農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員標準全面

1、農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員標準Ruralhydroelectricpowerplantmanpower&budgetstandard主持機構(gòu)：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局主編單位：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局水利部建設(shè)與管理總站本標準是根據(jù)國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院體改辦關(guān)于水利工程管理體制改革實施意見的通知（國辦發(fā)200245號）文件精神及水利部部長專題辦公會議紀要（2002年第13期）要求，按照水利部水管單位體制改革工作總體部署編制的。本標準是水利工程管理單位崗位設(shè)置及定員標準（水庫、水閘、河道堤防、農(nóng)村水電及供電）的組成部分。共5章10節(jié)46條。主要內(nèi)容有： 農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員的

2、電站等級劃分； 農(nóng)村水電站崗位設(shè)置； 農(nóng)村水電站崗位定員； 農(nóng)村水電站崗位職責及任職條件。本標準在編制過程中，以函調(diào)形式調(diào)查全國300多個電站，實地調(diào)研測算8省37個縣（市）68個電站。本標準的編制充分考慮了我國經(jīng)濟體制改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、農(nóng)村水電技術(shù)及裝備現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，具有一定的超前性。一般電站經(jīng)過體制改革和設(shè)備改造，可以達到標準。本標準批準部門：中華人民共和國水利部本標準主持機構(gòu)：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局本標準解釋單位：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局本標準主編單位：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局水利部建設(shè)與管理總站本標準參編單位：湖南、四川、河南、廣西、山西、吉林等省、區(qū)農(nóng)村

3、水電及電氣化發(fā)展局本標準主編：程回洲本標準主要起草人：周水生劉京和黃明周炳章陳昆侖王元肖徐永彬龔彥1 總則12 農(nóng)村水電站等級劃分23 農(nóng)村水電站崗位設(shè)置33.1 一般規(guī)定33.2 崗位設(shè)置34 農(nóng)村水電站崗位定員54.1 一般規(guī)定54.2 單位負責崗位定員人數(shù)54.3 綜合事務部崗位定員人數(shù)54.4 生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)65 農(nóng)村水電站崗位職責及任職條件85.1 一般規(guī)定85.2 單位負責85.3 綜合事務部95.4 生產(chǎn)部121總M1.0.1為適應社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村水電發(fā)展要求，促進農(nóng)村水電站人力資源優(yōu)化配置和崗位設(shè)置合理化、規(guī)范化，提高勞動生產(chǎn)率，確保農(nóng)村水電站安全高效運行，特制定本標

4、準。1.0.2本標準適用于中華人民共和國境內(nèi)裝機容量為5X104kW位以下、100kW以上，各種所有制的農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員。5X104kW以上的水電站可參照本標準執(zhí)行。1.0.3本標準遵照國家勞動法、防洪法、電力法等法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標準，遵循按目標任務設(shè)崗、以崗定責、以工作量定員的編制原則。1.0.4農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員應適應新體制、新機制、新技術(shù)、新裝備的要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，建立指揮統(tǒng)一，職責分明，責權(quán)一致、精干高效的內(nèi)部管理和生產(chǎn)組織體系。1.0.5農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員應實行主輔工作分離。本標準對輔助工作不設(shè)崗定員，檢修等生產(chǎn)輔助工作和生活輔助工作應建立和完善社會化專

5、業(yè)協(xié)作機制。1.0.6黨群機構(gòu)的崗位設(shè)置和崗位定員應按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2農(nóng)村水電站等級劃分2.0.1表2.0.1農(nóng)村水電站等級劃分表機組臺數(shù)（臺）單機容量（kW）>8000>2000<8000500<2000（機端電壓為6.3kV及以上）<500（或>500kW機端電壓為0.4KV）1RmIVIV2InmIV3IninIV為In（i）m（n）iv（m）2.0.2劃分電站等級還應符合下列規(guī)定：1同一廠房內(nèi)設(shè)置有多臺不同單機容量的機組時，可按照最大單機容量和總臺數(shù)確定，也可按照容量相同臺數(shù)最多的機組的單機容量及總臺數(shù)確定。2不在同一廠房內(nèi)安裝的機組，應按照各廠房分

6、別確定等級后，選其最高級別。3機組臺數(shù)為4臺及以上時，可采用括號內(nèi)級別。3農(nóng)村水電站崗位設(shè)置3.1 一般規(guī)定3.1.1 農(nóng)村水電站按組成方式，主要有工廠式和公司式兩種基本類型。工廠式主要崗位宣稱：站長、部門主任。公司式主要崗位宣稱：（總）經(jīng)理、部門經(jīng)理。3.1.2 農(nóng)村水電站管理實行站、班組（運行值）兩級管理。3.1.3 對管理多處水電站的單位，“一廠多站”以及與其它水利工程統(tǒng)一管理的電站，職能機構(gòu)宜統(tǒng)一設(shè)置。3.1.4 電站引水進口至尾水范圍以外的水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的技術(shù)管理、工程運行觀測、維護類崗位設(shè)置應參照有關(guān)部頒標準執(zhí)行。3.2 崗位設(shè)置3.2.1 I、n3.2.2 田、IV級農(nóng)村水

7、電站可不設(shè)職能機構(gòu)，僅設(shè)置必要的專業(yè)崗位，由站長直接領(lǐng)導表3.2.1農(nóng)村水電站崗位設(shè)置表機構(gòu)名稱序號崗位名稱崗位代碼單位負責1站長或總經(jīng)理A12生產(chǎn)技術(shù)負責A23資產(chǎn)財務負責A3職能機構(gòu)綜合事務部4主任或部門經(jīng)理B15人力資源管理B26文秘與檔案管理B37事務管理B48會計B559出納B6生產(chǎn)部10主任或部門經(jīng)理C111計劃、統(tǒng)計及設(shè)備管理C212機械技術(shù)管理C313電氣技術(shù)管理C414水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理C515安全監(jiān)察C616信息自動化技術(shù)管理C7班組17運行值長D118運行值班員D219水工及金屬結(jié)構(gòu)值班員D34農(nóng)村水電站崗位定員4.1 一般規(guī)定4.1.1 農(nóng)村水電站崗位定員總?cè)藬?shù)應按

8、下式計算：Z=F+G+S(4.1.1)式中Z崗位定員總?cè)藬?shù)；F單位負責崗位定員人數(shù)之和；G-綜合事務部崗位定員人數(shù)之和；S生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)之和。4.1.2 機組臺數(shù)少或系臥式機組，崗位定員人數(shù)應取下限；機組臺數(shù)多或系立式(含貫流式)機組，崗位定員人數(shù)應取上限。4.1.3 資產(chǎn)財務負責崗位人員宜兼任綜合事務部主任或部門經(jīng)理，生產(chǎn)負責崗位人員宜兼任生產(chǎn)部主任或經(jīng)理。其它工作崗位人員的兼崗，可根據(jù)實際情況調(diào)整。4.1.4 電站引水進口至尾水范圍以外的水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的技術(shù)管理、工程運行觀測、維護類崗位定員參照有關(guān)部頒標準執(zhí)行。4.2 單位負責崗位定員人數(shù)4.2.1 單位負責崗位定員人數(shù)之和F按

9、下式計算：F=EFi(4.3.1)式中Fi單位負責崗位定員人數(shù)，按表4.2.1的規(guī)定確定。表4.2.1單位負責定員人數(shù)表機構(gòu)名稱崗位代碼崗位名稱電站等級IIRmIV單位負責A1站長或總經(jīng)理323121A2資產(chǎn)財務負責A3生產(chǎn)技術(shù)負責4.3 綜合事務部崗位定員人數(shù)4.3.1 綜合事務部崗位定員人數(shù)之和G按下式計算：G=EG(4.3.1)式中Gi綜合事務部崗位定員人數(shù)，按表4.3.1的規(guī)定確定。4.3.2 不具備物資供應社會化服務條件的農(nóng)村水電站，可由綜合事務部兼管采購和保管表4.3.1綜合事務部崗位定員人數(shù)表機構(gòu)名稱崗位代碼岡位名稱電站級別IRmIV7綜合事務部B1主任或部門經(jīng)理45340302

10、B2人力資源管理B3文秘與檔案管理B4事務管理B5會計B6出納4.4生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)4.4.1 生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)之和S按下式計算：S=IS(4.4.1)式中Si生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)，按表4.4.1的規(guī)定確定。4.4.2 機組臺數(shù)超過4臺時，每增加一臺機組可增加12名運行值班人員。4.4.3 渠首進水閘距電站較遠，引水明渠較長的，根據(jù)需要，其水工及金屬結(jié)構(gòu)運行定員可適當增加12名。表4.4.1生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)表機構(gòu)名稱崗位代碼岡位名稱電站級別IRmIV生廣部C1主任或部門經(jīng)理34230201C2計劃、統(tǒng)計及設(shè)備管理C3機械技術(shù)管理C4電氣技術(shù)管理C5水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理C6安全監(jiān)察8C7信

11、息自動化技術(shù)管理D1運行值長2530(1215)2025(1012)1020(810)714(48)D2運行值班員D3水工及金屬結(jié)構(gòu)運行注：表4.4.1中括號內(nèi)人數(shù)為采用微機自動控制系統(tǒng)的崗位定員5農(nóng)村水電站崗位職責及任職條件5.1 一般規(guī)定5.1.1 本標準崗位任職條件包括政治素質(zhì)、文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、實際工作能力和其它要求等。其中政治素質(zhì)的基本要求如下：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國；敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，遵紀守法，廉潔奉公。各負責崗位還應關(guān)心群眾生活。5.1.2 各管理崗位任職條件中對文化程度和技術(shù)職稱的要求，I級電站和新建電站要求達到，n級電站應努力達到，田級及以下電站

12、可適當放寬。采用微機綜合自動控制系統(tǒng)的農(nóng)村水電站，具運行類人員的任職條件應適當提高。5.1.35.2 單位負責5.2.1 站長（總經(jīng)理）1主要職責：1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)決定、規(guī)定；2）全面負責管理工作，保障安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮電站效益，保證資產(chǎn)保值增值，努力改善職工生產(chǎn)生活條件；3）組織制定和實施單位的發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)和工作計劃，建立、健全各項規(guī)章制度，不斷提高管理水平；4）推動科技進步和管理創(chuàng)新，加強職工培訓，不斷提高職工隊伍素質(zhì)；5）協(xié)調(diào)公共關(guān)系，完成上級交辦的任務2任職條件：1）具有大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3）具有較強的組織協(xié)調(diào)及

13、實際工作能力，較高的政策水平和管理水平；4）熟悉本單位基本情況。5.2.2 生產(chǎn)技術(shù)負責崗位1主要職責：1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標準；2）全面負責生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織搞好安全生產(chǎn)，指導解決運行和檢修中的技術(shù)問題；負責推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，不斷提高電站的自動化水平和勞動效率；3）組織編制和實施年度大、中、小修和更新改造計劃，負責技術(shù)審批工作；4）負責技術(shù)考核及技術(shù)檔案工作，健全和完善技術(shù)管理的基礎(chǔ)性工作，指導職工技術(shù)培訓；5）負責事故調(diào)查，組織事故的技術(shù)分析，審批事故處理技術(shù)方案。2任職條件：1）具有水電或相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)學歷；2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職

14、稱；3）熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)程、規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、管理方面的專業(yè)知識；4）有較強的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)決策能力。5.2.3 資產(chǎn)財務負責崗位1主要職責：101）貫徹執(zhí)行國家財政、金融、經(jīng)濟等有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策；2）負責本單位資產(chǎn)的保值增值，組織制訂和執(zhí)行經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和財務年度計劃，挖潛增效,降低成本，提高經(jīng)濟效益；3）負責財務審核和對外經(jīng)濟合同，貫徹財經(jīng)紀律，建立和完善各項財務制度；4）協(xié)助搞好資產(chǎn)運營工作，保證資源合理配置和資金合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。2任職條件：1）具有經(jīng)濟類大學本科畢業(yè)學歷；2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3）熟悉國家有關(guān)財經(jīng)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定；熟悉經(jīng)營管

15、理理論，有較強的組織協(xié)調(diào)和提出決策建議的能力。5.3綜合事務部5.3.1 主任或部門經(jīng)理1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定；2）負責管理行政事務、財務、文秘、檔案、保密、公共事務、保衛(wèi)、計生和后勤等工作；3）組織制定各項事務、財務管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；4）協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導交辦的工作。2任職條件：1）具有大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有管理工作3年以上經(jīng)歷；3）熟悉綜合事務、財務管理等專業(yè)的基本知識；了解現(xiàn)代化管理的基本知識；4）了解本單位的基本情況，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，并有較好的語言、文字表達能115.3.2 人力資源管理1主要職責：

16、1）執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定；2）負責管理人事、勞動工資、組織職工培訓、定崗定員及社會保險等具體工作；3）負責專業(yè)技術(shù)職稱和工人技術(shù)等級的申報評聘等具體工作；4）負責離退休職工管理和人員分流的具體工作。2任職條件：1）具有中專畢業(yè)及以上學歷，經(jīng)相應崗位培訓合格；2）熟悉勞動法等有關(guān)人事、勞動的法律、法規(guī)和政策；3）掌握有關(guān)人事、勞動工資、教育管理基本知識，能處理人事、勞動、教育、社會保險有關(guān)業(yè)務問題，具有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。5.3.3 文秘與檔案管理崗位1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)文秘與檔案工作的法律、法規(guī)和上級規(guī)定；2）負責收、發(fā)文件和印鑒管理工作；3）負責起草、整理

17、文件，收集信息及宣傳報道工作；4）負責檔案管理，做好保密工作；5）協(xié)助辦理有關(guān)事務工作。2任職條件：1）具有文科中專及以上學歷，經(jīng)相應崗位培訓合格；2）熟悉檔案法等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，具有一定政策水平和較強的文字表達能力；3）了解本單位基本情況和管理基礎(chǔ)知識，具有規(guī)范管理檔案資料的能力。125.3.4 事務管理崗位1主要職責：1）承辦行政事務、公共事務、計生及后勤等具體工作；2）承辦接待、保衛(wèi)、車輛管理、辦公設(shè)施管理等項工作；3）完成領(lǐng)導交辦的各項工作。2任職條件：1）具有高中畢業(yè)及以上文化程度；2）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定；3）熟悉事務管理的基本知識，了解本單位基本情況，具有一定的

18、組織協(xié)調(diào)能力。5.3.5 會計崗位1主要職責：1）執(zhí)行會計法等有關(guān)法律、法規(guī)。參與編制本單位財務管理規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行;2）負責會計業(yè)務工作，進行會計核算和會計監(jiān)督，保證會計憑證、賬薄、報表及其它會計資料的真實、準確、完整。按時交納各種稅費；3）實行財務計劃管理，搞好成本分析、預測，及時提出增收節(jié)支措施；4）按時提供會計報表，負責會計檔案歸檔及保管。2任職條件：1）具有財經(jīng)類大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗；3）熟悉會計法等法律、法規(guī)。熟悉財務、會計、金融、工商、稅務、物價等方面的基本知識，能解決會計工作中的實際問題；4）了解電力生產(chǎn)的基本知識。5

19、.3.6 出納崗位131主要職責：1）執(zhí)行會計法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；2）根據(jù)審核簽章的記賬憑證，辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務；3）及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)，賬實相符；4）負責管理支票，庫存現(xiàn)金及有價證券。2任職條件：1）具有財經(jīng)類中專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗；3）熟悉會計法等法律、法規(guī)及有關(guān)制度。了解財務、會計、金融、工商、稅務及物價等方面的基本知識；4）了解水電站管理的基本情況。5.4生產(chǎn)部5.4.1 主任或部門經(jīng)理1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)標準；2）負責生產(chǎn)技術(shù)管理，編制和實施年度

20、大、中、小修和更新改造計劃，組織搞好安全生產(chǎn)，指導解決運行和檢修中的技術(shù)問題；負責應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,不斷提高電站的自動化水平和勞動效率；3）負責技術(shù)考核及技術(shù)檔案工作，健全和完善技術(shù)管理的基礎(chǔ)性工作，組織職工技術(shù)培訓；4）組織事故調(diào)查，事故技術(shù)分析，制定事故處理技術(shù)方案；5）組織制定各項生產(chǎn)、管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；6）協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導交辦的工作。142任職條件:1）具有水電或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)學歷；2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3）熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)程、規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、管理方面的專業(yè)知識；4） 有較強的組織協(xié)調(diào)能力。5.4.2 計劃、統(tǒng)計及設(shè)備管

21、理崗位1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)計劃、統(tǒng)計、設(shè)備管理的法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定；2）按照年度生產(chǎn)計劃，編制季度、月生產(chǎn)計劃和成本費用計劃，及時做好平衡、協(xié)調(diào)工作；3）負責收集、整理、匯編生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料，準確及時地完成生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并做好統(tǒng)計分析及資料歸檔；4）負責設(shè)備、備品備件和材料的管理工作。2任職條件：1）具有中專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格；3）熟悉統(tǒng)計法等法律、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，了解電站生產(chǎn)的基本知識；4）熟悉設(shè)備及材料性能、質(zhì)量標準，具有工程計劃、統(tǒng)計、設(shè)備及合同管理能力。5.4.3 機械技術(shù)管理崗位1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)水輪發(fā)電機

22、組主輔設(shè)備及起重設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標準，負責編制本單位機械專業(yè)運行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；2）負責機械運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務指導。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握設(shè)備15運行狀況。制定設(shè)備運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式等。參與編制機械設(shè)備大、中、小修和更新改造計劃；3）應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，提高電站設(shè)備運行水平；參與職工技術(shù)培訓;4）參與機械設(shè)備事故調(diào)查，提出事故分析處理技術(shù)報告；負責機械圖紙、技術(shù)資料歸檔工作。2任職條件：1）具有水電或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有水電站3年以上實際工作經(jīng)歷；3）熟悉機械設(shè)備原理、性能

23、和電力生產(chǎn)運行技術(shù)；4）熟悉水輪發(fā)電機組主輔設(shè)備運行和檢修的規(guī)程、規(guī)范；5）具有事故、故障分析、判斷和處理的能力。5.4.4電氣技術(shù)管理崗位1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標準。負責編制本單位電氣專業(yè)運行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；2）負責電氣運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務指導。負責制定電氣設(shè)備運行參數(shù)、自動控制及保護裝置整定、電氣運行反事故措施及試驗方案等。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握電氣設(shè)備和系統(tǒng)運行狀況；3）負責制定經(jīng)濟運行方案，參與編制電氣設(shè)備大、中、小修和更新改造計劃；4）負責電氣設(shè)備、自動化裝置和通訊設(shè)備技改的技術(shù)工作，應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)

24、備，不斷提高電站自動化水平；參與職工技術(shù)培訓；5）參與電氣事故調(diào)查，提出事故分析及處理報告；負責電氣圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。2任職條件:161）具有電氣類或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得中級及以上技術(shù)職稱，有水電站3年以上實際工作經(jīng)歷；3）熟悉本電站的電氣接線及設(shè)備原理、性能。了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)；4）熟悉電力法、電業(yè)安全工作規(guī)程等法律、法規(guī)。熟悉電氣設(shè)備的運行、檢修及試驗規(guī)程和技術(shù)標準；5）具有事故、故障分析、判斷和處理的能力。5.4.5 水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理崗位1主要職責：1）執(zhí)行國家水法、防洪法等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標準；2）負責編制發(fā)電水量優(yōu)化調(diào)度方案，參與制定發(fā)電計劃

25、；3）負責組織電站引水進口至尾水范圍內(nèi)的水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)運行、巡檢維護和排沙等，參與編制大、中修及技改計劃，并組織實施；4）參與水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)事故調(diào)查，提出分析及處理的技術(shù)報告。2任職條件：1）具有相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上技術(shù)職稱，有水利工程3年以上實際工作經(jīng)歷；3）掌握水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的運行、檢修、管理等方面的專業(yè)知識；4）熟悉本單位水工及金屬結(jié)構(gòu)運行狀況，具有處理常見故障的能力。5.4.6 安全監(jiān)察崗位1主要職責：1）貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及技術(shù)標準；2）負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。參與組織建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系

26、，監(jiān)督安全生產(chǎn)責任17制和有關(guān)規(guī)章制度的落實;3）協(xié)助領(lǐng)導定期開展安全大檢查，并監(jiān)督消除事故隱患措施的實施；4）負責組織職工安全教育和反事故演習；5）組織一般事故的調(diào)查，提出事故分析處理報告。2任職條件：1）具有水電專業(yè)中專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上技術(shù)職稱或高級工及以上技術(shù)等級，經(jīng)相應崗位培訓合格；3）掌握水電站安裝、運行和安全監(jiān)測的基本知識；4）熟悉電站各類設(shè)備的特點及運行狀況；5）有強烈的責任感，敢抓敢管；具有發(fā)現(xiàn)、判斷、處理一般事故的能力。5.4.7 信息自動化技術(shù)管理崗位1主要職責：1）執(zhí)行國家有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)、通訊及自動化方面的法律、法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標準；2）負責本單位計算機網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化系統(tǒng)的技術(shù)管理工作，指導解決有關(guān)技術(shù)問題。編制有關(guān)使用管理制度，并督促執(zhí)行；3）參與事故調(diào)查，提出分析處理的技術(shù)報告；4）參與自動化系統(tǒng)及通信設(shè)施、設(shè)備的技改工作，做好技術(shù)資料歸檔工作。2任職條件：1）具有計算機或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷；2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格；3）掌握計算機、自動化、通信的基本理論和電力生產(chǎn)的基本知識；4）具有對計算機、自動化、通信設(shè)備缺陷及常見故障進行分析和處理的能力。5.4.8 運行值長崗位181主要職責：1）負責執(zhí)行電