




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1有這樣一個(gè)地方有這樣一個(gè)地方.234 第七課第七課 第二框第二框 收入分配與社會(huì)公平收入分配與社會(huì)公平5 收入分配公平的含義收入分配公平的含義 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施 效率與公平的辯證關(guān)系效率與公平的辯證關(guān)系 兼顧效率與公平的措施兼顧效率與公平的措施6以小組為單位,開(kāi)展合作探究;以小組為單位,開(kāi)展合作探究;每小組主要負(fù)責(zé)一個(gè)探究議題,第一小組負(fù)每小組主要負(fù)責(zé)一個(gè)探究議題,第一小組負(fù)責(zé)合作探究一,第二小組負(fù)責(zé)合作探究二,責(zé)合作探究一,第二小組負(fù)責(zé)合作探究二,以此類推以此類推.每小組確定一至兩位中心發(fā)言人,一位記錄每小組確定一至兩位中心發(fā)言人,一位記錄員,歸納、整理、記錄小
2、組的探究成果;員,歸納、整理、記錄小組的探究成果;當(dāng)中心發(fā)言人發(fā)言時(shí),其他同學(xué)可質(zhì)疑當(dāng)中心發(fā)言人發(fā)言時(shí),其他同學(xué)可質(zhì)疑探究時(shí)間探究時(shí)間45分鐘分鐘合作探究要求合作探究要求7合作探究時(shí)間合作探究時(shí)間.8一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究一】【合作探究一】 收入分配公平的含義收入分配公平的含義上工敲破鐘,干活磨洋工,上工敲破鐘,干活磨洋工,下地一窩蜂,收工打沖鋒,下地一窩蜂,收工打沖鋒,分糧興沖沖。分糧興沖沖。勞動(dòng)多了你別喜,勞動(dòng)多了你別喜,東西分配不由你,東西分配不由你,勞動(dòng)少了不用愁,勞動(dòng)少了不用愁,分配多少按人頭分配多少按人頭.(1 1)材料和漫畫(huà)分別揭示了什么現(xiàn)象?這是公平嗎?)材料和漫畫(huà)分
3、別揭示了什么現(xiàn)象?這是公平嗎?(2 2)你認(rèn)為什么是收入分配公平?)你認(rèn)為什么是收入分配公平?9收入分配公平收入分配公平平均主義平均主義差距懸殊差距懸殊相對(duì)平等相對(duì)平等差距合理差距合理一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究一】【合作探究一】 收入分配公平的含義收入分配公平的含義10 媽媽帶回了一塊大蛋糕,出門(mén)前讓兄弟倆自己分著吃。由于擔(dān)心誰(shuí)來(lái)切都會(huì)給自己多切一些,所以兄弟兩人為如何公平地分蛋糕而爭(zhēng)執(zhí)不下。這時(shí),有人給他們出了一個(gè)主意.一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究二】【合作探究二】 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施【第二組】【第二組】(1 1)在沒(méi)有第三方的情況下,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份公平分蛋糕
4、的)在沒(méi)有第三方的情況下,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一份公平分蛋糕的方案,并說(shuō)明理由方案,并說(shuō)明理由(2 2)這個(gè)小故事,對(duì)我們實(shí)現(xiàn)收入分配公平有何借鑒意)這個(gè)小故事,對(duì)我們實(shí)現(xiàn)收入分配公平有何借鑒意義?義?11一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究二】【合作探究二】 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施措施措施1 制度保證制度保證 堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)分配方式并存的分配制度,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供了重要的配格局提供了重要的制度保證制度保證12一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探
5、究三】【合作探究三】 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施【材料一】【材料二】 (1 1)材料一反映了我國(guó)居民收入存在什么問(wèn)題?)材料一反映了我國(guó)居民收入存在什么問(wèn)題? 材料二反映了我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬存在什么問(wèn)題?材料二反映了我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬存在什么問(wèn)題? (2 2)根據(jù)本材料,歸納實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施)根據(jù)本材料,歸納實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施【第三組】【第三組】13一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究二】【合作探究二】 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施措施措施2重要舉措:提高兩個(gè)比重、實(shí)現(xiàn)重要舉措:提高兩個(gè)比重、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步兩個(gè)同步 增加居民收入,尊重勞動(dòng)所得,提高居民收增加居民收入,
6、尊重勞動(dòng)所得,提高居民收入在國(guó)民收入分配中的入在國(guó)民收入分配中的比重比重、勞動(dòng)報(bào)酬在、勞動(dòng)報(bào)酬在初次初次分配分配中的中的比重比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì),努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展同步同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同同步步。14一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究四】【合作探究四】 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施【第四組】【第四組】(1 1)視頻中,我國(guó)收入分配不公的表現(xiàn)有哪些?視頻中,我國(guó)收入分配不公的表現(xiàn)有哪些? (2 2)從國(guó)家的角度,談?wù)勅绾谓鉀Q視頻中的問(wèn)題從國(guó)家的角度,談?wù)勅绾谓鉀Q視頻中的問(wèn)題15一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn)【合作探究
7、四】【合作探究四】 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施措施措施33再分配更加注重公平再分配更加注重公平 健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的段的再分配再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,保護(hù)合法收入,增加低收調(diào)節(jié)機(jī)制,保護(hù)合法收入,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,入者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,縮小收入差清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,縮小收入差距。距?!久~點(diǎn)擊】【名詞點(diǎn)擊】轉(zhuǎn)移支付轉(zhuǎn)移支付:又稱無(wú)償支出,又稱無(wú)償支出,政府或企業(yè)無(wú)償政府或企業(yè)無(wú)償?shù)刂Ц督o個(gè)人或下級(jí)政府,以增加其收入和購(gòu)買(mǎi)力的費(fèi)
8、地支付給個(gè)人或下級(jí)政府,以增加其收入和購(gòu)買(mǎi)力的費(fèi)用用1617范圍范圍主體主體手段手段目的目的舉例舉例主要是第一、二產(chǎn)業(yè)主要是第一、二產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)機(jī)制決定市場(chǎng)機(jī)制決定企業(yè)職工工資、按勞企業(yè)職工工資、按勞分配收入、和生產(chǎn)要分配收入、和生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配獲素按貢獻(xiàn)參與分配獲得的收入,都屬于初得的收入,都屬于初次分配次分配提高效率,體現(xiàn)公平提高效率,體現(xiàn)公平 事業(yè)單位工資;個(gè)事業(yè)單位工資;個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅;社人所得稅、財(cái)產(chǎn)稅;社會(huì)保障制度等轉(zhuǎn)移支付會(huì)保障制度等轉(zhuǎn)移支付,包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì),包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)優(yōu)撫優(yōu)撫政府調(diào)控政府調(diào)控機(jī)制機(jī)制(政策、法律政策、法律
9、)再分配再分配初次分配初次分配物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部主要是更加體現(xiàn)公平主要是更加體現(xiàn)公平 國(guó)家國(guó)家全社會(huì)全社會(huì)18一、社會(huì)公平的重要體現(xiàn) 實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施總結(jié)實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施總結(jié)1 1、制度保障制度保障-堅(jiān)持和完善按勞分配為主堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的體、多種分配方式并存的分配制度分配制度2 2、重要舉措重要舉措-保證居民收入在國(guó)民收入保證居民收入在國(guó)民收入分配中的合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配分配中的合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中中的的合理比重合理比重,實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增
10、長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步高同步3 3、重要舉措重要舉措-再分配更加注重公平再分配更加注重公平19回顧回顧3030年,中國(guó)收入分配制度的改革的變化年,中國(guó)收入分配制度的改革的變化 19781978年十一屆三中全會(huì)年十一屆三中全會(huì)恢復(fù)按勞分配恢復(fù)按勞分配的原則;的原則; 19871987年十三大第一次提出要在年十三大第一次提出要在“在促進(jìn)效率的在促進(jìn)效率的前提下體現(xiàn)社會(huì)公平前提下體現(xiàn)社會(huì)公平” 20022002年十六大報(bào)告首次提年十六大報(bào)告首次提“初次分配注重效率,初次分配注重效率,再分配注重公平再分配注重公平”。 20072007年,十七大提出年,十七大提出“初次分配和再分配都要初次分配和再分配都
11、要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更注重公處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更注重公平。平。” 二、兼顧效率與公平【合作探究五】【合作探究五】 效率與公平的關(guān)系效率與公平的關(guān)系(1 1)什么叫效率?引入效率有什么經(jīng)濟(jì)意義?效率和公平的關(guān)系)什么叫效率?引入效率有什么經(jīng)濟(jì)意義?效率和公平的關(guān)系是怎樣的?是怎樣的?(2 2)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)如何處理效率和公平的關(guān)系?)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)如何處理效率和公平的關(guān)系?201 1、什么是效率、什么是效率 效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一效率是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本目標(biāo)之一效率效率 產(chǎn)出產(chǎn)出 投入投入二、兼顧效率與公平21效率是公效率是公平的
12、物質(zhì)平的物質(zhì)前提前提 提高經(jīng)提高經(jīng)濟(jì)效率濟(jì)效率社會(huì)公平社會(huì)公平逐步實(shí)現(xiàn)逐步實(shí)現(xiàn)增加社增加社會(huì)財(cái)富會(huì)財(cái)富2 2、效率與公平的關(guān)系、效率與公平的關(guān)系二、兼顧效率與公平222 2、效率與公平的關(guān)系、效率與公平的關(guān)系二、兼顧效率與公平分配分配公平公平激發(fā)勞動(dòng)者激發(fā)勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性生產(chǎn)積極性提高經(jīng)提高經(jīng)濟(jì)效率濟(jì)效率公平是提公平是提高經(jīng)濟(jì)效高經(jīng)濟(jì)效率的保證率的保證 23 既要既要反對(duì)平均主義反對(duì)平均主義 又要又要防止收入差距過(guò)分懸殊;防止收入差距過(guò)分懸殊; 既要既要落實(shí)分配政策,落實(shí)分配政策, 又要又要提倡奉獻(xiàn)精神;提倡奉獻(xiàn)精神; 在鼓勵(lì)人們?cè)诠膭?lì)人們創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí),的同時(shí), 倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和倡導(dǎo)回
13、報(bào)社會(huì)和先富幫后富先富幫后富。 初次分配和再分配都要處理好效率初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,和公平的關(guān)系,既要既要提高效率,提高效率,又要又要促促進(jìn)公平。進(jìn)公平。3 3、兼顧效率和公平的措施、兼顧效率和公平的措施二、兼顧效率與公平24收入分配與社會(huì)公平收入分配與社會(huì)公平社會(huì)公社會(huì)公平的重平的重要體現(xiàn)要體現(xiàn)處理好效處理好效率與公平率與公平的關(guān)系的關(guān)系* *實(shí)現(xiàn)收入分實(shí)現(xiàn)收入分配公平的措施配公平的措施效率與公平的效率與公平的辯證關(guān)系辯證關(guān)系如何處理好效如何處理好效率與公平關(guān)系率與公平關(guān)系一個(gè)一個(gè)制度保證兩個(gè)比重、兩個(gè)同步再分配更加注重公平物質(zhì)前提、保證既要又要收入分配公平的含義收入分
14、配公平的含義25【變式訓(xùn)練變式訓(xùn)練1】 2015山東卷山東卷 國(guó)務(wù)院決定,國(guó)務(wù)院決定,2015年我年我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2014年的每人每年的每人每年年320元提高到元提高到380元。下列選項(xiàng)中,對(duì)國(guó)務(wù)院的這一決定元。下列選項(xiàng)中,對(duì)國(guó)務(wù)院的這一決定理解正確的是理解正確的是()A提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)結(jié)構(gòu)B健全初次分配機(jī)制,協(xié)調(diào)國(guó)家與個(gè)人的利益關(guān)系健全初次分配機(jī)制,協(xié)調(diào)國(guó)家與個(gè)人的利益關(guān)系C加大再分配力度,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水加大再分配力度,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平平D增加貨幣供
15、應(yīng)量,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌增加貨幣供應(yīng)量,提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資水平資水平返回目錄返回目錄核心考點(diǎn)突破核心考點(diǎn)突破第第7 7課課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配26解析解析 C 本題考查社會(huì)公平。國(guó)務(wù)院提高城鄉(xiāng)本題考查社會(huì)公平。國(guó)務(wù)院提高城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),屬于通過(guò)再居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),屬于通過(guò)再分配提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平,分配提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平,C項(xiàng)符合項(xiàng)符合題意;上述舉措與優(yōu)化城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān),題意;上述舉措與優(yōu)化城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān),A不符合題意;材料涉及的是再分配,不是初次不符合題意;材料涉及的是再分配,不是初次分配,分配,B與材
16、料不符;國(guó)務(wù)院上述舉措不會(huì)增加與材料不符;國(guó)務(wù)院上述舉措不會(huì)增加貨幣供應(yīng)量,貨幣供應(yīng)量,D與材料無(wú)關(guān)。與材料無(wú)關(guān)。返回目錄返回目錄核心考點(diǎn)突破核心考點(diǎn)突破第第7 7課課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配27角度角度2效率與公平效率與公平【典型例題典型例題2】 某公司通過(guò)工資集體協(xié)商,保障員工某公司通過(guò)工資集體協(xié)商,保障員工每月工資不少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月工資不少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元、年度工資增長(zhǎng)幅度元、年度工資增長(zhǎng)幅度達(dá)到達(dá)到8%。提高工資后,員工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,該公。提高工資后,員工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,該公司的生意也越來(lái)越紅火。材料中的措施有利于司的生意也越來(lái)越紅火。材料中的措施有利于()提
17、高勞動(dòng)報(bào)酬在按勞分配中的比重理順國(guó)家、提高勞動(dòng)報(bào)酬在按勞分配中的比重理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的分配關(guān)系在分配中處理好效率與公平的企業(yè)和個(gè)人的分配關(guān)系在分配中處理好效率與公平的關(guān)系通過(guò)公平分配提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系通過(guò)公平分配提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益A B C D返回目錄返回目錄核心考點(diǎn)突破核心考點(diǎn)突破第第7 7課課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配28解析解析 C此題考查效率與公平的關(guān)系。企業(yè)與職工此題考查效率與公平的關(guān)系。企業(yè)與職工協(xié)商工資,這一措施直接涉及兩者利益關(guān)系的調(diào)整,有利協(xié)商工資,這一措施直接涉及兩者利益關(guān)系的調(diào)整,有利于在分配中處理好效率與公平的關(guān)系,也有利于通過(guò)公平于在分配中處理好效率與公平的
18、關(guān)系,也有利于通過(guò)公平分配提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,故題肢正確。企業(yè)的一個(gè)分配提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,故題肢正確。企業(yè)的一個(gè)具體舉措難以從根本上理順一個(gè)國(guó)家的分配關(guān)系,故排除具體舉措難以從根本上理順一個(gè)國(guó)家的分配關(guān)系,故排除題肢。材料無(wú)法判斷企業(yè)性質(zhì),故題肢錯(cuò)誤。答案選題肢。材料無(wú)法判斷企業(yè)性質(zhì),故題肢錯(cuò)誤。答案選C。返回目錄返回目錄核心考點(diǎn)突破核心考點(diǎn)突破第第7 7課課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配29【變式訓(xùn)練變式訓(xùn)練2】 2015廣東卷廣東卷 基尼系數(shù)是判斷居民基尼系數(shù)是判斷居民內(nèi)部收入分配差異程度的指標(biāo)。該系數(shù)介于內(nèi)部收入分配差異程度的指標(biāo)。該系數(shù)介于01之間,值之間,值越小表明收入分配越平均;反
19、之,表明收入差距越大。國(guó)越小表明收入分配越平均;反之,表明收入差距越大。國(guó)際上通常把際上通常把0.40作為貧富差距的警戒線。作為貧富差距的警戒線。20102014年,年,中國(guó)收入再分配后的基尼系數(shù)分別是中國(guó)收入再分配后的基尼系數(shù)分別是0.481、0.477、0.474、0.473和和0.469。對(duì)比下圖,不考慮各國(guó)發(fā)展階段和發(fā)展水。對(duì)比下圖,不考慮各國(guó)發(fā)展階段和發(fā)展水平的差異,可以推斷出平的差異,可以推斷出()返回目錄返回目錄核心考點(diǎn)突破核心考點(diǎn)突破第第7 7課課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配30近年來(lái),中國(guó)的貧富差距越來(lái)越大且高于圖中發(fā)達(dá)國(guó)家近年來(lái),中國(guó)的貧富差距越來(lái)越大且高于圖中發(fā)達(dá)國(guó)家 法國(guó)收法國(guó)收入再分配政策對(duì)貧富差距的調(diào)整效果比英國(guó)更明顯入再分配政策對(duì)貧富差距的調(diào)整效果比英國(guó)更明顯 中國(guó)應(yīng)運(yùn)用稅收、社中國(guó)應(yīng)運(yùn)用稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段強(qiáng)化再分配功能會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段強(qiáng)化再分配功能 發(fā)達(dá)國(guó)家依賴以市場(chǎng)為主導(dǎo)的發(fā)達(dá)國(guó)家依賴以市場(chǎng)為主導(dǎo)的收入分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平收入分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平A B C D返回目錄返回目錄核心考點(diǎn)突破核心考點(diǎn)突破第第7 7課課個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配31B解析解析 本題考查收入分配公平,解題的關(guān)鍵是讀本題考查收入分配公平,解題的關(guān)鍵是讀懂圖示信息。法國(guó)初次分配后的基尼系數(shù)高于英國(guó),而再懂圖示信息。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架試題及答案
- 單位員工健康管理制度
- 工地樓層保護(hù)管理制度
- 公司會(huì)務(wù)組織管理制度
- 軟件測(cè)試的整體質(zhì)量管理策略試題及答案
- 公司車輛出入管理制度
- 公司商標(biāo)印制管理制度
- 廚師值班日常管理制度
- 大班教學(xué)課堂管理制度
- 基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)試題及答案
- 廠區(qū)內(nèi)雨水排放管理制度
- 礦山雨季四防安全培訓(xùn)
- 2025至2030年中國(guó)木瓜酶膠囊數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 郵件分揀員(國(guó)內(nèi)郵件分揀)中級(jí)
- 供配電知識(shí)培訓(xùn)課件
- 雞湯來(lái)嘍完整臺(tái)詞
- (康德一診)重慶市2025屆高三高三第一次聯(lián)合診斷檢測(cè) 數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 破釜沉舟成語(yǔ)故事課件全
- 驚喜和意外的唯美句子
- 《實(shí)驗(yàn)室生物安全》課件
- 中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)的醫(yī)院感染控制制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論