2017年全國人力資源與社會保障法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽活動-試題庫及答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工傷保險條例 01. 工傷保險條例自（）年1月1日起施行。該條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照該條例的規(guī)定執(zhí)行。(單選題) A 2002B 2003C 2004D 2005參考答案：C 02.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：（）級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。(單選題) A街道B縣C市D省參考答案：B 03.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷保險基金逐步實行（）級統(tǒng)籌。(單選題) A街道B縣C市D省參考答案：D 04.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，對于工傷保險基金描述正確的一項是（）。(單選題) A工傷保險基金存入社會保障基

2、金財政專戶，用于工傷保險條例規(guī)定的勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。B工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。C工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。D工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。參考答

3、案：D 05.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。(單選題) A10B20C30D45參考答案：C 06.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。(單選題) A15B30C45D60參考答案：D 07.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義

4、務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。(單選題) A15B30C45D60參考答案：A 08.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為（）個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為（）級。(單選題) A七，七 B 八，八 C 九，九D 十，十參考答案：D 09.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院（）部門等部門制定。(單選題) A衛(wèi)生行政B財政C衛(wèi)生部門D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門參考答案：A 10.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向（）勞動能力鑒定委員會提出申

5、請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(單選題) A縣級B設(shè)區(qū)的市級C市級D省級參考答案：B 11.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者（）名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。(單選題) A5B7C9D11參考答案：A 12.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起（）日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。(單選題) A15B30C45D60參考答案：D 13.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市

6、級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起（）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。(單選題) A15B30C45D60參考答案：A 14.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起（）年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。(單選題) A半B1C2D3參考答案：B 15.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：停工留薪期一般不超過（）個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。(單選題) A6B9C10D12參考答案：D 16.根據(jù)工傷保險

7、條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至（）級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。(單選題) A三 B 四 C 五 D 六參考答案：B 17.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為（）個月的本人工資。(單選題) A16B14C12D10參考答案：A 18.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為（）個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(單選題) A3

8、B6C9D10參考答案：B 19.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上（）倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(單選題) A4B5C6D7參考答案：B 20.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處（）以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）提供虛假診斷證明的；（三）收受當(dāng)事人財物的。(單選題) A2000B3000C4000D5000

9、 參考答案：A 21.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假診斷證明的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處（）元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(單選題) A2000B3000C4000D5000參考答案：A22.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：從事勞動能力鑒定的組織或者個人收受當(dāng)事人財物的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處（）元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(單選題) A2000B3000C4000D5000 參考答案：A 23.用人單位根據(jù)工傷保險條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)

10、繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之（）的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。(單選題) A二 B 三 C 四D 五參考答案：D 24.工傷保險條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前（）個月平均月繳費工資。(單選題) A9B10C11D12參考答案：D 25.中華人民共和國境內(nèi)的（）、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。(多選題) A企業(yè)、事業(yè)單位B社會團體C民辦非企業(yè)單位D基金會參考答案：ABCD 26.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位和職工應(yīng)當(dāng)（）。(多選題) A遵

11、守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)B執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)C預(yù)防工傷事故發(fā)生D避免和減少職業(yè)病危害參考答案：ABCD 27.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求（）的意見。(多選題) A工會組織B用人單位代表C勞動者D職工代表參考答案：AB 28.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷保險基金由（）構(gòu)成。(多選題) A用人單位繳納的工傷保險費B工傷保險費用的利息 C 工傷保險基金的利息D 依法納入工傷保險基金的其他資金參考答案：ACD 29.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)（）等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)

12、差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。(多選題) A工傷保險費使用B工傷發(fā)生率C工傷保險基金使用D工傷傷亡率參考答案：AB 30.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷預(yù)防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院（）等部門規(guī)定。(多選題) A財政B稅收C衛(wèi)生行政D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理參考答案：ACD 31.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于（）。(多選題) A投資運營B興建或者改建辦公場所C發(fā)放獎金D挪作其他用途參考答案：ABCD 32.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大

13、事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由（）人民政府規(guī)定。(多選題) A省B自治區(qū) C 直轄市D 市參考答案：ABC 33.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（）。(多選題)A工傷認(rèn)定申請表B與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料C醫(yī)療診斷證明D職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）參考答案：ABCD 34.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的（）等基本情況。(多選題) A時間 B 地點 C 原因D 職工傷害程度參考答案：ABCD 35.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會

14、保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。(多選題) A用人單位B職工C工會組織D醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門參考答案：ABCD 36.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：生活自理障礙分為三個等級：（）。(多選題) A生活完全不能自理B生活大部分不能自理C生活部分不能自理D生活少部分不能自理參考答案：ABC 37.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級（）代表以及用人單位代表組成。(多選題) A社會保險行政部門B衛(wèi)生行政部門C工會組織D經(jīng)辦機構(gòu)參考答案：ABCD 38.根據(jù)工傷保險條

15、例規(guī)定：勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（）。(多選題) A具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格B具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格C掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識D具有良好的職業(yè)品德。參考答案：BCD 39.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院（）等部門規(guī)定(多選題) A衛(wèi)生行政部門B食品藥品監(jiān)督管理部門C衛(wèi)生部門D食品藥品監(jiān)督部門參考答案：AB 40.根據(jù)工

16、傷保險條例規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝（）和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。(多選題) A假肢B矯形器C假眼D假牙參考答案：ABCD 41.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。(多選題) A60%B50%C40%D30%參考答案：BCD 42.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助

17、金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由（）人民政府規(guī)定。(多選題) A省B自治區(qū) C 直轄市D 市參考答案：ABC 43.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：（）由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(多選題) A傷病津貼 B 傷殘津貼C供養(yǎng)親屬撫恤金D生活護理費參考答案：BCD 44.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位（）的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。(多選題) A破產(chǎn) B 分立 C 合并D 轉(zhuǎn)讓參考答案：BCD 45.根

18、據(jù)工傷保險條例規(guī)定：經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)：（）。(多選題) A根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險費B核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄C進行工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計；按照規(guī)定管理工傷保險基金的支出；D按照規(guī)定核定工傷保險待遇；為工傷職工或者其近親屬免費提供咨詢服務(wù)參考答案：ABCD 46.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工（）的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。(多選題) A醫(yī)療費用 B 康復(fù)費用C 輔助器具費用 D 其他相關(guān)費用參考答案：ABC 47.

19、根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期聽取（）對改進工傷保險工作的意見。(多選題) A工傷職工 B 醫(yī)療機構(gòu)C輔助器具配置機構(gòu)D社會各界參考答案：ABCD 48.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：財政部門和審計機關(guān)依法對工傷保險基金的（）情況進行監(jiān)督。(多選題) A收支 B 管理 C 運營D 投資參考答案：AB 49.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（）。(多選題) A申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的B申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論

20、不服的C用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的D簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。參考答案：ABCD 50.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（）。(多選題) A無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請B弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的C未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的D收受當(dāng)事人財物的參考答案：ABCD 51.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位不必將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

21、(判斷題) 參考答案：錯誤 52.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。(判斷題) 參考答案：正確 53.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。(判斷題) 參考答案：正確 54.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人也應(yīng)繳納工傷保險費。(判斷題) 參考答案：錯誤 55.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。(判斷題) 參考答案：正確 56.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人

22、需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門可以不受理。(判斷題) 參考答案：錯誤 57.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。(判斷題) 參考答案：正確 58.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。(判斷題) 參考答案：正確 59.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定

23、的時限中止。(判斷題) 參考答案：正確 60.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，可以不回避。(判斷題) 參考答案：錯誤 61.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。(判斷題) 參考答案：正確 62.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，可以不回避。(判斷題) 參考答案：錯誤 63.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。(判斷題) 參考答案：正確 64.根據(jù)工傷保

24、險條例規(guī)定：工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。(判斷題) 參考答案：正確 65.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(判斷題) 參考答案：正確66.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。(判斷題) 參考答案：正確 67.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(判斷題) 參考答案

25、：正確 68.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由家屬負(fù)責(zé)。(判斷題) 參考答案：錯誤 69.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。(判斷題) 參考答案：正確 70.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。(判斷題) 參考答案：正確 71.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用。(判斷題)

26、參考答案：正確 72.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止。(判斷題) 參考答案：錯誤 73.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。(判斷題) 參考答案：正確 74.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險基金的收支情況，及時向社會保險行政部門提出調(diào)整費率的建議。(判斷題) 參考答案：正確 75.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付

27、情況進行監(jiān)督檢查。(判斷題) 參考答案：正確 76.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：任何組織和個人對有關(guān)工傷保險的違法行為，有權(quán)舉報。社會保險行政部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。(判斷題) 參考答案：正確 77.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：工會組織依法維護工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督。(判斷題) 參考答案：正確 78.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。(判斷題) 參考答案：正確 79.根據(jù)工傷保險條例規(guī)定：用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照工傷保險條例的規(guī)

28、定支付新發(fā)生的費用。(判斷題) 參考答案：正確 已全部加載完畢 公務(wù)員法 01.（）根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。(單選題) A國務(wù)院B國家公務(wù)員局C人力資源社會保障部D民政部參考答案：A 02.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。(單選題) A筆試和面試 B 筆試和口試 C 口試和面試D 筆試后直接錄用參考答案：A 03.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為（）年。試用期滿合格的，予以任職；不合

29、格的，取消錄用。(單選題) A半B一兩CD 三參考答案：B 04.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為（）。(單選題) A平時考核和定期考核 B 月度考核和年終考核 C 季度考核和年終考核D 平時考核和年終考核參考答案：A 05.中華人民共和國公務(wù)員法自（）年1月1日起施行。(單選題) A2006B2007C2008D2009 參考答案：A 06.公務(wù)員的（），適用中華人民共和國公務(wù)員法。(多選題) A義務(wù) B 權(quán)利 C 管理 D 考核參考答案：ABC 07.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅持（）的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。(多選題) A公開 B

30、平等 C 競爭D 擇優(yōu)參考答案：ABCD 08.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，各機關(guān)依照確定的（）以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。(多選題) A職能 B 規(guī)格C編制限額D職數(shù)參考答案：ABCD 09.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采?。ǎ┑霓k法。(多選題) A公開考試 B 嚴(yán)格考察 C 平等競爭D 擇優(yōu)錄取參考答案：ABCD 10.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。(多選題) A思想政治素質(zhì)B工作能力 C 文化程度D 任職經(jīng)

31、歷參考答案：ABCD 11.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：（）。(多選題) A民主推薦，確定考察對象B組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀C按照管理權(quán)限討論決定D按照規(guī)定履行任職手續(xù)參考答案：ABCD 12.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。(多選題) A記過B記大過C降級D撤職參考答案：ABCD 13.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)（）等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。(多選題) A工作職責(zé) B 工作能力

32、 C 工作實績D 資歷參考答案：ABCD 14.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員工資包括（）。(多選題) A基本工資B津貼 C 補貼D 獎金參考答案：ABCD 15.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。(判斷題) 參考答案：正確16.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。(判斷題) 參考答案：正確 17.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，直接錄用。(判斷題) 參考答案：錯誤 18.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。

33、(判斷題) 參考答案：正確 19.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。(判斷題) 參考答案：正確 20.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。(判斷題) 參考答案：正確 已全部加載完畢 國家勛章和國家榮譽稱號法 01.為了褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的杰出人士，弘揚民族精神和時代精神，激發(fā)全國各族人民建設(shè)富強、民主、文明、和

34、諧的社會主義現(xiàn)代化國家的積極性，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，根據(jù)憲法，制定中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法。(判斷題) 參考答案：正確 02.根據(jù)中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法規(guī)定，中華人民共和國主席進行國事活動，可以直接授予外國政要、國際友人等人士“友誼勛章”。(判斷題) 參考答案：正確 03.根據(jù)中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法規(guī)定，國家在國慶日或者其他重大節(jié)日、紀(jì)念日，舉行頒授國家勛章、國家榮譽稱號的儀式；必要時，也可以在其他時間舉行頒授國家勛章、國家榮譽稱號的儀式。(判斷題) 參考答案：正確 04.根據(jù)中華人民共和國國家勛章和國家榮譽稱號法規(guī)定，國家勛章和國家榮譽稱號獲得

35、者去世的，其獲得的勛章、獎?wù)录白C書由其繼承人或者指定的人保存；沒有繼承人或者被指定人的，可以由國家收存。(判斷題) 參考答案：正確 已全部加載完畢 勞動合同法實施條例 01.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，自用工之日起（）內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。(單選題) A半個月 B 一個月 C 三十天D 四十五天參考答案：B 02.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，用人單位違反勞動合同法有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令限期改

36、正；逾期不改正的，由勞動行政部門處（）元以上2萬元以下的罰款。(單選題) A2000B3000C5000D8000 參考答案：A 03.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金而未支付的，（）應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付。(單選題) 勞動行政部門AB人民檢察院C人民法院D當(dāng)?shù)卣畢⒖即鸢福篈 04.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，對違反勞動合同法和中華人民共和國勞動合同法實施條例的行為的投訴、舉報，（）以上地方人民政府勞動行政部門依照勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定處理。(單選題) A街道 B 縣級 C 市級D 省級

37、參考答案：B 05.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，關(guān)于中華人民共和國勞動合同法下列描述正確的是（）。(多選題) A勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同B勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，也不可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同C未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。D未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托不可以與勞動者訂立勞動合同。參考答案：AC 06.中華人民共和國勞動合同法規(guī)定的職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括（）聯(lián)系方式、用工形式、用工

38、起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容。(多選題) A勞動者姓名 B 勞動者性別C勞動者公民身份號碼D勞動者戶籍地址及現(xiàn)住址參考答案：ABCD 07.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，下列描述正確的項是：（）。(多選題) A勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。B原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。C勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限不合并計算為新用人單位的工作年限。

39、D原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗迺r，可以重新再計算勞動者在原用人單位的工作年限。參考答案：AB 08.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同（）。(多選題) A勞動者與用人單位協(xié)商一致的B勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的C勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的D用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的參考答案：ABCD 09.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施

40、條例規(guī)定，有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：（）。(多選題) A勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的D勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的和勞動者被依法追究刑事責(zé)任的參考答案：ABCD 10.勞動者與用人單位因（）發(fā)生爭議的，依照中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定處理。(多選題) A訂立勞動合同 B 履行勞

41、動合同 C 變更勞動合同D 解除或者終止勞動合同參考答案：ABCD 11.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(判斷題) 參考答案：正確 12.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。(判斷題) 參考答案：正確 13.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例規(guī)定，地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合

42、同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。(判斷題) 參考答案：錯誤 已全部加載完畢 就業(yè)促進法 01.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：（）以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃(單選題) A省級B地市級C縣級D中央級參考答案：C 02.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：（）建立全國促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動全國的促進就業(yè)工作。(單選題) A國務(wù)院B人力資源社會保障部C民政部D信息產(chǎn)業(yè)部參考答案：A 03.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮（）和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用，

43、增加就業(yè)崗位。(單選題) A基建B投資稅收CD 資助參考答案：B 04.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵金融機構(gòu)改進金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予（）等扶持。(單選題) A大額信貸 B 資金贊助 C 稅收減免D 小額信貸參考答案：D 05.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家建立健全（），依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進其實現(xiàn)就業(yè)。(單選題) A就業(yè)制度 B 失業(yè)制度C就業(yè)保險制度D失業(yè)保險制度參考答案：D 06.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門辦理登記后，向（）申請行政許可。(單選題) 稅

44、務(wù)部門AB勞動行政部門C人民法院D縣級以上人民政府參考答案：B 07.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上人民政府建立（），對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。(單選題) A失業(yè)保險制度 B 失業(yè)預(yù)警制度 C 就業(yè)保險制度D 應(yīng)急反應(yīng)制度參考答案：B 08.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求，制定并實施（）。(單選題) A職業(yè)能力開發(fā)計劃 B 就業(yè)能力開發(fā)計劃 C 職業(yè)能力培訓(xùn)計劃D 就業(yè)能力培訓(xùn)計劃參考答案：A 09.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：地方各級人民政府鼓勵和支持開展就業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有

45、關(guān)規(guī)定享受政府（）。(單選題) A教育津貼 B 教育補貼 C 培訓(xùn)津貼D 培訓(xùn)補貼參考答案：D 10.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家對從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者，實行（）制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。(單選題) A教育資格證書B學(xué)位證書 C 學(xué)歷證書D 職業(yè)資格證書參考答案：D 11.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規(guī)定給予（）。(單選題) A職業(yè)年金 B 勞動薪酬 C 崗位補助D 崗位補貼參考答案：D 12.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范

46、圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有（）人實現(xiàn)就業(yè)。(單選題) A1B2C3D不限參考答案：A 13.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因（）等不同而受歧視。 (多選題) A民族 B 種族 C 性別D 宗教信仰參考答案：ABCD 14.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、（）等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)。(多選題) A規(guī)范人力資源市場B完善就業(yè)服務(wù)C加強職業(yè)教育和培訓(xùn)D提供就業(yè)援助參考答案：ABCD 15.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列哪些企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠

47、：（）。(多選題) A吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)C安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)D從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員參考答案：ABCD 16.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的指導(dǎo)，提供（）等服務(wù)。(多選題) A政策咨詢 B 就業(yè)培訓(xùn) C 開業(yè)指導(dǎo)D 成本核算參考答案：ABC 17.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。(多選題) A離婚 B 結(jié)婚 C 生育D 再就業(yè)參考答案：BC 18.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上人民政府建立健全公共就

48、業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供下列哪些服務(wù)：（）。 (多選題) A就業(yè)政策法規(guī)咨詢B職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布C職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹D對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助參考答案：ABCD 19.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供（）。(多選題) A捐贈 B 資助 C 貸款D 救濟參考答案：AB 20.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件：（）。 (多選題) A有明確的章程和管理制度B有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金C有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員D法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件參考答案：AB

49、CD 21.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：職業(yè)中介機構(gòu)不得有下列哪些行為：（）。(多選題) A提供虛假就業(yè)信息B為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)C偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證D扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金參考答案：ABCD 22.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵開展職業(yè)培訓(xùn)，促進勞動者提高職業(yè)技能，增強（）。(多選題) A勞動能力 B 創(chuàng)新能力 C 就業(yè)能力D 創(chuàng)業(yè)能力參考答案：CD 23.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采?。ǎ┑绒k法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。(多選題) A稅費減免 B 貸款貼

50、息C社會保險補貼D崗位補貼參考答案：ABCD 24.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：（）應(yīng)當(dāng)依法對就業(yè)專項資金的管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。(多選題) A審計機關(guān) B 財政部門C檢察院D法院參考答案：AB 25.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進就業(yè)工作的需要，建立促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進就業(yè)工作。(判斷題) 參考答案：正確 26.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：用人單位依法享有自由用人的權(quán)利。(判斷題) 參考答案：錯誤 27.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者

51、拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。(判斷題) 參考答案：正確 28.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財政預(yù)算中安排投資基金用于促進就業(yè)工作。(判斷題) 參考答案：錯誤 29.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。(判斷題) 參考答案：正確 30.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上地方人民政府推進小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。(判斷題) 參考答案：正確 31.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：縣級以上地方人民政府引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力有序向城市異地轉(zhuǎn)移就業(yè)；勞動力輸出地和輸入地人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合，改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)的環(huán)境和條件。(判斷題) 參考答案：正確 32.根據(jù)就業(yè)促進法規(guī)定：各級人民政府采取措施，逐步完善和實施與全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動和社