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1、外企面試經(jīng)典試題及答案(試題部分)【問題】1,為什么你是這份工作的最佳人選?a)我干過不少這種職位,我的經(jīng)驗將我?guī)椭覄偃芜@一崗位.b)我干什么都很出色。c)通過我們之間的交流,我覺得這里是一個很好的工作地點。d)你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人,而我的背景和經(jīng)驗2,如果你被問到一個判斷性問題,例如:你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力 下工作?最好的答案是什么?a)回答“是"或“否”。b)回答“是"或“否”,并給出一個具體的例子。c)回答“是"或“否”,并做進一步的解釋。3,描述一下你自己。a)列舉自己的個人經(jīng)歷,業(yè)余興趣愛好等。b)大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習(xí)慣
2、。c)列舉3個自己的性格與成就的具體案例。4,你期望在這個職位中找到什么?a)我想找到一個好機會,使得我可以運用自己的知識為公司發(fā)展做出貢 獻,同時也能為自己創(chuàng)造進一步的機會。b)我想找到一個可以認(rèn)同我的努力和工作成果的公司。c)我想找到一個可以提供給我足夠薪水的公司。我的工作很努力,值得給 我那么多錢。5,對我們公司都知道些什么?a)我事先看過一些貴公司的介紹,就我所知貴公司b)我看過和聽過的關(guān)于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個團隊。我知道這個行業(yè)是,你們的客戶是我最感興趣的還有你們是d)關(guān)于你們公司,我知道很多,我喜歡在你們公司工作。6,你有什么弱點?a)我的同事們什么事都抱怨的時候
3、我總是很有挫折感。b)我不大看重個人名譽。對我來說,只要把事情做好,我不在乎誰得到名 聲。c)我不覺得自己有弱點。7,你的短期目標(biāo)是什么?a)短期內(nèi)我只想得到一份工作。b)我已經(jīng)有很多欠賬了,所以短期內(nèi)我想找到一份工作,然后盡我應(yīng)有的 責(zé)任。c)短期內(nèi)我想找到一份適合自己的工作,對公司做出自己的貢獻。今天我 們談的這份工作看起來是一個好機會,您能告訴我這份工作更詳細(xì)的情況嗎?8, 5年之后你會在什么地方?a)我還沒想那么遠,但是我真的想得到這份工作。b)如果選定的話,我會在公司的工作中不斷地學(xué)習(xí),在 5年內(nèi)和5年后嘗 試不同的崗位。我希望能在這樣的公司里開始我的職業(yè)生涯。c)在遠期,我會開一家
4、自己的公司9,你對薪水的要求是什么?a)我覺得我至少值年薪6萬。b)我覺得薪水可以協(xié)商。貴公司在員工待遇上聲譽一向不錯,我相信我的 待遇也不會差。c)錢對我來說并不重要,工作環(huán)境才是最重要的。外企面試經(jīng)典試題及答案(答案部分)【答案分析】1,為什么你是這份工作的最佳人選?a) 錯誤。經(jīng)驗是好的,但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的表現(xiàn)。b) 錯誤。很自信的回答,但是過于傲慢。對于這種問題合適的案例和謙虛更重要。c) 錯誤。這對雇主來說是一個很好恭維,但是對于自我為中心了,答非所問。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。d) 最佳答案。回答問題并提供案例支持在這里是最好的策略。2,如果你被
5、問到一個判斷性問題,例如:你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?最佳答案是什么呢?a) 錯誤。沒有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問題也需要具體的解釋。b) 最佳答案。一個簡短的具體安全可以很好地支持你的答案,同時,也能表明你的自信和真誠。c) 錯誤。具體案例可以更簡單有力地說明你的能力。在解釋的時候,人們往往會跑題,夾雜不清。同時,最好不要用應(yīng)聘指南之類上面的“經(jīng)典”套話,那會讓你像個“職業(yè)”應(yīng)聘的。3,描述一下你自己。a) 錯誤 ,一般來說,招聘者更想通過這個問題了解你的習(xí)慣和行為方式。個人的詳細(xì)資料對他們來說沒有任何意義。b) 自大并不能讓你從競爭中脫穎而出
6、?;卮鹜陠栴}以后,你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚并不成功。c) 最佳答案。案例是你能力最好的證據(jù)。一個清晰簡明有力的案例能讓你從人群脫穎而出,給招聘者留下好印象。因此,在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質(zhì),做好準(zhǔn)備。4,你期望在這個職位中找到什么?a) 最佳答案。這個答案展示了你的雄心壯志及愿意為好機會努力工作的品質(zhì)。這個答案充滿了信心和能量。b) 錯誤。這個答案顯得有些一相情愿意,招聘者也許會懷疑你日后為公司的好處(而不是為了你的個人實現(xiàn))努力工作的可能性。c) 錯誤。盡管我們工作在一定程度上是為了錢,但在面試中需要更好的處理。大部分招聘者尋找的是可以努力工
7、作的員工并完成業(yè)績的員工。過分強調(diào)收入在招聘中一般不會有好結(jié)果。5,你對我們公司都知道些什么?a) 錯誤。這種描述方式顯得你對自己所知的不太有信心,而且給跑題留下了大量的空間。b) 最佳答案。盡管要說得這么準(zhǔn)確需要好好準(zhǔn)備一下,但是會使你的面試受益匪淺。c) 錯誤。這顯得你對該公司什么都不知道。在面試中,充分的準(zhǔn)備是無可替代的。6,你有什么弱點?a) 最佳答案。這個總是很圓滑地表現(xiàn)出你關(guān)注并且評價他人表現(xiàn)的能力。同時,也顯示了你有很好的批評技巧,這對什么職位都重要。b) 錯誤。這顯得你不大重視別人,過分看重結(jié)果,并且不大可能有很強的能力幫助他人發(fā)展。c) 錯誤。弱點也是了解一個人價值的重要方式
8、,這種一維的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的東西。7,你的短期目標(biāo)是什么?a) 錯誤。很久以來這樣就行不通了。b) 錯誤。這有可能是真實情況,但是沒有公司會希望他的員工僅僅和公司是赤裸裸的金錢關(guān)系,而跟公司的長期目標(biāo)沒有關(guān)系。而且,公司并不喜歡有很多債務(wù)問題的員工。c) 最佳答案。這個答案結(jié)合了“貢獻”和“索取”兩個方面,并重新回到了對這份工作的講座上面來。8,5 年之后你會在什么地方?a) 錯誤。這個問題也許很容易將招聘者“嚇跑”。b) 最佳答案。這個答案顯示了你追求“上進”的一面,又表現(xiàn)出你明白提升的過程是受多種因素影響的,而不會急功近利。同時,這個答案暗示了你將安于一家公司,而這正是招聘者喜歡的。c) 錯誤。這將暗示你將通過這份工作學(xué)習(xí),然后很有可能成為這家公司的競爭者。為什么公司會
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