600字培訓(xùn)心得體會(huì)_第1頁
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文檔簡介

1、600字培訓(xùn)心得體會(huì)培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、 技能傳遞、 標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。一起來看看培訓(xùn)的心 得體會(huì),僅供大家參考!謝謝!600字培訓(xùn)心得體會(huì)1 20*年我在在市安監(jiān)局的正 確指導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心和幫助下,圓滿完 成了各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)能力等方面得到 了很大的提高,現(xiàn)總結(jié)如下:1、能夠利用各種時(shí)間,通過不同的途徑學(xué)習(xí)黨的方針 政策及國家法律法規(guī),特別是國家、地方及行業(yè)在安全生產(chǎn) 與安全培訓(xùn)方面新的規(guī)定與制度,以從實(shí)自己。2、能夠通過不同的方式進(jìn)行管理知識(shí)、講課技巧方面 的學(xué)習(xí),并在培訓(xùn)過程中嘗試新的培訓(xùn)方式與模式,以保證 培訓(xùn)效果。

2、3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要 求,并按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查自糾,以提高培 訓(xùn)質(zhì)量。在這一年,我本著把工作做的更好這一目的,既當(dāng)管理 員又當(dāng)培訓(xùn)師,全年共舉辦各類安全培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)學(xué) 員3120余人次,培訓(xùn)對象為危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位(硫化堿分 公司、鋇業(yè)分公司)、非煤礦山生產(chǎn)單位(原料分公司)從業(yè) 人員、洗化分公司全體人員、公用事業(yè)部管理人員修理工及集團(tuán)公司屬各單位班組長等為了保證培訓(xùn)效果、提高培訓(xùn)質(zhì)量,在安全培訓(xùn)方面還 做了如下嘗試:在培訓(xùn)方式上“結(jié)合企業(yè)實(shí)際制作課件進(jìn)行 教學(xué)(對員工實(shí)際操作過程進(jìn)行錄像,在培訓(xùn)中讓學(xué)員對照 標(biāo)準(zhǔn)找問題,而后由教師點(diǎn)評)”;積極

3、建議并通過集團(tuán)公司 的同意對各分(子)公司的安全培訓(xùn)管理部門進(jìn)行調(diào)整,統(tǒng)一 由各分(子)公司的安環(huán)部門負(fù)責(zé)本分(子)公司的安全培訓(xùn) 與集團(tuán)公司人力資源部、綜合管理部共同研討出臺(tái)了“基層 管理人員安全任職資格制度” 。熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,工作投 入,團(tuán)結(jié)同事,遵守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,有效利用工作時(shí)間,保證工作按時(shí)完成??偨Y(jié)一年的工作,盡管取得了一定的進(jìn)步和成績,但在 某些方面還存在著不足,如創(chuàng)新性工作思路還不是很多,個(gè) 別工作做得還不過完美,這些都有待于在以后的工作中加以 改進(jìn),在新的一年我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,為集團(tuán)公司的 發(fā)展壯大做出更大更多的貢獻(xiàn)。600字培訓(xùn)心得體會(huì)2一

4、年以來,在局黨組的正確 領(lǐng)導(dǎo)以及自身的努力下,我的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能 力都得到了很大的提高,負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作也取得了較大的成 績。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),時(shí)刻用規(guī)章制度約 束自己的言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡己所能,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人年終 總結(jié)匯報(bào)如下:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的要 求,我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位, 不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一年來,我 認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表” 重要思想, 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大、 十七屆五中全會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。把業(yè)務(wù)理論學(xué)

5、習(xí)作為搞好本 職工作的立足點(diǎn)和突破口,做到在學(xué)習(xí)中提高,以實(shí)際需求 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)理論水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理 能力。一年來,不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法 、浙江省安全 生產(chǎn)條例、浙江省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則 、安全生 產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等法律 法規(guī),還學(xué)習(xí)國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神 及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和 緊迫感。經(jīng)過一年來的不懈努力,業(yè)務(wù)理論知識(shí)更加全面, 業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。三是自覺履行崗位工作職責(zé),出色完成本職工作任務(wù)。今年共培訓(xùn)各類人員3210人,合格率達(dá)%,超額完成了市局 下達(dá)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)。在平時(shí)

6、的工作中,注意認(rèn)真收 集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各基層所和行業(yè) 協(xié)會(huì)的工作開展情況,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,及時(shí)分析工作中存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作情況,為解決問題作出 科學(xué)的、正確的決策。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,能夠按時(shí) 完成任務(wù)。四是遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。在工作中能夠自覺遵守工作 紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離工作崗位;能夠尊重老同志,虛 心求教,關(guān)心其他同志,熱情幫助;能夠積極配合其他科室 共同完成工作任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W(xué)習(xí)雖然取得了一定的成績,也還存 在著很多不足之處。如,開創(chuàng)性的工作開展的不多,個(gè)別的 有些工作協(xié)調(diào)的不是十分

7、到位,這些問題都有待于在今后的 工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn)。本人決心,在今后的工作 中,更加刻苦地學(xué)習(xí),加倍努力地工作,力爭取得更大的進(jìn) 步,取得更好的成績。600字培訓(xùn)心得體會(huì)3一、首先從心態(tài)、觀念等思 想意識(shí)層面向?qū)W員傳達(dá)如何快樂、 正面地對待工作。 于課程 上, 講師著重講述“觀念” 、“改變”觀念決定行為,改 變可以重新樹立觀念。以何種角度去對待企業(yè)、 對待工作、 對待因工作而延伸 的人與事,取決于觀念(心態(tài))。對待工作,即付出與收獲的 關(guān)系,在要求得到更多同時(shí),思考是否同等的有所付出;者之間相輔漸進(jìn),不存在前與后的關(guān)系。而對待人與事,需 學(xué)會(huì)欣賞的才能,課程中講述“三欣會(huì)”欣賞自己

8、,欣 賞同事,欣賞企業(yè);欣賞進(jìn)而帶來尊重與理解。學(xué)會(huì)欣賞, 需時(shí)不時(shí)地跳出工作中的摩擦,跳出慣性思維的影響,客觀 地進(jìn)行評價(jià)。改變,源于欲望,人有改善生活、提高地位的欲望,才 能有改變行為方式的動(dòng)力;而改變行為方式,源于改變、更 新觀念。 但在現(xiàn)實(shí)中, 更多的人未能為自己找到合適的觀念, 或無從尋找、無從認(rèn)識(shí)。樹立積極正面的觀念,正是一個(gè)健 康發(fā)展的企業(yè)不容推卸的使命。二、在專業(yè)的課程上,主要將營銷過程中的各方面知識(shí) 進(jìn)行系統(tǒng)地梳理,突出重點(diǎn),讓培訓(xùn)人員清楚知曉本職位的 位置與本職位對于企業(yè)的價(jià)值,如何擺正位置與維持價(jià)值。 終端店鋪的營銷,主要是保證業(yè)績與企業(yè)文化的傳承,于管 理上需兼具靈活性與原則性。課程的講述,理論與實(shí)例相結(jié) 合,為培訓(xùn)人員帶來更直觀的感受。在學(xué)習(xí)了精煉、全面的 理論知識(shí)后,深感無論是作 為一名營銷人員還是文職人員, 對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、系統(tǒng)化地梳理,提煉至理論層面,并 以簡明親切的語言進(jìn)行闡述的重要性。而在粵豪,這一方面 的能力仍需要不斷地加強(qiáng)。中層領(lǐng)導(dǎo)豐富的經(jīng)驗(yàn),急需轉(zhuǎn)化 為理論文字,才能有效地在同事之間傳授。在三天的培訓(xùn)中,經(jīng)過與其他同行人員的相處,

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