XX實業(yè)公司崗位說明書全套

1、管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印刷機械有限公司北京勝利印刷機械有限公司“打造管理體系打造管理體系 規(guī)范管理運作規(guī)范管理運作”咨詢項目咨詢項目北京勝利印機集團北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司崗位說明書唐山勝利實業(yè)分公司崗位說明書200X 年年 10 月月 管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)總經(jīng)理.3北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)總經(jīng)理助理.7北京勝利印機公司唐山勝利實業(yè)生產(chǎn)主管.9北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)車間主任.12北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)技術(shù)主管.15北京勝利印

2、機集團唐山勝利實業(yè)質(zhì)檢主管.18北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)辦公室主任.21北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司庫房管理員.24北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司裱紙機裝配組長.26北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司裱紙機組裝工.28北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司制版設(shè)備裝配組長.30北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司制版設(shè)備組裝工.32北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司機鉚焊組組長.34北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司鉚焊工.36北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司中鉗組組長.38北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司中鉗工.40北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司機加工組組長.42北京勝利印機

3、集團唐山勝利實業(yè)分公司機加工.44北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司噴漆組組長.46北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司噴漆工.48北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司電工組組長.50北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司電工.52北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司技術(shù)員.54北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司質(zhì)檢員.56北京勝利印機集團唐山實業(yè)辦公室司機.58北京勝利印機集團唐山實業(yè)辦公室門衛(wèi).60北京勝利印機集團唐山實業(yè)辦公室食堂 廚師.62管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)總經(jīng)理北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)總經(jīng)理一、崗位基本信

4、息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱總經(jīng)理所屬部門所屬部門唐山勝利實業(yè)崗位定員崗位定員1直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱集團總裁直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱生產(chǎn)主管質(zhì)檢檢驗主管車間主任技術(shù)主管辦公室主任總經(jīng)理助理直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)6二、工作目的二、工作目的為了實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，在集團總裁的指導(dǎo)下，把握分公司發(fā)展方向，主為了實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，在集團總裁的指導(dǎo)下，把握分公司發(fā)展方向，主持公司的日常經(jīng)營和管理活動。持公司的日常經(jīng)營和管理活動。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，參

5、與集團戰(zhàn)略決策，并提出合理化建議制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與集團戰(zhàn)略決策，并提出合理化建議2） 領(lǐng)導(dǎo)建立和不斷完善分公司的組織體系和流程設(shè)計，保證其穩(wěn)定和健康地發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)建立和不斷完善分公司的組織體系和流程設(shè)計，保證其穩(wěn)定和健康地發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)和推動生產(chǎn)管理體系、研發(fā)與質(zhì)量管理體系的建立和不斷完善承擔(dān)外協(xié)管理體系的建立與完善工作，為公司生產(chǎn)提供保障建立公司各類管理流程并不斷優(yōu)化提升協(xié)助各中心不斷完善相應(yīng)的管理體系，提出合理化建議審批分公司各部門制定的管理制度領(lǐng)導(dǎo)和推動公司的管理變革，及時進行組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化的建設(shè)3） 制訂和實施分公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，明確發(fā)展方向和年度重點工

6、作制訂和實施分公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，明確發(fā)展方向和年度重點工作 制訂和實施分公司的戰(zhàn)略制定和實施分公司年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算審核分公司各部門制定的年度工作計劃和年度預(yù)算，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況監(jiān)督分公司戰(zhàn)略的實施過程，關(guān)注內(nèi)外部環(huán)境變化，及時提出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整方案管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）4） 領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司日常經(jīng)營活動，并對財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面的重大問題提出處理領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司日常經(jīng)營活動，并對財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面的重大問題提出處理意見和建議，保證公司日常經(jīng)營活動穩(wěn)定和高效地開展意見和建議，保證公司日常經(jīng)營活動穩(wěn)定和高效地開展主持公

7、司的日常經(jīng)營管理工作主持公司的管理和生產(chǎn)例會審核公司財務(wù)預(yù)算和年度工作計劃在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi)審批公司的重大財務(wù)支出在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi)審批或簽訂公司重大業(yè)務(wù)合同在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi)對下屬進行任免考核下屬的工作業(yè)績代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事及其他重要活動5） 監(jiān)督勝利實業(yè)分公司的財務(wù)工作，降低財務(wù)風(fēng)險，提升資金使用效率監(jiān)督勝利實業(yè)分公司的財務(wù)工作，降低財務(wù)風(fēng)險，提升資金使用效率審核勝利實業(yè)分公司的財務(wù)預(yù)算對費用預(yù)算內(nèi)的配件和原料采購、設(shè)備更新計劃進行批復(fù)6） 組織建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制組織建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制保持和集團總裁的良好溝通，定期向集團總裁匯報經(jīng)營活動中的

8、重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部順暢的溝通渠道，協(xié)調(diào)公司上下以及各部門之間的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)建立公司與政府部門、媒體等之間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的公共關(guān)系活動，樹立公司良好的社會形象7） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限決策權(quán)限審批授權(quán)額度內(nèi)的費用開支各部門制定的專業(yè)管理制度與流程授權(quán)范圍內(nèi)的突發(fā)性（臨時）財務(wù)支出日常工作中的重大生產(chǎn)問題判定集團總裁授權(quán)的下屬任免2） 審核權(quán)限審核權(quán)限 唐山勝利實業(yè)分公司各項工作計劃分公司重大管理變革方案分公司重要管理制度變更分公司非關(guān)鍵崗位招聘人員3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限督促和檢查分公司工作計劃的執(zhí)行和落實情況督促分公司落

9、實集團管理例會的重大決議考核直接下屬的工作4） 建議權(quán)限建議權(quán)限向集團總裁提名分公司財務(wù)主管的人選分公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案分公司重大投資方案 分公司重大管理變革方案直接下屬的任免、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)動管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系2、工作環(huán)境、工作環(huán)境1） 一般在室內(nèi)工作，偶爾接觸噪音2） 工作中經(jīng)常使用電話3） 使用公司轎車六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：大專以上，企業(yè)管理專業(yè)或機械制造專業(yè)職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：無適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：35-50 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：

10、8 年以上機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年管理工作經(jīng)驗，3 年以上高層管理經(jīng)驗專業(yè)知識與技能專業(yè)知識與技能1） 知識知識精通企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理，熟悉研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、行政管理、人力資源管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理和法律等方面的知識2） 技能技能熟練掌握辦公軟件的使用技能公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：政府機關(guān)、外協(xié)單位、媒體、金融機構(gòu)等直直接接上上級級：集團總裁直接下級：直接下級：生產(chǎn)主管質(zhì)檢檢驗主管車間主任技術(shù)主管辦公室主任總經(jīng)理助理本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位技術(shù)副總，常務(wù)副總，各部門負責(zé)人公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位營銷中心（總監(jiān)） ，財務(wù)中心（總監(jiān)，主

11、管） ，人力資源中心（總監(jiān)，主管） ，運營中心（總監(jiān)） ，國貿(mào)部（經(jīng)理） ，各分公司（高層）管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）能力與素質(zhì)能力與素質(zhì)1） 能力能力具備領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和判斷能力、執(zhí)行能力、人際社交能力、談判應(yīng)變能力以及戰(zhàn)略眼光2） 個人性格特征個人性格特征作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健、富有創(chuàng)新意識和開拓精神；務(wù)實、敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力其它要求：其它要求：崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機

12、集團唐山勝利北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)總經(jīng)理助理實業(yè)總經(jīng)理助理一基本情況一基本情況崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱總經(jīng)理助理所屬部門所屬部門唐山實業(yè)崗位定員崗位定員1直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱唐山實業(yè)總經(jīng)理直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為了實現(xiàn)唐山實業(yè)的經(jīng)營目標，根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，組織做好技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和為了實現(xiàn)唐山實業(yè)的經(jīng)營目標，根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，組織做好技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和日常行政管理工作，同時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理分公司內(nèi)部管理工作。日常行政管理工作，同時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理分公司內(nèi)部管理工作。三、工作職

13、責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 協(xié)助總經(jīng)理建立和不斷完善分公司的組織體系和流程設(shè)計，保證其穩(wěn)定和健康地發(fā)展協(xié)助總經(jīng)理建立和不斷完善分公司的組織體系和流程設(shè)計，保證其穩(wěn)定和健康地發(fā)展2） 協(xié)助總經(jīng)理制訂和實施分公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃協(xié)助總經(jīng)理制訂和實施分公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃3） 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司的日常經(jīng)營活動，保障公司日常經(jīng)營活動穩(wěn)定和高效地開展協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司的日常經(jīng)營活動，保障公司日常經(jīng)營活動穩(wěn)定和高效地開展4） 協(xié)助建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制協(xié)助建立公司內(nèi)外良好的溝通渠道和溝通機制5） 在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)力在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)力6） 完

14、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)四、工作職權(quán)四、工作職權(quán)1） 決策權(quán)限決策權(quán)限 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)決策權(quán)2） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限 各類已有制度和規(guī)范的執(zhí)行和落實情況3） 建議權(quán)限建議權(quán)限 制度、規(guī)范、流程改進五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）2、工作環(huán)境、工作環(huán)境1） 多在辦公室工作，使用電腦、電話與網(wǎng)絡(luò)2） 偶爾出差和不定期加班3） 經(jīng)常乘坐交通工具六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：大專學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：無要求適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：

15、25-35 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：5 年以上相關(guān)工作，3 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1） 知識知識熟悉生產(chǎn)、行政和管理等相關(guān)知識，了解財務(wù)、營銷、人力資源相關(guān)知識2） 技能技能精通辦公系統(tǒng)軟件，具備公文寫作能力能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)：1） 能力能力具備計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力2） 個人性格特征個人性格特征認真負責(zé)，積極主動，思維敏銳，保密意識強，能承受較大工作壓力其它要求：其它要求：要求任職者身體健康，男女不限，沒有不良嗜好崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：政府機關(guān)、外協(xié)單位、媒

16、體、金融機構(gòu)等直直接接上上級級：唐山實業(yè)總經(jīng)理直接下級：直接下級：本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：分公司各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：營銷中心（總監(jiān)） ，財務(wù)中心（總監(jiān)，主管） ，人力資源中心（總監(jiān)，主管） ，運營中心（總監(jiān)） ，國貿(mào)部（經(jīng)理） ，各分公司（高層）等管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機公司唐山勝利北京勝利印機公司唐山勝利實業(yè)生產(chǎn)主管實業(yè)生產(chǎn)主管一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱生產(chǎn)主管所屬部門所屬部門唐山勝利實業(yè)崗位定員崗位定員直

17、接上級崗位名稱直接上級崗位名稱唐山實業(yè)總經(jīng)理直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱庫管員直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為完成公司生產(chǎn)計劃任務(wù)的目標，通過對零部件的加工管理和計劃調(diào)度提高零部件加工為完成公司生產(chǎn)計劃任務(wù)的目標，通過對零部件的加工管理和計劃調(diào)度提高零部件加工效率，滿足產(chǎn)品組裝對零部件的質(zhì)量和工期需求。效率，滿足產(chǎn)品組裝對零部件的質(zhì)量和工期需求。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司零部件的加工生產(chǎn)過程，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司零部件的加工生產(chǎn)過程，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成根據(jù)上級下達的生產(chǎn)計劃和臨時生產(chǎn)

18、任務(wù)，向技術(shù)部門索要相關(guān)技術(shù)資料編制下料明細表按照技術(shù)資料和下料明細表分發(fā)圖紙，分配加工任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)日報表，統(tǒng)計、監(jiān)督外協(xié)和自制件的生產(chǎn)加工進度，并進行協(xié)調(diào)和計劃調(diào)整審核生產(chǎn)日報表，審核應(yīng)得工時數(shù)2） 審核發(fā)貨單，及時統(tǒng)計發(fā)貨信息，為平衡生產(chǎn)提供依據(jù)審核發(fā)貨單，及時統(tǒng)計發(fā)貨信息，為平衡生產(chǎn)提供依據(jù)3） 審核各車間考勤表，為財務(wù)薪酬核算提供基本信息審核各車間考勤表，為財務(wù)薪酬核算提供基本信息4） 定期組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會定期組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會5） 監(jiān)督車間設(shè)備使用的檢查、保養(yǎng)和維修，確保生產(chǎn)設(shè)備在高效、穩(wěn)定及安全地運行監(jiān)督車間設(shè)備使用的檢查、保養(yǎng)和維修，確保生產(chǎn)設(shè)備在高效、穩(wěn)定及安全地運行6） 完

19、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限決策權(quán)限 零部件加工任務(wù)分配 用料和代用料規(guī)格選擇2） 審核權(quán)限審核權(quán)限 審核生產(chǎn)日報表 審核各車間考勤表3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限 零部件加工進度 庫房下料進度 設(shè)備采購、驗收單，設(shè)備維修單管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）4） 建議權(quán)限建議權(quán)限 月度生產(chǎn)計劃 代用料使用的建議 原材料采購五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系2、工作環(huán)境、工作環(huán)境1） 一般在室內(nèi)工作，偶爾接觸噪音2） 工作中經(jīng)常使用電話六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：高中（中專）以上

20、學(xué)歷職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：無適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：30-45 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：有 5 年機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 2 年同行業(yè)計調(diào)和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識與技能專業(yè)知識與技能1） 知識知識精通生產(chǎn)管理、計劃管理，熟悉生產(chǎn)工藝流程2） 技能技能熟練使用計算機辦公軟件能力與素質(zhì)能力與素質(zhì)1） 能力能力具備很強的計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力2） 個人性格特征個人性格特征認真負責(zé)，踏實肯干，耐心細致敬業(yè)，能夠承受較大工作壓力其它要求：其它要求：身體健康崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：外協(xié)加工戶直直接接上上級級：唐

21、山實業(yè)總經(jīng)理直接下級：直接下級：庫管員本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位辦公室，車間公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位運營中心（主管）財務(wù)中心（主管）管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)車間主任實業(yè)車間主任一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱車間主任所屬部門所屬部門生產(chǎn)車間崗位定員崗位定員1直接上級崗位名稱直接上級崗位

22、名稱總經(jīng)理直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱電工組長，噴漆組長，裱紙機裝配組長，制版設(shè)備裝配組長，鉚焊組長，中鉗組長，機加工組長 直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為完成生產(chǎn)計劃和本部門的生產(chǎn)任務(wù)，提供有效的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場管理，在生產(chǎn)制造部為完成生產(chǎn)計劃和本部門的生產(chǎn)任務(wù)，提供有效的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場管理，在生產(chǎn)制造部經(jīng)理的監(jiān)督和指導(dǎo)下，組織裱紙機和制版設(shè)備產(chǎn)品組裝、調(diào)試、人員管理和異常處理等方面經(jīng)理的監(jiān)督和指導(dǎo)下，組織裱紙機和制版設(shè)備產(chǎn)品組裝、調(diào)試、人員管理和異常處理等方面的工作。的工作。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，擬訂本部門工作計

23、劃，并組織實施確保計劃完成依據(jù)公司生產(chǎn)計劃，擬訂本部門工作計劃，并組織實施確保計劃完成 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃擬定組裝工作計劃和加工計劃 根據(jù)工作計劃安排人員配備 擬定生產(chǎn)用輔料申領(lǐng)計劃2） 組織和協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)過程，搞好各產(chǎn)品工序管理，生產(chǎn)環(huán)境管理，確保按時完成公司生組織和協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)過程，搞好各產(chǎn)品工序管理，生產(chǎn)環(huán)境管理，確保按時完成公司生產(chǎn)計劃任務(wù)產(chǎn)計劃任務(wù) 接收生產(chǎn)命令單，將工作任務(wù)分配到各組 填寫工時單，組織生產(chǎn)，組織操作工人領(lǐng)料加工 掌握個人生產(chǎn)進度 編寫本車間的生產(chǎn)日報工作，控制車間整體生產(chǎn)進度 審核工時單 調(diào)度下屬的人員配備 監(jiān)督控制加工進度、裝配進度、裝配質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，

24、力求確?？刂平M裝進度 監(jiān)督和檢查車間的生產(chǎn)狀況，并進行現(xiàn)場管理，監(jiān)督違規(guī)操作 參加公司的生產(chǎn)調(diào)度周例會、臨時性協(xié)調(diào)會 組織或指導(dǎo)調(diào)試成品機器，確保調(diào)試質(zhì)量 組織完成向銷售部門提供質(zhì)檢合格的產(chǎn)品包裝工作3） 協(xié)同技術(shù)部完善圖紙，確保產(chǎn)品盡快定型，改進質(zhì)量協(xié)同技術(shù)部完善圖紙，確保產(chǎn)品盡快定型，改進質(zhì)量 公差配合的修訂完善 設(shè)計結(jié)構(gòu)不合理，各種部件之間發(fā)生干涉 圖紙標注不準確管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）4） 配合技術(shù)服務(wù)部做好產(chǎn)品售后工作配合技術(shù)服務(wù)部做好產(chǎn)品售后工作 參與或組織本部門人員配合技術(shù)服務(wù)部進行外出整機調(diào)試、故障調(diào)試 參與或組織人力配合技術(shù)

25、服務(wù)部門做好配件組裝工作5） 合理安排培訓(xùn)工作合理安排培訓(xùn)工作 組織工人進行技能培訓(xùn)，不斷提高生產(chǎn)效率 參與或組織相關(guān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)，提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平6） 審核外出人員的費用報銷單審核外出人員的費用報銷單7） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限決策權(quán)限 分配下屬工作任務(wù) 下屬崗位調(diào)動2） 審核權(quán)限審核權(quán)限 審核報銷票據(jù) 審核領(lǐng)料單 審核裝備申領(lǐng)單3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限 考核直接下屬工作 監(jiān)督成品調(diào)試 監(jiān)督組裝進度 監(jiān)督組裝質(zhì)量4） 建議權(quán)限建議權(quán)限 下屬任免 本部門員工薪酬調(diào)整 產(chǎn)品改進方案五、工作特征五、工作特征管理資源吧（） ，提供海

26、量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）1、工作關(guān)系、工作關(guān)系2、工作環(huán)境、工作環(huán)境車間工作，接觸噪音六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：初中以上學(xué)歷職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書： 適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：25-35 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：3 年工作經(jīng)驗，其中 1 年組裝經(jīng)驗或金加工經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1） 知識知識掌握一般產(chǎn)品組裝知識，熟練掌握制版設(shè)備和裱紙機組裝知識，了解機械加工知識，管理知識2） 技能技能鉗工操作技能能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)： 1） 能力能力具備計劃能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力2） 個人性格特征個人性格特征

27、公正客觀，踏實肯干，思維縝密，精力充沛其它要求：其它要求：無崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：客戶直直接接上上級級：唐山實業(yè)總經(jīng)理直接下級：直接下級：電工組長，噴漆組長，裱紙機裝配組長，制版設(shè)備裝配組長，鉚焊組長，中鉗組長，機加工組長 本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理，辦公室（主任） ，生產(chǎn)主管，財務(wù)中心（主管） ，營銷中心（主管）管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：北京勝利印機集團唐山勝利北京勝利印機集

28、團唐山勝利實業(yè)技術(shù)主管實業(yè)技術(shù)主管一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱技術(shù)主管所屬部門所屬部門唐山勝利實業(yè)崗位定員崗位定員1直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱總經(jīng)理直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱技術(shù)員直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為了實現(xiàn)公司的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，依據(jù)公司制訂的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、為了實現(xiàn)公司的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，依據(jù)公司制訂的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、年度開發(fā)計劃、質(zhì)量改進計劃，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良、技術(shù)資料的年度開發(fā)計劃、質(zhì)量改進計劃，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品

29、改良、技術(shù)資料的管理、工藝管理、技術(shù)支持和標準化等工作。管理、工藝管理、技術(shù)支持和標準化等工作。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 建立并不斷完善公司技術(shù)管理體系，不斷提升公司技術(shù)管理水平建立并不斷完善公司技術(shù)管理體系，不斷提升公司技術(shù)管理水平 擬訂、審核、不斷完善公司有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施 對公司技術(shù)管理相關(guān)的流程進行設(shè)計、優(yōu)化2） 制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展策略，參與公司戰(zhàn)略決策，并提出合理化建議制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展策略，參與公司戰(zhàn)略決策，并提出合理化建議3） 制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并監(jiān)督和指導(dǎo)實施，確保公司新產(chǎn)品開發(fā)目標的完成制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并監(jiān)督和指導(dǎo)

30、實施，確保公司新產(chǎn)品開發(fā)目標的完成 參與公司新產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研討，并制定設(shè)計方案 編寫新產(chǎn)品可行性研究報告（項目建議書）報直接上級審核 組織各部門對產(chǎn)品科研報告進行初步評審（采購，營銷，質(zhì)檢，生產(chǎn)） 組建新產(chǎn)品開發(fā)項目組（決策人員調(diào)配） ，制定項目任務(wù)書，并分配其下屬工作任務(wù) 參與新產(chǎn)品開發(fā)全過程，控制開發(fā)進度和質(zhì)量 參與試生產(chǎn)工藝方案評審 參與新產(chǎn)品試生產(chǎn)評審4） 組織項目組進行產(chǎn)品改良，并協(xié)調(diào)實施，對產(chǎn)品改良工作進行監(jiān)督評審組織項目組進行產(chǎn)品改良，并協(xié)調(diào)實施，對產(chǎn)品改良工作進行監(jiān)督評審 實施對產(chǎn)品不足的分析和改進，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況 實施對產(chǎn)品異常的分析和改進，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情

31、況 組織技術(shù)人員對客戶投訴和反饋意見進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況5） 組織公司的技術(shù)資料的維護與管理，抓好公司產(chǎn)品標準化、通用化、系列化工作組織公司的技術(shù)資料的維護與管理，抓好公司產(chǎn)品標準化、通用化、系列化工作 組織下屬進行技術(shù)資料（圖紙）的發(fā)放、回收與銷毀 監(jiān)督公司產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作 組織相關(guān)人員依據(jù)國家標準、行業(yè)標準擬定并審核公司內(nèi)部各種技術(shù)標準 監(jiān)督指導(dǎo)標準的實施過程和貫徹結(jié)果6） 組建并不斷完善產(chǎn)品的工藝管理組建并不斷完善產(chǎn)品的工藝管理 關(guān)鍵件的工藝審核（工藝方案總體評估，只負責(zé)關(guān)鍵件） 組織制定工時定額標準，工藝過程設(shè)計和工裝設(shè)計 組織實施新工藝和工藝改良的審核評審管理資源

32、吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）7） 組織本部門相關(guān)人員對公司生產(chǎn)實施技術(shù)支持組織本部門相關(guān)人員對公司生產(chǎn)實施技術(shù)支持 指導(dǎo)監(jiān)督下屬積極開展生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作 組織相關(guān)部門，對生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)效果進行考核8） 主持本部門的日常管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運行主持本部門的日常管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運行 組織制定和實施本部門的各項工作計劃 參加上級安排的會議，同時把會議精神向下傳達 協(xié)調(diào)溝通與相關(guān)部門的工作，確保部門工作的順利開展 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作9） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)四、工作權(quán)限四、工作

33、權(quán)限1）決決策策權(quán)權(quán)限限技術(shù)部內(nèi)部規(guī)章制度企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)和檢驗標準重大技術(shù)問題裁定2）審審核核權(quán)權(quán)限限本部門所有制度和流程審核技術(shù)圖紙資料新材料、新技術(shù)推廣新工藝和工藝改良審核一般技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量問題的判定生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)效果考核3）監(jiān)監(jiān)督督權(quán)權(quán)限限新產(chǎn)品開發(fā)全過程產(chǎn)品改良全過程技術(shù)資料管理部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況新材料、新技術(shù)推廣4）建建議議權(quán)權(quán)限限新產(chǎn)品開發(fā)新技術(shù)推廣應(yīng)用產(chǎn)品改良五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）2、工作環(huán)境、工作環(huán)境1） 在室內(nèi)工工作，使用電話、電腦和互聯(lián)網(wǎng)2） 經(jīng)常不定期加班六、任職資格六、

34、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：大專學(xué)歷，機械或機電專業(yè)職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：工程師證書適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：30-45 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：5 年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，1 年以上研發(fā)管理經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1） 知識知識精通機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、工程力學(xué)、機械制造工藝，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理，了解企業(yè)產(chǎn)品策劃2） 技能技能專業(yè)設(shè)計軟件使用技能、辦公軟件使用技能能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)： 1） 能力能力具備創(chuàng)新能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和計劃能力2） 個人性格特征個人性格特征認真負責(zé)、敬業(yè)、堅持原則、思路清晰、開拓進取其它要求：其它要求：身體健

35、康、無不良嗜好崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：直直接接上上級級：唐山實業(yè)總經(jīng)理直接下級：直接下級：技術(shù)員本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：技術(shù)員公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：所有部門和崗位管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)質(zhì)檢主管實業(yè)質(zhì)檢主管一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱質(zhì)檢主管所屬部門所屬部門質(zhì)檢部崗位定員崗位定員1直接上級崗位名

36、稱直接上級崗位名稱實業(yè)總經(jīng)理直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱質(zhì)檢員直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為了保障公司機械產(chǎn)品的高質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)質(zhì)量法規(guī)和公司內(nèi)部的質(zhì)量檢驗標準，為了保障公司機械產(chǎn)品的高質(zhì)量，依據(jù)國家有關(guān)質(zhì)量法規(guī)和公司內(nèi)部的質(zhì)量檢驗標準，組織實施公司質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和管理工作。組織實施公司質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析和管理工作。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 擬訂公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作的質(zhì)量控制程序，確保公司原材料和半成品的質(zhì)量檢驗工作擬訂公司有關(guān)質(zhì)量檢驗工作的質(zhì)量控制程序，確保公司原材料和半成品的質(zhì)量檢驗工作能夠正確、規(guī)范、有序的完成能夠正確、

37、規(guī)范、有序的完成擬訂公司有關(guān)質(zhì)量檢驗的制度擬定公司有關(guān)質(zhì)量檢驗的流程擬定公司有關(guān)質(zhì)量檢驗的標準對所有質(zhì)量檢驗工作提供指導(dǎo)，并監(jiān)督檢驗效果2） 組織實施原材料的檢驗工作，確保原材料符合公司要求組織實施原材料的檢驗工作，確保原材料符合公司要求按批次檢查審核原材料合格證（主要檢查一些尺寸是否符合圖紙要求）按批次審核電氣件、標準件檢驗表裝配工具檢驗參與供應(yīng)商評審3） 組織和實施公司的半成品檢驗工作，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量組織和實施公司的半成品檢驗工作，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量按批次審核零部件檢驗單匯總不合格報單，判定或協(xié)調(diào)相關(guān)部門判定不合格品的品質(zhì)問題把處理意見及時傳達到總經(jīng)理參與評價外協(xié)戶評審4） 組織和實施公司

38、的整機檢驗工作，提高公司成品質(zhì)量組織和實施公司的整機檢驗工作，提高公司成品質(zhì)量監(jiān)督機械組裝過程，監(jiān)控組裝質(zhì)量指導(dǎo)整機調(diào)試檢驗員根據(jù)整機檢驗標準、試車檢驗標準進行整機驗收試車，審核調(diào)試檢驗記錄定期審核、匯總整機檢驗記錄，把處理意見及時反饋給相關(guān)部門，以備考核5） 組織計量工具的定期檢驗和管理（核對臺賬，組織計量檢驗）組織計量工具的定期檢驗和管理（核對臺賬，組織計量檢驗） ，并審核各部門計量器具配，并審核各部門計量器具配置申請置申請管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）6） 組織建立質(zhì)量信息檔案，完成質(zhì)量分析工作組織建立質(zhì)量信息檔案，完成質(zhì)量分析工作定期監(jiān)督下

39、屬（按月）匯總整個生產(chǎn)過程中的不合格報單，匯總檢驗記錄進行質(zhì)量統(tǒng)計分析，在分析結(jié)果的基礎(chǔ)上出具報告（直接匯報給總經(jīng)理） ，提供原材料供應(yīng)商和外協(xié)戶的選擇決策建議組織完成整機質(zhì)量分析，并定期出具質(zhì)量分析報告匯總技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品反饋信息，審核質(zhì)量統(tǒng)計報表和報告7） 參與新產(chǎn)品或產(chǎn)品改進過程中的質(zhì)量考核和評估，對其提出改良建議參與新產(chǎn)品或產(chǎn)品改進過程中的質(zhì)量考核和評估，對其提出改良建議8） 主持本部門的日常管理工作，保證本部門工作穩(wěn)定、高效和有序的運行主持本部門的日常管理工作，保證本部門工作穩(wěn)定、高效和有序的運行制定和實施本部門的工作計劃安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作9） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

40、的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限：決策權(quán)限： 分配下屬的工作任務(wù) 非主要部件檢驗過程中的品質(zhì)問題判定2） 審核權(quán)限：審核權(quán)限： 原材料檢驗記錄統(tǒng)計 半成品檢驗記錄統(tǒng)計 整機檢驗記錄統(tǒng)計 不合格報單統(tǒng)計 計量檢驗部門的審核權(quán)3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限 考核下屬的工作 監(jiān)督質(zhì)量標準及檢驗方法的有效實施 監(jiān)督所有檢驗流程與結(jié)果 監(jiān)督客戶退貨產(chǎn)品的改善措施實施，并跟進實施效果4） 建議權(quán)限建議權(quán)限 本部門編制的建議權(quán) 質(zhì)量檢驗流程優(yōu)化建議權(quán) 客戶投訴處理意見建議權(quán) 機械產(chǎn)品各類工藝改進建議權(quán)五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系管理資源吧（） ，提供海量管理資

41、料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）2、工作環(huán)境、工作環(huán)境一般在車間現(xiàn)場作業(yè)六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：高中（中專）以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：工程師或技工適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：30-45 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：5 年以上工作經(jīng)驗，其中 2 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1） 知識知識精通質(zhì)量管理知識，計量與檢測2） 技能技能掌握數(shù)據(jù)分析技能，具備報告寫作技能能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)： 1） 能力能力具備分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力2） 個人性格特征個人性格特征認真負責(zé)、堅持原則、冷靜客觀、積極主

42、動，能夠承受較大工作壓力其它要求：其它要求：無崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位外協(xié)加工戶，縣計量局直直接接上上級級唐山實業(yè)總經(jīng)理直接下級直接下級質(zhì)檢員本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部所有崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：庫房管理員，車間（主任） ，技術(shù)主管管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)辦公室主任實業(yè)辦公室主任一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日

43、期崗位名稱崗位名稱辦公室主任所屬部門所屬部門辦公室崗位定員崗位定員直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱總經(jīng)理直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱司機，廚師，門衛(wèi) 直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和向生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有力的行政與后勤服務(wù)保障，依據(jù)國為保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和向生產(chǎn)經(jīng)營活動提供有力的行政與后勤服務(wù)保障，依據(jù)國家有關(guān)安全管理、環(huán)境保護、食品衛(wèi)生安全等方面政策法規(guī)及公司的行政規(guī)章制度，在直接家有關(guān)安全管理、環(huán)境保護、食品衛(wèi)生安全等方面政策法規(guī)及公司的行政規(guī)章制度，在直接上級的指導(dǎo)下，組織做好后勤保障、安全保衛(wèi)、文化娛樂和對外公共關(guān)系等方面工作。上級的指導(dǎo)

44、下，組織做好后勤保障、安全保衛(wèi)、文化娛樂和對外公共關(guān)系等方面工作。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 負責(zé)后勤保障、安全保衛(wèi)、人事管理等方面的制度起草工作，修訂和定期完善，并監(jiān)督負責(zé)后勤保障、安全保衛(wèi)、人事管理等方面的制度起草工作，修訂和定期完善，并監(jiān)督實施情況實施情況2） 在上級的指導(dǎo)下組織并確保后勤工作的順利開展在上級的指導(dǎo)下組織并確保后勤工作的順利開展按照總經(jīng)理批示指導(dǎo)意見，準時安排籌備外務(wù)或內(nèi)部重大專題會議定期整理會議紀要并向總經(jīng)理匯報組織公司后勤方面的固定資產(chǎn)的申購、維護和保養(yǎng)，為后勤服務(wù)工作提供保障廠房設(shè)施的維護，廠區(qū)公共區(qū)域電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)的

45、維護監(jiān)督業(yè)務(wù)車輛調(diào)度，司機管理、車輛維護保養(yǎng)等工作組織實施辦公用品用具的采購指導(dǎo)公司的膳食住宿方面的工作，不斷提高膳食住宿服務(wù)水平，提高員工的滿意度3） 組織公司的安全保衛(wèi)工作，確保安全生產(chǎn)，無重大安全事故組織公司的安全保衛(wèi)工作，確保安全生產(chǎn)，無重大安全事故組織定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查定期檢查廠區(qū)環(huán)境與安全保衛(wèi)工作，不斷改善安全保衛(wèi)狀況監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門落實消防，保密等各種管理措施4） 協(xié)助總經(jīng)理做好人力資源管理方面的工作協(xié)助總經(jīng)理做好人力資源管理方面的工作5） 組織公司的文化娛樂活動，豐富職工的業(yè)余生活，落實企業(yè)文化建設(shè)組織公司的文化娛樂活動，豐富職工的業(yè)余生活，落實企業(yè)文化建設(shè)協(xié)助布置公

46、司內(nèi)部的標牌、宣傳欄組織開展員工的各項文體活動，參與策劃重大文體活動，增強員工對企業(yè)的歸屬感6） 主持本部門的日常管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運行主持本部門的日常管理工作，保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運行制定和實施本部門的工作計劃安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作審核本部門費用開支、借款申請、物品申購及領(lǐng)用審核本部門請假申請、崗位調(diào)配申請和獎懲申請等審核本部門的用車申請7） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限決策權(quán)限辦公用品等費用支出分派直接下級各崗位工

47、作任務(wù)2） 審核權(quán)限審核權(quán)限后勤設(shè)施的采購與維護費用辦公用品采購車輛使用發(fā)生費用本部門資金計劃本部門費用開支3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限 考核所屬各崗位工作績效安全、保障、衛(wèi)生等制度的落實和執(zhí)行情況4） 建議權(quán)限建議權(quán)限下屬崗位的任免、薪酬調(diào)整和任免后勤設(shè)施的更新改造公司管理制度修訂與完善安全保衛(wèi)工作五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系2、工作環(huán)境、工作環(huán)境1） 一般在室內(nèi)工作，使用電話，電腦，復(fù)印機和汽車，不定期有班后臨時性工作2） 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì)六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：高中（中專）以上學(xué)歷，文秘行政管理專業(yè)公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：電信公司，

48、電信局、縣計劃局、縣工經(jīng)聯(lián)、縣政協(xié)、供電所、水利局等直直接接上上級級：總經(jīng)理直接下級：直接下級：司機，廚師，門衛(wèi)本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：分公司各部門及相關(guān)崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：各部門管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：無適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：30-45 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：5 年以上工作經(jīng)驗，其中相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 3 年專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1） 知識知識熟悉文秘基礎(chǔ)知識，掌握行政、后勤管理常識2） 技能技能具備辦公軟件使用技能，熟練掌握各類體

49、裁公文起草技能，能較為準確地進行語言表達能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)： 1） 能力能力具備計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和執(zhí)行能力2） 個人性格特征個人性格特征積極主動，思維縝密，吃苦耐勞，堅持原則，開拓進取其它要求：其它要求：身體健康，五官端正，節(jié)儉樸素，舉止大方崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司庫房管理員北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司庫房管理員一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱

50、崗位名稱庫房管理員所屬部門所屬部門庫房崗位定員崗位定員直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱生產(chǎn)主管直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為配合各部門完成公司生產(chǎn)計劃，通過實施定額發(fā)料，定時反饋物資消耗、物品優(yōu)劣程為配合各部門完成公司生產(chǎn)計劃，通過實施定額發(fā)料，定時反饋物資消耗、物品優(yōu)劣程度度等工作，不斷完善庫房的管理。等工作，不斷完善庫房的管理。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1)辦理日常出入庫手續(xù)，按時做賬，及時報表，做好出入庫物資的管理，對庫內(nèi)物資做到辦理日常出入庫手續(xù)，按時做賬，及時報表，做好出入庫物資的管理，對庫內(nèi)物資做到帳

51、物相符帳物相符在出入庫時清點出入庫數(shù)量，包括物品名稱，數(shù)量，規(guī)格等對入庫物資做好質(zhì)量檢查，對不合格的物品不辦理入庫，并及時通知進貨人員盡快處理妥善保管入庫物資，對入庫物資，擺放整齊，不能磕碰劃傷及銹蝕，定期反饋物資消耗及物品優(yōu)劣程度2)了解各部門物資使用情況，據(jù)生產(chǎn)下達的生產(chǎn)任務(wù)，按定額發(fā)放物資，定額以外部分要了解各部門物資使用情況，據(jù)生產(chǎn)下達的生產(chǎn)任務(wù)，按定額發(fā)放物資，定額以外部分要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不予發(fā)料相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不予發(fā)料3)做好庫房的環(huán)境管理工作做好庫房的環(huán)境管理工作根據(jù)物品類型，用途分區(qū)擺放，并做好標識合理充分利用空間，保持庫容整潔道路暢通加強消防意識，消除各種不安全隱患4)

52、認真執(zhí)行本部門的各項管理規(guī)定認真執(zhí)行本部門的各項管理規(guī)定5)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時任務(wù)四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1)決策權(quán)限決策權(quán)限不合格的物品不辦理入庫2)審核權(quán)限審核權(quán)限審核入庫單據(jù)，核對入庫物資品種、規(guī)格、數(shù)量3)監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限4)建議權(quán)限建議權(quán)限管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系2、工作環(huán)境、工作環(huán)境在庫內(nèi)工作，空氣有污染六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：初中以上學(xué)歷職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書：適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：25-45 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工

53、作經(jīng)驗： 1 年以上庫房管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1)知識知識了解公司生產(chǎn)下達的各項產(chǎn)品類型批次，熟練掌握庫房的管理知識，懂機械制圖2)技能技能熟練使用辦公軟件能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)： 1)能力能力具備執(zhí)行能力2)個人性格特征個人性格特征認真負責(zé)，一絲不茍，有耐心其它要求：其它要求：身體健康，不抽煙崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位： 直直接接上上級級：庫房主任直接下級：直接下級： 本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：車間各崗位，辦公室管理資源

54、吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司裱紙機裝配組長北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司裱紙機裝配組長一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱裱紙機裝配組長所屬部門所屬部門車間崗位定員崗位定員直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱車間主任直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為了實現(xiàn)公司和整體目標，完成公司的生產(chǎn)任務(wù)，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量完成為了實現(xiàn)公司和整體目標，完成公司的生產(chǎn)任務(wù)，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量完成裱紙機組裝任務(wù)。裱紙機

55、組裝任務(wù)。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 組織完成車間下達的工作任務(wù)組織完成車間下達的工作任務(wù)2） 保證整機裝配質(zhì)量保證整機裝配質(zhì)量 組織領(lǐng)件過程中的自檢工作 在組裝過程中督促下屬嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書裝配機械 及時反映組裝過程中的各種問題3） 配合銷售部門做好機械出廠調(diào)試工作，及維修服務(wù)保證配合銷售部門做好機械出廠調(diào)試工作，及維修服務(wù)保證4） 配合技術(shù)部門做好圖紙完善工作配合技術(shù)部門做好圖紙完善工作5） 發(fā)現(xiàn)并及時處理不合格件，保證產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)現(xiàn)并及時處理不合格件，保證產(chǎn)品質(zhì)量6） 做好新工人培訓(xùn)工作；做好售后服務(wù)人員培訓(xùn)工作做好新工人培訓(xùn)工作；做好售后服務(wù)人員培訓(xùn)工

56、作7） 保管好組裝過程中各種圖紙及文件資料保管好組裝過程中各種圖紙及文件資料8） 為保證任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)為保證任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)9） 根據(jù)生產(chǎn)實際提出各種合理化建議根據(jù)生產(chǎn)實際提出各種合理化建議四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限決策權(quán)限 不合格件不組裝; 分配下屬的工作2） 審核權(quán)限審核權(quán)限3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限 監(jiān)督指導(dǎo)下屬的工作4） 建議權(quán)限建議權(quán)限 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的建議權(quán)管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系2、工作環(huán)境、工作環(huán)境一般在車間工作，有噪音，不定期加班六、任職資格六、任職資格

57、學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：初中以上學(xué)歷職稱或特殊崗位證書：職稱或特殊崗位證書： 適應(yīng)年齡：適應(yīng)年齡：25-35 歲相關(guān)工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗：1 年以上專業(yè)組裝經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：專業(yè)知識與技能：1） 知識知識精通專業(yè)組裝知識2） 技能技能能獨立解決組裝中出現(xiàn)的問題; 具有很強的組裝與修配能力能力與素質(zhì)：能力與素質(zhì)： 1） 能力能力具有計劃、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力2） 個人性格特征個人性格特征堅持原則，踏實肯干，認真負責(zé)，敬業(yè)，保密意識強其它要求：其它要求： 無崗崗位位任任職職者者簽簽字字：日日期期：直直接接上上級級簽簽字字：日日期期：公公司司外外部部相相關(guān)關(guān)單單位位：裱紙機客戶直直接接上上級級：車間主

58、任直接下級直接下級：車間組裝工本崗位本崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)部相關(guān)崗位：其它各組公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：庫房，銷售中心管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司裱紙機組裝工北京勝利印機集團唐山勝利實業(yè)分公司裱紙機組裝工一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位編號崗位編號編制、修訂日期編制、修訂日期崗位名稱崗位名稱裱紙機組裝工所屬部門所屬部門組裝車間崗位定員崗位定員直接上級崗位名稱直接上級崗位名稱裱紙機組裝組長直接下級崗位名稱直接下級崗位名稱直接下級人數(shù)直接下級人數(shù)二、工作目的二、工作目的為了完成車間下

59、達的生產(chǎn)組裝任務(wù)，在裝配組長的帶領(lǐng)下，保質(zhì)保量完成產(chǎn)品組裝任務(wù)。為了完成車間下達的生產(chǎn)組裝任務(wù)，在裝配組長的帶領(lǐng)下，保質(zhì)保量完成產(chǎn)品組裝任務(wù)。三、工作職責(zé)（按重要性排序）三、工作職責(zé)（按重要性排序）1） 認真完成裝配組長下達的工作任務(wù)認真完成裝配組長下達的工作任務(wù)領(lǐng)件過程中做自檢在組裝過程中認真細致，嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書裝配機械及時反映組裝過程中的各種問題2） 遵守廠規(guī)廠紀及車間管理規(guī)定，不遲到不早退不脫崗竄崗，不違規(guī)操作車間各種設(shè)備遵守廠規(guī)廠紀及車間管理規(guī)定，不遲到不早退不脫崗竄崗，不違規(guī)操作車間各種設(shè)備3） 發(fā)現(xiàn)并及時處理不合格件，保證產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)現(xiàn)并及時處理不合格件，保證產(chǎn)品質(zhì)量4） 保管好

60、組裝過程中各種圖紙及文件資料保管好組裝過程中各種圖紙及文件資料5） 為保證任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)為保證任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)6） 根據(jù)生產(chǎn)實際提出各種合理化建議根據(jù)生產(chǎn)實際提出各種合理化建議四、工作權(quán)限四、工作權(quán)限1） 決策權(quán)限決策權(quán)限不合格件不組裝2） 審核權(quán)限審核權(quán)限3） 監(jiān)督權(quán)限監(jiān)督權(quán)限4） 建議權(quán)限建議權(quán)限五、工作特征五、工作特征1、工作關(guān)系、工作關(guān)系管理資源吧（） ，提供海量管理資料免費下載！更多免費下載，盡在管理資源吧（）2、工作環(huán)境、工作環(huán)境一般在室內(nèi)工作，有噪音，不定期加班六、任職資格六、任職資格學(xué)歷與專業(yè)：學(xué)歷與專業(yè)：初中以上學(xué)歷職稱或特殊崗位證書職稱或特殊崗位證書：