標(biāo)識（6）

44、安全獎勵（7）安全教育培訓(xùn)（8）工傷保險(xiǎn)（9）應(yīng)急設(shè)備設(shè)施（10）事故預(yù)防三十三、工傷保險(xiǎn)管理制度按規(guī)定及時、足額為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，員工個人不繳納費(fèi)用。繳納數(shù)額為員工工資總額乘以單位繳費(fèi)率之積。按照工傷保險(xiǎn)條例（中華人民共和國國務(wù)院令第375號）的有關(guān)要求，相應(yīng)資料，為員工進(jìn)行工認(rèn)定的申報(bào)。員工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動能力的，應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定，勞動能力的鑒定同負(fù)責(zé)聯(lián)系上級社會保障人進(jìn)行。被認(rèn)定為工傷的員工按照國家（工傷保險(xiǎn)條例）的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。會同每年一季度對上年度工傷事故的發(fā)生及賠付情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、匯總，主要內(nèi)容包括：實(shí)際繳費(fèi)總額、工傷人數(shù)、

45、發(fā)生事故的次數(shù)、工傷賠付（醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）的額度、有保險(xiǎn)時的損失費(fèi)用、無保險(xiǎn)是的損失費(fèi)用等。三十四、安全技術(shù)措施審批制度1、安全技術(shù)措施的審批程序。一般安全技術(shù)措施由采石場主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人審批；重大項(xiàng)目的安全技術(shù)措施由采石場主要負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)工作會議討論并批準(zhǔn)。2、安全技術(shù)措施的實(shí)施程序根據(jù)工程具體情況由本采石場生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織施工，也可委托具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。3、安全技術(shù)措施的歸檔由采石場安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)，歸檔資料主要為： （1）安全技術(shù)措施計(jì)劃書；（2）安全技術(shù)措施的相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙、資料；（3）安全技術(shù)措施竣工驗(yàn)收有關(guān)資料。三十五、安全費(fèi)用提取與使用制度1、采石場主要

46、負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入不足所導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。2、按規(guī)定提取安全費(fèi)用，用于發(fā)送勞動條件，提高安全管理水平和本質(zhì)安全程度。3、安全費(fèi)用專款專用，設(shè)立單獨(dú)賬戶、不得挪用。4、安措項(xiàng)目投入有：安全工程管理、安全設(shè)備、勞動防護(hù)用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識、安全獎勵、安全培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防等。三十六、安全檢查管理制度1、安全檢查的內(nèi)容（1）查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況：有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有無違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。（2）查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)行的執(zhí)行情況，有沒有擅自離開崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。（3）查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)：每臺設(shè)備是

47、否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠等。（4）安全生產(chǎn)檢查分類：日常檢查、巡回檢查、例行檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查等。（5）檢查方法：可采取交談、查資料、查現(xiàn)場、開座談會、詢問等多種方式進(jìn)行，可采取安全檢查記錄或安全檢查表形成記錄。（6）檢查人員的要求：對執(zhí)行檢查人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括危害識別、危害分類、有效的補(bǔ)救技術(shù)、報(bào)告要求等，對不同種檢查應(yīng)當(dāng)制定具有針對性的安全檢查表。（7）日常檢查及相關(guān)內(nèi)容由班組、安全管理人員進(jìn)行。2、頻率：班組開展班前檢查，安全管理員每天對其進(jìn)行檢查。三十七、隱患整改制度1、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本采石場進(jìn)行檢查，掌握重大事故隱患的分布、發(fā)生事

48、故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理。2、要保證應(yīng)急救援通訊、設(shè)備、設(shè)施的完好性。3、主要負(fù)責(zé)人督促并協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。4、安全管理人員要認(rèn)真開展安全檢查工作，確保能及時發(fā)現(xiàn)，及時報(bào)告。5、發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當(dāng)場改下的絕不拖延，短時間內(nèi)無法整改的，必須以主要負(fù)責(zé)人為主，成立專門小組，限期整改到位。6、對需整改的部位和場所，應(yīng)停工的必須無條件停止生產(chǎn)，整改不到位的，不能恢復(fù)生產(chǎn)。7、發(fā)要復(fù)工，必須由主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員檢查認(rèn)定后，方可復(fù)工。8、隱患排查必須由主要負(fù)責(zé)人指派專人進(jìn)行，排查的范圍主要包括：（1）生產(chǎn)的不安全因素。（2）致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施隱患。9、事故隱患整改建立臺賬，