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1、二五一醫(yī)院鍋爐房管理方案張家口市安裝工程公司物業(yè)管理分公司二00五年十月五日、人員配備:根據(jù)二五一醫(yī)院鍋爐房的實(shí)際情況,我公司科學(xué)、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)人員,力求實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理指標(biāo)的承諾和公司制定的管理目標(biāo),本著“精干、高效、以崗定人”的原則確定人員編制。根據(jù)各個(gè)鍋爐的噸位,安排適當(dāng)人員操作各個(gè)鍋爐,并安排水暖工、電工等不同工種的維修人員,全面負(fù)責(zé)二五一醫(yī)院四臺(tái)鍋爐的運(yùn)行、維修工作。保證冬季供暖工作的順利進(jìn)行。我公司擬安排16人管理此鍋爐房,其中:負(fù)責(zé)人1名,司爐工20名,維修人員2名,化驗(yàn)員1名。二、各崗位人員工作職責(zé):(一)負(fù)責(zé)人工作職責(zé):1、管理鍋爐房其他工作人員,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的接待工作。2、

2、負(fù)責(zé)與公司、與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)工作,有問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào),根據(jù)具體情況,編制各崗位的人員排班及工作時(shí)間。3、監(jiān)督并督促各崗位人員的工作,確保鍋爐的正常運(yùn)行。4、編制鍋爐的檢修計(jì)劃并組織鍋爐的各種檢修工作,確保鍋爐房?jī)?nèi)人員和設(shè)備的安全。(二)司爐工工作職責(zé):1、持證上崗,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)要求,加強(qiáng)交接班制度,認(rèn)真填寫好交接班記錄。2、不準(zhǔn)擅離職守禁止在上班前和工作時(shí)間喝酒,上班時(shí)要集中思想、集中精力,不做與操作無(wú)關(guān)的事。對(duì)違反安全的行為,要勇于提出批評(píng)。3、服從命令,聽(tīng)眾指揮,但對(duì)有礙鍋爐安全運(yùn)行的指揮,可拒絕執(zhí)行,并向鍋爐安全監(jiān)察機(jī)關(guān)反映情況。4、填寫運(yùn)行記錄要嚴(yán)肅認(rèn)真,字跡要端正,記錄要真實(shí)

3、。5、下班前搞好鍋爐房、設(shè)備的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格做到設(shè)備“六不漏”(不漏氣、不漏水、不漏油、不漏風(fēng)、不漏灰、不漏煤)6、閑人不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐房?jī)?nèi),確保設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕任何事故。7、定期打煙管,定期排污,定期檢查暖氣片,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)告之維修工解決。8、要節(jié)約煤、水、電,對(duì)燒過(guò)的煤渣要及時(shí)處理,嚴(yán)防火災(zāi)。愛(ài)護(hù)設(shè)備,以主人翁態(tài)度管好鍋爐房。9、熱愛(ài)本職工作,勤奮學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高操作技術(shù)。(三)維修工工作職責(zé):1、每天定時(shí)檢查鍋爐及附屬設(shè)備。發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)修理,不將小毛病發(fā)展成大事故。2、鍋爐發(fā)生故障,要隨叫隨到,克服各種困難,及時(shí)搶修,保證鍋爐正常運(yùn)行。3、遵守維修操作程序,做到及時(shí)、高效、

4、優(yōu)質(zhì)、安全的完成維修任務(wù)。4、遵守巡回檢查制度,并填寫檢查記錄,做好鍋爐房清潔衛(wèi)生。5、嚴(yán)格填寫維修記錄,做到大修、中修、小修同樣認(rèn)真對(duì)待。6、完成物管處安排的其它工作。(四)化驗(yàn)員工作職責(zé):1、每天定期進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn),嚴(yán)格遵守化驗(yàn)規(guī)程。2、認(rèn)真填寫每次化驗(yàn)記錄,包括水樣的采集、原水、軟化水、爐水的化驗(yàn)項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)。3、記錄每次化驗(yàn)所需藥品的配制及標(biāo)定,確保化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。4、定期整理化驗(yàn)記錄,并根據(jù)記錄數(shù)據(jù)分析水質(zhì)合格程度。5、保管好化驗(yàn)儀器及設(shè)備,定期維護(hù),確保水質(zhì)合格,保證鍋爐正常運(yùn)行。三、鍋爐房規(guī)章制度:(一)交接班制度:1、交班前,交班人員應(yīng)對(duì)所管轄的設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行檢查,并將檢查情況

5、如實(shí)記錄;將操作場(chǎng)地的設(shè)備打掃和擦洗干凈,保持鍋爐房的清潔整齊。2、交班前,司爐工最后清除一次灰渣;各崗位操作人員將設(shè)備運(yùn)行情況報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)。3、事故未處理完或正在交接班時(shí)發(fā)生事故,須將事故處理完,待鍋爐恢復(fù)正常運(yùn)行后,才能分崗位交班;如果處理事故需很長(zhǎng)時(shí)間,在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,還必須征得接班班長(zhǎng)同意,也可交接。4、向接班人員介紹鍋爐運(yùn)行情況及所存在的問(wèn)題;介紹安全附件和輔助設(shè)備的運(yùn)行情況。5、向接班人員介紹各種閥門的開(kāi)關(guān)位置;各種熱工儀表、電器儀表、電氣設(shè)備、自控系統(tǒng)的運(yùn)行情況。6、接班人員應(yīng)按時(shí)到崗,因故不能按時(shí)接班,應(yīng)事先向值班班長(zhǎng)報(bào)告。7、接班人員除了聽(tīng)取交班人員介紹運(yùn)行情況外,還應(yīng)按崗

6、位了解設(shè)備運(yùn)行情況,并認(rèn)真閱讀上一班運(yùn)行記錄,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查與交班記錄情況是否一致。8接班人員應(yīng)按規(guī)程及時(shí)而慎重的檢查所管轄的設(shè)備。9、對(duì)交下的常用工具及備品備件,應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn),并檢查其完好情況。10、當(dāng)面交、接運(yùn)行記錄,當(dāng)面填寫交接班記錄,經(jīng)雙方簽字后,交班者方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。(二)巡回檢查制度:1、巡回檢查要按照規(guī)定的時(shí)間、確定的路線,確定的檢查內(nèi)容,由持證值班人員執(zhí)行。2、檢查者應(yīng)備好檢查工具(如手電筒、溫度計(jì)、檢查記錄等)3、檢查者應(yīng)身體健康。檢查時(shí)應(yīng)思想集中,做到眼看、耳聽(tīng)、手摸,正確判斷設(shè)備的運(yùn)行情況。4、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)鍋爐某一元件有不正常的現(xiàn)象時(shí),檢查者應(yīng)根據(jù)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和具體情況及時(shí)做出

7、處理。5、由于檢查者工作疏忽,把應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的缺陷又造成事故時(shí),檢查人員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。6、每次巡回檢查后,應(yīng)將檢查的情況作好記錄,以備日后待查。(三)鍋爐房管理制度:1、鍋爐管理要責(zé)任到人,各盡其責(zé),職責(zé)分明。2、加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修,根據(jù)鍋爐的運(yùn)行狀態(tài),安排好鍋爐大、中、小修計(jì)劃,堅(jiān)決克服不壞就不修的錯(cuò)誤思想,做到無(wú)病先防,有病早醫(yī),把事故消滅在萌芬狀態(tài)。3、加強(qiáng)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,根據(jù)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn),制訂開(kāi)機(jī)、停機(jī)的操作步驟、要點(diǎn)和要求,對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備,明確規(guī)定添加潤(rùn)滑油的時(shí)間。4、保證安全附件的靈敏可靠,壓力表每年校驗(yàn)一次;水位計(jì)每班按正常操作步驟進(jìn)行沖洗一次;安全閥每星期手動(dòng)漏汽試驗(yàn),每月

8、讓其自動(dòng)排汽試驗(yàn)一次。所有的安全附件要配備雙套,即一套使用,一套備用,定期拆換校驗(yàn)的保養(yǎng),始終安全附件的靈敏、準(zhǔn)確、可靠。5、加強(qiáng)對(duì)備品備件及專用工具的管理,易損備品及檢修工具應(yīng)設(shè)有專柜,并分門另類按固定位置擺放,交接班時(shí),由班長(zhǎng)進(jìn)行交接手續(xù)。6、建立設(shè)備檢修記錄,掌握設(shè)備的整個(gè)運(yùn)行情況,做到心中有數(shù),然后正確地確定檢修時(shí)間、內(nèi)容、工藝、技術(shù)措施、檢修人員以及檢修后的驗(yàn)收人員等內(nèi)容,均詳細(xì)記錄,以備日后考查。7、收集、整理運(yùn)行記錄,為大修、中修、小修作好檢修前的內(nèi)容準(zhǔn)備,根據(jù)各種設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn),規(guī)定每班巡回檢查次數(shù)及檢查內(nèi)容,并將每次檢查的時(shí)間及檢查結(jié)果記入運(yùn)行記錄中,由專人收集、整理,以備大修、小修時(shí)參考。四、費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)人1名:1200元/人月XI人X12月=14400元司爐工20名:500元/人月X16人X6月=48000元500元/人月X4人X12月=24000元維修工2名:80

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