性格色彩分析(終稿)

1、色眼識(shí)人大型客戶體驗(yàn)活動(dòng)會(huì)議提醒感謝各位的配合 色彩性格分析 FPA深度分析八十余載 基業(yè)長(zhǎng)青曾是中國(guó)近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一更是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)、品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一2013年中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)在京宣布重組改制，將公司更名為中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，并整體上市。中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)立足香港、輻射全球的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)商1/2分布全球的子公司所在地今日焦點(diǎn)北京上海香港澳門新加坡英國(guó)太平人壽保險(xiǎn)有限公司太平養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司太平資產(chǎn)管理有限公司太平電子商務(wù)公司中國(guó)內(nèi)地子公司成員中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)輻射全國(guó)太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司表示

2、太平人壽分公司所在地總部設(shè)于上?？偛吭O(shè)于深圳海南中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司稽核中心中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司共享服務(wù)中心中國(guó)太平升格副部級(jí)央企目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持2015年3月目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不同顏色性格分析目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持自我介紹POWERPOINT模板 站長(zhǎng)素材我是什么顏色？“性格色彩”中的各種色彩所代表的性格與你個(gè)人偏愛的顏色無關(guān)。色彩在此處只是代表符號(hào)而已。請(qǐng)選擇讓你“最自然的”、“最真實(shí)的”反應(yīng)，而不是思考“最好的

3、”、“最適合的”或者“最應(yīng)該的”。換句話講，你回答的問題是“我是誰”，而不是“我應(yīng)該是誰”或“我想是誰”。目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持色色1、色彩性格分析的目的2、色彩性格分析的依據(jù)3、色彩性格分析的實(shí)際應(yīng)用4、不同顏色性格分析目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持自我介紹POWERPOINT模板 站長(zhǎng)素材1、通過認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與獨(dú)一無二的特質(zhì)，建立自信心和自尊心；2、正確認(rèn)識(shí)性格差異，因人而異進(jìn)行合理的分工協(xié)作；3、每種性格都有不同的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)發(fā)揮過頭稱之為“過當(dāng)”；4、你是某種顏色，但不一定某種顏色的特點(diǎn)

4、你全部具備；5、了解性格的目的是為了更好的發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，避免不足，不要以此為工具過于關(guān)注他人的“過當(dāng)”。1、色彩性格的目的目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持2、色彩性格分析原理 色彩性格分析是嚴(yán)肅的科學(xué)分析 色彩的判斷來自性格而不是個(gè)性 明確性格不是讓大家認(rèn)命，而是更好的修煉目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持自我介紹POWERPOINT模板 站長(zhǎng)素材 色彩性格的源由 “性格色彩學(xué)”的源頭是希波克拉底的四液學(xué)說。追溯到古希臘，希波克拉底就已提出了“沒有兩個(gè)完全一樣的人，但許多人有著相似的特征”的理論。希波克拉底與他的

5、門人通過觀察將人們進(jìn)行分類，并能夠精確地預(yù)示出不同人對(duì)于生活的不同態(tài)度。 中國(guó)心理專家樂嘉在以上的基礎(chǔ)上進(jìn)一步結(jié)合發(fā)展了個(gè)性修煉的有效策略、不同性格產(chǎn)生的行為互動(dòng)關(guān)系及塑造個(gè)性的內(nèi)容，并將其他性格分析系統(tǒng)相互整合，與此同時(shí)，賦予了“性格色彩”的概念，研發(fā)了整個(gè)“性格色彩密碼”工具，并開始在商業(yè)組織和社會(huì)民眾內(nèi)廣泛地應(yīng)用。目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持3、色彩性格分析實(shí)際應(yīng)用三位一體目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持大老板與員工親密無間，嘉賓演講我請(qǐng)他做托兒，他聽至一半狂拍胸脯：“沒問題”。二老板向來與員工保

6、持距離，彬彬有禮，嘉賓演講我請(qǐng)他做托兒，他聽完無語眉頭緊鎖，“我想下再答復(fù)。”老大變幻莫測(cè)，老二有板有眼。老大變幻莫測(cè)，老二有板有眼。到底應(yīng)該如何伺候不同性格的當(dāng)家？到底應(yīng)該如何伺候不同性格的當(dāng)家？ 案例1：目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持我門下張三淡泊心志，抱著一畝三分田自得其樂； 李四卻欲壑難填，每日壓力不斷苦不堪言斗志不減。張三隨你怎么啟發(fā)也紋絲不動(dòng)，李四雖奮勇向前但羈傲不馴。到底我該怎樣管理不同性格的部屬？到底我該怎樣管理不同性格的部屬？ 案例2：目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持我同事Mary脾氣火

7、爆，容不得半點(diǎn)拖沓，一言不慎便觸動(dòng)引線；同事Kathy語緩行遲，三棒子打不出個(gè)悶屁。我和前者交流，動(dòng)不動(dòng)就吵架；我與后者對(duì)話，問題永遠(yuǎn)無解。到底該如何與不同性格的同事溝通？到底該如何與不同性格的同事溝通？ 案例3：目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持侄兒少時(shí)逃學(xué)，他爹剛要打，他便聲嘶力竭“我錯(cuò)了，再也不敢了，饒了我吧”；外甥少時(shí)吸煙，他爹以三寸木板打得臀部皮開肉綻，小兒咬破嘴唇不流一滴淚，“我沒錯(cuò)，打死我也不認(rèn)！”侄子看來要步甫志高后塵，外甥卻有楊靖宇基因。 該如何教育他們走上正道而非誤入歧途？該如何教育他們走上正道而非誤入歧途？ 案例4：目錄一、“3R

8、”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持為何有人一旦失戀就隱居數(shù)年，發(fā)明出來絕情草，將普天下所有男人打入冷宮，將男人一棒子打死；有人卻對(duì)昨天的失戀高唱“愛死在昨天”，塵世間男人無數(shù)，我還可以重新來過？ 為何有人一見到漂亮女生就興奮，張口是詩閉嘴是詞；有人一見到漂亮女生就結(jié)巴，除了問天氣和道路，一句話都說不完整？ 案例5：目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 高度樂觀的積極態(tài)度 自由自在，不受約束 真誠(chéng)信任，善于贊美 天真有童心，富有趣味善于與人攀談 人來瘋，善于表達(dá)，舞臺(tái)上的高手紅色的天然優(yōu)勢(shì) 自來熟，廣交天下 擅長(zhǎng)搞笑，是帶來樂趣

9、的伙伴 容易原諒自己和別人，不記仇 富有感染力，能夠吸引他人參與 完成短期目標(biāo)時(shí)，極富爆發(fā)力 善于贊美和鼓勵(lì)，是天生激勵(lì)者 經(jīng)常開心，追求快樂目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 情緒波動(dòng)大起大落，情緒控制人，而非人控制情緒 魯莽沖動(dòng)，輕信他人，容易上當(dāng)受騙 沒有規(guī)劃，隨意性強(qiáng)，計(jì)劃不如變化快 不守承諾，逃避責(zé)任 容易原諒自己，不吸取教訓(xùn) 注意力分散，不能專注傾聽，喜歡插嘴 口無遮攔，說話少經(jīng)大腦思考不保守秘密 跳槽頻率高，這山望著那山高 過高估計(jì)了自己的能力，希望一心多用，結(jié)果一事無成 粗心大意，雜亂無章 只能應(yīng)付短期的緊張 很難全神貫注，經(jīng)常性走神紅

10、色的本性局限目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持J 最大的長(zhǎng)處：快樂的帶動(dòng)者D最大的短處：三心二意%基本動(dòng)機(jī)： 快樂 贊美 受歡迎e對(duì)外界的需求：聲望 友好的人際關(guān)系 影響鼓舞他人的機(jī)會(huì)目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 思想深邃，獨(dú)立思考而不盲目從眾 成熟穩(wěn)健，可靠安全 堅(jiān)守原則，責(zé)任心強(qiáng) 說到做到，對(duì)人負(fù)責(zé) 高標(biāo)準(zhǔn)，追求完美 善于分析，富有條理藍(lán)色的天然優(yōu)勢(shì) 設(shè)身處地地體會(huì)他人 默默的為他人付出以表示關(guān)切和愛 恪守分寸，古典主義 講究

11、精準(zhǔn)，迷戀細(xì)節(jié) 做事之前首先計(jì)劃，且嚴(yán)格按照計(jì)劃去執(zhí)行目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 悲觀消極 猜忌心重，不信任他人 太在意別人的看法和評(píng)價(jià) 容易被負(fù)面中傷，陷于低落的情緒無法自拔 過于陰沉的面孔，讓人感覺壓抑，不容易接近 強(qiáng)烈期待別人具有敏感度和深度，能夠理解自己藍(lán)色的本性局限 不太主動(dòng)與人溝通 不喜歡制造麻煩給別人，也討厭別人制造麻煩給自己 過度敏感，有時(shí)很難相處 喜歡判斷和挑剔。對(duì)于自己和他人常給予過高期望 患得患失，左右彷徨 專注于小細(xì)節(jié)，因小失大目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持C最大的長(zhǎng)處：完美

12、的執(zhí)行者D最大的短處：過于苛刻%基本動(dòng)機(jī): 卓越 價(jià)值 高質(zhì)量e對(duì)外界的需求：明確的解釋 有限的風(fēng)險(xiǎn) 要求計(jì)劃性和精確性的任務(wù) 目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 不達(dá)目標(biāo)誓不罷休 不情緒化，非常有活力 坦率，直截了當(dāng)，一針見血 有強(qiáng)烈求勝的欲望 不畏強(qiáng)權(quán)，勇敢，并敢于冒險(xiǎn) 堅(jiān)定自信，絕不動(dòng)搖黃色的天然優(yōu)勢(shì) 講究速度和效率 給予解決問題的方式而非糾結(jié)于過去 能夠承受長(zhǎng)期高強(qiáng)度壓力 天生的領(lǐng)導(dǎo)者，富有組織能力 富有責(zé)任感目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三

13、、培訓(xùn)及政策支持 自己永遠(yuǎn)是對(duì)的，死不認(rèn)錯(cuò) 只關(guān)注自己感受，不體貼別人的心情和想法 脾氣暴躁，容易發(fā)怒 經(jīng)常緊繃自己的情緒 富有攻擊性，有仇必報(bào) 喜歡爭(zhēng)辯和沖突 嚴(yán)酷且自以為是的審判者黃色的本性局限 缺乏耐心，是非常糟糕的傾聽者 不習(xí)慣贊美別人 目標(biāo)沒有完成時(shí)，容易發(fā)怒且遷怒于人 尋求更多權(quán)利有極強(qiáng)控制欲 強(qiáng)硬嚴(yán)厲，脾氣暴躁 武斷、剛愎自用且一意孤行 缺少生活樂趣目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持自我介紹POWERPOINT模板 站長(zhǎng)素材C最大的長(zhǎng)處：強(qiáng)大的掌控力D最大的短處：忽視過程和他人感受%基本動(dòng)機(jī): 挑戰(zhàn) 選擇 控制e 對(duì)外界的需求: 權(quán)威 艱

14、巨的任務(wù) 進(jìn)取的機(jī)會(huì)目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持歷代皇帝：朱元璋 成吉思汗 武則天毛澤東:（目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向） 孫悟空目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 和善的天性，做人厚道 追求人際關(guān)系的和諧 奉行中庸之道，為人穩(wěn)定低調(diào) 遇事以不變應(yīng)萬變，鎮(zhèn)定自若 知足常樂，心態(tài)輕松 有松弛感，能融入所有的環(huán)境和場(chǎng)合綠色的天然優(yōu)勢(shì) 以柔克剛，不戰(zhàn)而屈人之兵 避免沖突，注重雙贏 最佳的傾聽者極具耐心 有自然和不經(jīng)意的冷幽默 處處為別人考慮，不吝嗇付出 注重人本管理目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)

15、三、培訓(xùn)及政策支持 按照慣性來做事，拒絕改變，對(duì)外界變化置若罔聞 懶洋洋的作風(fēng)，原諒自己的不思進(jìn)取 無原則的妥協(xié)，無法促使他們采取負(fù)責(zé)任的解決態(tài)度 不愿意爭(zhēng)取應(yīng)得利益 逃避問題與沖突綠色的本性局限 太在意別人的反應(yīng)，不敢表達(dá)自己的立場(chǎng)和原則 不會(huì)拒絕他人，給自己和他人都帶來無窮麻煩 避免承擔(dān)責(zé)任 不負(fù)責(zé)任地和稀泥 壓抑自己感受以遷就別人目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持C最大的長(zhǎng)處：和諧的好人D最大的短處：怯懦%基本動(dòng)機(jī): 安全感/欣賞/保障e 對(duì)外界的需求： 群體認(rèn)同 既定的工作模式 穩(wěn)定的情況目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事

16、項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持錢鐘書 葛優(yōu) 沙和尚 目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持POWERPOINT模板 站長(zhǎng)素材n藍(lán)色的唐僧n紅色的八戒n綠色的沙僧n悟空是紅+黃西游記人物性格色彩目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持四種顏色性格對(duì)四種顏色性格對(duì)同一事物的不同反應(yīng)同一事物的不同反應(yīng)目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：無所謂己，無所謂人藍(lán)色：嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律人黃色：嚴(yán)于律人，寬于待己綠色：無所謂人，無所謂己 對(duì)于人目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三

17、、培訓(xùn)及政策支持紅色：抓老鼠并不重要，重要的是好不好玩藍(lán)色：抓老鼠很重要，關(guān)鍵是用什么貓和怎么抓黃色：不管黑貓白貓抓到耗子就是好貓綠色：沒礙著你，你抓他干什么 對(duì)于工作目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：有屁多多益善，無屁自去尋來；藍(lán)色：屁不在多貴在精；黃色：小屁不可養(yǎng)家，滾；大屁方可定國(guó)，留綠色：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜 對(duì)于馬屁目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：希望你來聽，而不是聽你說藍(lán)色：同悲同喜，同苦同恨黃色：認(rèn)可的：不用說了，我知道了 不認(rèn)可的：不用說了，按我說的做吧綠色：最好的傾聽者

18、，鼓勵(lì)多說 對(duì)于傾聽目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：誰罵我，我罵誰藍(lán)色：誰罵我，我詛咒誰黃色：誰罵我，我打誰綠色：誰罵我，我不理誰 對(duì)于攻擊性目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：大起大落，從天到地藍(lán)色：內(nèi)心糾結(jié)，不能自拔黃色：不以為然，從頭再來綠色：不以物喜，不以己悲 對(duì)于打擊目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：因?yàn)樾迈r感而出軌藍(lán)色：因?yàn)椴槐焕斫舛鲕夵S色：相互不能容忍而出軌綠色：因?yàn)樯兑膊怀鲕?對(duì)于出軌目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色：不聽別人的，只說自己的藍(lán)色：先肯定，后否定，總有疑惑黃色：爭(zhēng)的面紅耳赤，不肯妥協(xié)綠色：好好先生，都有道理 會(huì)議眾生相目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持紅色紅色藍(lán)色藍(lán)色目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二、“3R”增員流程及注意事項(xiàng)三、培訓(xùn)及政策支持 讓紅色實(shí)在起來 讓黃色暖和起來 讓藍(lán)色快樂起來 讓綠色振奮起來問題解決辦法目錄一、“3R”增員項(xiàng)目介紹二