人員借調(diào)合同書通用模板

1、人員借調(diào)合同書通用模板范本模板人員借調(diào)協(xié)議【范本一】甲方：_乙方：_大學人員流動中心丙方：_經(jīng)協(xié)商，就_(以下簡稱甲方)借調(diào)_大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限：從_年_月_日起到_年_月_日止。為期_年。第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任：1.甲方：負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_元月，支付借調(diào)費_元年，兩項費用均按年度計算，合計_元年。繳納時間在每年度的第_個月繳納。2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)

2、整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應需提前_個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。第六條借調(diào)結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_大學人員流動中心章程

3、的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_份，甲乙丙三方各執(zhí)_份。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_大學負責人(簽字)：_ _大學人員流動中心(蓋章)：_負責人(簽字)：_年_月_日_年_月_日丙方(簽字)：_年_月_日借調(diào)員工合同【范本二】因生產(chǎn)，工作需要，_單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方_同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。一、借調(diào)期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產(chǎn)(工作)任務1.丙方應服從乙方分配的_工作。2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位

4、職責，完成工作任務。3.三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。四、勞動報酬及保險福利待遇1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。6.借調(diào)期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費，作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀律獎懲XXXXXX六、違約責任XXXXXX七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份