勞動經(jīng)濟學(xué)單選題

1、題型：單選題在調(diào)控勞動力市場的宏觀政策中，中央銀行通過控制貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)利率進而影響投資和整個經(jīng)濟以達到一定經(jīng)濟目標的宏觀經(jīng)濟管理對策被稱為（）A、財政政策B、收入政策C、貨幣政策D、人力資源政策正確答案:C可以幫助我們分析勞動力市場上的運行狀況、勞動力供給和勞動力需求的行為變動趨勢和走向的研究方法為（）A、實證研究方法B、比較分析方法C、因果分析方法D、規(guī)范研究方法正確答案:A將勞動力市場劃分為國家公務(wù)員市場、經(jīng)理市場、專業(yè)技術(shù)人員市場、普通勞動力市場的劃分依據(jù)是（）A、交易方式和途徑B、勞動力交易的社會條件C、職業(yè)對勞動力素質(zhì)的要求D、市場的競爭自由度正確答案:C工資率不論如何變化，勞動

2、力需求量固定不變。這說明勞動力需求（）A、缺乏彈性B、富有彈性C、無彈性D、有無限彈性正確答案:C將勞動力市場分為一級勞動力市場與次級勞動力市場的劃分標準是（）A、市場的競爭自由度B、勞動力市場的條件C、交易方式和途徑D、勞動力交易的社會條件正確答案:D形成、改善并提高勞動者勞動技能的最直接的途徑是（）A、文化教育B、傳統(tǒng)文化教育C、思想道德教育D、職業(yè)培訓(xùn)正確答案:D在馬斯洛的需要層次論中，被稱為準基本需要的是（）A、安全保障的需要B、歸屬的需要C、受尊重的需要D、自我實現(xiàn)的需要正確答案:A按照勞動成果與勞動者的關(guān)系，可將勞動劃分為（）A、必要勞動和剩余勞動B、生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動C、體力勞

3、動和腦力勞動D、簡單勞動和復(fù)雜勞動正確答案:A按照勞動為社會服務(wù)的方式，可以把勞動分為（）A、生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動B、必要勞動和剩余勞動C、體力勞動和腦力勞動D、簡單勞動和復(fù)雜勞動正確答案:A我國第一部社會保險法正式實施的時間是（）A、2011年1月1日B、2011年5月1日C、2011年10月1日D、2011年7月1日正確答案:D按照勞動的復(fù)雜程度，可以把勞動區(qū)分為（）A、生產(chǎn)勞動和非生產(chǎn)勞動B、必要勞動和剩余勞動C、體力勞動和腦力勞動D、簡單勞動和復(fù)雜勞動正確答案:D收入效應(yīng)和替代效應(yīng)存在以下關(guān)系（）A、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時，工作時間減少B、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時，工作時間增加C、收入效

4、應(yīng)小于替代效應(yīng)時，工作時間減少D、替代效應(yīng)小于改入效應(yīng)時，工作時間增加正確答案:A局部均衡理論的代表人物是（）A、凱恩斯B、瓦爾拉斯C、?？怂笵、馬歇爾正確答案:D當|Ed|=0時，說明（）A、需求無彈性B、需求富有彈性C、單位需求彈性D、需求缺乏彈性正確答案:A當ES=1時，說明（）A、供給無彈性B、供給缺乏彈性C、單位供給彈性D、供給有無限彈性正確答案:C政府通過對勞動力進行重新教育和培訓(xùn)，提高其就業(yè)適應(yīng)能力，達到改善勞動力供給結(jié)構(gòu)，提高勞動力市場運行效率等目的的政策被稱為（）A、財政政策B、收入政策C、貨幣政策D、人力資源政策正確答案:D用一定的價值觀去評判社會經(jīng)濟現(xiàn)象和人們行為的對錯，

5、回答應(yīng)該是什么”的問題的研究方法被稱為（）A、實證研究方法B、比較分析方法C、因果分析方法D、規(guī)范研究方法正確答案:D將勞動力市場分為國家公務(wù)員市場、經(jīng)理市場、專業(yè)技術(shù)人員市場和普通勞動力市場的劃分標準是（）A、勞動力交易的社會條件B、勞動力市場的條件C、交易方式和途徑D、職業(yè)對勞動力素質(zhì)的要求正確答案:D勞動力市場的利益驅(qū)動力，是勞動力市場上調(diào)節(jié)市場活動的看不見的手”指的是（）A、勞動力供給方B、勞動力需求方C、工資D、政府機構(gòu)正確答案:C在保持收入不變的情況下，因工資率的變化而引起的愿意工作時間的變化被稱為（）A、收入效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、互補效應(yīng)D、規(guī)模效應(yīng)正確答案:B«用于生產(chǎn)

6、同一產(chǎn)出數(shù)量的勞動力和資本的所有組合點的連線被稱為（）A、等產(chǎn)量線B、等成本線C、需求曲線D、供給曲線正確答案:A我國勞動力市場局部建立和發(fā)展的階段是（）A、19781983年B、19841994年C、19952007年D、2008年至今正確答案:B當勞動力需求曲線與橫軸平行時，說明（）A、需求無彈性B、需求富有彈性C、需求缺乏彈性D、需求有無限彈性正確答案:D我國勞動力市場快速發(fā)展階段是（）A、19781983年B、19841994年C、19952007年D、2008年至今正確答案:B當|Ed|=1時，說明（）A、需求無彈性B、需求富有彈性C、單位需求彈性D、需求缺乏彈性正確答案:C在勞動力

7、市場的構(gòu)成要素中，政府及其管理機構(gòu)對勞動力市場進行宏觀管理、調(diào)節(jié)和控制的手段與行為被稱為（）A、基礎(chǔ)要素B、保障要素C、調(diào)控要素D、主體要素正確答案:C勞動者在工作中會逐步提高自己的能力，也可能轉(zhuǎn)移興趣，產(chǎn)生變換職業(yè)的要求，這是勞動力性質(zhì)的（）A、易逝性B、可變性C、能動性D、差異性正確答案:B增加我國人力資本存量水平和提高人力資本質(zhì)量的基本途徑是（）A、增加對教育的投資B、加快勞動力流動C、提高人力資本使用效率D、引進國外人才正確答案:A開創(chuàng)了宏觀經(jīng)濟學(xué)也是宏觀勞動經(jīng)濟學(xué)理論先河的著作是（）A、就業(yè)、利息與貨幣通論B、政治經(jīng)濟學(xué)及賦稅原理C、國民財富的性質(zhì)和原因的研究D、經(jīng)濟學(xué)原理正確答案:

8、A在馬斯洛的需要層次論中，被稱為準基本需要的是（）A、安全保障的需要B、歸屬的需要C、受尊重的需要D、自我實現(xiàn)的需要正確答案:A企業(yè)追求利潤最大化原則，勞動力需求應(yīng)符合（）A、勞動的邊際產(chǎn)品收益大于工資率B、勞動的邊際產(chǎn)品收益小于工資率C、勞動的邊際產(chǎn)品收益等于工資率D、勞動的邊際產(chǎn)品收益等于產(chǎn)品生產(chǎn)成本正確答案:D把勞動分為必要勞動和剩余勞動的劃分依據(jù)是（）A、勞動的復(fù)雜程度B、勞動力支出的特性C、勞動為社會服務(wù)的方式D、勞動成果與勞動者的關(guān)系正確答案:D勞動力市場上供求雙方優(yōu)勝劣汰的選擇機制是（）A、供求機制B、競爭機制C、競爭機制D、價格機制正確答案:C衡量經(jīng)濟增長對勞動就業(yè)影響的重要指

9、標是（）A、就業(yè)彈性B、就業(yè)結(jié)構(gòu)C、失業(yè)率D、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正確答案:A勞動力素質(zhì)中最基礎(chǔ)的組成部分是（）A、身體素質(zhì)B、文化技術(shù)素質(zhì)C、思想道德素質(zhì)D、心理素質(zhì)正確答案:A勞動力是指（）A、人的勞動能力B、具有勞動能力的人人”C、簡單的生理勞動D、勞動正確答案:A從時間序列的角度，對同一國家或地區(qū)在不同歷史時期的勞動經(jīng)濟的理論和實踐的發(fā)展、變化做歷史的考察的比較研究方法是（）A、橫向比較法B、縱向比較法C、因果分析法D、規(guī)范研究法正確答案:A人們不可能生產(chǎn)出滿足自己全部需要的物品，而只能從事社會總勞動中極微小的一部分。這說明勞動具有（）A、目的性B、創(chuàng)造性C、社會性D、多樣性正確答案:C調(diào)節(jié)勞動力

10、資源在不同地區(qū)、行業(yè)和崗位之間流動和合理配置的經(jīng)濟杠桿的機制是（）A、彈性機制B、工資機制C、競爭機制D、供求機制正確答案:B因研究人員的立場、背景不同而具有不同的價值判斷標準的研究方法是（）A、實證研究方法B、比較分析方法C、因果分析方法D、規(guī)范研究方法正確答案:D將勞動力市場劃分為有形市場和無形市場的劃分標準是（）A、勞動力交易的社會條件B、勞動力市場的條件C、交易方式和途徑D、市場的競爭自由度正確答案:B一般均衡分析方法的代表人物是（）A、瓦爾拉斯B、凱恩斯C、希克斯D、馬歇爾正確答案:A勞動的多樣性源于人的需要的（）A、多層次性B、社會性C、目的性D、差異性正確答案:A企業(yè)對勞動力的需

11、求是一種（）A、直接需求B、最終需求C、派生需求D、有效需求正確答案:C當ES=0時，說明（）A、供給無彈性B、供給缺乏彈性C、單位供給彈性D、供給有無限彈性正確答案:A雇主對具有某些特征的勞動力存在偏見，因而在雇傭勞動力時傾向于選擇自己偏好的群體，或者將較好的職業(yè)分配給這些群體，或者給他們支付較高的工資。這種歧視被稱為（）A、雇主歧視B、雇員歧視C、顧客歧視D、統(tǒng)計歧視正確答案:A在勞動力市場中，某些群體由于個人特征的限制很少有機會享受正規(guī)教育或接受職業(yè)培訓(xùn)，這種歧視就是（）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:D早期西方經(jīng)濟學(xué)家提出的工資理論發(fā)展史上的第一個理論

12、是（）A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際生產(chǎn)力工資理論D、均衡價格工資理論正確答案:A在市場經(jīng)濟條件下，用來衡量失業(yè)總水平高低的指標是（）A、通貨膨脹率B、失業(yè)率C、失業(yè)人數(shù)D、就業(yè)結(jié)構(gòu)正確答案:B勞動者在流動過程中，由于放棄原有的工作，從而失去原有工作可能獲得的收入、福利以及資歷和未來的晉升機會，這些構(gòu)成了勞動力流動的（）A、直接轉(zhuǎn)移成本B、間接轉(zhuǎn)移成本C、心理成本D、機會成本正確答案:D由于非經(jīng)濟性的個人特征的影響，在從事相同工作時，某個群體獲得的工資始終高于或低于其他群體，這種歧視被稱為（）A、工資歧視B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧視D、人力資本投資歧視正確答案:A按照聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定

13、，基尼系數(shù)在0.2以下，表示居民之間的收入（）A、絕對平均B、相對平均C、差距偏大D、高度不平均正確答案:A第一個比較規(guī)范的集體合同法出現(xiàn)在（）A、英國B、新西蘭C、澳大利亞D、比利時正確答案:B將在同一企業(yè)的工人，不分職業(yè)都組織在同一產(chǎn)業(yè)的基層工會中，再根據(jù)其所屬的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，組織起該產(chǎn)業(yè)的地方和全國性工會委員會。這種工會的組織形式是（）A、以職業(yè)為原則的組織形式B、以產(chǎn)業(yè)為原則的組織形式C、以企業(yè)為原則的組織形式D、以地域為原則的組織形式正確答案:B勞動者在流動過程中，由于放棄原有的工作，從而失去原有工作可能獲得的收入、福利以及資歷和未來的晉升機會，這些構(gòu)成了勞動力流動的（）A、直接轉(zhuǎn)移成本

14、B、間接轉(zhuǎn)移成本C、心理成本D、機會成本正確答案:D勞動者在同一地位等級或同一技術(shù)等級的不同崗位之間的橫向移動被稱為（）A、拉入型流動B、推出型流動C、水平流動D、垂直流動正確答案:C因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為（）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、周期性失業(yè)正確答案:AI產(chǎn)業(yè)關(guān)系這一稱謂來源于（）A、日本B、德國C、美國D、法國正確答案:C在爭議雙方自我協(xié)商失敗的情況下，由第三方或者中間人介入，互遞信息，傳達意思，促成其和解的勞動爭議調(diào)整方法被稱為（）A、協(xié)商B、斡旋C、仲裁D、調(diào)解正確答案:B用于對已完成的超額、超標準的績效進行獎勵，或?qū)︻A(yù)定的績效目標進行激勵的激勵工資被稱為（）A、計時工資B、獎金C、計件工資D、利潤分享計劃正確答案:B早期西方經(jīng)濟學(xué)家提出的工資理論發(fā)展史上的第一個理論是（）A、生存工資理論B、工資基金理論C、邊際