企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度附表_第1頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度附表_第2頁
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理制度附表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)訓(xùn)師推薦（自薦）表部門崗位姓名性別年齡學(xué)歷工作年限聯(lián)系電話部門推薦（自薦）原因： 1、基本技能與素質(zhì)優(yōu)勢： 2、專業(yè)知識與技能優(yōu)勢： 3、性格特征及其他優(yōu)勢： 同意予以推薦，請審核。部門印章及負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日人力資源部意見：部門負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日總經(jīng)理意見：簽字：年 月 日內(nèi)訓(xùn)師授課記錄表序號授課日期開始時間結(jié)束時間課程時間(小時)培訓(xùn)課題培訓(xùn)學(xué)員（人數(shù)）滿意度調(diào)查得分累計授課次數(shù)、培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)累計授課 次；培訓(xùn)學(xué)員 人滿意度平均分： 分內(nèi)訓(xùn)師滿意度調(diào)查表時間： 培訓(xùn)課程： 內(nèi)訓(xùn)師姓名： 部門名稱：為了能夠給您持續(xù)提供最佳的服務(wù)，請您對本次培訓(xùn)進(jìn)行評估。謝謝您的支持！為幫助我們提高培訓(xùn)質(zhì)量，請在以下項目中選擇您認(rèn)為最合適的分?jǐn)?shù)。（51分別代表：很滿意、滿意、一般、較差、很差）關(guān)于課程內(nèi)容：課程內(nèi)容利于理解和學(xué)習(xí)5 4 3 2 1課程案例、思路給我以啟發(fā)5 4 3 2 1關(guān)于講師：儀容儀表、談吐舉止5 4 3 2 1對內(nèi)容的熟悉5 4 3 2 1授課思路清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)5 4 3 2 1課堂組織控制好，課堂氣氛活躍5 4 3 2 1鼓勵學(xué)員參與，能有效回答學(xué)員問題5 4 3 2 1能從中深入理解課程內(nèi)容，并很受啟發(fā)5 4 3 2 1關(guān)于培訓(xùn)組織工作：培訓(xùn)時間安排5 4 3 2 1培訓(xùn)設(shè)備保障5 4 3 2 1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論