2021年天津市臨時勞動協(xié)議書

1、2021 年天津市臨時勞動協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族：現(xiàn)住址：原工作單位：根據(jù)_勞動法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家的（范本）規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于_市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：。第四條工作時間和休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或

2、加班，但不得違反勞動法有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行工作制。（三）甲方保證乙方按國家和_市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：。第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：。其它福利待遇約定如下：。第六條勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作

3、規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)_。（二）甲方有權(quán)按國家和_市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。（二）本協(xié)議到期，自行終止。（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定:（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按_勞動爭議處理條例辦理。甲方（蓋章）：乙方（簽

4、字）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：年月日年月日2021 年天津市臨時勞動協(xié)議書范本甲方 （用人單位 ） 名稱： _企業(yè)類別： _法定代表人： _職務(wù) :_地址： _乙方 （勞動者 ）姓名：_年齡：_性別：_民族：_現(xiàn)住址：_原工作單位： _根據(jù)_勞動法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家的（范本）規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于_市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_。第四條工作時

5、間和休假（一） 甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反勞動法有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行_工作制。（三） 甲方保證乙方按國家和_市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定： _。第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下： _。其它福利待遇約定如下： _。第六條勞動保護(hù)和勞動條件（1） 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。（2） 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn) ; 乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取

6、得特種作業(yè)資格后持證上崗。（3） 乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。（4） 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動紀(jì)律（1） 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)_。（2） 甲方有權(quán)按國家和_市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。（二）本協(xié)議到期，自行終止。（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定： _。（四）解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定： _。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按_勞動爭議處理條例辦理。甲方