2012年宣教文體工作總結(jié)

1、一年來(lái)， 根據(jù)廠宣傳工作要求， 結(jié)合本公司實(shí)際完成情況， 現(xiàn)將 本公司2012年度宣教工作小結(jié)如下一是策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道 工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高， 人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年 等活動(dòng)，通過(guò)宣傳報(bào)道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精 神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。二是以 員工活動(dòng)園地 為載體， 宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)中的好人好 事，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公 司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。三是練內(nèi)功，提升宣傳報(bào)道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使員工活動(dòng)園地欄目合理化，多樣化。擴(kuò)大員工參與度，讓員工參與其中，開(kāi)

2、展討論、征文等活動(dòng)，讓 園地活起來(lái)，將園地向深度廣度推進(jìn)。四是第一時(shí)間將黨政中心工作， 下載到基層員工中， 也通過(guò) 員 工活動(dòng)園地陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。五是議熱事，起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化， 通過(guò) 員工活動(dòng)園地 這個(gè)學(xué)習(xí)交流 的窗口，讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲， 也讓員工多感受到上層的 責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家知情權(quán)、參與 權(quán)、監(jiān)督權(quán)的平臺(tái)。六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào)，把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在 員工活動(dòng)園地 刊登， 做好牽線搭橋的工 作。七是為迎接元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋等節(jié)日的到來(lái)，組織員工開(kāi) 展了三人轎式抬人定時(shí)跑、多人跳繩、三人撥河、單臂俯臥撐、團(tuán)團(tuán) 坐等一系列體現(xiàn)個(gè)人智能及團(tuán)隊(duì)精神的趣味活動(dòng)。一年來(lái)，組織開(kāi)展了各種體現(xiàn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲和團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)游戲等 - 項(xiàng)，參加人數(shù)達(dá)-余人次。同時(shí)，組織員工屆時(shí)參加了廠慶50周年的各項(xiàng)慶?；顒?dòng)根據(jù)自身情況， 組織參加了廠工會(huì)主辦， 二級(jí)單位承辦的籃球及手工制作比賽。八是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)， 做好宣傳報(bào)道工作， 工會(huì)工作信息稿件在 - 報(bào)、 - 電視臺(tái)、工會(huì)視野、企業(yè)文化之窗等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件 - 篇。九是根據(jù)上級(jí)要求， 向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳 資料，完