精神科護士工作心得

1、精神科護士工作心得精神科護士工作心得篇 1 120 xx20 xx 年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 一年來 , , 在院領導和護理院長及 科護士長的領導、 幫助和指點下， 本著一切以病人為中心， 一切為病人的服務宗 旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作， 完成了 XXXX 年護理計劃 9090 鳩上， 現(xiàn)將工作情況總結如下：一、 認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量， 確保安全醫(yī)療 的根本保證。 1 1 、護理部重申了各級護理人員職責， 明確了各類崗位責任制和護 理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的 不良現(xiàn)象。 2 2 、堅持了查對制

2、度： (1)(1) 要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核 對 1-21-2 次，并有記錄 ; ; (2)(2) 護理操作時要求三查七對 ;(3);(3) 堅持填寫輸液卡，一年 來未發(fā)生大的護理差錯。 3 3 、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)， 堅持 填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本， 配備五種操作處置盤。4 4、 堅持床頭交接 - - 班制度 及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、 提高護士長管理水平 1 1 、 堅持了護士長手冊的記錄與考核： 要求護士長手 冊每月 5 5日前交護理部進行考核， 并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、 季安 排、月計劃重點進行督促實施， 并監(jiān)測實施效果， 要求護士

3、長把每月工作做一小 結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。 2 2 、 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要 求每周召開護士長例會一次， 內容為：安排本周工作重點， 總結上周工作中存在 的優(yōu)缺點， 并提出相應的整改措施， 向各護士長反饋護理質控檢查情況， 并學習 護士長管理相關資料。 3 3 、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護 士長的管理水平。 4 4 、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴 大知識面： 5 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后， 向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 1 1 、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范， 在日常工作中落 實

4、護士文明用語 5050 句。 2 2、分別于 6 6 月份、 1111 月份組織全體護士參加 *賓館、 * 賓館的禮儀培訓。 3 3 、繼續(xù)開展健康教育， 對住院病人發(fā)放滿意度調查表， （定 期或不定期測評 ） 滿意度調查結果均在 95%95%以上，并對滿意度調查中存在的問題 提出了整改措施，評選出了最佳護士。 4 4 、每月科室定期召開工休座談會一次， 征求病人意見， 對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5 5 、對新分配的護士進 行崗前職業(yè)道德教育、 規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、 ?？浦R、 護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務素質 1 1 、 對在職人員

5、進行三基培訓，并組織理論考試。 2 2、與醫(yī)務科合作， 聘請專家授課， 講授骨科、 內、外科知識，以提高專業(yè)知識。 3 3、 各科室每周晨間提問 1-21-2 次，內容為基礎理論知識和骨科知識。 4 4 、 三八 婦女節(jié)舉行了護理技術操作比賽 （ 無菌操作 ） ，并評選出了一等獎、 二等獎、三等 獎分別給予了獎勵。 5 5、 1212月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作 考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 ; ;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗 胃; ; 手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6 6、 加強了危重病人的護理，堅持 了床頭交接 - - 班制度和晨間護理。 7 7、 堅

6、持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病 區(qū)進行了護理業(yè)務查房， 對護理診斷、 護理措施進行了探討， 以達到提高業(yè)務素 質的目的。 8 8、9 9 月份至 1111 月份對今年進院的 9 9 名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力 9 9、全院有 5 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 3 名護士參加護理大專函授。五、加強了院內感染管理 1 1、 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制 度。 2 2 、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁?季如手術室、 門診手術室， 每月進行二次空氣培養(yǎng)， 確保了無菌切口無一例

7、感染 的好成績。 3 3 、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄， 每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理， 并記錄，每兩月對紫外線強度進行 監(jiān)測。 4 4 、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集 中處理，并定期檢查督促， 對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一 中一濕掃。 5 5 、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 （1 1 ：400400 消毒靈 ） 拖地每 日二次，病房內定期用消毒液拖地 （1 1 ： 400400 消毒靈 ） 出院病人床單進行了終末消 毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭 ） 。 6 6 、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌

8、 包內用了化學 ? ?劑。 7 7 、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進 行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作 1 1 、堅持了以病人為中心， 以質量為核心， 為病人提供優(yōu)質服務的宗旨， 深入開展了以病人為中心的健康教育， 通過發(fā)放健 康教育手冊， 以及通過護士的言傳身教， 讓病人熟悉掌握疾病防治， 康復及相關 的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 2 2 、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房， 三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。3 3 、全年共收治了住院病人 23572357 個，留觀 125125 個，手術室開展手術 2380238

9、0 例。急 診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做 B B 超、心電圖，陪 病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病 員得到了周到的服務。 4 4、 全院護理人員撰寫護理論文 3030 篇，其中一篇參加了 全國第三屆骨科護理學術交流， 有 3 3 篇參加臺州地區(qū)學術交流， 有 2 2 篇參加當 代護士第二十一次全國護理學術交流。七、存在問題： 1 1、 個別護士素質不高，無菌觀念不強。 2 2 、 整體護理尚處 于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 3 3 、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一 級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 4 4

10、 、 病房管理尚不盡 人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在 護理質量、 職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點， 有待進一步改 善。精神科護士工作心得篇 2 2一、政治思想方面認真 * 關于三個代表的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質 量管理效益年活動， 堅持以病人為中心， 以質量為核心的護理服務理念， 適應衛(wèi) 生改革，社會發(fā)展的新形勢， 積極參加一切政治活動， 以服務人民奉獻社會為宗 旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。二、增強法律意識 認真學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于 醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授

11、課工作，多次組織護士長及護理人員學習， 讓護理人員意識到， 社會主義市場經(jīng)濟體制的建立， 法律制度日益完善， 人民群 眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識， 現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、 全過程的讓病人滿意， 這是人們對醫(yī)療護理服務提 出更高、更新的需求，因而豐富法律知識， 增強安全保護意識， 使護理人員懂法、 用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生三、規(guī)范護理工作制度 深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制， 開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢， 對護理工作提出了更高的要求， 因而 護理部認真組織學習新條例， 學習護士管理辦法， 嚴格執(zhí)行非注

12、冊護士執(zhí)業(yè)， 根 據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完 善修定護理工作制度 2323 項，明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復 制剽竊位職責 2525 種，規(guī)范護理操作規(guī)程 1717 項，并修定了護士長、 護士質量考核 標準，整體護理質量考核標準 （ 辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持 ） ，使護 理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化 管理。四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。1 1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務， 堅持文明用語， 落實到每一個護理 崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不

13、穿高跟鞋、響 底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班， 4 4 月份又舉 辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，醫(yī)。學教育網(wǎng)并從中選拔了 1111 名 護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績 （ 護理部及 1111 名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點 ） ，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2 2、加強崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了整 體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到 97.6.97.6.3 3 、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計 3636 學時，護士長積極認真授 課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學

14、習，每周一題晨會提問，堅持 危重病人護理查房， 加強護理人員三基訓練， 組織 2 2 次技術操作考試， 均取得優(yōu) 異的成績，合格率達 100.100.4 4 、選派護理人員外出進修共 4 4 人，護士長 3 3 次參加學習班共計 2222 人次。5 5 、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)5858 人，本科學習的 2222人，提高了整體水平。6 6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全 統(tǒng)計，共撰寫論文 3636 篇，分別在盛市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流 2121 篇。五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各

15、方面充分說明了護理工作是醫(yī)院 工作的重要組成部分， 是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪， 因而護理質量的 優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、 降息本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關， 加強 護理質量管理，提高護理質量特別重要。 醫(yī)。學教育網(wǎng)各科室護士長嚴格的管理， 處處起表帥作用， 由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點， 身先士卒， 當好 紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高 效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。 （ 護士長護士的好人好事略 ）1 1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次 不定期檢查、 督導各科工作質量， 同質檢科密切配合，

16、每月一次護理工作全面檢 查，并及時反饋信息，護士長每周 2 24 4 次科室工作質量檢查并記錄。2 2、加強危重病人的管理， 護理人員做到熟練掌握護理急救技術， 搶救程序及搶 救藥械的使用， 提高了危重病人搶救成功率， 急救藥械有專人負責管理， 做到四 固定、三及時急救藥械完好率達 100.100.3 3 、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人 創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4 4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理， 使基礎護理合格率基本達 100100，褥瘡發(fā)生率為 0.0.5 5、深入開展整體的護理， 積極發(fā)揮責任護

17、士的主觀能動性， 認真檢查并組織全 院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實， 病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。6 6、加強護理表格書寫質量管理， 護士長認真把關， 對年輕護士認真?zhèn)鳌?幫、帶， 努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到 97.19.97.19.7 7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總 結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率 較高。六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消 毒、滅菌、隔離措施的落實，

18、狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一 針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的 治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。 醫(yī)。學教育網(wǎng)嚴格了一次性醫(yī)療用品的管 理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理， 有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄， 對不合格 的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。精神科護士工作心得篇 3 3精神科護士工作總結 ? ?為了方便各位護士工作者撰寫精神科護士工作總結， 以下 給大家提供一份精神科護士工作總結模板，僅供各位護士工作者參考借鑒。各位朋友您們知道嗎，曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這

19、話的正是我 們從小就無限敬佩的英雄警察叔叔?？吹綗o須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服 帖帖地接受治療和護理， 于是他們由衷地贊嘆： 沒有槍和警棍， 卻面對同樣的危 險，你們是真正的英雄 ! !其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾 被打了除了理解還要微笑。 朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊 嗎? ?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意， 你們相信嗎 ? ?事實如此， 精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前 攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護

20、士的頭部被病人的拳頭擊中， 當 時就出現(xiàn)頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病 人需要他，當問及此事護士卻淡然地說病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的， 作為精神科護士的我不理解誰能理解。我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候 是平凡瑣碎的小事。 一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞 便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了， 護士連手套都來不及戴就立即 打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀 等等，當別人提及時， 護士卻坦然道： 雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護士 的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。如此日復一日、年復一年，這些瑣碎也 霜染了一群年輕男護士的鬢發(fā)， 沒有鮮花也沒有人喝彩， 為了這些瑣碎他們默默 的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。我們不是英雄，因為英雄意味著所向披靡、意味著無淚，而我們卻常常有淚： 因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為。一次有一 位病人脅持了我們的