淄博市安全生產試題-通用部分2(帶答案)

1、安全生產“學規(guī)、懂規(guī)、踐規(guī)”考試試卷 （通用部分2） 一、單項選擇題（每題1分，30題，共30分）1、中華人民共和國安全生產法規(guī)定，不具備安全生產條件的生產經(jīng)營單位（ A ）。A不得從事生產經(jīng)營活動B經(jīng)主管部門批準后允許生產經(jīng)營 C經(jīng)安全生產監(jiān)管部門批準后可從事生產經(jīng)營活動2、生產經(jīng)營單位的主要負責人，是指對生產經(jīng)營單位在經(jīng)營活動中有（ B ）。A決定權的人 B決策權、指揮權的人 C主要負責人3、從業(yè)人員在享有安全生產權利的同時，又應該承擔（ B ）的安全生產職責。A在操作中發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)有不安全因素時自行采取措施排除B自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度，服從管理，不違章、不冒險作業(yè)，正確穿戴勞防用

2、品C對違章指揮可以邊執(zhí)行，邊向上級部門報告4、非公司制生產經(jīng)營單位，由其（ B ）決定安全投入資金。A決策機構董事會 B主要負責人 C股東 D單位5、安全生產法規(guī)定，生產經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證（ A ）的落實。A安全生產責任制 B操作規(guī)程 C考核制度6、危險化學品、非煤礦山、金屬冶煉等高危行業(yè)的生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員每年再培訓時間不得少于（ C ）學時。 A8 B12 C16 D247、下列哪項不屬于特種作業(yè)的是（ D ）。A低壓電工作業(yè) B高處安裝、維修、拆裝作業(yè)C廠內機動車作業(yè) D化工自動化控制儀表作業(yè)8、特種作業(yè)操作證有

3、效期為（ D ）年，每（ ）年復審1次。A3，1 B3，3 C6，1 D6，39、根據(jù)生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定，已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于（ A）學時。 A16 B24 C36 D4810、生產經(jīng)營單位為提高從業(yè)人員的安全意識和安全操作水平，對新進單位的從業(yè)人員必須認真做好（C ）教育。A專門操作技能 B應急救援技術 C入廠三級安全11、以下不屬于生產經(jīng)營單位新上崗從業(yè)人員車間級崗前培訓內容的是（ B ）。A所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準 B崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項C自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理 D安全設備設施、個人防護用品的使用和

4、維護12、從業(yè)人員超過（ A ）人的生產經(jīng)營單位，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A100 B200 C300 D50013、安全生產法規(guī)定，生產經(jīng)營單位必須依法參加（ C ），為從業(yè)人員繳納保險費。A失業(yè)保險 B養(yǎng)老保險 C工傷保險14、安全生產法規(guī)定，生產經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合（ A ）要求、標志明顯、保持暢通的出口。A緊急疏散 B通風 C建筑規(guī)范15、依據(jù)安全生產法的規(guī)定，生產經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全和（ C ）的事項。 A事故應急措施 B安全技術措施 C防止職業(yè)危害 D職業(yè)危害申報 16、國家對嚴重危及生產安全的工

5、藝、設備實行（ B ）制度。A廢棄 B淘汰 C回收17、安全生產法規(guī)定，生產經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、（ D ），必須了解、掌握其安全技術特征，采取有效的安全防護措施等。 A新儀器 B新方法 C新標準 D新材料 18、生產經(jīng)營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場（ C ），確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。A監(jiān)督作業(yè) B監(jiān)護作業(yè) C安全管理 D安全防護19、生產經(jīng)營單位（ C ）將生產經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。A不必 B應該 C不得 D必須 20、依據(jù)安全生產法的

6、規(guī)定，生產經(jīng)營單位應當為從業(yè)人員提供符合（ C ）的勞動防護用品，不符合要求的，不準提供。 A國家標準或者企業(yè)標準 B行業(yè)標準或者企業(yè)標準 C國家標準或者行業(yè)標準 D企業(yè)標準或者地方標準21、兩高法解釋規(guī)定，原則上以死亡一人、重傷（ A ）人，或者造成直接經(jīng)濟損失一百萬元作為入罪標準。A3 B5 C1022、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（ A ）為工傷。A應當認定 B視同 C不得認定23、安全生產舉報投訴電話是（ D ）。A12311 B12345 C12340 D1235024、安全色不包括下列（ D ）哪種顏色？A紅 B黃 C藍 D黑25、

7、安全色是特定的表達安全信息的顏色，黃色表示（ C ）的意思。A禁止、停止 B指令、必須遵守 C注意、警告 D通行、安全和提供信息26、以下不屬于違章作業(yè)的是（ C ）。A進入施工現(xiàn)場不戴安全帽B高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品C不遵守考勤與休假紀律D擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備27、可接受風險是指根據(jù)企業(yè)法律義務和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至（ C ）的風險。A較小 B藍色 C可容許程度 D可接受程度28、按照東省生產安全事故隱患排查治理體系通則要求，隱患分類是（ B ）A生產類和管理類 B生產現(xiàn)場類和基礎管理類C設備類和工藝類 D人的不安全行為類和物的不安全狀態(tài)類29

8、、動火分析與動火作業(yè)間隔一般不超過（C ） min，如現(xiàn)場條件不允許，間隔時間可適當放寬，但不應超過( ) min。作業(yè)中斷時間超過( ) min，應重新分析，A30 30 60 B30 60 60 C30 60 30 D30 45 6030、對受限空間內的氣體濃度進行嚴格監(jiān)測，監(jiān)測點應有代表性，容積較大的受限空間，應對（ B ）各部位進行監(jiān)測分析；A上、下 B上、中、下 C近端、遠端 D入口、出口二、多項選擇題（每題2分，15題，共30分）1、安全生產法規(guī)定，危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位的（ ABD ），應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。A主要負責人 B安全生

9、產管理人員C車間班組長 D特種作業(yè)人員2、安全生產法規(guī)定，下列選項中（ ABCD ）屬于從業(yè)人員的基本權利。A享受工傷保險和傷亡求償權B危險因素防范措施和應急措施的知情權C安全管理的批評檢舉控告權D拒絕違章指揮和冒險作業(yè)權3、生產經(jīng)營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是（ ACD ）。A非法的 B合法的 C不受法律保護 D無效的4、安全生產管理人員必須具備與本單位所從事生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力，具體地講應該包括（ ABC ）。A掌握相應的安全專業(yè)技術知識和管理知識B國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗C事故現(xiàn)場勘查技術，應急處理措施D制訂車間生產

10、工藝流程方案5、安全生產投入資金應根據(jù)企業(yè)的性質而定，（ ABCD ）說法正確。A股份制企業(yè)由董事會予以保證B國有企業(yè)由廠長或經(jīng)理予以保證C個體經(jīng)濟組織由投資人予以保證D合資企業(yè)由經(jīng)理予以保證6、勞動者對（ ABC ）的作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。A管理人員違章指揮 B管理人員的違法指令C管理人員違章強令冒險作業(yè) D任何危險7、對生產經(jīng)營單位主要負責人進行安全生產再培訓的主要內容包括（ ABCD ）。A有關新發(fā)布的安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策B安全生產新技術、新知識C安全生產管理經(jīng)驗D近年來的典型事故案例8、向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位

11、置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明（ABCD ）等內容。 A設備性能 B可能產生的職業(yè)病危害 C安全操作和維護注意事項 D職業(yè)病防護以及應急救治措施9、對于安全設備來講，（ ABCD ）應當符合國家標準或者行業(yè)標準。A設計、制造 B安裝、使用C檢測、維修 D改造和報廢10、生產經(jīng)營單位必須依法參加（ ABD ），為從業(yè)人員繳納保險費。A工傷保險 B養(yǎng)老保險 C財產保險 D醫(yī)療保險11、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（ABC ）。A在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；B工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；C在工作時間和工作

12、場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；D在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； 12、安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，用以表達特定的安全信息的標記。它一般分為（ ABCD ）類型。A禁止標志 B警告標志 C指令標志 D提示標志 13、企業(yè)在選擇風險控制措施時應考慮（ ABC ）。A可行性 B安全性 C可靠性 D重點突出人的因素 14、關于用火作業(yè)的基本要求，以下說法正確的是（ ABCD ）。A動火作業(yè)應有專人監(jiān)火，作業(yè)前應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品，或采取其他有效安全防火措施，并配備消防器材，滿足作業(yè)現(xiàn)場應急需求。B動火點周圍或其下方的地面如

13、有可燃物、空洞、窨井、地溝、水封等，應檢查分析并采取清理或封蓋等措施；對于動火點周圍有可能泄漏易燃、可燃物料的設備，應采取隔離措施。C凡在盛有或盛裝過危險化學品的設備、管道等生產、儲存設施應通過盲板或關閉閥門的方式進行隔離，并進行清洗、置換，分析合格后方可作業(yè)。D拆除管線進行動火作業(yè)時，應先查明其內部介質及其走向，并根據(jù)所要拆除管線的情況制訂安全防火措施。 15、受限空間監(jiān)護人職責是（ ACD ）。A會同作業(yè)人員檢查安全措施，統(tǒng)一聯(lián)系信號B進入受限空間監(jiān)護C當發(fā)現(xiàn)異常時，向作業(yè)人員發(fā)出撤離警報D掌握應急救援的基本知識3、 判斷題（每題1分，20題，共20分）1、生產經(jīng)營單位對新錄用的從業(yè)人員，

14、要制定詳實的教育培訓計劃，培訓經(jīng)費由從業(yè)人員支付。 （ × ）2、生產經(jīng)營單位可以委托中介機構為其提供安全技術服務。 （ ）3、生產經(jīng)營單位聘用的退休人員因工負傷的，其工傷醫(yī)療期的待遇及一次性傷殘補償金由聘用單位支付。 （ ）4、對已確定的重大危險源應在建筑設計、設備設計、環(huán)境設計采取有關的消防、安全措施。 （ ）5、從業(yè)人員在工作過程中，應當服從管理，無權對本單位的安全生產工作提出建議。 （ × ）6、從業(yè)人員的緊急撤離權，是指其發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，享有的停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所的權利。 （ × ）7、生產經(jīng)營單位應當教育和督

15、促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 （ ）8、生產經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 （ ）9、生產經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立生死協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔責任的，該協(xié)議無效。 （ ）10、生產經(jīng)營單位在人數(shù)少于300人時，可以不設立安全生產管理機構或者配備安全管理人員。 （ × ）11、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患不必及時向本單位安全生產管理人員或主要負責人報告。 （ × ）12、生產經(jīng)營單位聘用的退休人員因工負傷的，其工傷醫(yī)療期的待遇及一次性傷殘補償金由聘用單位支付。 （

16、 ）13、從業(yè)人員在工作過程中，應當服從管理，無權對本單位的安全生產工作提出建議。 （ × ）14、生產經(jīng)營單位對事故隱患應該登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案。 （ ）15、原則上以死亡一人、重傷三人，或者造成直接經(jīng)濟損失一百萬元作為入罪標準。 （ ）16、安全警示標志，一般由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，其目的是要引起人們對危險因素的注意，預防生產安全事故的發(fā)生。 （ ）17、“三違”作業(yè)是指違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。 （ ）18、企業(yè)在開展“兩個體系”建設時，應單獨建立一套文本，以區(qū)別安全生產標準化相關文件。 （ × ）19、對于難度大、勞動

17、強度大、時間長的受限空間作業(yè)應采取輪換作業(yè)方式。（ ）20、同一作業(yè)涉及動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土、斷路中的兩種或兩種以上時，應辦理風險最高的作業(yè)的審批手續(xù)。 （ × ）4、 簡答題（每題5分，2題，共10分）1、 簡述從業(yè)人員享有的義務。P5 遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務；正確佩戴和使用勞動保護用品的義務；接受安全教育培訓的義務；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務。2、 請列舉出不少于5種習慣性違章心理。P36-38僥幸心理；麻痹心理；取巧心理；馬虎心理；逞能心理；蠻干心理；無知心理；麻木心理；從眾心理；奉上心理；唯心心理。5、 論述題（每題10分，1題，共10分）如果你是企業(yè)的主要負責人，你將如何理解并全面落實企