智威湯遜廣告公司簡介_第1頁
智威湯遜廣告公司簡介_第2頁
智威湯遜廣告公司簡介_第3頁
智威湯遜廣告公司簡介_第4頁
智威湯遜廣告公司簡介_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司簡介公司簡介核心競爭核心競爭力分析力分析公司客戶公司客戶人員招人員招聘聘 智威湯遜創(chuàng)始于智威湯遜創(chuàng)始于18641864年,是全球第一家廣告公司年,是全球第一家廣告公司,也是全球第一家開展國際化作業(yè)的廣告公司。,也是全球第一家開展國際化作業(yè)的廣告公司。自成立以來,智威湯遜自成立以來,智威湯遜(JWTJWT)一直以一直以“不斷自不斷自我創(chuàng)新,也不斷創(chuàng)造廣告事業(yè)我創(chuàng)新,也不斷創(chuàng)造廣告事業(yè)”著稱于世。著稱于世。JWTJWT首開首開先例的顧客產(chǎn)品調(diào)查、第一本雜志指南、第一本農(nóng)先例的顧客產(chǎn)品調(diào)查、第一本雜志指南、第一本農(nóng)業(yè)指南、提供給國際投資人的第一本行銷指南、制業(yè)指南、提供給國際投資人的第一本行銷指

2、南、制作第一個電臺表演秀、制作第一個商業(yè)電視傳播、作第一個電臺表演秀、制作第一個商業(yè)電視傳播、第一個使用電腦策劃及媒體購買第一個使用電腦策劃及媒體購買智威湯遜以品智威湯遜以品牌全行銷規(guī)劃牌全行銷規(guī)劃(Thompson Total Branding)(Thompson Total Branding),結(jié)合廣,結(jié)合廣告、直效行銷、促銷、贊助及公關活動,致力于協(xié)告、直效行銷、促銷、贊助及公關活動,致力于協(xié)助客戶達成短期業(yè)績成長,并創(chuàng)造長期的品牌價值助客戶達成短期業(yè)績成長,并創(chuàng)造長期的品牌價值。 時至今日,時至今日,140周歲的周歲的JWT風采依舊,昂首躋身于世風采依舊,昂首躋身于世界界4大頂尖廣告公

3、司之列。大頂尖廣告公司之列。JWT的大家庭有的大家庭有10,000多多名成員,名成員,300多個分公司及辦事處遍布全球六大洲主多個分公司及辦事處遍布全球六大洲主要城市,為客戶提供全方位的品牌服務。目前智威湯要城市,為客戶提供全方位的品牌服務。目前智威湯遜隸屬于全球最大的傳播集團遜隸屬于全球最大的傳播集團WPP。智威湯遜的智威湯遜的東北亞總部在上海東北亞總部在上海。 JWT智威湯遜智威湯遜廣告公司不僅是全世界第一家廣告公司,同時他廣告公司不僅是全世界第一家廣告公司,同時他還有許多開創(chuàng)性的還有許多開創(chuàng)性的“第一第一”紀錄:紀錄:全球第一家提出全球第一家提出“廣告不僅是賣產(chǎn)品訊息而是與消費者建立關系

4、廣告不僅是賣產(chǎn)品訊息而是與消費者建立關系”理論的廣告公司理論的廣告公司全球第一家提出并執(zhí)行全球第一家提出并執(zhí)行Brand Idea (品牌創(chuàng)意點品牌創(chuàng)意點)的廣告公司的廣告公司全球第一家以全球第一家以Research (市調(diào)市調(diào))來企劃品牌的廣告公司來企劃品牌的廣告公司全球第一家以全球第一家以Sex (性性)做為廣告表現(xiàn)的廣告公司做為廣告表現(xiàn)的廣告公司全球第一家全球第一家運用電臺廣播劇及電視劇做置入性營銷運用電臺廣播劇及電視劇做置入性營銷的廣告公司的廣告公司全球第一家設立全球第一家設立“品牌策略規(guī)劃部門品牌策略規(guī)劃部門” 的廣告公司的廣告公司全球第一家與客戶全球第一家與客戶“聯(lián)合利華聯(lián)合利華”

5、合作關系超過一百年合作關系超過一百年的廣告公司的廣告公司 東北亞區(qū)區(qū)域總監(jiān)大中華區(qū)首席執(zhí)行官唐銳濤東北亞區(qū)執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)勞雙恩東北亞區(qū)策略策劃總監(jiān)雷力韜大中華區(qū)管理層1998年起在上海開始合作至今一旦您將業(yè)務交給了我們 整個智威湯遜中國都開始為您工作二、核心競爭力分析二、核心競爭力分析 (以中國為例以中國為例) 人力資源 知識資產(chǎn) 客戶資產(chǎn)合并之路(1)人力資源 “智威湯遜在流失率居高智威湯遜在流失率居高不下的廣告界維持了一個不下的廣告界維持了一個“令人嫉妒令人嫉妒”的比例,的比例, 公司的人員流失率一直維公司的人員流失率一直維持在持在1015?!比肆Y源的三要素高層主管唐銳濤、勞雙恩、雷力韜、

6、嚴勝宇四人黃金管理層組合素質(zhì):員工選拔的標準對這一行業(yè)充滿激情天賦策略思考的能力踏實進取、從基層做起的勇氣員工激勵機制公開表揚員工物質(zhì)獎勵休假整個氛圍輕松、開放(2)知識資產(chǎn)(3)客戶資產(chǎn)2002005 5年以前的智威湯遜主要只與跨國公司有業(yè)務往來,其主要客戶有:年以前的智威湯遜主要只與跨國公司有業(yè)務往來,其主要客戶有: 聯(lián)合利華、耐克、福特、西門子、百事等,本土的只有聯(lián)合利華、耐克、福特、西門子、百事等,本土的只有TCLTCL。2005年,代理安踏。2007年,新增本土客戶有利郎男裝、匯源等;跨國公司新客戶有諾基亞、阿爾卑斯奶糖和強生制藥。2009年,又與統(tǒng)一集團簽訂了另外三個產(chǎn)品的廣告代理

7、業(yè)務2009年,與上海嘉娜寶旗下時尚品牌雅啊雅及浙江杭州牛仔休閑服飾品Jasonwood(堅持我的)合作。2009年,JWT的本土客戶占據(jù)智威湯遜總收入的75左右(4)合并之路)合并之路收購、聯(lián)盟的公司類型太陽系模型不斷被強化的“創(chuàng)意”公司必須獨立運作各公司業(yè)務間不存在實際競爭智威湯遜并不是一個領導者的身份而只是提供結(jié)合點攝眾三、公司客戶三、公司客戶寬泛的客戶組合寬泛的客戶組合本地的客戶寬泛的客戶組合最大的5大客戶 在中國的服務期已超過5年四、人員招聘(2002年)年)招聘數(shù)量:招聘數(shù)量:8 820122012年年1 1月開始三個月實習期,實習結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)轉(zhuǎn)入為期三個月的見習客戶月開始

8、三個月實習期,實習結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)轉(zhuǎn)入為期三個月的見習客戶執(zhí)行。如能順利通過兩個階段,將根據(jù)雙方意愿于執(zhí)行。如能順利通過兩個階段,將根據(jù)雙方意愿于20122012年年7 7月轉(zhuǎn)為正式員工。月轉(zhuǎn)為正式員工。 職位要求:職位要求: 1 1大學本科大四、研究生二年級(兩年制)、研究生三年級(三年制)的學生;大學本科大四、研究生二年級(兩年制)、研究生三年級(三年制)的學生; 2 2大眾傳播、市場營銷、廣告、英語、社會、人文學專業(yè)優(yōu)先;大眾傳播、市場營銷、廣告、英語、社會、人文學專業(yè)優(yōu)先; 3 3充滿熱情,可以在充滿熱情,可以在J-SeedJ-Seed計劃中全職參與;計劃中全職參與;4 4語言表達

9、能力強,具有較好的溝通、社交能力,做事認真、仔細,有良好的文字編語言表達能力強,具有較好的溝通、社交能力,做事認真、仔細,有良好的文字編輯能力;輯能力; 5 5工作勤奮,積極,工作勤奮,積極, 具有團隊協(xié)作精神,高度的責任感,能適應高強度的工作壓力;具有團隊協(xié)作精神,高度的責任感,能適應高強度的工作壓力; 6 6英文讀寫流利英文讀寫流利. . 對于到智威湯遜兼職的人員對于到智威湯遜兼職的人員要求:要求: 較高的較高的工作熱情和責任心工作熱情和責任心, , 為人踏實肯干為人踏實肯干,優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力, 熟練使用熟練使用MS OFFICEMS OFFICE,如,如wor

10、d, excel, powerpoint word, excel, powerpoint 等,等, 良好的表達和溝通能力良好的表達和溝通能力,學習能力突出,學習能力突出, 能很快適應新環(huán)境,愿意接受壓力和挑戰(zhàn)能根據(jù)要求,能很快適應新環(huán)境,愿意接受壓力和挑戰(zhàn)能根據(jù)要求, 按時完成交予的各項工作歡迎各在京高校學生踴躍報名,廣告或傳媒專業(yè)優(yōu)先考慮按時完成交予的各項工作歡迎各在京高校學生踴躍報名,廣告或傳媒專業(yè)優(yōu)先考慮。工作時間:暑假,工作時間:暑假,一般一般一到兩個月一到兩個月。人員招聘智威湯遜公司經(jīng)典廣告創(chuàng)意及所獲大獎Zespri 紐西蘭奇異果 - 精蟲篇2004時報廣告金像獎 金獎2005 Me

11、dia Advertising Awards Finalist2005 4A 自由創(chuàng)意獎 佳作2004時報廣告金像獎 金獎2005 4A 自由創(chuàng)意獎 金獎2004時報亞太廣告創(chuàng)意 銀獎CKS 立可白系列 - 麥可篇得獎紀錄:2005 時報廣告金像獎 平面類-技術項插畫獎 金獎2005 時報廣告金像獎 平面類文教項 金獎2005 時報廣告金像獎 平面類文教項 銀獎2005 時報廣告金像獎 平面類美術指導別 銀獎2005 時報廣告金像獎 平面類美術指導別 入圍2005 時報廣告金像獎 海報類 入圍勁量電池 - 飛車篇得獎紀錄:2006 亞太廣告節(jié) 海報獎 入圍2006 4A 自由創(chuàng)意獎 最佳平面廣告獎 銀獎2006 4A 自由創(chuàng)意獎 最佳海報獎 銀獎2006 4A 自由創(chuàng)意獎 最佳平面廣告藝術指導獎 佳作2005 突破行銷創(chuàng)意獎 最佳海報 銀獎蘇菲/一般護墊 - 鞋底篇得獎紀錄:2005 時報廣告金像獎 平面類個人用品項 金獎2005 時報廣告金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論