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1、入職聘用意向書范本入職聘用意向書范本范文篇一先生:您好!經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向!錄用正式生效條件如下:1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;4)您能夠按期到報到,擬定報到時間為:xxx年_8_月_4_日。公司例行報到時間為每星期一、三上午8:30地點(diǎn):聯(lián)系人:注意事項(xiàng)請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報到手續(xù)。一、報到所需證明文件和材料1、有效身份證明身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)?。?。2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的
2、單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為XX市退工單的,可提供復(fù)印件;b.由國留學(xué)人員,若在由國前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;3、學(xué)歷、學(xué)位證書a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件);b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^由具的留學(xué)回國人員證明,或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。注:由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到XX年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往X
3、X市XX區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個工作日,請您安排好時間!驗(yàn)證室咨詢電話:4、資格證書外語等級證書、計算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件)5、照片免冠白底一寸彩色照片兩張。6、常規(guī)入職體檢報告或健康證XX市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。7、工資卡中國銀行-長城電子借記卡。8、原單位薪資、收入證明提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄)o9、深圳社保卡曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā?,?yàn)原件,留
4、復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件)。未辦理過深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在XX市社保局指定照相館均可辦理)10、流動人口計劃生育證限非深戶女員工。二、其他事項(xiàng)說明1、深戶員工,入職一個月內(nèi)需要辦理就業(yè)登記。入職時,請協(xié)助提供:招用員工通知(勞動局紅頭文件)勞動合同原件白底一寸彩色照片2、住宿安排公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。3、落戶和人事檔案根據(jù)XX市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政
5、策詳見公司制度。4、黨組織關(guān)系新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入XX市共進(jìn)電子黨支部。如從XX市內(nèi)轉(zhuǎn)入,由具的介紹信接收單位為:“XX市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;XX市外轉(zhuǎn)入的,由具的介紹信接收單位為“XX市XX區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“XX市共進(jìn)電子有限公司”。xxxxxxx年xx月xx日入職聘用意向書范本范文篇二甲方:幽幽集團(tuán)有限公司乙方:鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。二、本意向書生效期間,乙方
6、需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。xxxxxxx年xx月xx日入職聘用意向書范本范文篇三閣下:首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步?jīng)Q定錄用您
7、為,職位是(有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于年月曰(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。一、入職需提供的資料:1.居民身份證原件、戶口簿、結(jié)婚證原件;2,畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;3 .小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡,建議入職前一周將照片發(fā)送到);4 .防疫站發(fā)生的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票,于入職后的一個月內(nèi)申請費(fèi)用報銷,具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行):5,辦理用工及保險所需提交的證明文件:(1)如您是城鎮(zhèn)人員,需提供:-原工作單
8、位由具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明(2)如您是非戶籍人員,需提供:-原工作單位由具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明-有效的流動人口婚育證明或湖北計劃生育服務(wù)證-有效的流動人員暫住證(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生),需提供:-應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工,在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位由具的離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。6.因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得,請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡,并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。二、入職注意事項(xiàng):1 .閣下應(yīng)
9、在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件,并在入職當(dāng)天向公司提供原件,否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。2 .閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊,否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同,也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險,由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。3 .如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件,但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理,經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后,閣下可提交承諾交齊入職資料聲明,保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時,將被視為不符合錄用條件,雙方勞動關(guān)系自動解除,公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動失效。4 .閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如:相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動合同無效,公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。5 .閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后,閣下如需解除勞動合同,須提前30天通知公司,或給予相應(yīng)時間的
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