物流職業(yè)規(guī)劃

1、蔣晨153010411我的物流職業(yè)生涯規(guī)劃一、前言就業(yè)的選擇是人生一個重要的決定，隨著就業(yè)形勢的日趨嚴峻，我們所感受到了就業(yè)的壓力也日益漸增。職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個人如果沒有了規(guī)劃，就容易沒有方向，沒有目標，而因此人生也會變得頹廢暗淡，沒有積極生活的興趣，所以做職業(yè)生涯規(guī)劃的意義是重大的。二、規(guī)劃及目標近期：在大三還在學校的時間完成四六級英語等級考試，并且充分利用學校資源的來認真學習有關物流方面的專業(yè)知識，來為自己進入職場而做好準備，在暑假與課余時間兼職一些與專業(yè)有關的工作積累自己的社會經驗，提高自己的學習能力，并且開始去了解這個專業(yè)所有的工作，來選擇適

2、合自己的工作。中期：在實習期間，開始接觸社會，初入職場，要虛心請教他人，從基礎打好，做到積極熱情，抓住所有可以學習或者改變的機會，在實踐時要根據(jù)學校所學知識，通過理論與實踐的結合來完成工作，并從中獲得成長與經驗，為日后的工作打好基礎，對于被安排的工作要盡職的完成，彌補自身的不足，縮小與他人的差距，并且要盡快熟悉工作流程,高效地工作，爭取所有能爭取到的機會，不斷提升自己的能力，做到勤奮認真，并處理好人際關系。遠期：正式參加工作后希望能在物流企業(yè)或者貨代公司工作，在工作期間，慢慢積累工作經驗，擴大交際圈，形成自己的人脈，從底層人員做到中層人員，并在工作的空閑繼續(xù)進行學習，提高自己的能力，也要努力工

3、作，增長自己的見識，豐富自己的閱歷與社會經驗。三、自我分析（認知）我的優(yōu)勢：做事認真負責有上進心；做事貫徹始終，細心，講求秩序與和諧；工作任勞任怨，有良好的耐心；做事意志清醒，對于細節(jié)有較強的記憶力，工作中，溫和，融通，理解別人的感受。我的弱勢：閱歷不是很豐富，很難全面觀察問題，以及很難有準確的預見性；有時候，會過于屈尊從命，失去自尊；處理問題有時會優(yōu)柔寡斷；有些技術性強的能力還不夠；人脈的缺乏。四、職業(yè)理想現(xiàn)代物流服務業(yè)主要有：口岸物流、制造業(yè)物流、城市配送物流、會展物流、物流金融等。就就業(yè)方向來說，物流職位主要分布在企業(yè)內部物流和第三方專業(yè)物流公司，企業(yè)內部物流關注的是企業(yè)內部的采購、倉庫

4、管理、物料的保障與協(xié)調。第三方專業(yè)物流公司則關注的是貨物的外部，流動過程?？爝f和其他第三方物流公司，主要崗位有包括報關員、貨運操作、海運操作、采購、倉管、單證員、客服、銷售人員等等。作為物流管理專業(yè)的畢業(yè)生可在物流企業(yè)、貨運公司、商貿企業(yè)、工商企業(yè)各級經濟管理部門、和與物流相關的鐵路、航空、港口等從事物流工作，一般企業(yè)里的物流崗位有倉庫（收發(fā)貨、保管）、計劃、采購、運輸管理、進出口關務、物流企業(yè)里崗位主要是操作、銷售、客服，物流企業(yè)類型：有做運輸?shù)?、有做報關的、有做貨代的、有做倉庫的、有做物流咨詢策劃的、有做把上面幾種服務集成物流服務的。無論做哪一種職業(yè)，都需要突破傳統(tǒng)認識，全面了解現(xiàn)代物流新

5、的理念和運作模式；接納并掌握現(xiàn)代化技術，對于物流各個環(huán)節(jié)的有關技術有一定了解，能夠合理使用和調配相關設施和設備；最重要的還是要勤奮努力，認真仔細地工作。我的職業(yè)理想是可以在物流企業(yè)或者貨代公司上班，有穩(wěn)定的工資，在幾年之后可以升職。五、職業(yè)標桿：我的職業(yè)標桿是許立榮，現(xiàn)任中國遠洋海運集團有限公司董事長，在他的主持下，中遠集運根據(jù)國際集裝箱運輸市場走勢，大力推進實施同境外船公司的合作，加粗歐美東西主干航線管道，增加南北航線服務覆蓋面，改造近洋航線，并著力構建沿海內支線、長江內支線網(wǎng)絡，完善了分區(qū)域、分層次的服務網(wǎng)絡設置，進一步增強了公司的運營能力。公司年箱運量從1999年的360萬標準箱增加到2

6、004年的460萬標準箱，年運費收入從1999年的156億元人民幣增到2004年的256元人民幣。他經常向員工強調，新形勢下航運企業(yè)的安全工作，不但要有體制創(chuàng)新，更要有文化理念的創(chuàng)新。而他也通過一系列工作措施，使公司的生產經營面貌發(fā)生了顯著變化，經濟效益明顯提高。這些實際都讓我對他崇敬，是我在職場上為之努力的一個標桿。六、職業(yè)崗位能力我國當前物流專業(yè)管理崗位主要分為運輸、倉儲、配送、采購、營銷和信息管理等六大類幾十個細節(jié)崗位設置。運輸崗位需要物流管理人員對貨物運方式、運輸調度和運輸成本管理等具體的職責十分了解，需要物流管理人才具備物流運輸專業(yè)知識素養(yǎng)。倉儲崗位主要承擔貨物入庫、儲存、盤點、出庫

7、和裝卸等工作，需要相關人才具備出入庫填單技術、裝卸設備調度和倉儲商品保養(yǎng)等能力。配送崗位主要進行配送作業(yè)、流通加工、配送組織、配送調度和配送單據(jù)填寫等常規(guī)工作，需要相關人員具備配送技巧、單據(jù)管理和財務管理等能力。采購崗位主要工作有制定采購計劃、聯(lián)系供應商、制定采購方案、供應商管理和采購成本控制等工作，需要相關人員具備市場管理能力和相關財務技巧等。營銷崗位主要進行物流市場調研、營銷方案制定、營銷客戶開發(fā)與管理和營銷成本管理等工作，這需要相關物流人員具備市場開拓能力、客戶管理能力和物流成本財務管理能力等。信息管理崗位主要指對物流環(huán)節(jié)的信息化控制、物流信息數(shù)據(jù)的采集和備案、物流信息網(wǎng)絡的維護等工作，

8、這需要相關物流人才具備較強的信息技術、電子商務管理和信息處理能力。隨著我國物流產業(yè)的快速發(fā)展，物流產業(yè)細分崗位也呈現(xiàn)逐年增加趨勢。除了常規(guī)的運輸、倉儲、配送等業(yè)務崗位之外，加強物流產品營銷和物流信息管理成為當前和未來我國物流產業(yè)崗位改革的方向。尤其過去十年我國電子商務物流從小到大，發(fā)展十分迅速。2013年，我國電子商務物流統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，過去五年網(wǎng)絡購物等新興消費方式帶來的電商物流每年增加幅度在50%以上。為了迎合新興電商物流產業(yè)的發(fā)展，這需要現(xiàn)代物流企業(yè)成立專門的電商物流管理平臺，需要我國物流管理人才具備更多新興的電子商務物流管理能力。未來網(wǎng)絡虛擬消費還將會持續(xù)火爆，這需要物流企業(yè)設立全新的物

9、流管理崗位，也需要物流管理人才具備更強的信息技術、物流網(wǎng)絡維護能力。七、素質分析目前我國物流從業(yè)人員多以低端勞動力為主，他們的教育程度普遍不高，擁有技術等級的從業(yè)人員所占比例也不高。其原因，首先，我國物流業(yè)起步比較晚，發(fā)展比較慢，進入門檻低。其次，我國對物流人才的培養(yǎng)和重視程度還不夠，這導致了我國各類物流業(yè)人才的短缺，并在一定程度上導致物流業(yè)從業(yè)人員學歷層次低和專業(yè)素養(yǎng)缺乏的局面。我國物流業(yè)從業(yè)人員總體上看存在著教育程度不高、缺乏專業(yè)素質、服務意識還比較差、對企業(yè)忠誠度不高、人員流動比較大等問題。物流業(yè)的發(fā)展趨勢對從業(yè)人員素質提出更高要求，物流業(yè)從業(yè)人員較低的專業(yè)素質和服務意識也很難適應新的發(fā)

10、展需要，這會制約物流業(yè)的發(fā)展，導致我國物流業(yè)專業(yè)化技能型、管理型物流人才的匱乏，先進的軟硬件物流技術、物流組織、物流信息也無法廣泛運用，物流業(yè)發(fā)展的質量和效率不高，物流業(yè)結構的升級慢于產業(yè)結構和消費結構升級，難以滿足更高水平的物流需求。對此現(xiàn)象我們可以（1）加大物流人才供給數(shù)量，提高物流人才培養(yǎng)質量物流業(yè)的發(fā)展需要高素質人才，物流業(yè)對人才的需求不僅僅表現(xiàn)在對量的需求上，更應注重人才的質量。高校在加大物流專業(yè)各類人才量的培養(yǎng)的同時，還需要注重對物流人才質量的把關，要求學生不僅要具備較強的專業(yè)能力，還要具備一定的創(chuàng)新能力和較寬的知識面，并注重責任感、團隊合作精神以及吃苦耐勞的品德等方面的培養(yǎng)。（2

11、）加強校企合作，提高員工專業(yè)素質與國內高等院校合作，對物流企業(yè)員工開展物流專業(yè)技能培訓和職業(yè)資格認證培訓，使其掌握現(xiàn)代物流知識和技能，擁有現(xiàn)代物流發(fā)展的理念，具備物流業(yè)應具有的服務意識，提高其職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)素質。（3）開通多種渠道提高員工對企業(yè)的忠誠度影響物流業(yè)從業(yè)人員對企業(yè)忠誠度的因素是多方面的，不僅和員工的收入及工作壓力有一定關系，員工關懷、福利、發(fā)展途徑等也是影響他們忠誠度的因素。（4）加強物流業(yè)的正規(guī)化管理我國目前物流業(yè)的管理存在很多不規(guī)范之處，這給員工的行為帶來一定的不確定性，需要建立統(tǒng)一的管理標準和管理制度。（5）物流業(yè)的發(fā)展需要前瞻性物流業(yè)在人才的聘用上，要敢于聘用有改革和創(chuàng)新意識的人才和專業(yè)技能人才，而不僅僅靠低廉的勞動力來獲取利潤。八、完成目標的計劃與途徑平時多看與物流管理專業(yè)相關的書籍，豐富自己的專業(yè)知識。也多做做練習，爭取通過四六級考試，平時做做兼職，積累一些工作經驗，在工作時，積累自己的人脈，并且通過空閑時間學習不斷提高自己的能力和水平。在能力得到一定的提升后，希望能向著職位更高的地方走去。九、結語計劃想要得到實現(xiàn)就得付出努力去完成它，而在做好個人職業(yè)定位，做好規(guī)劃并認清自己的情況下，未來才更容易掌握在自己手中。職業(yè)