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隱藏部分隱藏部分態(tài)度、知覺(jué)、群體規(guī)范、態(tài)度、知覺(jué)、群體規(guī)范、非正式交往、個(gè)人的和非正式交往、個(gè)人的和群體間的沖突群體間的沖突說(shuō)法說(shuō)法分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)R RISECA現(xiàn)實(shí)型現(xiàn)實(shí)型傳統(tǒng)型傳統(tǒng)型藝術(shù)型藝術(shù)型研究型研究型企業(yè)型企業(yè)型社會(huì)型社會(huì)型由來(lái)自不同工作領(lǐng)域的、由來(lái)自不同工作領(lǐng)域的、有專門知識(shí)和技能的人員組成的群體，有專門知識(shí)和技能的人員組成的群體，目的是共同解決工作中出現(xiàn)的某些問(wèn)題。目的是共同解決工作中出現(xiàn)的某些問(wèn)題。也包括經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使成員之間能相互替代也包括經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使成員之間能相互替代工作的群體。工作的群體。這是為了完成某一特定任這是為了完成某一特定任務(wù)而臨時(shí)組建的群體，一旦任務(wù)完成，務(wù)而臨時(shí)組建的群體，一旦任務(wù)完成，即行解散。即行解散。二二. .為什么人們參群體？為什么人們參群體？1.1.安全安全: :減輕減輕“孤獨(dú)孤獨(dú)”時(shí)的不安全感，新時(shí)的不安全感，新成員容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，所以常常求助于成員容易產(chǎn)生孤獨(dú)感，所以常常求助于群體以獲得指導(dǎo)和支持。新員工和老員群體以獲得指導(dǎo)和支持。新員工和老員工都很少有人喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往。人類通過(guò)工都很少有人喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往。人類通過(guò)與他人交往和成為群體中得以成員而得與他人交往和成為群體中得以成員而得到了安全感。如，工會(huì)組織有強(qiáng)大的吸到了安全感。如，工會(huì)組織有強(qiáng)大的吸引力。管理層不能為員工營(yíng)造一種安全引力。管理層不能為員工營(yíng)造一種安全氛圍，他們就會(huì)轉(zhuǎn)而組織工會(huì)以減輕他

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