對組的意見和建議最新(最新)

1、1. 思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2. 工作作風方面要加強機關(guān)作風建設(shè)，徹底根除作風浮躁和形式主義。3. 工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。4. 工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。5. 工作成效方面進一步明確工作的長遠目標6. 推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。1、領(lǐng)導班子成績方面(1) 、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。(2) 、 領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在

2、重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。(3) 、領(lǐng)導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，(4) 、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察 事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。(5) 、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生，口碑良好。2、主要問題。(1) 、領(lǐng)導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導與基層干部的交流。(2) 、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培

3、訓，提高管理人員的意識和知識。(3) 、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。(4) 、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。(5) 、建議領(lǐng)導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導之間保持一種輕松和- 諧的氣氛。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。(二 )、對領(lǐng)導班子成員的意見及建議1、總體評價。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。2、存在不足

4、及建議。(1) 、 個別領(lǐng)導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多- 維護群眾的利益。(2) 、個別領(lǐng)導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導風范和藝術(shù)。(3) 、領(lǐng)導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。近兩年來，市政府黨組和黨組成員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入實施“搶抓機遇、巧借外力、膨脹總量、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進，全市經(jīng)濟和社會事業(yè)在較高平臺上實現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越， 全市經(jīng)濟、社會等各個方面都進入了歷史上最好的發(fā)展時期，突出表現(xiàn)在六個方面：1、 牢固樹立和全面落實科學發(fā)展

5、觀。緊緊圍繞蓬萊實際，把科學發(fā)展觀內(nèi)涵和精神實質(zhì)貫徹到“港口興市、 旅游興市、酒業(yè)富民”的戰(zhàn)略上， 認真落實市委提出的“三步走”趕超發(fā)展戰(zhàn)略， 解放思想，加快發(fā)展，經(jīng)濟增長質(zhì)量明顯提高。 大力調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，培植四大產(chǎn)業(yè)，深化改革，擴大開放，加強“三農(nóng)”工作。認真抓好城市規(guī)劃實施，正確把握和處理城區(qū)與效區(qū)、經(jīng)濟與社會、開發(fā)與保護之間的關(guān)系，保持了我市整體發(fā)展發(fā)展活力。在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，大力發(fā)展科技教育事業(yè)和各項社會事業(yè)，保護生態(tài)環(huán)境，推進法制建設(shè)，維護社會安定，努力構(gòu)筑社會主義和諧社會。2、 對外開放工作力度大。市政府把發(fā)展開放型經(jīng)濟作為首要任務(wù)來抓，通過聚焦“兩個重點”、 推進“三個轉(zhuǎn)

6、變”、 建設(shè)“四支隊伍”， 不斷創(chuàng)新招商策略， 鍥而不舍地抓信息、抓跟蹤、 抓落實， 引資總量、引資質(zhì)量均取得重大突破。僅僅是 4 年，就新引進境外項目67 個，合同利用外資4.8 億美元、實際利用外資 2 億美元，成為全省外經(jīng)貿(mào)工作先進市。3、 教育引導廣大干部樹立正確政績觀。市政府改進和完善了崗位目標責任制考核辦法，對領(lǐng)導干部、一般干部的實績考核評價指標體系設(shè)置更加合理，健全了不同層次、不同類型的崗位職責，完善定期考核和日?？己酥贫?，使考核結(jié)果能夠比較全面、客觀、 準確地反映干部的德才表現(xiàn)和工作實績，在全市廣大干部中形成了勤政為民、踏實苦干的濃厚作風。四、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。通過重點完善居

7、住、旅游、教育科技、生態(tài)和產(chǎn)業(yè)承接功能，我市城市功能得到很大提升，通過開展環(huán)境建設(shè)年、效能建設(shè)年、推進落實年活動，完善落實政務(wù)公開、納稅人評議政府部門和重點項目專人跟蹤服務(wù)制度，開展政府部門電視公開承諾、與群眾直接“對話”活動， 政府辦事效率和服務(wù)水平進一步提高。5、 堅持立黨為公、執(zhí)政為民。市政府把群眾利益作為趕超發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾最關(guān)心、最直接的生產(chǎn)生活問題，關(guān)心弱勢群體和困難群眾， 較好地維護了人民群眾的根本利益。城鄉(xiāng)居民的收入水平明顯提高。通過取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，下調(diào)農(nóng)業(yè)稅率，有效減輕了農(nóng)民負擔。6、 認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照中央部署、省委和煙臺市委的要

8、求，認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解決了全體黨員干部在理想信念、思想觀念、精神狀態(tài)、素質(zhì)能力、服務(wù)群眾、工作作風、發(fā)展思路方面存在的突出問題，形成了勤奮學習、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的良好風氣。最后， 希望在市政府的堅強領(lǐng)導下，進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，早日實現(xiàn)超越目標!1、領(lǐng)導班子成績方面(1) 、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉 正建設(shè)責任制。(2) 、 領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。(3) 、領(lǐng)導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。(4) 、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強。2、主要問題。(1) 、領(lǐng)導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導與基層干部的交流