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1、黑龍江阿爾卑斯飲品有限公司2016 年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)工作目標(biāo)的考核表2016年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)工作目標(biāo)的考核表序 號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法備注1控制目標(biāo)1 .傷亡事故起數(shù);2 .傷亡人數(shù);3 .職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分,輕傷事故每次發(fā)一起扣 5分,重 傷事故每發(fā)L起扣15分,發(fā)生死亡事故扣 30分,發(fā)生職業(yè) 病扣20分。以責(zé) 任狀 控制 指標(biāo) 為準(zhǔn)可編輯word,供參考版!2安全生 產(chǎn)責(zé)任 制落實(shí)1 .將安全生產(chǎn)工作 列入重要議事日程, 并由車(chē)間主任親自 抓(聽(tīng)取匯報(bào)或回 報(bào)),親自部署;2 .每季召步-次安 全生產(chǎn)例會(huì),部署安 全生產(chǎn)工作;3 .各
2、班組簽訂安全 生產(chǎn)責(zé)任狀;4 .獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)安全生產(chǎn)年會(huì), 達(dá) 不到白扣24分;按要求召開(kāi) 安全生產(chǎn)工作例會(huì)不扣分。每少 一次扣2分;無(wú)會(huì)議記錄,每少一次扣 1分;未分解責(zé)任狀的扣 3分;獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24分。年終 實(shí)地 考核3安全生 產(chǎn)教育 培訓(xùn)1 .安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況;2 .“安全月”活動(dòng)情 況;3 .特種工持證情況。5未展開(kāi)社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣24分;未組織或組織不力的,扣24分;培訓(xùn)率低,組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查后問(wèn)題的扣 24分;特種工持證率低扣 24分。年終考核4重大事 故隱患 監(jiān)控和 安全專(zhuān) 項(xiàng)治理1 .對(duì)重大事故隱患 和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全 面登記、建
3、檔和監(jiān) 控,制定隱患整改方 案并組織整改;2 .安全檢查和專(zhuān)項(xiàng) 整治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記,建檔的扣6分;不合格的扣4分;未制定整改方案的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分;未及時(shí)更改的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分;未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治的,每少一次扣 2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1 .安全標(biāo)志牌;2 .安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全,扣 3 4分;安全警示牌不全,扣 3 4分;安全警示牌不清潔,扣2 3分;日??己?安全生 產(chǎn)資金 投入情 況1 .安全生產(chǎn)的整改 資金落實(shí)情況;2 .安全勞防資金落 實(shí)情況;3 .安全教育培訓(xùn)專(zhuān) 項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金,扣56 分;未按規(guī)定落實(shí)安全教
4、育培訓(xùn)資金,扣56分;未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入,扣710分。年終考核7乂土檢 查整改 情況1 .安全檢查制度執(zhí) 行情況;2 .對(duì)隱患整改,處 置和復(fù)查要求的執(zhí) 行情況;3 .檢查記錄的填寫(xiě) 情況。10未定期展開(kāi)日常, 專(zhuān)項(xiàng)檢查的扣24 分;未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣510分;無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4-8分。日??己?生產(chǎn)女 全事故 報(bào)告處 理情況1.生產(chǎn)安全事故報(bào) 告處理制度執(zhí)行情 況;2。事故應(yīng)急預(yù)案修 訂情況;3 .指定專(zhuān)門(mén)救援人 員情況;4 .重大安全生產(chǎn)事 故應(yīng)急救援按規(guī)定 經(jīng)過(guò)演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理 制度扣24分;事故應(yīng)急預(yù)案可操作
5、性差或不 及時(shí)修訂的扣2 4分;未對(duì)專(zhuān)門(mén)救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的 扣24分;無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 2分。年終考核9報(bào)表和 安全檔 不官理1 .及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì) 報(bào)送各類(lèi)安全生產(chǎn) 情況調(diào)查表;2 .有關(guān)文件及材料 及時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦 理情況;3各類(lèi)安全管理檔案 及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯(cuò),每次扣 13分,瞞報(bào)扣5分;未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14分;相關(guān)檔案,臺(tái)帳不健全的扣 2-4 分。日??己?.安全生產(chǎn)工作經(jīng) 驗(yàn)及方法在全旗有 借鑒意義;有-項(xiàng)得3分;工作創(chuàng)2.安全生產(chǎn)工作經(jīng) 驗(yàn)及方法在全盟有有-項(xiàng)得5分;以相大乂10新及評(píng)借鑒意義;5件材優(yōu)情況3.某項(xiàng)安全生產(chǎn)工有-項(xiàng)得3分;料為 依據(jù)作在全旗獲得表彰;4.某項(xiàng)安全生產(chǎn)工 作在全盟獲
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