![(績(jī)效考核)公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)薄樣式_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/27/fce468ed-dfb9-4972-a18e-7fe30851232c/fce468ed-dfb9-4972-a18e-7fe30851232c1.gif)
![(績(jī)效考核)公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)薄樣式_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/27/fce468ed-dfb9-4972-a18e-7fe30851232c/fce468ed-dfb9-4972-a18e-7fe30851232c2.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿姓 名 _工作單位 _職 務(wù) _職位名稱 _使用說(shuō)明一、公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿供非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員記錄平 時(shí)工作情況、出勤情況、工作總結(jié)、主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、單位和 公務(wù)員主管部門檢查2之用。公務(wù)員人手一冊(cè)。二、年度“工作計(jì)劃”由公務(wù)員本人提出,主管領(lǐng)導(dǎo)同 意。要認(rèn)真做好月記實(shí)、季度小結(jié)和主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒工作。三、工作記實(shí)是公務(wù)員平時(shí)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。公務(wù) 員要認(rèn)真、如實(shí)填寫,接受檢查,妥善保管。3年度工作計(jì)劃序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成標(biāo)準(zhǔn)、要求主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)簽字年 月曰4第1月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況111151月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第2月工作任務(wù)完成情況
2、序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況1111111111116j月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第3月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況111781月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天一季度工作任務(wù)及完成情況月份序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況-三未完成工作情況個(gè)人小結(jié)主管領(lǐng)導(dǎo)量化評(píng)鑒9第4月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況1111!s111111101i 月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第5月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況111111111111|:月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第6月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況11111112111月出勤情況出
3、勤天事假天病假天曠工天二季度工作任務(wù)及完成情況月份序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況四五六未完成工作情況個(gè)人小結(jié)13半年工作總結(jié)14主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒(簽字) 年 月曰半年出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第7月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況111L151_11月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第8月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況111116匸-.L1111月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第9月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況11111711111.11月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天三季度工作任務(wù)及完成情況月份序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況七八九18未完成工作情況個(gè)人小結(jié)主管領(lǐng)導(dǎo)量化評(píng)鑒簽字年 月曰季度出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第10月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況111卜.191111.11月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天第11月工作任務(wù)完成情況序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況120L:1廠iiii11月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況2111. .11111月出勤情況出勤天事假天病假天曠工天四季度工作任務(wù)及完成情況月份序號(hào)工作任務(wù)完成時(shí)限完成情況十十一22十二未完成工作情況個(gè)人小結(jié)主管領(lǐng)導(dǎo)量化評(píng)鑒簽字年 月曰季度出勤情況出勤天事假天病假天曠工天
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)co2定價(jià)制度
- 2025年度智能工程用車租賃服務(wù)合同書
- 銅陵安徽銅陵市銅官區(qū)小學(xué)非編音樂(lè)教師招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 金華浙江金華共青團(tuán)永康市委員會(huì)工作人員招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次人才筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 海南2025年海南省健康宣傳教育中心招聘事業(yè)編制人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 常德2025年湖南常德市市直部分事業(yè)單位集中招聘79人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)五香熏魚(yú)調(diào)料市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)貢絲綿面料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 承德2025年河北承德市教育局選聘急需緊缺學(xué)科教師61人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 服裝廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 城市隧道工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024年參考題庫(kù)含答案解析
- 五 100以內(nèi)的筆算加、減法2.筆算減法 第1課時(shí) 筆算減法課件2024-2025人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2025年八省聯(lián)考陜西高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 2025脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃
- 借款人解除合同通知書(2024年版)
- 《血小板及其功能》課件
- 沐足店長(zhǎng)合同范例
- 《既有軌道交通盾構(gòu)隧道結(jié)構(gòu)安全保護(hù)技術(shù)規(guī)程》
- 初中物理22-23人大附中初三物理寒假作業(yè)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論