軟件部(部門職責、崗位說明)

1、 發(fā)放號：XXXXXXXX公司軟件部部門職責編制：審查：批準：日期：版 次：控制類別：軟件部部門職責l 直接上級：公司分管領(lǐng)導l 下屬機構(gòu)：技術(shù)組、產(chǎn)品組、質(zhì)控綜合組、實施組、售后組l 管轄人數(shù)：25-40人l 權(quán)限：1、 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，確定本部門的組織結(jié)構(gòu)（包括行業(yè)構(gòu)成、各事業(yè)部人數(shù)等）2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定各崗位的任務和工作目標3、 經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，可獨立開展本部門人員的招聘和考核（所聘人員經(jīng)人力資源部批準）4、 在公司政策許可范圍內(nèi)，控制本部門的成本與費用5、 建議各崗位的薪酬l 責任：1、 保證公司各項規(guī)章制度在本部門內(nèi)的貫徹落實2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標制定公司技術(shù)、產(chǎn)品的長遠規(guī)

2、劃和近期發(fā)展規(guī)劃；3、 根據(jù)公司的年度計劃和目標制定本部門的年度計劃，分解目標并組織人員實施完成；4、 根據(jù)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略確定重點產(chǎn)品的研發(fā)方向、目標客戶、產(chǎn)品功能，完成重點產(chǎn)品的立項、研發(fā)、實施、升級和維護等過程；5、 負責在公司的發(fā)展戰(zhàn)略框架內(nèi)擇定國內(nèi)外著名的IT企業(yè)作為戰(zhàn)略技術(shù)伙伴，利用雙方各自的優(yōu)勢資源共同拓展市場；6、 為公司其他部門的自動化辦公和信息化管理提供技術(shù)支持和服務。XXXX公司XXXX年XX月X日 發(fā)放號：XXXXXXXX公司軟件部組織機構(gòu)及崗位說明書編制：審查：批準：日期：版 次： 控制類別：軟件部組織機構(gòu)l 技術(shù)組：負責公司技術(shù)路線及總體技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，對公司的核心基

3、礎(chǔ)、應用平臺進行開發(fā)，提出公司軟件產(chǎn)品的規(guī)范，跟進最新技術(shù)的發(fā)展、攻關(guān)重點難點技術(shù)，為各產(chǎn)品組提供技術(shù)解決方案及支持。 l 產(chǎn)品組：對公司提出的產(chǎn)品規(guī)劃進行分析、設(shè)計，在公司核心基礎(chǔ)應用平臺上，組織產(chǎn)品的生成工作，向市場部門、實施、售后小組提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)咨詢。l 質(zhì)控綜合組：負責公司產(chǎn)品、項目的軟件配置管理，管理評審的組織工作，收集并提供管理評審所需的資料；負責組織產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃，編制質(zhì)量計劃；負責軟件的測試設(shè)計和執(zhí)行工作；負責統(tǒng)籌糾正、預防和改進措施的實施及組織實施后的跟蹤和驗證；l 實施組：負責根據(jù)公司的合同，對采用了合作廠商或公司自行開發(fā)的應用軟件的項目進行現(xiàn)場安裝實施，對用戶進

4、行使用培訓，并編寫整理實施中相關(guān)文檔及進行整個實施過程的管理。項目實施的項目經(jīng)理由公司跟進項目性質(zhì)進行委派。l 售后組：管理客戶信息，處理顧客使用過程中的技術(shù)問題、建議、投訴，提供技術(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。軟件部崗位說明崗位結(jié)構(gòu)圖如下：1. 部門經(jīng)理崗位名稱部門經(jīng)理所屬部門軟件部直屬上級公司分管軟件部領(lǐng)導崗位概要:對公司決策層負責，進行部門日常管理和產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理，組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案。崗位職責:1、 主持建立部門的相關(guān)規(guī)章和程序文件制度,執(zhí)行科學和有效的管理；2、 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),了解市場需求，協(xié)助公司決策層制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品研發(fā)方向； 3、 按產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略及市場需求

5、確定產(chǎn)品研發(fā)項目,組織召開新產(chǎn)品立項討論會,并制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃書；4、 對新產(chǎn)品研發(fā)的前期準備工作全過程實施有效的管理、工作推進和監(jiān)督；5、 重大客戶關(guān)系協(xié)調(diào)：為了在項目執(zhí)行過程中得到客戶的支持與配合，以確保項目按時、保質(zhì)完成，及時、有效地與客戶溝通，組織解決用戶提出的問題，保持良好的客戶關(guān)系；6、 執(zhí)行公司領(lǐng)導的決策，定期向上級匯報本部門工作和相關(guān)數(shù)據(jù)；7、 依部門規(guī)劃按程序申請招聘、調(diào)配和提升；8、 及時準確地組織完成公司交給的其他任務。任職資格:教育背景:計算機類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有5年以上從事軟件開發(fā)，有技術(shù)管理

6、相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。2. 部門副經(jīng)理崗位名稱部門副經(jīng)理所屬部門軟件部直屬上級部門經(jīng)理崗位概要:負責協(xié)助部門經(jīng)理主持部門日常管理工作,分管外協(xié)技術(shù)合作和研發(fā)產(chǎn)品組，并直接主持部分項目的規(guī)劃和研發(fā)。崗位職責:1、 項目管理：為在進度、質(zhì)量、成本上確保應用軟件工程項目的順利進展，組織

7、做好以下工作：1) 配置項目組成員：為確保在時間、人員配置上滿足客戶的要求，根據(jù)項目需求挑選項目經(jīng)理，并全力配合項目經(jīng)理組建項目組。2) 項目計劃：審查批準項目計劃，監(jiān)督成立項目領(lǐng)導小組；3) 需求評審：為準確獲取客戶的需求，監(jiān)督、指導項目組的需求調(diào)查與分析工作，參與需求規(guī)格說明書的評審工作；4) 項目文檔：為確保項目執(zhí)行過程中的流程符合性和積累工程經(jīng)驗，督促、檢查項目組提交項目進度報告和實施過程中的所有文檔。2、 成果推廣和交流：為滿足客戶不斷提高、更新的技術(shù)要求，組織學習本行業(yè)業(yè)務發(fā)展所需的新技術(shù)，制定本部門的年度技術(shù)培訓工作計劃，并推動、監(jiān)控計劃執(zhí)行；組織開展內(nèi)外部技術(shù)交流，并根據(jù)工程項

8、目優(yōu)化升級的進度，組織成果交流活動。在此基礎(chǔ)上進行技術(shù)及項目成果的積累和轉(zhuǎn)化工作，并進一步確定軟件部的產(chǎn)品研究方向和領(lǐng)域，并組織和推動產(chǎn)品的研發(fā)和完善工作，從而提高部門的核心競爭力。3、 部門和人員管理：為有效管理本部門的日常工作，提高員工積極性，制定、監(jiān)督本部門的日常管理制度和工作流程，指導監(jiān)督員工的日常工作。4、 組織部門內(nèi)部開展技術(shù)交流、培訓和月度工作總結(jié)；5、 管理員工績效，組織對本部門員工的相關(guān)的培訓；6、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:計算機類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有5年以上從事軟件開發(fā)，有技術(shù)管

9、理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。3. 技術(shù)主管崗位名稱技術(shù)主管所屬部門軟件部直屬上級部門經(jīng)理崗位概要:負責技術(shù)路線研究、產(chǎn)品基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)，為項目制定技術(shù)構(gòu)架和解決方案，并對項目的技術(shù)和質(zhì)量進行監(jiān)控。崗位職責:1、 負責各個產(chǎn)品、項目相關(guān)核心技術(shù)的分析研究，對產(chǎn)品、項目的技術(shù)進行把關(guān)和

10、監(jiān)控；2、 完成公司核心技術(shù)的策劃、提升，從技術(shù)角度審查項目計劃；3、 初審系統(tǒng)設(shè)計說明書（或概要設(shè)計說明書），負責系統(tǒng)設(shè)計說明書的評審工作；4、 協(xié)助部門副經(jīng)理組織員工學習本行業(yè)業(yè)務發(fā)展所需的新技術(shù)，制定本部門的年度技術(shù)培訓工作計劃，并推動、監(jiān)控計劃執(zhí)行；5、 組織開展內(nèi)外部技術(shù)交流，并根據(jù)工程項目優(yōu)化升級的進度，組織成果交流活動；6、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:計算機類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有5年以上從事軟件開發(fā)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論

11、基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。4. 產(chǎn)品主管崗位名稱產(chǎn)品主管所屬部門軟件部直屬上級部門經(jīng)理崗位概要:負責具體產(chǎn)品的需求分析及實現(xiàn)規(guī)劃，組織人員進行產(chǎn)品的研發(fā)，對產(chǎn)品的質(zhì)量進行把關(guān)，為產(chǎn)品的推廣進行技術(shù)的支持。崗位職責:1、 負責產(chǎn)品的總體需求分析和構(gòu)架設(shè)計，對產(chǎn)品的研發(fā)過程、質(zhì)量進行把關(guān)和監(jiān)控；2、 完成產(chǎn)品的策劃、提升，組織進行產(chǎn)品的研發(fā)，包裝，組織編寫產(chǎn)品的相

12、關(guān)文檔；3、 制定產(chǎn)品的研發(fā)工作計劃，并推動、監(jiān)控計劃執(zhí)行；4、 協(xié)助部門副經(jīng)理組織開展內(nèi)外部產(chǎn)品相關(guān)培訓；5、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:計算機類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有5年以上從事軟件開發(fā)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危

13、 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。5. 實施主管崗位名稱實施主管所屬部門軟件部直屬上級部門經(jīng)理崗位概要:負責具體項目相關(guān)產(chǎn)品的實施管理。崗位職責:1、 負責協(xié)調(diào)各項目實施當中出現(xiàn)的問題、理順內(nèi)外部關(guān)系、提出合理分配資源建議；2、 負責項目立項前的跟蹤及參與評審；3、 負責組織制定項目基準計劃；4、 負責管理和監(jiān)控各項目實施全過程；5、 負責跟蹤和分析項目進度、成本、質(zhì)量；負責匯總及審核項目進展情況報告，按時提交項目周報、月報、季度總結(jié)、年度總結(jié)；6、 負責對重點項目進行滿意度復核工作；參與項目的技術(shù)交流、竣工驗收、運行評估等工作；7、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:計算機類

14、專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有3年以上從事軟件開發(fā)，項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。6. 質(zhì)控綜合主管崗位名稱質(zhì)控綜合主管所屬部門軟件部直屬上級部門副經(jīng)理崗位概要:負責產(chǎn)品、項目的質(zhì)量檢查控制崗位職責:1、 執(zhí)行公司質(zhì)量

15、管理流程、對部門產(chǎn)品、軟件進行配置管理、組織測試技術(shù)員對公司的產(chǎn)品、項目軟件進行測試。管理SQA小組；2、 負責軟件過程改進工作，組織制訂和維護相關(guān)流程、規(guī)范和制度；3、 評估公司項目開發(fā)過程能力，并加以改進；4、 為需要SQA活動的項目提供人員支持，組織相關(guān)培訓和監(jiān)督、評審；5、 培養(yǎng)SQA工程師，確保質(zhì)量保證工作的延續(xù)性。6、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:計算機類專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有3年以上從事軟件開發(fā)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技

16、術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。7. 售后主管崗位名稱售后主管所屬部門軟件部直屬上級部門副經(jīng)理崗位概要:進行產(chǎn)品、項目的售后管理。崗位職責:1、 管理跟蹤產(chǎn)品、項目的售后問題；2、 與產(chǎn)品、實施小組進行服務問題溝通，組織人員收集客戶反映的問題，安排人員妥善解決客戶問題；3、 對問題進行統(tǒng)計分析，為質(zhì)控提供管理數(shù)據(jù)。4、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務任職資格:教育背景:計算機類

17、專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過軟件開發(fā)、項目管理、管理學、市場營銷等方面的培訓。經(jīng) 驗:有3年以上從事軟件實施、管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神。優(yōu)秀的團隊合作意識。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。8. 高級軟件工程師崗位名稱高級軟件工程師所屬部門軟件部直屬上級技術(shù)主管崗位概要:配合技術(shù)主管、產(chǎn)品經(jīng)理進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，負責關(guān)鍵模塊和核

18、心構(gòu)件的功能設(shè)計和程序開發(fā)。進行項目實施的二次開發(fā)分析管理。工作內(nèi)容:1、 分析、模擬、評估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等；2、 參與系統(tǒng)設(shè)計的總體規(guī)劃，包括客戶需求分析、項目可行性分析，定義產(chǎn)品功能，原型開發(fā)等；3、 參與技術(shù)跟蹤，對新產(chǎn)品進行可行性分析；4、 參與客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作；5、 指導、協(xié)助編制用戶手冊；6、 針對客戶的服務請求，提供故障診斷服務、修復服務，提供技術(shù)咨詢；7、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。經(jīng) 驗:3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗。技能技巧:對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有相當?shù)睦斫?；熟?/p>

19、行業(yè)背景、產(chǎn)品知識；熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗；熟悉軟件設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)；良好的英文讀寫能力，表達能力好。態(tài) 度:具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；有較強的學習能力，善于分析思考問題；思路清晰，邏輯分析能力強，具備團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。9. 軟件工程師崗位名稱軟件工程師所屬部門開發(fā)部直屬上級產(chǎn)品主管崗位概要:在公司的基礎(chǔ)平臺框架及行業(yè)的基礎(chǔ)上，設(shè)計、開發(fā)、維護、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品，為滿足行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶不斷提高的技術(shù)要求，學習掌握本行業(yè)業(yè)務發(fā)展方向所需的

20、新技術(shù)。工作內(nèi)容:1、 參與項目需求分析,進行功能模塊的詳細設(shè)計；2、 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模塊；3、 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應的技術(shù)文檔；4、 根據(jù)需要不斷修改完善軟件；5、 研究項目技術(shù)細節(jié)，編寫相應的項目文檔；6、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。經(jīng) 驗:2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗。技能技巧:精通編程工具；具備編碼和撰寫文檔的能力；熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)；獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識；有良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:好學上進，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問題；有

21、時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。10. 助理軟件工程師崗位名稱助理軟件工程師所屬部門開發(fā)部直屬上級產(chǎn)品主管崗位概要:協(xié)助軟件工程師進行軟件的開發(fā)。工作內(nèi)容:1、 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務分配，開發(fā)相應的軟件模塊；2、 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應的技術(shù)文檔；3、 根據(jù)需要不斷修改完善軟件；4、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。經(jīng) 驗:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，無具體工作經(jīng)驗要求，此崗位可供在校學生實習用。技能技巧:熟悉編程工具；具備編碼和撰寫文檔

22、的能力；由較強的上進心及求知欲望；有良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:好學上進，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。11. 測試技術(shù)員崗位名稱測試技術(shù)員所屬部門開發(fā)部直屬上級質(zhì)控綜合主管崗位概要:參與進行項目、產(chǎn)品的測試。工作內(nèi)容:1、 負責產(chǎn)品測試用例編寫、測試、提交用戶測試報告；2、 積極配合高級開發(fā)工程師對軟件工程項目開發(fā)階段進行質(zhì)量、工期、造價的全過程控制管理，參與工程質(zhì)量的檢驗工作；3、 參加工程協(xié)調(diào)會和故障處理專題分析會，解決工程中存在的問題；4、 組織應用軟

23、件的測試工作，提交用戶測試報告；5、 為滿足行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶不斷提高的技術(shù)要求，學習掌握本行業(yè)業(yè)務發(fā)展方向所需的新技術(shù)；6、 編寫使用手冊等相關(guān)文檔；7、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。經(jīng) 驗:1年以上軟件開發(fā)或測試工作經(jīng)驗。技能技巧:精通編程工具；具備編碼和撰寫文檔的能力；熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)；獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識；有良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:好學上進，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問題；有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危

24、險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。12. 實施技術(shù)員崗位名稱實施技術(shù)員所屬部門軟件部直屬上級實施主管崗位概要:參與項目、產(chǎn)品的實施。崗位職責:1、 對項目進行現(xiàn)場實施；2、 積極配合高級軟件工程師對軟件工程項目開發(fā)階段進行質(zhì)量、工期、造價的全過程控制管理，參與工程質(zhì)量的檢驗工作；3、 參加工程協(xié)調(diào)會和故障處理專題分析會，解決工程中存在的問題；4、 負責對各部門提交的項目工程文檔進行分類、建檔、保存工作；5、 負責整理各部門上報的項目數(shù)據(jù)，填寫項目管理報表；6、 參與項目的技術(shù)交流、竣工驗收、運行評估等工作；7、 完成主管領(lǐng)導分配的其他任務；任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。經(jīng) 驗:1年以上軟件實施工作經(jīng)