項(xiàng)目跟投管理規(guī)則

1、長(zhǎng)沙瑞基資產(chǎn)管理工程跟隨投資管理規(guī)那么征求意見(jiàn)稿第一條 目的為標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部職工跟隨投資行為， 實(shí)現(xiàn)職工對(duì)公司投資工程的風(fēng)險(xiǎn) 共擔(dān)機(jī)制，根據(jù)投資業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、合伙企業(yè)法，制定本規(guī)那么。第二條 跟隨投資的范圍1、工程范圍：本方法所指的工程是指公司對(duì)外開(kāi)展的不良資產(chǎn)投資工程；2、人員范圍：公司投決委員會(huì)成員、工程團(tuán)隊(duì)及公司除投決會(huì) 成員與工程團(tuán)隊(duì)成員以外的其他職工。3、跟投類(lèi)型：跟隨投資資金類(lèi)型按照工程資金結(jié)構(gòu)為劣后級(jí)資 金跟投。第三條 跟隨投資的原那么1、工程團(tuán)隊(duì)成員、工程推介人、投決會(huì)投贊同票的成員屬于強(qiáng) 制跟投的范圍；公司除強(qiáng)制跟投以外的其他職工屬于自愿跟投的范圍。2、跟投款項(xiàng)由職工自有資金或自籌資金

2、支付，如強(qiáng)制跟投人員不以自有資金或自籌資金支付， 必須尋找其他合格投資者直接投資劣 后級(jí)，自愿跟投人員也可選擇尋找其他合格投資者直接投資。 注： 跟投或?qū)ν饽技Y金將作為考核指標(biāo)之一對(duì)職工進(jìn)行績(jī)效考核； 對(duì)外募集的資金按公司鼓勵(lì)制度進(jìn)行鼓勵(lì)。 3、公司將向跟隨投資人員提供投資決策所必要的工程信息，跟 投人員應(yīng)對(duì)所有工程信息予以嚴(yán)格保密， 如有因疏忽或成心造成工程 信息泄露的， 公司有權(quán)視情況取消其跟投資格； 因泄露信息給公司項(xiàng) 目投資帶來(lái)?yè)p失的，公司有追溯其法律責(zé)任的權(quán)利。4、跟隨投資由公司代為持有股權(quán)或者職工以自然人身份直接投 資，相關(guān)人員需與公司簽訂?委托投資協(xié)議? ，并根據(jù)操作要求簽訂

3、相應(yīng)的法律文件及?保密協(xié)議? 。5、公司主動(dòng)管理工程及聯(lián)合管理工程跟隨投資，需要遵守相關(guān) 工程管理協(xié)議的有關(guān)約定。第四條 跟隨投資的比例1、根據(jù)工程及投資額度，職工整體跟投額度原那么上為公司總投 資額度的 1%-5%。2、強(qiáng)制跟投人員的跟投比例不得低于職工整體跟投額度的 50%， 其中工程團(tuán)隊(duì)及工程推介人的占總強(qiáng)制跟投額度的比例不應(yīng)低于60%，工程經(jīng)理與工程推介人不應(yīng)低于 30%如選擇對(duì)外募集資金，那么按合格投資者最低投資標(biāo)準(zhǔn)至少募集 100 萬(wàn)3、自愿跟投人員在強(qiáng)制跟投人員跟投后，參與剩下的總跟投額 度，假設(shè)因自愿跟投比例較低導(dǎo)致總跟投額度缺乏的， 差額局部由強(qiáng) 制跟投人員進(jìn)行分配，如對(duì)外募

4、集資金已可補(bǔ)足差額局部亦可。4、工程經(jīng)理自行開(kāi)發(fā)的工程源， 工程來(lái)源人及工程經(jīng)理原那么上 必須跟隨投資， 跟隨投資的最低限額為 5 萬(wàn)元，特殊情況另行協(xié)商。第五條 跟隨投資額度的分配1、跟隨投資額度在總額內(nèi)由高到低分配依次為：工程經(jīng)理與項(xiàng) 目推介人或工程來(lái)源人、工程團(tuán)隊(duì)其他成員、投決會(huì)成員、公司其他 成員。2、在以上原那么根底上，在各群體內(nèi)部按照可投資額度按平均分 配到每一位職工。3、本人分配的認(rèn)購(gòu)額度為自愿跟隨投資上限，本人額度使用不 完時(shí)可以由公司根據(jù)實(shí)際情況分配給其他人員或由其他人員自愿認(rèn) 購(gòu)。第六條 跟隨投資工程的退出1、職工以公司代為談判的同等條件與公司同時(shí)退出。2、如有職工因特殊原因必須提前退出，在有其他職工認(rèn)購(gòu)的情況下可轉(zhuǎn)讓份額， 如無(wú)法轉(zhuǎn)讓持有份額那么須繼續(xù)持有并承當(dāng)跟隨投資 的全部風(fēng)險(xiǎn)和收益。第七條 跟隨投資職工的離職1、鑒于職工跟隨投資屬個(gè)人在充分考慮收益風(fēng)險(xiǎn)根底上的獨(dú)立 投資決策，故職工跟隨投資之行為不因職工離職、解聘、退休等因素 而受到影響。2、職工離職后的退出原那么同樣以第六條的規(guī)定執(zhí)行。3、職工離職后跟隨投資協(xié)議之相關(guān)法律文件繼續(xù)有效，職工繼 續(xù)承當(dāng)跟隨投資的全部風(fēng)險(xiǎn)和收益。第八條 工作安排1. 職工跟隨投資的前期額度分配及相關(guān)法律手續(xù)，以及后期相 關(guān)行政、法務(wù)事宜的協(xié)調(diào)由人力資源部負(fù)責(zé)組織。2. 投資期內(nèi)被投資工程的相