鎮(zhèn)四大舉措推進(jìn)農(nóng)村基層建設(shè)

1、堅(jiān)持“四個(gè)重在” 推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)涂嶺鎮(zhèn)黨委書(shū)記 孫曉陽(yáng)重在制度保障。堅(jiān)持五項(xiàng)制度，以制度來(lái)規(guī)范和促進(jìn)黨建工作。一是工作片聯(lián)創(chuàng)黨建工作制度。明確工作片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)、駐村干部抓黨建工作職責(zé)，工作片長(zhǎng)每月主持召開(kāi)一次工作片黨建協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議，和工作片成員、各村黨務(wù)干部共同探討村級(jí)黨建工作，解決存在問(wèn)題。二是季度組工例會(huì)制度。每季度召開(kāi)組工例會(huì)，聽(tīng)取各黨組織關(guān)于村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)等工作進(jìn)展?fàn)顩r匯報(bào)，通報(bào)發(fā)展黨員、黨費(fèi)工作動(dòng)態(tài)，探討部署下季度黨建工作。三是黨建資料季度調(diào)閱和通報(bào)制度。每季度調(diào)閱各黨支部黨建內(nèi)業(yè)資料，檢查是否規(guī)范整理歸檔，對(duì)建檔不全、不剛好、不規(guī)范等問(wèn)題剛好通報(bào)，跟蹤督查，限期

2、整改。四是黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)狀況定期通報(bào)制度。整合村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)欄，定期檢查各村（社區(qū)）公開(kāi)狀況，通報(bào)存在問(wèn)題及整改要求。五是黨建工作責(zé)任追究制度。對(duì)黨建工作任務(wù)未完成或落實(shí)不力的相關(guān)責(zé)任人，視狀況分別予以誡勉談話、通報(bào)指責(zé)，直至予以降職、停職等處分。重在典型引領(lǐng)。注意培育和提升，不斷豐富、拓展典型內(nèi)涵，確保典型“拿得出、過(guò)得硬、帶得動(dòng)”。一是主動(dòng)打造黨建“精品”。接著抓好黃田、前歐、白潼等老典型的鞏固、提高，不斷挖掘新亮點(diǎn)，促使黃田村勝利實(shí)現(xiàn)由扶貧村向社會(huì)主義新農(nóng)村示范村的轉(zhuǎn)型。依據(jù)“重點(diǎn)扶持、因地制宜、突出特色、注意實(shí)效”原則，力爭(zhēng)再造就一批各具特色、相互補(bǔ)充的農(nóng)村黨建示范村。依據(jù)黨建水平凹凸

3、，接著對(duì)農(nóng)村黨組織實(shí)行分層面管理，建立黨建典型掛鉤幫扶后進(jìn)村制度，實(shí)行“一村一策”，抓點(diǎn)帶面，重點(diǎn)幫扶，激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)在活力和廣闊黨員干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱忱，推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作上新的臺(tái)階。二是細(xì)心培育非公黨建“亮點(diǎn)”。堅(jiān)持“培亮點(diǎn)，創(chuàng)品牌”，以恒昂工貿(mào)、三青制衣等非公黨組織為典型點(diǎn)，依據(jù)“一企一特”原則，從組織組建、壯大力氣、規(guī)范制度、陣地建設(shè)、發(fā)揮作用、提升實(shí)力等方面入手，著力打造黨建亮點(diǎn)，有效防止非公黨建的類同化、平淡化。開(kāi)展企地黨建結(jié)對(duì)聯(lián)建試點(diǎn)工程，讓三青、恒昂黨支部和所在地黨支部結(jié)對(duì)共建，使企地黨組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝合人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步親密企業(yè)和地方的聯(lián)系

4、。同時(shí)，在全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)中開(kāi)展以“培育黨建品牌、展示工作亮點(diǎn)、促進(jìn)和諧發(fā)展”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，著力創(chuàng)建非公黨建工作品牌，形成黨建工作的新抓手、新載體、新模式，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平。三是著力培育農(nóng)村基層組織“后備軍”。仔細(xì)落實(shí)農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)年的各項(xiàng)工作，把農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍建設(shè)擺上鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、教化培訓(xùn)制度和績(jī)效考核制度，不斷提高農(nóng)村“七大員”的履職實(shí)力。規(guī)范抓好“七大員”隊(duì)伍管理，組織開(kāi)展“回頭看”，優(yōu)化整合工作力氣，把符合條件的優(yōu)秀農(nóng)村“七大員”隊(duì)伍建設(shè)納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍培育考察，使之成為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)的

5、重要協(xié)助力氣。重在載體牽動(dòng)。以“基層組織建設(shè)推動(dòng)年”活動(dòng)為平臺(tái)，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作水平整體提升。一是深化無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。全面推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，著手抓好建章立制，健全上崗黨員管理制度，針對(duì)各種崗位舉辦各類培訓(xùn)班，提高上崗黨員履職實(shí)力。依據(jù)“因地制宜、因事設(shè)崗、因人定崗”的原則，設(shè)置治安調(diào)解、扶貧幫困、法律服務(wù)、政策宣揚(yáng)、新風(fēng)提倡、衛(wèi)生管理等崗位，明確規(guī)定詳細(xì)職責(zé)，由黨員依據(jù)自己的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)長(zhǎng)專長(zhǎng)自愿認(rèn)崗，統(tǒng)一授牌，頒發(fā)上崗證，抓好日常管理和考核工作，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范表率作用。二是開(kāi)展鎮(zhèn)片村戶“四級(jí)”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建鎮(zhèn)黨建工作指

6、導(dǎo)中心、片黨建工作指導(dǎo)站和黨建示范村、村（居）創(chuàng)建黨員中心示范崗“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，在各工作片確定一個(gè)黨建示范村，落實(shí)好村級(jí)組織六項(xiàng)管理制度，加快推動(dòng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。三是推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建創(chuàng)新。以創(chuàng)建“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織為抓手，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制和黨建工作責(zé)任制，把黨員先鋒崗考評(píng)方案和機(jī)關(guān)季度評(píng)比、年度考核結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境，展示文明新形象。重在“老干”助推。離退休干部和離任村干部是農(nóng)村黨組織牢靠的支撐力氣和珍貴的干部資源，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)有很強(qiáng)的推動(dòng)作用。一是發(fā)揮“老干”的政治優(yōu)勢(shì)。依托鎮(zhèn)離退休黨支部和老人協(xié)會(huì)，主動(dòng)營(yíng)造載體，拓寬離退休干部和離任村干部參和村務(wù)決策、管理的渠道，邀請(qǐng)他們參與各類會(huì)議，了解各階段工作重點(diǎn)，傾聽(tīng)他們的看法建議，讓他們?cè)邳h建、村級(jí)財(cái)務(wù)、計(jì)生指導(dǎo)、廉政建設(shè)等方面上發(fā)揮監(jiān)督作用。二是發(fā)揮“老干”的閱歷優(yōu)勢(shì)。聘請(qǐng)離退休干部和離任村干部中有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的，監(jiān)督、指導(dǎo)各村做好黨建、綜治、計(jì)生、財(cái)務(wù)等內(nèi)業(yè)資料的匯總建檔。引導(dǎo)離退休干部和離任村干部發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”作風(fēng)，建立“一幫一”制度，組織年輕一輩向他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，抓好村務(wù)管理。三是發(fā)揮“老干”的威望優(yōu)勢(shì)。利用離退休干部和離任村干部有較強(qiáng)的組織管理實(shí)力、有相對(duì)寬泛的人際關(guān)系