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1、2014 年稅源管理年度工作總結(jié)范文稅源管理一科在縣國(guó)稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下, 真對(duì)所管轄的納稅戶多, 征管區(qū)域大、范圍廣的實(shí)際情況,按照縣局目標(biāo)管理的總體要求,通 過(guò)合理分工, 全體人員堅(jiān)持依法治稅, 齊心協(xié)力,以稅收收入為中心, 以管理服務(wù)為基礎(chǔ),與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),在去年的 工作基礎(chǔ)上,全面完成了縣局下達(dá)的稅收工作任務(wù),使稅收征管上了 一個(gè)新臺(tái)階,具體工作做法總結(jié) 一、以組織稅收收入為中心,堅(jiān)持 依法治稅。為了確保稅收收入的完成, 管理一科及時(shí)將縣局下達(dá)的稅收任務(wù), 落實(shí)到每一個(gè)人,每一戶企業(yè)。同時(shí)依托 ctias 等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變 化等情況,著力強(qiáng)化
2、稅收管理,全年一共組織稅收收入 5809.59 萬(wàn)元; (其中增值稅 4793.26 萬(wàn)元、企業(yè)所得稅 1016.33 萬(wàn)元) , 代收個(gè)人利 息所得稅339.91 萬(wàn)元。較去年比增長(zhǎng) 2236.44 萬(wàn)元,(其中:增值稅增長(zhǎng) 1391.85 萬(wàn)元,企業(yè) 所得稅增長(zhǎng) 844.59 萬(wàn)元),代收利息稅增長(zhǎng) 37.37 萬(wàn)元,全面超額完成了 縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)。二、合理分工,提高效力。 根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點(diǎn),年初根據(jù)縣局目標(biāo) 管理的要求,和工作崗位體系,工作任務(wù)等,結(jié)合每人的具體情況。將工作職責(zé)落實(shí)到人,使每個(gè)人的工作職責(zé)分明,細(xì)化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個(gè)人的作用。 按
3、照科長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則。 具體做出了較為合理的分工 ,調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性 ,充分 發(fā)揮了全體人員的工作熱情 ,使全科各項(xiàng)工作能及時(shí)、全面地完成。辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。三、加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實(shí)管理,堅(jiān)持依法治稅。 根據(jù)縣國(guó)稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計(jì)劃 ,并組織全科 認(rèn)真學(xué)習(xí),使每個(gè)人明確自己的崗位責(zé)任。按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時(shí)對(duì)每個(gè)納稅戶每月的征 管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保了稅收征管質(zhì) 量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管五率。加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認(rèn)定調(diào)查關(guān),
4、對(duì)照一 般納稅人的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未達(dá)標(biāo)的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財(cái)務(wù)核算不 夠健全,防偽稅控的防盜設(shè)備不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)。企業(yè)被認(rèn)定增值稅一般納稅人怎樣進(jìn)行稅收申報(bào)等業(yè)務(wù),專管員 及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo),使初認(rèn)定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報(bào)方面及時(shí)、完 整不出錯(cuò)。對(duì)不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時(shí)提出取消資格意見(jiàn),XX 年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè)。對(duì)服裝針織企業(yè)實(shí)行驗(yàn)貨制度,會(huì)昌晉昌服飾織造有限公司,從XX 年至今一直配合堅(jiān)持驗(yàn)貨,會(huì)昌縣海鑫服飾有限公司由于財(cái)務(wù)混亂, 通過(guò)半年多的輔導(dǎo)仍未改正,管理員入時(shí)提出取消增值稅一般納稅人 意見(jiàn),取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格。四、加強(qiáng)稅源
5、分析和稅收計(jì)劃管理。 管理一科為了加強(qiáng)稅收計(jì)劃考核,實(shí)行了重點(diǎn)稅源分析和稅收預(yù) 測(cè)工作,規(guī)定每月 10 日前報(bào)送本月稅收預(yù)測(cè),每季 20 日前向縣局報(bào) 送下一季度的稅收預(yù)測(cè)計(jì)劃,為了保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性,管理一科要求 重點(diǎn)企業(yè)每月 20 日前報(bào)送稅收預(yù)測(cè)表, 稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報(bào)送的 稅收預(yù)測(cè)進(jìn)行認(rèn)真分析,通過(guò)計(jì)劃管理,使我縣稅收收入計(jì)劃得到有 效的組織入庫(kù)。五、開(kāi)展納稅評(píng)估工作和四小票的審核工作。 根據(jù)納稅評(píng)估工作要求,我科利用評(píng)估系統(tǒng)軟件對(duì)增值稅一般納 稅人全面進(jìn)行了納稅評(píng)估, 對(duì)評(píng)估出較大問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行約談五戶次, 轉(zhuǎn)實(shí)地核查的一戶,通過(guò)約談和核查,一方面從管理上對(duì)企業(yè)多一份 約束力,另一方面企業(yè)自身也對(duì)納稅事宜多一份認(rèn)識(shí)。四小票是增值稅一般納稅人取得的用于增
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