2017年全國人力資源與社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競賽活動(dòng)-試題庫及答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工傷保險(xiǎn)條例 01. 工傷保險(xiǎn)條例自（）年1月1日起施行。該條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照該條例的規(guī)定執(zhí)行。(單選題) A 2002B 2003C 2004D 2005參考答案：C 02.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：（）級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。(單選題) A街道B縣C市D省參考答案：B 03.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行（）級(jí)統(tǒng)籌。(單選題) A街道B縣C市D省參考答案：D 04.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金描述正確的一項(xiàng)是（）。(單選題) A工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基

2、金財(cái)政專戶，用于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。B工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。C工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。D工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。參考答

3、案：D 05.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。(單選題) A10B20C30D45參考答案：C 06.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。(單選題) A15B30C45D60參考答案：D 07.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義

4、務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。(單選題) A15B30C45D60參考答案：A 08.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為（）個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為（）級(jí)。(單選題) A七，七 B 八，八 C 九，九D 十，十參考答案：D 09.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院（）部門等部門制定。(單選題) A衛(wèi)生行政B財(cái)政C衛(wèi)生部門D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門參考答案：A 10.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向（）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申

5、請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(單選題) A縣級(jí)B設(shè)區(qū)的市級(jí)C市級(jí)D省級(jí)參考答案：B 11.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者（）名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。(單選題) A5B7C9D11參考答案：A 12.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。(單選題) A15B30C45D60參考答案：D 13.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市

6、級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起（）日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。(單選題) A15B30C45D60參考答案：A 14.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起（）年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。(單選題) A半B1C2D3參考答案：B 15.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：停工留薪期一般不超過（）個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。(單選題) A6B9C10D12參考答案：D 16.根據(jù)工傷保險(xiǎn)

7、條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至（）級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(單選題) A三 B 四 C 五 D 六參考答案：B 17.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為（）個(gè)月的本人工資。(單選題) A16B14C12D10參考答案：A 18.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為（）個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(單選題) A3

8、B6C9D10參考答案：B 19.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上（）倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(單選題) A4B5C6D7參考答案：B 20.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處（）以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）提供虛假診斷證明的；（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。(單選題) A2000B3000C4000D5000

9、 參考答案：A 21.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人提供虛假診斷證明的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處（）元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(單選題) A2000B3000C4000D5000參考答案：A22.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人收受當(dāng)事人財(cái)物的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處（）元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(單選題) A2000B3000C4000D5000 參考答案：A 23.用人單位根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)

10、繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之（）的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。(單選題) A二 B 三 C 四D 五參考答案：D 24.工傷保險(xiǎn)條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前（）個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。(單選題) A9B10C11D12參考答案：D 25.中華人民共和國境內(nèi)的（）、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。(多選題) A企業(yè)、事業(yè)單位B社會(huì)團(tuán)體C民辦非企業(yè)單位D基金會(huì)參考答案：ABCD 26.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位和職工應(yīng)當(dāng)（）。(多選題) A遵

11、守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)B執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)C預(yù)防工傷事故發(fā)生D避免和減少職業(yè)病危害參考答案：ABCD 27.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求（）的意見。(多選題) A工會(huì)組織B用人單位代表C勞動(dòng)者D職工代表參考答案：AB 28.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷保險(xiǎn)基金由（）構(gòu)成。(多選題) A用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)B工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的利息 C 工傷保險(xiǎn)基金的利息D 依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金參考答案：ACD 29.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)（）等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)

12、差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。(多選題) A工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用B工傷發(fā)生率C工傷保險(xiǎn)基金使用D工傷傷亡率參考答案：AB 30.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院（）等部門規(guī)定。(多選題) A財(cái)政B稅收C衛(wèi)生行政D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理參考答案：ACD 31.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于（）。(多選題) A投資運(yùn)營B興建或者改建辦公場所C發(fā)放獎(jiǎng)金D挪作其他用途參考答案：ABCD 32.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大

13、事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由（）人民政府規(guī)定。(多選題) A省B自治區(qū) C 直轄市D 市參考答案：ABC 33.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（）。(多選題)A工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料C醫(yī)療診斷證明D職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）參考答案：ABCD 34.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的（）等基本情況。(多選題) A時(shí)間 B 地點(diǎn) C 原因D 職工傷害程度參考答案：ABCD 35.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)

14、保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。(多選題) A用人單位B職工C工會(huì)組織D醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門參考答案：ABCD 36.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：（）。(多選題) A生活完全不能自理B生活大部分不能自理C生活部分不能自理D生活少部分不能自理參考答案：ABC 37.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)（）代表以及用人單位代表組成。(多選題) A社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B衛(wèi)生行政部門C工會(huì)組織D經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參考答案：ABCD 38.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條

15、例規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（）。(多選題) A具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格B具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格C掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)D具有良好的職業(yè)品德。參考答案：BCD 39.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院（）等部門規(guī)定(多選題) A衛(wèi)生行政部門B食品藥品監(jiān)督管理部門C衛(wèi)生部門D食品藥品監(jiān)督部門參考答案：AB 40.根據(jù)工

16、傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝（）和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(多選題) A假肢B矯形器C假眼D假牙參考答案：ABCD 41.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。(多選題) A60%B50%C40%D30%參考答案：BCD 42.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

17、金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由（）人民政府規(guī)定。(多選題) A省B自治區(qū) C 直轄市D 市參考答案：ABC 43.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：（）由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(多選題) A傷病津貼 B 傷殘津貼C供養(yǎng)親屬撫恤金D生活護(hù)理費(fèi)參考答案：BCD 44.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位（）的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。(多選題) A破產(chǎn) B 分立 C 合并D 轉(zhuǎn)讓參考答案：BCD 45.根

18、據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)：（）。(多選題) A根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)B核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄C進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出；D按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇；為工傷職工或者其近親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)參考答案：ABCD 46.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工（）的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。(多選題) A醫(yī)療費(fèi)用 B 康復(fù)費(fèi)用C 輔助器具費(fèi)用 D 其他相關(guān)費(fèi)用參考答案：ABC 47.

19、根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期聽?。ǎ?duì)改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作的意見。(多選題) A工傷職工 B 醫(yī)療機(jī)構(gòu)C輔助器具配置機(jī)構(gòu)D社會(huì)各界參考答案：ABCD 48.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的（）情況進(jìn)行監(jiān)督。(多選題) A收支 B 管理 C 運(yùn)營D 投資參考答案：AB 49.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（）。(多選題) A申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的B申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論

20、不服的C用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的D簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。參考答案：ABCD 50.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（）。(多選題) A無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)B弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的C未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的D收受當(dāng)事人財(cái)物的參考答案：ABCD 51.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位不必將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

21、(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 52.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。(判斷題) 參考答案：正確 53.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。(判斷題) 參考答案：正確 54.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人也應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 55.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。(判斷題) 參考答案：正確 56.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人

22、需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以不受理。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 57.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(判斷題) 參考答案：正確 58.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。(判斷題) 參考答案：正確 59.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定

23、的時(shí)限中止。(判斷題) 參考答案：正確 60.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，可以不回避。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 61.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。(判斷題) 參考答案：正確 62.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，可以不回避。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 63.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。(判斷題) 參考答案：正確 64.根據(jù)工傷保

24、險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。(判斷題) 參考答案：正確 65.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(判斷題) 參考答案：正確66.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。(判斷題) 參考答案：正確 67.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(判斷題) 參考答案

25、：正確 68.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由家屬負(fù)責(zé)。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 69.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。(判斷題) 參考答案：正確 70.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。(判斷題) 參考答案：正確 71.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。(判斷題)

26、參考答案：正確 72.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的，其國內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 73.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。(判斷題) 參考答案：正確 74.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布工傷保險(xiǎn)基金的收支情況，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出調(diào)整費(fèi)率的建議。(判斷題) 參考答案：正確 75.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付

27、情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(判斷題) 參考答案：正確 76.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。(判斷題) 參考答案：正確 77.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。(判斷題) 參考答案：正確 78.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。(判斷題) 參考答案：正確 79.根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)

28、定支付新發(fā)生的費(fèi)用。(判斷題) 參考答案：正確 已全部加載完畢 公務(wù)員法 01.（）根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。(單選題) A國務(wù)院B國家公務(wù)員局C人力資源社會(huì)保障部D民政部參考答案：A 02.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員錄用考試采取（）的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。(單選題) A筆試和面試 B 筆試和口試 C 口試和面試D 筆試后直接錄用參考答案：A 03.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為（）年。試用期滿合格的，予以任職；不合

29、格的，取消錄用。(單選題) A半B一兩CD 三參考答案：B 04.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核分為（）。(單選題) A平時(shí)考核和定期考核 B 月度考核和年終考核 C 季度考核和年終考核D 平時(shí)考核和年終考核參考答案：A 05.中華人民共和國公務(wù)員法自（）年1月1日起施行。(單選題) A2006B2007C2008D2009 參考答案：A 06.公務(wù)員的（），適用中華人民共和國公務(wù)員法。(多選題) A義務(wù) B 權(quán)利 C 管理 D 考核參考答案：ABC 07.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。(多選題) A公開 B

30、平等 C 競爭D 擇優(yōu)參考答案：ABCD 08.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，各機(jī)關(guān)依照確定的（）以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。(多選題) A職能 B 規(guī)格C編制限額D職數(shù)參考答案：ABCD 09.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采?。ǎ┑霓k法。(多選題) A公開考試 B 嚴(yán)格考察 C 平等競爭D 擇優(yōu)錄取參考答案：ABCD 10.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。(多選題) A思想政治素質(zhì)B工作能力 C 文化程度D 任職經(jīng)

31、歷參考答案：ABCD 11.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：（）。(多選題) A民主推薦，確定考察對(duì)象B組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀C按照管理權(quán)限討論決定D按照規(guī)定履行任職手續(xù)參考答案：ABCD 12.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。(多選題) A記過B記大過C降級(jí)D撤職參考答案：ABCD 13.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)（）等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。(多選題) A工作職責(zé) B 工作能力

32、 C 工作實(shí)績D 資歷參考答案：ABCD 14.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員工資包括（）。(多選題) A基本工資B津貼 C 補(bǔ)貼D 獎(jiǎng)金參考答案：ABCD 15.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。(判斷題) 參考答案：正確16.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。(判斷題) 參考答案：正確 17.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，直接錄用。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 18.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。

33、(判斷題) 參考答案：正確 19.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。(判斷題) 參考答案：正確 20.根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。(判斷題) 參考答案：正確 已全部加載完畢 國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)法 01.為了褒獎(jiǎng)在中國特色社會(huì)主義建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的杰出人士，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，激發(fā)全國各族人民建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和

34、諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的積極性，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，根據(jù)憲法，制定中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)法。(判斷題) 參考答案：正確 02.根據(jù)中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)法規(guī)定，中華人民共和國主席進(jìn)行國事活動(dòng)，可以直接授予外國政要、國際友人等人士“友誼勛章”。(判斷題) 參考答案：正確 03.根據(jù)中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)法規(guī)定，國家在國慶日或者其他重大節(jié)日、紀(jì)念日，舉行頒授國家勛章、國家榮譽(yù)稱號(hào)的儀式；必要時(shí)，也可以在其他時(shí)間舉行頒授國家勛章、國家榮譽(yù)稱號(hào)的儀式。(判斷題) 參考答案：正確 04.根據(jù)中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)法規(guī)定，國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)獲得

35、者去世的，其獲得的勛章、獎(jiǎng)?wù)录白C書由其繼承人或者指定的人保存；沒有繼承人或者被指定人的，可以由國家收存。(判斷題) 參考答案：正確 已全部加載完畢 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 01.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，自用工之日起（）內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。(單選題) A半個(gè)月 B 一個(gè)月 C 三十天D 四十五天參考答案：B 02.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改

36、正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處（）元以上2萬元以下的罰款。(單選題) A2000B3000C5000D8000 參考答案：A 03.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金而未支付的，（）應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付。(單選題) 勞動(dòng)行政部門AB人民檢察院C人民法院D當(dāng)?shù)卣畢⒖即鸢福篈 04.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，對(duì)違反勞動(dòng)合同法和中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的行為的投訴、舉報(bào)，（）以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依照勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定處理。(單選題) A街道 B 縣級(jí) C 市級(jí)D 省級(jí)

37、參考答案：B 05.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，關(guān)于中華人民共和國勞動(dòng)合同法下列描述正確的是（）。(多選題) A勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同B勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，也不可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同C未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。D未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托不可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。參考答案：AC 06.中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定的職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括（）聯(lián)系方式、用工形式、用工

38、起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。(多選題) A勞動(dòng)者姓名 B 勞動(dòng)者性別C勞動(dòng)者公民身份號(hào)碼D勞動(dòng)者戶籍地址及現(xiàn)住址參考答案：ABCD 07.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，下列描述正確的項(xiàng)是：（）。(多選題) A勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。B原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。C勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限不合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。

39、D原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，可以重新再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。參考答案：AB 08.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（）。(多選題) A勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的B勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的C勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的D用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的參考答案：ABCD 09.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施

40、條例規(guī)定，有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：（）。(多選題) A勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的D勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的和勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的參考答案：ABCD 10.勞動(dòng)者與用人單位因（）發(fā)生爭議的，依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定處理。(多選題) A訂立勞動(dòng)合同 B 履行勞

41、動(dòng)合同 C 變更勞動(dòng)合同D 解除或者終止勞動(dòng)合同參考答案：ABCD 11.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(判斷題) 參考答案：正確 12.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。(判斷題) 參考答案：正確 13.根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定，地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合

42、同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 已全部加載完畢 就業(yè)促進(jìn)法 01.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：（）以上人民政府把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃(單選題) A省級(jí)B地市級(jí)C縣級(jí)D中央級(jí)參考答案：C 02.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：（）建立全國促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)推動(dòng)全國的促進(jìn)就業(yè)工作。(單選題) A國務(wù)院B人力資源社會(huì)保障部C民政部D信息產(chǎn)業(yè)部參考答案：A 03.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮（）和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，

43、增加就業(yè)崗位。(單選題) A基建B投資稅收CD 資助參考答案：B 04.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予（）等扶持。(單選題) A大額信貸 B 資金贊助 C 稅收減免D 小額信貸參考答案：D 05.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家建立健全（），依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(單選題) A就業(yè)制度 B 失業(yè)制度C就業(yè)保險(xiǎn)制度D失業(yè)保險(xiǎn)制度參考答案：D 06.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門辦理登記后，向（）申請(qǐng)行政許可。(單選題) 稅

44、務(wù)部門AB勞動(dòng)行政部門C人民法院D縣級(jí)以上人民政府參考答案：B 07.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府建立（），對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。(單選題) A失業(yè)保險(xiǎn)制度 B 失業(yè)預(yù)警制度 C 就業(yè)保險(xiǎn)制度D 應(yīng)急反應(yīng)制度參考答案：B 08.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場需求，制定并實(shí)施（）。(單選題) A職業(yè)能力開發(fā)計(jì)劃 B 就業(yè)能力開發(fā)計(jì)劃 C 職業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃D 就業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃參考答案：A 09.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：地方各級(jí)人民政府鼓勵(lì)和支持開展就業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員提高職業(yè)技能，增強(qiáng)其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有

45、關(guān)規(guī)定享受政府（）。(單選題) A教育津貼 B 教育補(bǔ)貼 C 培訓(xùn)津貼D 培訓(xùn)補(bǔ)貼參考答案：D 10.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種的勞動(dòng)者，實(shí)行（）制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。(單選題) A教育資格證書B學(xué)位證書 C 學(xué)歷證書D 職業(yè)資格證書參考答案：D 11.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的，按照國家規(guī)定給予（）。(單選題) A職業(yè)年金 B 勞動(dòng)薪酬 C 崗位補(bǔ)助D 崗位補(bǔ)貼參考答案：D 12.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范

46、圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有（）人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(單選題) A1B2C3D不限參考答案：A 13.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者就業(yè)，不因（）等不同而受歧視。 (多選題) A民族 B 種族 C 性別D 宗教信仰參考答案：ABCD 14.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、（）等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)。(多選題) A規(guī)范人力資源市場B完善就業(yè)服務(wù)C加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)D提供就業(yè)援助參考答案：ABCD 15.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對(duì)下列哪些企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠

47、：（）。(多選題) A吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)C安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)D從事個(gè)體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員參考答案：ABCD 16.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的指導(dǎo)，提供（）等服務(wù)。(多選題) A政策咨詢 B 就業(yè)培訓(xùn) C 開業(yè)指導(dǎo)D 成本核算參考答案：ABC 17.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。(多選題) A離婚 B 結(jié)婚 C 生育D 再就業(yè)參考答案：BC 18.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就

48、業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列哪些服務(wù)：（）。 (多選題) A就業(yè)政策法規(guī)咨詢B職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布C職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹D對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助參考答案：ABCD 19.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家鼓勵(lì)社會(huì)各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供（）。(多選題) A捐贈(zèng) B 資助 C 貸款D 救濟(jì)參考答案：AB 20.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件：（）。 (多選題) A有明確的章程和管理制度B有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金C有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員D法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件參考答案：AB

49、CD 21.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列哪些行為：（）。(多選題) A提供虛假就業(yè)信息B為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)C偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證D扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金參考答案：ABCD 22.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵(lì)開展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，增強(qiáng)（）。(多選題) A勞動(dòng)能力 B 創(chuàng)新能力 C 就業(yè)能力D 創(chuàng)業(yè)能力參考答案：CD 23.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采?。ǎ┑绒k法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。(多選題) A稅費(fèi)減免 B 貸款貼

50、息C社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼D崗位補(bǔ)貼參考答案：ABCD 24.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：（）應(yīng)當(dāng)依法對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(多選題) A審計(jì)機(jī)關(guān) B 財(cái)政部門C檢察院D法院參考答案：AB 25.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題?？h級(jí)以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。(判斷題) 參考答案：正確 26.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：用人單位依法享有自由用人的權(quán)利。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 27.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者

51、拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。(判斷題) 參考答案：正確 28.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排投資基金用于促進(jìn)就業(yè)工作。(判斷題) 參考答案：錯(cuò)誤 29.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：國家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。(判斷題) 參考答案：正確 30.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時(shí)，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。(判斷題) 參考答案：正確 31.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序向城市異地轉(zhuǎn)移就業(yè)；勞動(dòng)力輸出地和輸入地人民政府應(yīng)當(dāng)互相配合，改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)的環(huán)境和條件。(判斷題) 參考答案：正確 32.根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定：各級(jí)人民政府采取措施，逐步完善和實(shí)施與全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)和社