工作環(huán)境與人的心理

1、在室內(nèi)空間的組織、色彩和照明的選用方面，以在室內(nèi)空間的組織、色彩和照明的選用方面，以及對相應(yīng)使用性質(zhì)室內(nèi)環(huán)境氛圍的烘托等方面，及對相應(yīng)使用性質(zhì)室內(nèi)環(huán)境氛圍的烘托等方面，更需要研究人們的行為心理、視覺感受方面的要更需要研究人們的行為心理、視覺感受方面的要求。求。 例如：教堂高聳的室內(nèi)空間具有神秘感，會議例如：教堂高聳的室內(nèi)空間具有神秘感，會議廳規(guī)正的室內(nèi)空間具有莊嚴(yán)感，而娛樂場所絢麗廳規(guī)正的室內(nèi)空間具有莊嚴(yán)感，而娛樂場所絢麗的色彩和繽紛閃爍的照明給人以興奮、愉悅的心的色彩和繽紛閃爍的照明給人以興奮、愉悅的心理感受。我們應(yīng)該充分運用現(xiàn)時可行的物質(zhì)技術(shù)理感受。我們應(yīng)該充分運用現(xiàn)時可行的物質(zhì)技術(shù)手段和

2、相應(yīng)的經(jīng)濟條件，創(chuàng)造出首先是為了滿足手段和相應(yīng)的經(jīng)濟條件，創(chuàng)造出首先是為了滿足人和人際活動所需的室內(nèi)人工環(huán)境。人和人際活動所需的室內(nèi)人工環(huán)境。 室內(nèi)只能放置花草，且所占空間不能太大。合理地配置花木，會給室內(nèi)增光添輝。有人把室內(nèi)綠化譽為“無聲音樂”，可使人心曠神怡。另外，很多花卉都有其宜人的馨香，易使人的嗅覺得到某種良性刺激，促使大腦皮層興奮，從而影響人的心理、情緒和行為舉止。 和睦的氣氛，通常指一種非排斥性的情感環(huán)境。如果辦公室內(nèi)部的氣氛是緊張的、不和諧的，其成員彼此之間互相猜疑，乃至嫉恨，凡事相互推諉、扯皮，必然工作效率低下?？梢姾湍赖臍夥諏ぷ鞯捻樌_展十分重要。 良好的心境是建立和睦氣氛

3、的最根本因素。它對辦公室成員行為的影響是不可忽視的。情緒一旦產(chǎn)生，可以持續(xù)相當(dāng)長的時間，左右人的心境，影響著人的行為活動。具有愉快心境的人，無論遇到什么事都能泰然處之；心境對人的身體健康也有明顯的影響。因此，辦公室成員應(yīng)該善于調(diào)節(jié)自己的心情，克服消極情緒，努力使自己在任何情況下都保持良好的心境。這對辦公室成員的身體健康及建立良好的工作氣氛有十分重要的意義。 辦公室是一個單位活動的重要場所，要求明快、整潔、方便、實用。確定辦公室的方位應(yīng)本著便于各項公務(wù)溝通協(xié)調(diào)的原則。凡與社會接觸較多的部門，如收發(fā)室、傳達(dá)室等，應(yīng)設(shè)在人員進(jìn)出的地方；綜合、秘書等部門，應(yīng)設(shè)在辦公樓的中心地點；打字、計算機房、財務(wù)等

4、辦公室，應(yīng)設(shè)在辦公室樓一端；關(guān)系密切的處室應(yīng)相互接近。 獨立的空間在一定程度上會反映一個人的個性，辦公室的桌椅及其他辦公設(shè)施，都需要保持干凈、整潔、井井有條。心理狀態(tài)的好壞，一定程序上會從辦公桌椅或其他方面體現(xiàn)出來。 從辦公桌的狀態(tài)可以看到當(dāng)事人的狀態(tài)，會整理自己桌面的人，工作起來肯定也是干凈爽快。他們?yōu)榱烁行У耐瓿晒ぷ?，桌面上只擺放目前正在進(jìn)行的工作資料；在休息前應(yīng)做好下一項工作的準(zhǔn)備；因為用餐或去洗手間暫時離開座位時，應(yīng)將文件覆蓋起來；下班后的桌面上只能擺放計算機，而文件或是資料應(yīng)該收放在抽屜或文件柜中?？看暗霓k公環(huán)境，如果有一天可以做在這個位子上靠窗的辦公環(huán)境，如果有一天可以做在這個位

5、子上google為何如此辦公？為何如此辦公？目的目的:激發(fā)員工激發(fā)員工創(chuàng)造力創(chuàng)造力 Google除了一些大的方面要延續(xù)總部的風(fēng)格外，員工對于自己工位的裝飾擁有很大自主權(quán)。在裝修得像客廳的碩大辦公室里，一般最多只有3個員工辦公，而為了方便員工“多頭并進(jìn)”，每個員工甚至擁有三臺顯示器。 作為美國硅谷的代表企業(yè)之一，Google中國公司的新辦公樓延續(xù)了美國總部的硅谷風(fēng)格，其核心就是“快樂文化”和“激發(fā)員工的創(chuàng)造力”，目的是讓員工有更多的主人翁意識，對企業(yè)增加更多認(rèn)同，并降低團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)成本。 Google公司“十大真理”中，第四條是：“網(wǎng)絡(luò)需要民主的作風(fēng)”。雖然這是一句技術(shù)上的解釋，但是Google中國同樣希望能在公司的方方面面