XX市XX街道XX企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作流程

1、 XXXX市XXXX街道XXXX企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目管理規(guī)范一、培訓(xùn)項(xiàng)目法律依據(jù)二、發(fā)證要求三、培訓(xùn)項(xiàng)目管理程序及具體要求四、程序控制及崗位銜接五、其他注意事項(xiàng)主要內(nèi)容一、培訓(xùn)項(xiàng)目法律依據(jù)（一）安監(jiān)總局3號(hào)令（安全管理資格）第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。 煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。 第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全

2、培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。 煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。 第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 第十四條 加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。 第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

3、新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織實(shí)施。一、培訓(xùn)項(xiàng)目法律依據(jù)（二）安監(jiān)總局47號(hào)令（職業(yè)健康）第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生

4、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 第四十八條 用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬(wàn)元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開、工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開的；（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。二、發(fā)證要求及項(xiàng)目管理（一）XX安監(jiān)局組織、監(jiān)督、考核、發(fā)證：1、組織、監(jiān)督：XX安監(jiān)局辦公室2、考核：XX安監(jiān)局培訓(xùn)處 3、發(fā)證：XX安監(jiān)局辦公室、培訓(xùn)處 （二）我方負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體實(shí)施1、培訓(xùn)班全程管理2、理論授課3、配合XX安監(jiān)局考核4、打證、辦證、證書發(fā)放（XX直單位由辦事處發(fā)證）二、發(fā)證要求及項(xiàng)

5、目管理（三）發(fā)證要求：理論卷面成績(jī)10050%+考勤分10030%+課堂作業(yè)分10020%總成績(jī)，總成績(jī)80分視為合格，安監(jiān)局準(zhǔn)予發(fā)證。（四）項(xiàng)目管理1、班主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目全程管理；2、授課內(nèi)容依據(jù)法定課程大綱；3、培訓(xùn)時(shí)間依據(jù)法定要求（3號(hào)令）；4、依據(jù)安監(jiān)局要求取雙證，特殊情況另行處理；5、雙證課程連上，完成全部講授內(nèi)容后集中考試；6、班主任負(fù)責(zé)于考試前一天下午完成復(fù)習(xí)。三、培訓(xùn)當(dāng)期管理程序及具體要求四、程序控制及崗位銜接1、培訓(xùn)經(jīng)理擬定培訓(xùn)計(jì)劃后將項(xiàng)目移交班主任，并向班主任同時(shí)提供參訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及客戶方聯(lián)系人；2、班主任依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做前期準(zhǔn)備；3、行政部依據(jù)參訓(xùn)人數(shù)準(zhǔn)備收據(jù)、設(shè)

6、備、教具；4、班主任向培訓(xùn)總監(jiān)申請(qǐng)帶班借款，填寫借款單交總監(jiān)審核后領(lǐng)用；5、班主任向行政部領(lǐng)用物資，雙方交接填寫培訓(xùn)項(xiàng)目審核表；6、班主任收取培訓(xùn)費(fèi)非特殊情況須使用POS刷卡；7、班主任收取的培訓(xùn)費(fèi)須留下的原始憑證包括：收款收據(jù)存根、POS機(jī)小票、現(xiàn)金交款單、電匯單、收條；四、程序控制及崗位銜接8、班主任于培訓(xùn)班全部結(jié)束當(dāng)日與提供場(chǎng)地服務(wù)的相關(guān)單位完成場(chǎng)地費(fèi)用（包括上課教室、人員住宿）的核對(duì)確認(rèn)。確認(rèn)單據(jù)與其他相關(guān)票據(jù)一起快遞至公司行部，行政部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給培訓(xùn)總監(jiān)審核后付款；9、培訓(xùn)班項(xiàng)目管理執(zhí)行收支兩條線的資金管理原則，項(xiàng)目花費(fèi)從帶班借款中統(tǒng)一支出，培訓(xùn)費(fèi)收入全部入賬，不得坐支；10、公司授課

7、老師交通費(fèi)先自己承擔(dān)，培訓(xùn)班結(jié)束前將票據(jù)轉(zhuǎn)交班主任，班主任負(fù)責(zé)從帶班借款中統(tǒng)一報(bào)銷；11、外請(qǐng)老師的食宿、交通由班主任全權(quán)負(fù)責(zé)。四、程序控制及崗位銜接12、培訓(xùn)班考核結(jié)束后次日，班主任完成所有報(bào)表的填寫，具體要求如下：（1）培訓(xùn)班收支報(bào)表：（電子版2份，培訓(xùn)經(jīng)理、行政部各1份），紙質(zhì)版1份，將核銷帶班費(fèi)的原始憑證用票據(jù)粘貼單規(guī)范整理后附于收支報(bào)表背后，并請(qǐng)總經(jīng)理簽字。如因連續(xù)出差未能回公司總部，3日內(nèi)用快遞將收款收據(jù)存根及原始憑證發(fā)回公司（注：收入和支出分類粘貼），由行政部幫助完成費(fèi)用核銷的工作；（2）考核成績(jī)表（電子版3份，將負(fù)責(zé)人和安管員分開，艾主任郵箱、培訓(xùn)經(jīng)理、行政部各1份）；（3）學(xué)

8、員信息表（電子版3份，培訓(xùn)經(jīng)理、行政部、打證人員各1份）；（4）行政部依據(jù)收款收據(jù)存根、收支報(bào)表、原始憑證審核項(xiàng)目資金情況，審核完畢后雙方填寫培訓(xùn)項(xiàng)目審核表并簽字確認(rèn)項(xiàng)目完畢。（5）月末由培訓(xùn)經(jīng)理依據(jù)學(xué)員信息表完成當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目匯總，完成培訓(xùn)業(yè)務(wù)匯總表的填寫，1式2份，提交總經(jīng)理、行政部各1份，行政部依據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)匯總表顯示學(xué)員人數(shù)核算每月班主任帶班費(fèi)；四、程序控制及崗位銜接13、辦事處培訓(xùn)助理依據(jù)學(xué)員信息表打證；14、班主任將紙質(zhì)版的考核成績(jī)表、現(xiàn)場(chǎng)考核記錄表考核簽到表轉(zhuǎn)交辦事處培訓(xùn)助理，由培訓(xùn)助理攜帶上述資料去安監(jiān)局辦證；15、證書辦好后立即組織發(fā)放，XX直單位證書留在辦事處由公司工作人員發(fā)放

9、，各縣市證書按地區(qū)分類并附1張紙質(zhì)版發(fā)證表隨證書快遞至各縣市聯(lián)系人；16、證書快遞至各縣市后，培訓(xùn)助理依據(jù)快遞到貨時(shí)間與聯(lián)系人進(jìn)行最終確認(rèn)證書收貨情況及數(shù)量；17、證書分類時(shí)要求核對(duì)準(zhǔn)確、地區(qū)、數(shù)量無(wú)誤。五、其他注意事項(xiàng)1、班主任于報(bào)到當(dāng)日向艾主任匯報(bào)培訓(xùn)班整體情況；2、班主任只負(fù)責(zé)考勤管理，請(qǐng)假讓學(xué)員找安監(jiān)局，留座機(jī)電話；3、考試前2天班主任和安監(jiān)局綜合處確認(rèn)考試事宜；4、考試要求單人單桌，如考核現(xiàn)場(chǎng)條件不能滿足，班主任及時(shí)向徐主任匯報(bào)；5、收款收據(jù)須連號(hào)，填寫錯(cuò)誤2聯(lián)同時(shí)作廢；6、如有發(fā)票弄錯(cuò)情況，作廢發(fā)票立即收回交行政部；7、晚到學(xué)員未能及時(shí)拿到發(fā)票的，班主任另行通知領(lǐng)發(fā)票時(shí)間、地點(diǎn)；五、其他注意事項(xiàng)8、證書發(fā)放完與各縣市聯(lián)系人確認(rèn)后立即通知行政部向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)領(lǐng)證信息；9、班主任拍攝培訓(xùn)班照片要求：（1）開班典禮照片（最少2張），第一天拍攝完畢立即發(fā)給公司行政部，上課期間授課