公司、合作社、合同培訓(xùn)課程

1、公司、合作社、合同培訓(xùn)課程授課要點：授課要點：1 1、創(chuàng)業(yè)前要做哪些準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)前要做哪些準(zhǔn)備2 2、不同創(chuàng)業(yè)形式的創(chuàng)業(yè)程序，如工商注冊、不同創(chuàng)業(yè)形式的創(chuàng)業(yè)程序，如工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開戶等手續(xù)的辦理稅務(wù)登記、銀行開戶等手續(xù)的辦理u個人獨資企業(yè)設(shè)立需要具備下列條件：個人獨資企業(yè)設(shè)立需要具備下列條件：（一）投資人為一個自然人；（一）投資人為一個自然人；（二）有合法的企業(yè)名稱；（二）有合法的企業(yè)名稱；（三）有投資人申報的出資；（三）有投資人申報的出資；（四）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；（四）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；（五）有必要的從業(yè)人員。（五）有必要的從業(yè)人員。u

2、普通合伙企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備下列條件：普通合伙企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力；（一）有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力；（二）有書面合伙協(xié)議；（二）有書面合伙協(xié)議；（三）有合伙人認(rèn)繳或者實際繳付的出資；（三）有合伙人認(rèn)繳或者實際繳付的出資；（四）有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所；（四）有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。u有限責(zé)任公司的設(shè)立需要具備的條件：有限責(zé)任公司的設(shè)立需要具備的條件：1、股東符合法定人數(shù)（、股東符合法定人數(shù)（50人以下）人以

3、下）2、出資達(dá)到法定資本最低限額（、出資達(dá)到法定資本最低限額（3萬元）萬元）3、共同制定公司章程、共同制定公司章程4、有公司名稱，建立符合要求的組織機(jī)構(gòu)；、有公司名稱，建立符合要求的組織機(jī)構(gòu)；5、有公司住所、有公司住所u設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1、有五名以上符合本法第十四條、第十五條規(guī)定的成員；、有五名以上符合本法第十四條、第十五條規(guī)定的成員；2、有符合本法規(guī)定的章程；、有符合本法規(guī)定的章程；3、有符合本法規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)；、有符合本法規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)；4、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的名稱和章程確定的住所；、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的名稱和章程確定

4、的住所；5、有符合章程規(guī)定的成員出資。、有符合章程規(guī)定的成員出資。實施創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作實施創(chuàng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作一、組合好人員一、組合好人員二、準(zhǔn)備好資金二、準(zhǔn)備好資金三、選擇好場所三、選擇好場所四、制定切實可行的制度四、制定切實可行的制度一、組合好人員一、組合好人員（一）如何選？選哪些人作為合資人？（一）如何選？選哪些人作為合資人？選擇的原則：將投資人的信用、能力、技能、資選擇的原則：將投資人的信用、能力、技能、資本與所組建的企業(yè)性質(zhì)相結(jié)合。本與所組建的企業(yè)性質(zhì)相結(jié)合。因為選擇不同的企業(yè)形式對投資人的要求也是不同因為選擇不同的企業(yè)形式對投資人的要求也是不同的的企業(yè)的組織形式企業(yè)的組織形式公公 司司

5、 合伙企合伙企 業(yè)業(yè)個人個人 獨獨資資 企業(yè)企業(yè)股份公司股份公司有限合伙有限合伙普通合伙普通合伙投資人以出資額為限承投資人以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任，公司以所擔(dān)有限責(zé)任，公司以所有財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任有財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任 農(nóng)民專業(yè)合作社農(nóng)民專業(yè)合作社有限合伙人承有限合伙人承擔(dān)有限責(zé)任，擔(dān)有限責(zé)任，普通合伙人承普通合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)擔(dān)無限連帶責(zé)任任普通合伙人之普通合伙人之間對合伙企業(yè)間對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任連帶責(zé)任是法人企業(yè)，是法人企業(yè)，以出資額和以出資額和公積金份額公積金份額為限對農(nóng)民為限對農(nóng)民專業(yè)合作社專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任承擔(dān)責(zé)任 是非法人企業(yè)，是非法人企業(yè)，投資人承擔(dān)無投資人承

6、擔(dān)無限連帶責(zé)任限連帶責(zé)任不同的企業(yè)形式對人員的資格要求不同的企業(yè)形式對人員的資格要求公公 司司合伙企業(yè)合伙企業(yè)個人個人 獨獨資資 企業(yè)企業(yè)股份公司股份公司有限合伙有限合伙普通合伙普通合伙在行為能力方面沒有在行為能力方面沒有特殊要求，兼有人合特殊要求，兼有人合性和資合性性和資合性 農(nóng)民專業(yè)合作社農(nóng)民專業(yè)合作社有限合伙人有限合伙人沒有特別要沒有特別要求，普通合求，普通合伙人必須是伙人必須是完全民事行完全民事行為能力人為能力人必須是完全民必須是完全民事行為能力人事行為能力人具有民事行為能力的具有民事行為能力的公民，以及從事與農(nóng)公民，以及從事與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)直民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活接

7、有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位動的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團(tuán)體或者社會團(tuán)體完全民事完全民事行為能力行為能力人人需要注意的是，如果采取的是普通合伙企業(yè)的，合伙人承擔(dān)的是需要注意的是，如果采取的是普通合伙企業(yè)的，合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，合伙人的風(fēng)險非常大，合伙人需要慎重選擇。體無限連帶責(zé)任，合伙人的風(fēng)險非常大，合伙人需要慎重選擇。體現(xiàn)在現(xiàn)在1、債務(wù)承擔(dān)方面、債務(wù)承擔(dān)方面例如：合伙人甲、乙、丙以合伙企業(yè)名義向丁借款例如：合伙人甲、乙、丙以合伙企業(yè)名義向丁借款12萬元。甲、乙、萬元。甲、乙、丙約定該借款由甲、乙、丙各自負(fù)責(zé)償還丙約定該借款由甲、乙、丙各自負(fù)責(zé)償還4萬元。下列關(guān)于這筆債務(wù)萬元。下列

8、關(guān)于這筆債務(wù)清償?shù)呐袛嘀心男┦清e誤的？講義清償?shù)呐袛嘀心男┦清e誤的？講義A.丁有權(quán)直接向甲要求償還丁有權(quán)直接向甲要求償還12萬元萬元B.丁只能在乙、丙無力清償?shù)那闆r下要求甲償還丁只能在乙、丙無力清償?shù)那闆r下要求甲償還12萬元萬元C.甲有權(quán)依據(jù)已經(jīng)約定的清償份頗，主張自己只承擔(dān)甲有權(quán)依據(jù)已經(jīng)約定的清償份頗，主張自己只承擔(dān)4萬元萬元D.如果丁根據(jù)合伙人的實際財產(chǎn)情況請求甲償還如果丁根據(jù)合伙人的實際財產(chǎn)情況請求甲償還8萬元，乙、丙萬元，乙、丙各償還各償還2萬元，法院應(yīng)予支持萬元，法院應(yīng)予支持2、執(zhí)行人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的法律后果承擔(dān)方面如某合伙組織起字號為“通達(dá)商場”，由甲、乙、丙合伙經(jīng)營。其中甲出資

9、40%，乙、丙各出資30%。甲被推選為負(fù)責(zé)人。在與丁的訴訟中，甲放棄“通達(dá)商場”對丁的債權(quán)5萬元，乙、丙知道后表示反對。甲的這一行為的效力如何？講義 A.甲放棄債權(quán)的行為無效，因為未取得乙、丙的同意 B.甲放棄債權(quán)的行為部分無效，即對乙、丙的份額不發(fā)生效力 C.甲放棄債權(quán)的行為效力未定，即取得乙、丙的同意方能發(fā)生法 律效力 D.甲放棄債權(quán)的行為有效3、入伙退伙的法律后果方面u入伙人對其入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，不論入伙人與原合伙人就此入伙人對其入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，不論入伙人與原合伙人就此問題是否有其他規(guī)定，那么其約定都不得對抗合伙企業(yè)的債權(quán)人。問題是否有其他規(guī)定，

10、那么其約定都不得對抗合伙企業(yè)的債權(quán)人。u不論退伙人退伙時是否承擔(dān)了其應(yīng)承擔(dān)的合伙企業(yè)債務(wù)份額，不論退伙人退伙時是否承擔(dān)了其應(yīng)承擔(dān)的合伙企業(yè)債務(wù)份額，退伙后退伙退伙后退伙人對退伙前合伙企業(yè)的債務(wù)仍承擔(dān)無限連帶責(zé)任人對退伙前合伙企業(yè)的債務(wù)仍承擔(dān)無限連帶責(zé)任因此，合伙投資人的選人應(yīng)該注重他的信用，當(dāng)然還因此，合伙投資人的選人應(yīng)該注重他的信用，當(dāng)然還有資本實力、技能等有資本實力、技能等（二）人員的組合方法根據(jù)不同的工作性質(zhì)，區(qū)分各類人員的具體情況根據(jù)不同的工作性質(zhì)，區(qū)分各類人員的具體情況具體運用，不管如何組建，一定要組建一個具有具體運用，不管如何組建，一定要組建一個具有自主性、思考性、合作性的團(tuán)隊自主

11、性、思考性、合作性的團(tuán)隊二、資金的準(zhǔn)備二、資金的準(zhǔn)備（一）首先了解不同的企業(yè)形式對企業(yè)設(shè)立的最低出資額（一）首先了解不同的企業(yè)形式對企業(yè)設(shè)立的最低出資額的要求的要求1、個人獨資企業(yè)沒有資本最低要求、個人獨資企業(yè)沒有資本最低要求2、合伙企業(yè)沒有資本最低要求、合伙企業(yè)沒有資本最低要求3、有限責(zé)任公司最低資本是、有限責(zé)任公司最低資本是3萬元，如果是一人有限責(zé)任公司的最低是萬元，如果是一人有限責(zé)任公司的最低是10萬元萬元4、農(nóng)民專業(yè)合作社法律沒有對最低資本進(jìn)行規(guī)定、農(nóng)民專業(yè)合作社法律沒有對最低資本進(jìn)行規(guī)定了解相關(guān)法律對不同企業(yè)出資了解相關(guān)法律對不同企業(yè)出資人在資本方面的要求人在資本方面的要求（二）對投

12、資人的出資形式的規(guī)定二）對投資人的出資形式的規(guī)定1 1、法律對個人獨資企業(yè)的出資形式?jīng)]有特別的規(guī)定、法律對個人獨資企業(yè)的出資形式?jīng)]有特別的規(guī)定2 2、合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，、合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。也可以用勞務(wù)出資。也可以用勞務(wù)出資。也可以用勞務(wù)出資。 3 3、有限責(zé)任公司股東可以用現(xiàn)金、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以依法轉(zhuǎn)、有限責(zé)任公司股東可以用現(xiàn)金、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。同時規(guī)定，讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。同時規(guī)定，法律和行政法法規(guī)不禁止（禁止性的

13、法律和行政法法規(guī)不禁止（禁止性的規(guī)定不能進(jìn)行出資，如勞務(wù)，信用、自然人姓名、禁止商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)、規(guī)定不能進(jìn)行出資，如勞務(wù)，信用、自然人姓名、禁止商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)、設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)）設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)）4 4、農(nóng)民專業(yè)合作社，法律對其成員的出資形式?jīng)]有特別規(guī)定。、農(nóng)民專業(yè)合作社，法律對其成員的出資形式?jīng)]有特別規(guī)定。（三）對出資時間，首次出資額的特殊規(guī)定（三）對出資時間，首次出資額的特殊規(guī)定1 1、個人獨資企業(yè)沒有特殊規(guī)定、個人獨資企業(yè)沒有特殊規(guī)定2 2、合伙企業(yè)沒有特殊規(guī)定、合伙企業(yè)沒有特殊規(guī)定3 3、公司的特殊規(guī)定：、公司的特殊規(guī)定：公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的公司全體股東的首次出資

14、額不得低于注冊資本的2020，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起日起2 2年繳足，其中，投資公司可以在年繳足，其中，投資公司可以在5 5年內(nèi)繳足。年內(nèi)繳足。注意注意: :全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的的3030。4 4、農(nóng)民專業(yè)合作社，法律沒有特殊規(guī)定、農(nóng)民專業(yè)合作社，法律沒有特殊規(guī)定資本的來源途徑資本的來源途徑1 1、自備資金（主要是個人的儲蓄）、自備資金（主要是個人的儲蓄）2 2、借貸、借貸3 3、風(fēng)險投資、風(fēng)險投資4 4、政府

15、或公益組織資助、政府或公益組織資助借貸借貸民間借貸民間借貸銀行借貸銀行借貸注意：注意：1 1、要簽書面的借款合同、要簽書面的借款合同2 2、利息的約定不能高于同期銀行利、利息的約定不能高于同期銀行利率的率的4 4倍倍注意：注意：法律規(guī)定的保證、抵押、質(zhì)押法律規(guī)定的保證、抵押、質(zhì)押留置、定金五種擔(dān)保方式的規(guī)定留置、定金五種擔(dān)保方式的規(guī)定哪種貸款方式適合自己哪種貸款方式適合自己的創(chuàng)業(yè)類型呢？讓我們的創(chuàng)業(yè)類型呢？讓我們共同學(xué)習(xí)一下這幾種擔(dān)共同學(xué)習(xí)一下這幾種擔(dān)保方式保方式 案例：案例：202X202X年年8 8月月1616日，李某向徐鑫借款日，李某向徐鑫借款7 7萬元，徐鑫爽快地答應(yīng)了。當(dāng)天借錢時，李

16、某執(zhí)筆立下一紙借據(jù)，寫明萬元，徐鑫爽快地答應(yīng)了。當(dāng)天借錢時，李某執(zhí)筆立下一紙借據(jù)，寫明“今借徐欣現(xiàn)今借徐欣現(xiàn)金七萬元，年息按千分之八計，借款時間一年半，借款人李群金七萬元，年息按千分之八計，借款時間一年半，借款人李群”。徐鑫沒認(rèn)真查看借據(jù)，只是掃了一眼便將它裝進(jìn)了口袋。今年。徐鑫沒認(rèn)真查看借據(jù)，只是掃了一眼便將它裝進(jìn)了口袋。今年6 6月，徐鑫要買房子，便向李某索要欠款，不料李某竟矢口否認(rèn)借錢一事。徐鑫氣憤地拿出當(dāng)年的借據(jù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)李某竟把他的名字月，徐鑫要買房子，便向李某索要欠款，不料李某竟矢口否認(rèn)借錢一事。徐鑫氣憤地拿出當(dāng)年的借據(jù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)李某竟把他的名字寫成了寫成了“徐欣徐欣”。無奈之下，

17、徐鑫向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。無奈之下，徐鑫向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 惠州市法院受理徐鑫的起訴后，辦案法官通過公安機(jī)關(guān)戶籍部門對原告徐鑫的身份進(jìn)行了調(diào)查，查明徐鑫沒有使用過惠州市法院受理徐鑫的起訴后，辦案法官通過公安機(jī)關(guān)戶籍部門對原告徐鑫的身份進(jìn)行了調(diào)查，查明徐鑫沒有使用過“徐欣徐欣”這個別名。法庭審查認(rèn)為，原告并非借據(jù)上所稱債權(quán)人，且未提供其他證據(jù)證明被告向其借款，加之被告否認(rèn)與原告相識和借款的這個別名。法庭審查認(rèn)為，原告并非借據(jù)上所稱債權(quán)人，且未提供其他證據(jù)證明被告向其借款，加之被告否認(rèn)與原告相識和借款的事實，因此原告主體不符合起訴條件，裁定駁回原告的起訴。事實，因此原告主體不符合起訴條件，裁定駁回

18、原告的起訴。 抵抵押押可抵押的范圍可抵押的范圍不可抵押的范圍不可抵押的范圍（1 1）建筑物和其他土地附著物）建筑物和其他土地附著物（2 2）建設(shè)用地使用權(quán)）建設(shè)用地使用權(quán)（3 3）以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商）以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權(quán)經(jīng)營權(quán)（4 4）生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成）生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品品、產(chǎn)品（5 5）正在建造的建筑物、船舶）正在建造的建筑物、船舶航空器航空器（6 6）交通運輸工具）交通運輸工具（7 7）將有生產(chǎn)設(shè)備、原材料、）將有生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品成品半成品成品（8 8）法律法規(guī)未禁止抵押的其）法律法規(guī)未禁止抵押的其他

19、財產(chǎn)他財產(chǎn)（1 1）土地所有權(quán)）土地所有權(quán)（2 2）耕地、宅基地、自留地等）耕地、宅基地、自留地等集體所有的土地使用權(quán)、但法集體所有的土地使用權(quán)、但法律規(guī)定可以抵押的除外律規(guī)定可以抵押的除外（3 3）學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以）學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以工藝為目的的事業(yè)單位、社會工藝為目的的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療設(shè)施等團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療設(shè)施等社會公益設(shè)施社會公益設(shè)施（4 4）所有權(quán)、使用權(quán)不明和有）所有權(quán)、使用權(quán)不明和有爭議的財產(chǎn)爭議的財產(chǎn)（5 5）依法被查封、扣押、監(jiān)管）依法被查封、扣押、監(jiān)管的財產(chǎn)的財產(chǎn)三、辦理抵押登記需要的程序三、辦理抵押登記需要的程序（一）登記申請（一）登記申請辦

20、理動產(chǎn)抵押登記，由抵押合同雙方當(dāng)事人共同向登記機(jī)關(guān)提交辦理動產(chǎn)抵押登記，由抵押合同雙方當(dāng)事人共同向登記機(jī)關(guān)提交企業(yè)企業(yè)動產(chǎn)抵押物登記申請書動產(chǎn)抵押物登記申請書，并提供下列文件或者其復(fù)印件：，并提供下列文件或者其復(fù)印件： 1 1、主合同和抵押合同；、主合同和抵押合同； 2 2、有關(guān)動產(chǎn)抵押物的所有權(quán)或者使用權(quán)證書；、有關(guān)動產(chǎn)抵押物的所有權(quán)或者使用權(quán)證書； 3 3、有關(guān)動產(chǎn)抵押物存放狀況資料；、有關(guān)動產(chǎn)抵押物存放狀況資料； 4 4、抵押合同雙方當(dāng)事人的營業(yè)執(zhí)照；、抵押合同雙方當(dāng)事人的營業(yè)執(zhí)照； 5 5、雙方代理人身份和權(quán)限證明文件；、雙方代理人身份和權(quán)限證明文件； 6 6、需要提供的其他資料。、需

21、要提供的其他資料。企業(yè)動產(chǎn)抵押物登記申請書企業(yè)動產(chǎn)抵押物登記申請書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：1 1、抵押人和抵押權(quán)人的名稱（姓名）、地址、法定代表人和代理人的姓名、性別、住所；、抵押人和抵押權(quán)人的名稱（姓名）、地址、法定代表人和代理人的姓名、性別、住所；2 2、申請抵押物登記的原因；、申請抵押物登記的原因；3 3、抵押物的名稱、數(shù)量、品牌、型號規(guī)格、號碼、出廠日期、使用年限、價值、存放地、抵押物的名稱、數(shù)量、品牌、型號規(guī)格、號碼、出廠日期、使用年限、價值、存放地等；等；4 4、抵押物的所有權(quán)或者使用權(quán)；、抵押物的所有權(quán)或者使用權(quán)；5 5、被擔(dān)保的主債權(quán)種類、數(shù)額；、被擔(dān)保的主債權(quán)種類

22、、數(shù)額；6 6、債務(wù)人履行債務(wù)的期限；、債務(wù)人履行債務(wù)的期限；7 7、抵押擔(dān)保的范圍；、抵押擔(dān)保的范圍；8 8、登記機(jī)關(guān)；、登記機(jī)關(guān)；9 9、申請人；、申請人；1010、申請日期。、申請日期。（二）受理登記：在材料齊全后做出受理登記或不予受理的決定。（二）受理登記：在材料齊全后做出受理登記或不予受理的決定。（三）現(xiàn)場勘驗：登記機(jī)關(guān)和抵押雙方當(dāng)事人共同到抵押物所在地對抵押物的（三）現(xiàn)場勘驗：登記機(jī)關(guān)和抵押雙方當(dāng)事人共同到抵押物所在地對抵押物的情況進(jìn)行現(xiàn)場核實。情況進(jìn)行現(xiàn)場核實。（四）審批登記：勘驗后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并做出登記或不予登記的決定，給予登記的發(fā)給（四）審批登記：勘驗后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并做出

23、登記或不予登記的決定，給予登記的發(fā)給抵押登記證。抵押登記證。四、抵押物的登記四、抵押物的登記基本清償規(guī)則基本清償規(guī)則1、抵押權(quán)已經(jīng)登記的、抵押權(quán)已經(jīng)登記的第一，按照登記的先后順序清償?shù)谝?，按照登記的先后順序清償?shù)诙?，順序相同的，按照債?quán)比例清償?shù)诙?，順序相同的，按照債?quán)比例清償2、抵押權(quán)已登記的優(yōu)于未登記的受償、抵押權(quán)已登記的優(yōu)于未登記的受償3、抵押權(quán)未登記的，按債權(quán)比例受償、抵押權(quán)未登記的，按債權(quán)比例受償?shù)盅喝O(shè)定后，所有能夠證明抵押物權(quán)屬的證明文件（原件）及抵押物的保抵押全設(shè)定后，所有能夠證明抵押物權(quán)屬的證明文件（原件）及抵押物的保險單證（正本）等，均由貸款人保管并承擔(dān)保管責(zé)任。險單證（正

24、本）等，均由貸款人保管并承擔(dān)保管責(zé)任。1 1、甲因投資房地產(chǎn)先后向朋友借款、甲因投資房地產(chǎn)先后向朋友借款2020萬元，并以其價值萬元，并以其價值3030萬元的一棟別墅萬元的一棟別墅做抵押，簽訂合同后即時辦理了抵押登記，做抵押，簽訂合同后即時辦理了抵押登記，1 1個月后又向朋友丙借款個月后又向朋友丙借款2020萬元，萬元，也以該棟別墅做抵押，同樣辦理了抵押登記，這兩筆債務(wù)均已至清償期，但也以該棟別墅做抵押，同樣辦理了抵押登記，這兩筆債務(wù)均已至清償期，但由于甲投資失敗，未能按照約定償還乙丙的借款，此時，乙丙請求法院拍賣由于甲投資失敗，未能按照約定償還乙丙的借款，此時，乙丙請求法院拍賣抵押的別墅實現(xiàn)

25、抵押權(quán)，如果該別墅拍賣抵押的別墅實現(xiàn)抵押權(quán)，如果該別墅拍賣3030萬元，如何在乙丙之間分配？萬元，如何在乙丙之間分配？A A。乙得。乙得2020萬元萬元 丙得丙得1010萬元萬元 B B、乙得、乙得1010萬元萬元 丙得丙得2020萬元萬元 C C、乙丙各得、乙丙各得1515萬萬 D D、甲乙丙協(xié)商解決、甲乙丙協(xié)商解決2 2、如果甲與乙簽訂的抵押合同，但沒有及時辦理登記，而是在與丙訂立抵押合、如果甲與乙簽訂的抵押合同，但沒有及時辦理登記，而是在與丙訂立抵押合同后，一并辦理了抵押登記，則別墅拍賣同后，一并辦理了抵押登記，則別墅拍賣3030萬元，乙丙之間如何分配？萬元，乙丙之間如何分配？A A。乙

26、得。乙得2020萬元萬元 丙得丙得1010萬元萬元 B B、乙得、乙得1010萬元萬元 丙得丙得2020萬元萬元 C C、乙丙各得、乙丙各得1515萬萬 D D、甲乙丙協(xié)商解決、甲乙丙協(xié)商解決質(zhì)質(zhì)押押 質(zhì)押擔(dān)保的范圍質(zhì)押擔(dān)保的范圍 是指出質(zhì)人所承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任的范圍。質(zhì)押擔(dān)保的范圍包括：主債權(quán)及利息、違是指出質(zhì)人所承擔(dān)的質(zhì)押擔(dān)保責(zé)任的范圍。質(zhì)押擔(dān)保的范圍包括：主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金、質(zhì)物保管費用和實現(xiàn)質(zhì)權(quán)的費用。約金、損害賠償金、質(zhì)物保管費用和實現(xiàn)質(zhì)權(quán)的費用。u主債權(quán)，是指主合同中約定債務(wù)人應(yīng)履行的合同義務(wù)，不包括利息以及其他因主主債權(quán)，是指主合同中約定債務(wù)人應(yīng)履行的合同義務(wù)，不包

27、括利息以及其他因主債權(quán)產(chǎn)生的附隨債權(quán)。債權(quán)產(chǎn)生的附隨債權(quán)。u利息，是指在實現(xiàn)質(zhì)權(quán)時主債權(quán)的已屆清償期的一切利息，利息可以按照法律規(guī)利息，是指在實現(xiàn)質(zhì)權(quán)時主債權(quán)的已屆清償期的一切利息，利息可以按照法律規(guī)定確定，也可以由當(dāng)事人約定，但不能違反法律的規(guī)定約定過高的利息，否則法律定確定，也可以由當(dāng)事人約定，但不能違反法律的規(guī)定約定過高的利息，否則法律不予保護(hù)不予保護(hù)u違約金，是指主合同當(dāng)事人約定，一方違約時應(yīng)當(dāng)給付對方的一定數(shù)額的違約金，是指主合同當(dāng)事人約定，一方違約時應(yīng)當(dāng)給付對方的一定數(shù)額的金錢，或者約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。金錢，或者約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。u損害賠償金，

28、是指債務(wù)人未履行合同，給債權(quán)人造成損害的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償?shù)膿p害賠償金，是指債務(wù)人未履行合同，給債權(quán)人造成損害的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償?shù)慕痤~。金額。u質(zhì)物保管費用，是指質(zhì)權(quán)人占有質(zhì)物，在保管質(zhì)物期間所支出的費用。例如，對質(zhì)物保管費用，是指質(zhì)權(quán)人占有質(zhì)物，在保管質(zhì)物期間所支出的費用。例如，對質(zhì)物進(jìn)行必要維護(hù)所需費用，動物作為動產(chǎn)出質(zhì)時，對動物進(jìn)行飼養(yǎng)所支出的飼料質(zhì)物進(jìn)行必要維護(hù)所需費用，動物作為動產(chǎn)出質(zhì)時，對動物進(jìn)行飼養(yǎng)所支出的飼料費等。費等。保保 證證擔(dān)保法擔(dān)保法第第1717條規(guī)定：條規(guī)定：“當(dāng)事人在保證合同中約定，當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)債務(wù)人不能履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的

29、，為一般保證。時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證?！?一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或仲裁，并就債務(wù)人財產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行仍不能或仲裁，并就債務(wù)人財產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對債務(wù)人可以拒絕承擔(dān)保證履行債務(wù)前，對債務(wù)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任責(zé)任擔(dān)保法擔(dān)保法第第1818條第條第2 2款關(guān)于款關(guān)于“連帶責(zé)任保證的連帶責(zé)任保證的債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履債務(wù)人在主合同規(guī)定的債務(wù)履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，行債務(wù)的，債權(quán)人可以要求債務(wù)人履行債務(wù)，也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)也可以要求保證人在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證

30、責(zé)任任”主債權(quán)、違約金、損害賠償主債權(quán)、違約金、損害賠償及實現(xiàn)債權(quán)的費用在內(nèi)的全部債務(wù)承擔(dān)責(zé)任及實現(xiàn)債權(quán)的費用在內(nèi)的全部債務(wù)承擔(dān)責(zé)任保證期間保證期間如果當(dāng)事人在保如果當(dāng)事人在保證合同中明確約證合同中明確約定有保證期間的，定有保證期間的，保證人只在保證保證人只在保證期間內(nèi)承擔(dān)保證期間內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任；責(zé)任；如果當(dāng)事人在保證合同中沒如果當(dāng)事人在保證合同中沒有約定保證期間的，保證人有約定保證期間的，保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，自債承擔(dān)保證責(zé)任的期間，自債務(wù)履行期間屆滿之日起務(wù)履行期間屆滿之日起6 6個個月。超過此期間行使權(quán)利，月。超過此期間行使權(quán)利，保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任。( (

31、三）風(fēng)險投資三）風(fēng)險投資( (四）政府或公益組織資助四）政府或公益組織資助三、選擇好的場所三、選擇好的場所根據(jù)經(jīng)營的行業(yè)特點選擇好場所根據(jù)經(jīng)營的行業(yè)特點選擇好場所四、制定好的制度四、制定好的制度（一）制定好企業(yè)的協(xié)議、章程（一）制定好企業(yè)的協(xié)議、章程不管是合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社不管是合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社還是公司形式，在設(shè)立時都需還是公司形式，在設(shè)立時都需要制定企業(yè)協(xié)議或章程。要制定企業(yè)協(xié)議或章程。合伙企業(yè)協(xié)議的內(nèi)容合伙企業(yè)協(xié)議的內(nèi)容第十八條合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項：第十八條合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點；（一）合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點；（二）

32、合伙目的和合伙經(jīng)營范圍；（二）合伙目的和合伙經(jīng)營范圍；（三）合伙人的姓名或者名稱、住所；（三）合伙人的姓名或者名稱、住所；（四）合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限；（四）合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限；（五）利潤分配、虧損分擔(dān)方式；（五）利潤分配、虧損分擔(dān)方式；（六）合伙事務(wù)的執(zhí)行；（六）合伙事務(wù)的執(zhí)行；（七）入伙與退伙；（七）入伙與退伙；（八）爭議解決辦法；（八）爭議解決辦法；（九）合伙企業(yè)的解散與清算；（九）合伙企業(yè)的解散與清算；（十）違約責(zé)任。（十）違約責(zé)任。第十九條合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合第十九條合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利

33、，履行義務(wù)?；飬f(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的事項，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，依照本法合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的事項，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。農(nóng)民專業(yè)合作社章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項農(nóng)民專業(yè)合作社章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）名稱和住所；（一）名稱和住所； （二）業(yè)務(wù)范圍；（二）業(yè)務(wù)范圍； （三）成員資格及入社、退社和除名；（三）成員資格及入社、退社和除名； （四）成員的權(quán)利和義務(wù)；（四）成員的權(quán)利和義務(wù)； （五）組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、任期、議事規(guī)則；（五）組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、

34、職權(quán)、任期、議事規(guī)則； （六）成員的出資方式、出資額；（六）成員的出資方式、出資額； （七）財務(wù)管理和盈余分配、虧損處理；（七）財務(wù)管理和盈余分配、虧損處理； （八）章程修改程序；（八）章程修改程序； （九）解散事由和清算辦法；（九）解散事由和清算辦法； （十）公告事項及發(fā)布方式；（十）公告事項及發(fā)布方式； （十一）需要規(guī)定的其他事項。（十一）需要規(guī)定的其他事項。 第二十五條第二十五條 有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項：有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）公司名稱和住所；（一）公司名稱和住所； （二）公司經(jīng)營范圍；（二）公司經(jīng)營范圍； （三）公司注冊資本；（三）公司注冊資本； （四）股東

35、的姓名或者名稱；（四）股東的姓名或者名稱； （五）股東的出資方式、出資額和出資時間；（五）股東的出資方式、出資額和出資時間； （六）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則；（六）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則； （七）公司法定代表人；（七）公司法定代表人； （八）股東會會議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。（八）股東會會議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。 股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章。不管是企業(yè)的協(xié)議還是公司的章程，它們都規(guī)定著企業(yè)的行為、不管是企業(yè)的協(xié)議還是公司的章程，它們都規(guī)定著企業(yè)的行為、性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，它的最大特征就是自治性。它的最大特征就是

36、自治性。如公司的章程，除了規(guī)定必要的記載事項外，對于股東會、如公司的章程，除了規(guī)定必要的記載事項外，對于股東會、董事會、監(jiān)事會職權(quán)可以自由約定，對于股東的利潤的分配董事會、監(jiān)事會職權(quán)可以自由約定，對于股東的利潤的分配比例，表決權(quán)的比例、公司的解散，分立等都可以自由的約比例，表決權(quán)的比例、公司的解散，分立等都可以自由的約定。定。如合伙協(xié)議，對于利潤的分配，虧損承擔(dān)的比例，入伙、如合伙協(xié)議，對于利潤的分配，虧損承擔(dān)的比例，入伙、退伙、出資份額的轉(zhuǎn)讓等都可以自由的約定，合伙事務(wù)的退伙、出資份額的轉(zhuǎn)讓等都可以自由的約定，合伙事務(wù)的執(zhí)行等都可以在合伙協(xié)議中進(jìn)行規(guī)定。執(zhí)行等都可以在合伙協(xié)議中進(jìn)行規(guī)定。（二

37、）制定好企業(yè)的規(guī)章制度（二）制定好企業(yè)的規(guī)章制度如財務(wù)管理制度、人員管理制度、營銷制度、獎懲制度等等，如財務(wù)管理制度、人員管理制度、營銷制度、獎懲制度等等，在制度規(guī)章制度時要注意：合理、合法、全面、具體幾個方在制度規(guī)章制度時要注意：合理、合法、全面、具體幾個方面面1 1、制定企業(yè)規(guī)章制度的重要性、制定企業(yè)規(guī)章制度的重要性企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動管理的工具，企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動管理的工具，一定意義上說，企業(yè)進(jìn)行勞動管理，必須靠規(guī)章制度進(jìn)行勞動管理，一定意義上說，企業(yè)進(jìn)行勞動管理，必須靠規(guī)章制度進(jìn)行勞動管理，沒有勞動規(guī)章制度，企業(yè)無法進(jìn)行勞動管理

38、沒有勞動規(guī)章制度，企業(yè)無法進(jìn)行勞動管理（1 1）制定企業(yè)規(guī)章制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要）制定企業(yè)規(guī)章制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要 （2 2）制定企業(yè)規(guī)章制度是規(guī)范、指引企業(yè)部門工作與職工行為的需要。）制定企業(yè)規(guī)章制度是規(guī)范、指引企業(yè)部門工作與職工行為的需要。企業(yè)的規(guī)范治理，應(yīng)當(dāng)減少企業(yè)的規(guī)范治理，應(yīng)當(dāng)減少“人治人治”，管理行為應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度作出，被管理者的行為亦應(yīng)當(dāng)，管理行為應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度作出，被管理者的行為亦應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)章制度。依據(jù)規(guī)章制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過入職培訓(xùn)，使企業(yè)的員工明確企業(yè)各部門之間的分工配合，明確崗企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過入職培訓(xùn)，使企業(yè)的員工明確企業(yè)各部門之間的分工配合，明確崗位職責(zé)，

39、知悉哪些可以為，哪些禁止為，哪些鼓勵為。員工在熟悉了企業(yè)規(guī)章制度位職責(zé)，知悉哪些可以為，哪些禁止為，哪些鼓勵為。員工在熟悉了企業(yè)規(guī)章制度后，才能目標(biāo)明確，行為統(tǒng)一，形成完整的企業(yè)文化，并在員工身上體現(xiàn)企業(yè)精神。后，才能目標(biāo)明確，行為統(tǒng)一，形成完整的企業(yè)文化，并在員工身上體現(xiàn)企業(yè)精神。如企業(yè)中工資的支付，獎懲辦法，休息、休假、加班，考勤制度等如企業(yè)中工資的支付，獎懲辦法，休息、休假、加班，考勤制度等（3 3）企業(yè)的規(guī)章制度是完善）企業(yè)的規(guī)章制度是完善“勞動合同制勞動合同制”，解決勞動爭議不可缺少的有力手，解決勞動爭議不可缺少的有力手段。段。在第三章勞動合同部分直接規(guī)定了用人單位的規(guī)章制度是解決與

40、勞動者合同的依在第三章勞動合同部分直接規(guī)定了用人單位的規(guī)章制度是解決與勞動者合同的依據(jù)。缺乏了規(guī)章制度、用勞動合同處理爭議就會力不從心。據(jù)。缺乏了規(guī)章制度、用勞動合同處理爭議就會力不從心。如競業(yè)限制，培訓(xùn)協(xié)議，借調(diào)協(xié)議，離職協(xié)議，解除終止勞動合同的情形，違約如競業(yè)限制，培訓(xùn)協(xié)議，借調(diào)協(xié)議，離職協(xié)議，解除終止勞動合同的情形，違約金的數(shù)額等方面都可以在規(guī)章制度中進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定金的數(shù)額等方面都可以在規(guī)章制度中進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定 （4 4）加強(qiáng)制定企業(yè)的規(guī)章制度建設(shè)是鞏固勞動紀(jì)律的需要。）加強(qiáng)制定企業(yè)的規(guī)章制度建設(shè)是鞏固勞動紀(jì)律的需要。可將勞動紀(jì)律的擬制貫穿到獎懲制度中可將勞動紀(jì)律的擬制貫穿到獎懲制度中

41、，新，新勞動合同法勞動合同法的頒布，無法隨便的解的頒布，無法隨便的解除勞動合同，針對哪些在工作中比較散漫，吊兒郎當(dāng)?shù)娜藛T不能隨便的依據(jù)勞動合除勞動合同，針對哪些在工作中比較散漫，吊兒郎當(dāng)?shù)娜藛T不能隨便的依據(jù)勞動合同法將其開除，這就需要在規(guī)章制度中進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定同法將其開除，這就需要在規(guī)章制度中進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定哪些行為屬于消極怠工或輕微違紀(jì)，既要有概括式條款也要有列舉式條款，哪些行為屬于消極怠工或輕微違紀(jì)，既要有概括式條款也要有列舉式條款，要做到兩者相結(jié)合，盡可能詳細(xì)周全，比如要做到兩者相結(jié)合，盡可能詳細(xì)周全，比如“工作時間內(nèi)賭博、串崗、聊天、工作時間內(nèi)賭博、串崗、聊天、打毛衣打毛衣”屬于消極怠工

42、的表現(xiàn)形式，就要在崗位職責(zé)制度中作出禁止性規(guī)屬于消極怠工的表現(xiàn)形式，就要在崗位職責(zé)制度中作出禁止性規(guī)范范 。對輕微違紀(jì)行為處罰應(yīng)當(dāng)具備一個合乎法律規(guī)定的懲罰形式，比如規(guī)定若干種經(jīng)對輕微違紀(jì)行為處罰應(yīng)當(dāng)具備一個合乎法律規(guī)定的懲罰形式，比如規(guī)定若干種經(jīng)濟(jì)的或行政的處罰措施，比如第一次串崗事實成立，企業(yè)可以先給予警告、罰款、濟(jì)的或行政的處罰措施，比如第一次串崗事實成立，企業(yè)可以先給予警告、罰款、扣除獎金等處罰，第二次加重處罰或者直接予以解除勞動合同，而且必要時采用扣除獎金等處罰，第二次加重處罰或者直接予以解除勞動合同，而且必要時采用以企業(yè)文件通知的方式傳達(dá)到本人，或者由企業(yè)人事部門擬制處罰通知（一式

43、三以企業(yè)文件通知的方式傳達(dá)到本人，或者由企業(yè)人事部門擬制處罰通知（一式三份），分別交受處罰員工本人和財務(wù)部（經(jīng)濟(jì)處罰份），分別交受處罰員工本人和財務(wù)部（經(jīng)濟(jì)處罰執(zhí)行機(jī)構(gòu)）各一份，人事部執(zhí)行機(jī)構(gòu)）各一份，人事部門自留一份。門自留一份。 （5 5）建立和完善企業(yè)規(guī)章制度是勞動法規(guī)定的義務(wù)）建立和完善企業(yè)規(guī)章制度是勞動法規(guī)定的義務(wù) 勞動法的宗旨是保障勞動者的合法權(quán)益。我國勞動法立法中直接把勞動法的宗旨是保障勞動者的合法權(quán)益。我國勞動法立法中直接把用人單位應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)規(guī)章制度作為一項義務(wù)予以規(guī)定，并要求在規(guī)用人單位應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)規(guī)章制度作為一項義務(wù)予以規(guī)定，并要求在規(guī)章制度中應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動者的合法權(quán)利。章

44、制度中應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動者的合法權(quán)利。 2 2、制定規(guī)章制度需要注意的問題、制定規(guī)章制度需要注意的問題（1 1）內(nèi)容要合法）內(nèi)容要合法內(nèi)容的合法性是規(guī)章制度賴以存在的基礎(chǔ)，不僅不得違反勞動法及配套法內(nèi)容的合法性是規(guī)章制度賴以存在的基礎(chǔ)，不僅不得違反勞動法及配套法規(guī)，也不得違反規(guī)，也不得違反婚姻法婚姻法民法通則民法通則婦女權(quán)益保護(hù)法婦女權(quán)益保護(hù)法、殘疾人殘疾人權(quán)益保護(hù)發(fā)權(quán)益保護(hù)發(fā)等等（2 2）內(nèi)容要全面）內(nèi)容要全面如招聘，勞動合同管理，薪酬與福利機(jī)制，考勤，休息，休假，獎懲機(jī)制，績?nèi)缯衅?，勞動合同管理，薪酬與福利機(jī)制，考勤，休息，休假，獎懲機(jī)制，績效考核等，還有，商業(yè)秘密的保護(hù)，車輛管理，報銷、培訓(xùn)制

45、度等，另外，這效考核等，還有，商業(yè)秘密的保護(hù)，車輛管理，報銷、培訓(xùn)制度等，另外，這些內(nèi)容還要具體，如獎懲方面，制定獎懲的目的，獎懲的方式，不同獎懲方式些內(nèi)容還要具體，如獎懲方面，制定獎懲的目的，獎懲的方式，不同獎懲方式適用的范圍不同等都要具體的規(guī)定適用的范圍不同等都要具體的規(guī)定（3 3）具有可操作性）具有可操作性舉例說明一下，某公司招聘了兩個駕駛員，一個為總經(jīng)理開車，一個為部門經(jīng)理開車，某月同時都有闖紅燈記錄，使公司遭受罰款，而公司只想開掉為部門經(jīng)理開車的駕駛員，那么翻開公司內(nèi)部管理規(guī)章中“獎懲制度”一節(jié)可以比照的條款只有“因工作不負(fù)責(zé)任或麻痹大意給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，給予警告、罰款或解除

46、勞動合同的處罰”，這就是原則性的留有余地的規(guī)定，再繼續(xù)翻開裝訂在其后的公司小車管理暫行規(guī)定，其中有“因違反交通法規(guī)而遭受國家行政機(jī)關(guān)處罰的，第一次扣除本人一個月獎金（與違反交通法規(guī)的罰款金額相當(dāng)），第二次扣除本人一季度獎金或者解除勞動合同”，此時則是具體的針對性的處罰措施了，真正體現(xiàn)區(qū)別之處則在于部門的崗位職責(zé)，為總經(jīng)理開車的駕駛員屬于總公司小車班，而為部門經(jīng)理開車的那位則屬于分公司后勤人員，兩者的崗位職責(zé)就應(yīng)當(dāng)有所不同和區(qū)別，于是最終按照不同崗位職責(zé)，后者被有依據(jù)的辭退了。 （4 4）體現(xiàn)人性化管理）體現(xiàn)人性化管理在制定規(guī)章制度時，要時時刻刻體現(xiàn)以人為本的思想，如果一個公司規(guī)定，在制定規(guī)章制

47、度時，要時時刻刻體現(xiàn)以人為本的思想，如果一個公司規(guī)定，礦工一天，罰款礦工一天，罰款202X202X元的話，長期下來勢必造成人心向背。元的話，長期下來勢必造成人心向背。（5 5）用語要規(guī)范）用語要規(guī)范（6 6）走民主制定程序，并且向勞動者公示或告知）走民主制定程序，并且向勞動者公示或告知這是讓規(guī)章制度具有法律效力的條件這是讓規(guī)章制度具有法律效力的條件法律規(guī)定企業(yè)的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工（代表）大會通過，否則不發(fā)生法律法律規(guī)定企業(yè)的規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)職工（代表）大會通過，否則不發(fā)生法律效力。效力。法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度必須要向全體員工公示，否則不對員工產(chǎn)生效力。法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度必須要向全體員工公示，否則不對

48、員工產(chǎn)生效力。 企業(yè)的登記程序企業(yè)的登記程序了解各個企業(yè)的登記流程圖了解各個企業(yè)的登記流程圖工商注冊工商注冊稅務(wù)登記稅務(wù)登記銀行開戶銀行開戶擇時開業(yè)擇時開業(yè)補(bǔ)充：農(nóng)民專業(yè)合作社補(bǔ)充：農(nóng)民專業(yè)合作社202X202X年年1010月月3131日日中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法頒布，頒布，202X202X年年7 7月月1 1日日 開始開始實施。是我國改革開放以來繼農(nóng)村專業(yè)戶、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司之后，呈現(xiàn)的實施。是我國改革開放以來繼農(nóng)村專業(yè)戶、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司之后，呈現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)組織形式新的經(jīng)濟(jì)組織形式 ，具有自身的優(yōu)越性：，具有自身的優(yōu)越性：（一）與農(nóng)村專業(yè)戶比

49、較：（一）與農(nóng)村專業(yè)戶比較： 由于廣大農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)落后，現(xiàn)有的小部分專業(yè)戶，僅僅是自我封閉的由于廣大農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)落后，現(xiàn)有的小部分專業(yè)戶，僅僅是自我封閉的“單兵作單兵作戰(zhàn)，戰(zhàn)，”不能形成合力，抵抗自然風(fēng)險和市場風(fēng)險的能力差；而農(nóng)民專業(yè)合作社，無論人不能形成合力，抵抗自然風(fēng)險和市場風(fēng)險的能力差；而農(nóng)民專業(yè)合作社，無論人力、資金、抵抗自然風(fēng)險和市場風(fēng)險的能力等都比個體專業(yè)戶強(qiáng)，而且信息靈通，容易力、資金、抵抗自然風(fēng)險和市場風(fēng)險的能力等都比個體專業(yè)戶強(qiáng)，而且信息靈通，容易形成產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，有利于經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展、壯大形成產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，有利于經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展、壯大 （二）與普通合伙企業(yè)比較

50、：（二）與普通合伙企業(yè)比較：（1）普通合伙企業(yè)的合伙人對合作企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；而農(nóng)民專業(yè)合作）普通合伙企業(yè)的合伙人對合作企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；而農(nóng)民專業(yè)合作社的成員，則以帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金分額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)社的成員，則以帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金分額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任；任；（2）根據(jù)）根據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法第八條的規(guī)定：第八條的規(guī)定：“國家通過財政支持，稅國家通過財政支持，稅收優(yōu)惠和金融、科技人才的扶持以及產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)等措施，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)收優(yōu)惠和金融、科技人才的扶持以及產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)等措施，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合社的發(fā)展合社的發(fā)展”而而合伙企業(yè)法合

51、伙企業(yè)法沒有類似的規(guī)定。沒有類似的規(guī)定。（三）與有限責(zé)任公司等經(jīng)濟(jì)組織比較：（三）與有限責(zé)任公司等經(jīng)濟(jì)組織比較：有限責(zé)任公司、有限合伙企業(yè)等不能享受有限責(zé)任公司、有限合伙企業(yè)等不能享受農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法第八條規(guī)第八條規(guī)定的，國家財政的支持、稅收優(yōu)惠和金融科技人才的扶持及產(chǎn)業(yè)政策的引定的，國家財政的支持、稅收優(yōu)惠和金融科技人才的扶持及產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)等。導(dǎo)等。優(yōu)惠政策方面還存在的不足：優(yōu)惠政策方面還存在的不足：1.財政專項扶持資金規(guī)模還很小，覆蓋面有限，大量的小規(guī)模合作社很難得到扶持。財政專項扶持資金規(guī)模還很小，覆蓋面有限，大量的小規(guī)模合作社很難得到扶持。2.資金管理分散，使用形式單

52、一，沒有發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用。有的資金管理不嚴(yán)，使用效資金管理分散，使用形式單一，沒有發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用。有的資金管理不嚴(yán)，使用效益不理想。益不理想。3.稅收登記、管理、支持體系尚未建立。地方稅務(wù)部門對國家已出臺的合作社減免增值稅、印花稅優(yōu)惠政策稅收登記、管理、支持體系尚未建立。地方稅務(wù)部門對國家已出臺的合作社減免增值稅、印花稅優(yōu)惠政策至今沒有制定實施辦法；至今沒有制定實施辦法；4.國家專門針對合作社的所得稅優(yōu)惠政策至今仍未出臺；合作社在稅務(wù)登記和開具使用增國家專門針對合作社的所得稅優(yōu)惠政策至今仍未出臺；合作社在稅務(wù)登記和開具使用增值稅發(fā)票方面還有一定困難。值稅發(fā)票方面還有一定困難。5.

53、合作社尚未全面納入征信系統(tǒng)，缺少有效的信用評級和擔(dān)保抵押。合作社開展信用合作和資金互助合作社尚未全面納入征信系統(tǒng)，缺少有效的信用評級和擔(dān)保抵押。合作社開展信用合作和資金互助的外部法規(guī)政策支持不足，政策性信貸扶持也尚未破題。的外部法規(guī)政策支持不足，政策性信貸扶持也尚未破題。 從法律角度來看，目前合作社還存在一下問題：從法律角度來看，目前合作社還存在一下問題：一、關(guān)于合作社章程的一、關(guān)于合作社章程的“虛化虛化”問題問題農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法為了體現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作為了體現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社社“民辦、民有、民管、民受益民辦、民有、民管、民受益”的精神，許多問題該法并沒有規(guī)定，而是留待合的精神，許多

54、問題該法并沒有規(guī)定，而是留待合作社在其章程中加以規(guī)定。作社在其章程中加以規(guī)定。農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法第第1010條規(guī)定，設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作條規(guī)定，設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社必須社必須“有符合本法規(guī)定的章程有符合本法規(guī)定的章程”。 農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法中有處提到合作社章程，中有處提到合作社章程，其中有其中有3939處規(guī)定要由章程決定。例如合作社的成立日期、名稱、出資總額、法定代處規(guī)定要由章程決定。例如合作社的成立日期、名稱、出資總額、法定代表人、住所、成員的條件和人數(shù)、組織機(jī)構(gòu)、財務(wù)管理和盈余分配等重要問題都由表人、住所、成員的條件和人數(shù)、組織機(jī)構(gòu)、財務(wù)管理和盈余分配等重要問題都由合

55、作社章程加以規(guī)定。合作社章程加以規(guī)定。合作社法合作社法第第1111條條1414條條二、關(guān)于合作社成員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)問題二、關(guān)于合作社成員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)問題農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法第第3 3條第三款規(guī)定，條第三款規(guī)定，“人社自愿、退社自由人社自愿、退社自由”。對農(nóng)民加入合作社，總體。對農(nóng)民加入合作社，總體上要堅持人社自愿的原則，但應(yīng)有恰當(dāng)?shù)南拗啤Ｒ驗樯鐔T過于封閉，會出現(xiàn)服務(wù)范圍過窄、規(guī)模上要堅持人社自愿的原則，但應(yīng)有恰當(dāng)?shù)南拗?。因為社員過于封閉，會出現(xiàn)服務(wù)范圍過窄、規(guī)模偏小、資金籌集難等情況，限制合作社的發(fā)展；過于開放，則魚目混珠，難以協(xié)調(diào)和管理，組織偏小、資金籌集難等情況，限制合作社的發(fā)展；過

56、于開放，則魚目混珠，難以協(xié)調(diào)和管理，組織渙散，效益不佳。合作社應(yīng)根據(jù)自己的性質(zhì)、經(jīng)營服務(wù)項目和所處環(huán)境的特點，保持適當(dāng)?shù)囊?guī)模，渙散，效益不佳。合作社應(yīng)根據(jù)自己的性質(zhì)、經(jīng)營服務(wù)項目和所處環(huán)境的特點，保持適當(dāng)?shù)囊?guī)模，同時對外保持有條件的開放，這樣有利于合作社資金的籌集和長期發(fā)展，保持合作社的活力。總同時對外保持有條件的開放，這樣有利于合作社資金的籌集和長期發(fā)展，保持合作社的活力。總之，農(nóng)民專業(yè)合作社的準(zhǔn)人標(biāo)準(zhǔn)不宜統(tǒng)一規(guī)定，也不宜過分依設(shè)立人的意思自治，應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐闹?，農(nóng)民專業(yè)合作社的準(zhǔn)人標(biāo)準(zhǔn)不宜統(tǒng)一規(guī)定，也不宜過分依設(shè)立人的意思自治，應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)民的收入水平，設(shè)定一條基準(zhǔn)線及一定的

57、浮動比例供設(shè)立人選擇，以使得農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和農(nóng)民的收入水平，設(shè)定一條基準(zhǔn)線及一定的浮動比例供設(shè)立人選擇，以使得農(nóng)民專業(yè)合作社的成員準(zhǔn)人問題具備實質(zhì)上的可操作性和可監(jiān)控性。專業(yè)合作社的成員準(zhǔn)人問題具備實質(zhì)上的可操作性和可監(jiān)控性。三、關(guān)于合作社的盈余分配問題三、關(guān)于合作社的盈余分配問題盈余分配方式的不同是農(nóng)民專業(yè)合作社與其他經(jīng)濟(jì)組織的重要區(qū)別。根據(jù)盈余分配方式的不同是農(nóng)民專業(yè)合作社與其他經(jīng)濟(jì)組織的重要區(qū)別。根據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社法農(nóng)民專業(yè)合作社法的規(guī)定，的規(guī)定，農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余是指當(dāng)年收益在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后的盈余。農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余是指當(dāng)年收益在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后的盈余。

58、農(nóng)民專業(yè)合作社農(nóng)民專業(yè)合作社法法第第3737條條( (一一) )規(guī)定規(guī)定，可分配盈余按成員與本社的交易量，可分配盈余按成員與本社的交易量( (額額) )比例返還，返還總額不得低于可分配盈余的百比例返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十。但是由于人們對于合作社性質(zhì)及其與公司之間的差異認(rèn)識不足，大量合作社不僅用股份來指代出資額，分之六十。但是由于人們對于合作社性質(zhì)及其與公司之間的差異認(rèn)識不足，大量合作社不僅用股份來指代出資額，在合作社盈余分配上也依照公司的分配原則進(jìn)行，即按股份多少進(jìn)行分配，而這種分配方式恰恰是與農(nóng)民專業(yè)合在合作社盈余分配上也依照公司的分配原則進(jìn)行，即按股份多少進(jìn)行分配，而這

59、種分配方式恰恰是與農(nóng)民專業(yè)合作社法相悖的?，F(xiàn)實中合作社的管理者作社法相悖的?，F(xiàn)實中合作社的管理者( (通常是合作社的設(shè)立人通常是合作社的設(shè)立人) )或者由于對相關(guān)法律缺乏了解，或者出于謀求私或者由于對相關(guān)法律缺乏了解，或者出于謀求私益之目的，常常巧立名目在合作社出資中設(shè)置多種股份，意圖擴(kuò)大合作社經(jīng)營管理者的股份，并進(jìn)而獲得更多的益之目的，常常巧立名目在合作社出資中設(shè)置多種股份，意圖擴(kuò)大合作社經(jīng)營管理者的股份，并進(jìn)而獲得更多的合作社控制權(quán)和盈余分配份額。合作社控制權(quán)和盈余分配份額。例如合作社中出現(xiàn)了所謂的領(lǐng)導(dǎo)層股、核心股、組長股等。一個領(lǐng)導(dǎo)層股、核心股、例如合作社中出現(xiàn)了所謂的領(lǐng)導(dǎo)層股、核心股、

60、組長股等。一個領(lǐng)導(dǎo)層股、核心股、組長股分別相當(dāng)于組長股分別相當(dāng)于2020份、份、5 5份、份、1 1份資格股，依此推算，普通社員每人最多擁有份資格股，依此推算，普通社員每人最多擁有6 6份基份基本股權(quán)本股權(quán)(1(1份資格股份資格股+5+5份核心股份核心股) )，而經(jīng)營管理層至少擁有，而經(jīng)營管理層至少擁有2626份基本股權(quán)份基本股權(quán)(1(1份資格股份資格股+5+5份核心股份核心股+20+20份領(lǐng)導(dǎo)層股份領(lǐng)導(dǎo)層股) )。如果加上不少領(lǐng)導(dǎo)層兼任小組長，交叉持有相應(yīng)的股份，。如果加上不少領(lǐng)導(dǎo)層兼任小組長，交叉持有相應(yīng)的股份，則其實際擁有基本股權(quán)數(shù)更高。股改后，社員平均持股格局被打破，經(jīng)營管理層持則其實