【長期勞動(dòng)合同范本】XX勞動(dòng)合同范本下載

1、【長期勞動(dòng)合同范本】XX勞動(dòng)合同范本 下載簽訂勞動(dòng)合同是勞資關(guān)系制度化、法制化的重要措施，那么長期勞動(dòng)合同怎么寫呢 ？以下是在 X為大家整理的長期勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。長期勞動(dòng)合同范文1甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：郵編：聯(lián)系電話：根據(jù)、及相關(guān)規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致，的原則簽訂本合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：1、有固定期限的勞動(dòng)合同：自年 月 日起，年 月曰止。2、 無固定期限的勞動(dòng)合同：自年 月 日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限

2、的勞動(dòng)合同：自年 月日起，完成工作任務(wù)止。其中，試用期自年 月 日起，年 月 日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方從事 崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管 理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度。（一） 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小 時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。 每周/月休息日 由乙方提報(bào)

3、， 甲方審批的原則安排 。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工 作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工 作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日 不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（二）實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)為 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的工種 （或崗位）。甲方應(yīng)合理安排 職工的工作和休息、休假時(shí)間，確保乙方的休息休假權(quán)利。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方工資執(zhí)行以下第種方式，試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)：。1、實(shí)行月（日）固定工資制，標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（日）。2、實(shí)行底薪

4、加提成工資制。底薪為 兀，提成標(biāo)準(zhǔn)。3、其他甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方 支付的生活費(fèi)為 待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其 他義務(wù)。本合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變 化進(jìn)行調(diào)整和變更，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方必須于 每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣 或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或 者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日 支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方

5、代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、患職業(yè)病或因工負(fù) 傷的待遇、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇均按國家有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安 全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等 方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必 要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度， 完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制 度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范， 質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法七、保守商業(yè)秘密乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情

6、報(bào)、產(chǎn)銷策略等技 術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方如違反約定應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。情 節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止本合同的解除和終止，依規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。十、雙方約定的其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲 乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）:年月日 年月 日長期勞動(dòng)合同范文2甲方（雇傭人）：電話：地址：乙方（勞動(dòng)者）：乙方監(jiān)護(hù)人： 家庭電話：乙方現(xiàn)居住地址：合同起止日期：根據(jù)、及國家有

7、關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 在雇傭期間乙方必須聽從甲方安排。第二條乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位或者 個(gè)人不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。第三條 此合同為終身制合同，字簽訂日期起永久有效。 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方家里從事自己能力范圍內(nèi)的所有工作第五條 甲方不得故意為難乙方，不得對乙方的人格進(jìn) 行侮辱。第六條 根據(jù)第三條規(guī)定，此合同為終身制，所以甲方 不需要向乙方支付任何工資，但是乙方的吃、住、行、醫(yī)療 等都由甲方負(fù)責(zé)，合同期間甲方與乙方的監(jiān)護(hù)人沒有任何關(guān) 系和債務(wù)糾紛，乙方監(jiān)護(hù)人以及任何人不得向甲方和乙方索 取任何費(fèi)用。乙

8、方在甲方處如果發(fā)生其他什么事情和事故均 由甲方自行處理，與乙方監(jiān)護(hù)人及其他任何人沒有任何關(guān) 系，乙方監(jiān)護(hù)人及其他任何人不得向甲方鬧事或者追究等其 他事宜。第七條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工 作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng) 工具。第八條 此合同簽訂之后乙方和甲方就成為一家人，同 時(shí)甲方吃什么乙方也一樣，在吃住方面一視同仁。第九條 若乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后， 應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)甲乙雙方各自邀請見證人和監(jiān)護(hù)人解除合 同。第十條乙方違反本合同約定的條件私自解除勞動(dòng)合 同，在合同未解除之時(shí)乙方不聽指揮、故意鬧事或