人權(quán)檢查培訓(xùn)PPT學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1人權(quán)檢查培訓(xùn)人權(quán)檢查培訓(xùn)五、新社保法五、新社保法第1頁(yè)/共50頁(yè)總經(jīng)理金敏經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)兼歐美一組組長(zhǎng)宋煒歐美二組組長(zhǎng)黃靜日本業(yè)務(wù)部代科長(zhǎng)陸春梅副總經(jīng)理兼經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)潘鳳蓮技術(shù)部兼部長(zhǎng)潘鳳蓮財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)周曄人事部部長(zhǎng)吉紅梅制造一部廠長(zhǎng)任俊方制造二部廠長(zhǎng)陳國(guó)良制造三部廠長(zhǎng)朱月紅制造四部廠長(zhǎng)茅菊康針織廠廠長(zhǎng)徐毅鵬峰、鵬星廠長(zhǎng)副總經(jīng)理兼鵬峰、鵬星總經(jīng)理任俊華第2頁(yè)/共50頁(yè)創(chuàng)創(chuàng) 企企 業(yè)業(yè) 一一 流流 品品 牌牌攀攀 時(shí)時(shí) 裝裝 行行 業(yè)業(yè) 高高 峰峰 上海上海喬喬佩斯佩斯時(shí)時(shí)裝有限公司裝有限公司 Shanghai Joy-plus Fashion Co., LtdShanghai Joy-plu

2、s Fashion Co., Ltd. .第3頁(yè)/共50頁(yè) 上海上海喬喬佩斯佩斯時(shí)時(shí)裝有限公司裝有限公司 Shanghai Joy-plus Fashion Co., LtdShanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd. .第4頁(yè)/共50頁(yè)企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 上海上海喬喬佩斯佩斯時(shí)時(shí)裝有限公司裝有限公司 Shanghai Joy-plus Fashion Co., LtdShanghai Joy-plus Fashion Co., Ltd. .第5頁(yè)/共50頁(yè)考勤制度考勤制度 用工管理用工管理 人事管理人事管理 合同簽定管理休假管理休假管理 薪薪資資管理管理 培培訓(xùn)

3、訓(xùn)管理管理 考核管理考核管理 人事人事檔檔案管理案管理 安全管理安全管理 第6頁(yè)/共50頁(yè)第7頁(yè)/共50頁(yè)第8頁(yè)/共50頁(yè)第9頁(yè)/共50頁(yè)第10頁(yè)/共50頁(yè)第11頁(yè)/共50頁(yè)第12頁(yè)/共50頁(yè)第13頁(yè)/共50頁(yè)如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)的驗(yàn)廠如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)的驗(yàn)廠第14頁(yè)/共50頁(yè)客戶(hù)驗(yàn)廠流程客戶(hù)驗(yàn)廠流程3總述總述124人權(quán)檢查員工訪談口徑人權(quán)檢查員工訪談口徑總結(jié)總結(jié)第15頁(yè)/共50頁(yè)第16頁(yè)/共50頁(yè)第17頁(yè)/共50頁(yè)第18頁(yè)/共50頁(yè)第19頁(yè)/共50頁(yè)第20頁(yè)/共50頁(yè)第21頁(yè)/共50頁(yè)3.3.倉(cāng)庫(kù)的所有單據(jù)及登記（出入庫(kù)單和防爆記錄）避免星期日的日期，或分開(kāi)兩套文件處理。倉(cāng)庫(kù)的所有單據(jù)及登記（出入庫(kù)單和防

4、爆記錄）避免星期日的日期，或分開(kāi)兩套文件處理。 2.2.倉(cāng)庫(kù)照明應(yīng)使用防爆燈。倉(cāng)庫(kù)照明應(yīng)使用防爆燈。1.1.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料擺放須整齊放于擺放須整齊放于規(guī)定的區(qū)域并標(biāo)識(shí)規(guī)定的區(qū)域并標(biāo)識(shí)，不能堵塞出口和消防器材。，不能堵塞出口和消防器材。第22頁(yè)/共50頁(yè)第23頁(yè)/共50頁(yè)第24頁(yè)/共50頁(yè)第25頁(yè)/共50頁(yè)鎖邊、鈕洞、釘扣機(jī)和塔克機(jī)要有防護(hù)鏡車(chē)位裝好安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)備，如護(hù)針套縫紉機(jī)車(chē)需要安裝上下皮帶保護(hù)罩第26頁(yè)/共50頁(yè)第27頁(yè)/共50頁(yè)化學(xué)物品和危險(xiǎn)物品存放處須張貼物質(zhì)化學(xué)物品和危險(xiǎn)物品存放處須張貼物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表（安全數(shù)據(jù)表（MSDSMSDS）第28頁(yè)/共50頁(yè) 膠針槍膠針槍專(zhuān)人專(zhuān)

5、人使用使用, ,貼上貼上使用使用者姓者姓名名, ,編編號(hào)號(hào)第29頁(yè)/共50頁(yè)電剪電剪工戴工戴好金好金屬手屬手套套第30頁(yè)/共50頁(yè)第31頁(yè)/共50頁(yè)第32頁(yè)/共50頁(yè)方向標(biāo)示箭頭方向標(biāo)示箭頭安全出口和應(yīng)急燈安全出口和應(yīng)急燈警鈴警鈴第33頁(yè)/共50頁(yè)第34頁(yè)/共50頁(yè)第35頁(yè)/共50頁(yè)第36頁(yè)/共50頁(yè)第37頁(yè)/共50頁(yè)第38頁(yè)/共50頁(yè)第39頁(yè)/共50頁(yè)第40頁(yè)/共50頁(yè)ENDEND第41頁(yè)/共50頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)法社會(huì)保險(xiǎn)法2011年年7月月1日起實(shí)施日起實(shí)施第42頁(yè)/共50頁(yè) 20112011年年7 7月月1 1日社保法日社保法的實(shí)施規(guī)定，所有在職的實(shí)施規(guī)定，所有在職員工都應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)員工都應(yīng)

6、參加社會(huì)保險(xiǎn)。第43頁(yè)/共50頁(yè) 原來(lái)繳納綜合保險(xiǎn)的員工，根據(jù)國(guó)家原來(lái)繳納綜合保險(xiǎn)的員工，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行五年過(guò)渡，每個(gè)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行五年過(guò)渡，每個(gè)月每位員工個(gè)人承擔(dān)月每位員工個(gè)人承擔(dān)140.3140.3元，所以之前元，所以之前繳納綜合保險(xiǎn)的員工，從繳納綜合保險(xiǎn)的員工，從7 7月起，每個(gè)月月起，每個(gè)月從工資里扣從工資里扣140.3140.3元作為個(gè)人養(yǎng)老金繳納元作為個(gè)人養(yǎng)老金繳納部份，公司將每月為員工繳納部份，公司將每月為員工繳納469469元。每元。每年養(yǎng)老金繳納方面，個(gè)人及公司承擔(dān)部份年養(yǎng)老金繳納方面，個(gè)人及公司承擔(dān)部份也會(huì)逐年增加。也會(huì)逐年增加。 綜保綜保 五年過(guò)渡

7、期五年過(guò)渡期 第44頁(yè)/共50頁(yè) 目前退休領(lǐng)取退休金的條件是累計(jì)養(yǎng)老目前退休領(lǐng)取退休金的條件是累計(jì)養(yǎng)老金繳費(fèi)滿(mǎn)金繳費(fèi)滿(mǎn)1515年，可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。年，可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果外地員工在上海交了如果外地員工在上海交了1010年以上，累計(jì)繳年以上，累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)費(fèi)滿(mǎn)1515年，以后可以在上海申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金，年，以后可以在上海申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金，相比較，上海的退休金一定是要比其他地方相比較，上海的退休金一定是要比其他地方的退休金額高。所以對(duì)每位外地戶(hù)籍員工來(lái)的退休金額高。所以對(duì)每位外地戶(hù)籍員工來(lái)說(shuō)是一件好事。說(shuō)是一件好事。第45頁(yè)/共50頁(yè) 社保法的實(shí)施，全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)的方社保法的實(shí)施，全

8、國(guó)實(shí)行統(tǒng)一繳費(fèi)的方法，每人根據(jù)身份證，開(kāi)一個(gè)獨(dú)立的社保帳法，每人根據(jù)身份證，開(kāi)一個(gè)獨(dú)立的社保帳戶(hù)，即使將來(lái)回家鄉(xiāng)，帳戶(hù)內(nèi)繳費(fèi)的部份也戶(hù)，即使將來(lái)回家鄉(xiāng)，帳戶(hù)內(nèi)繳費(fèi)的部份也可以轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在地社保中心，可以接續(xù)繳可以轉(zhuǎn)回戶(hù)籍所在地社保中心，可以接續(xù)繳費(fèi)。費(fèi)。第46頁(yè)/共50頁(yè) 醫(yī)保方面，醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)每月從之前的醫(yī)保方面，醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)每月從之前的2020元調(diào)整到每月元調(diào)整到每月3030元進(jìn)個(gè)人醫(yī)保帳戶(hù)，在上海元進(jìn)個(gè)人醫(yī)保帳戶(hù)，在上海醫(yī)院就醫(yī)看病也根據(jù)上海市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療醫(yī)院就醫(yī)看病也根據(jù)上海市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)辦法實(shí)行，如發(fā)生住院的話(huà)，費(fèi)用的保險(xiǎn)辦法實(shí)行，如發(fā)生住院的話(huà)，費(fèi)用的80%80%由醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)

9、承擔(dān)，個(gè)人只需承擔(dān)由醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)承擔(dān)，個(gè)人只需承擔(dān)20%20%。如員工放棄繳納該保險(xiǎn)，以后就不能享受醫(yī)如員工放棄繳納該保險(xiǎn)，以后就不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)每月療保險(xiǎn)每月3030元的補(bǔ)貼及以后如果發(fā)生住院元的補(bǔ)貼及以后如果發(fā)生住院的話(huà)，所有的醫(yī)療費(fèi)用將由你個(gè)人全部承擔(dān)。的話(huà)，所有的醫(yī)療費(fèi)用將由你個(gè)人全部承擔(dān)。第47頁(yè)/共50頁(yè) 本地原繳小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的員工，現(xiàn)在按國(guó)家本地原繳小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的員工，現(xiàn)在按國(guó)家規(guī)定繳納鎮(zhèn)保過(guò)渡期養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行三年過(guò)渡，公規(guī)定繳納鎮(zhèn)保過(guò)渡期養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行三年過(guò)渡，公司每月將為每個(gè)員工繳納司每月將為每個(gè)員工繳納631631元，非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員元，非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工每月個(gè)人承擔(dān)工每月個(gè)人承擔(dān)163.7163.7元，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工每月個(gè)元，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工每月個(gè)人承擔(dān)人承擔(dān)140.3140.3元，所以同樣，之前繳小城鎮(zhèn)社會(huì)保元，所以同樣，之前繳小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的員工，非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工從險(xiǎn)的員工，非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工從7 7月份的工資里扣月份的工資里扣1 163.763.7元，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工從元，農(nóng)業(yè)戶(hù)口的員工從7 7月工資里扣月工資里扣140.3140.3元作元作為個(gè)人養(yǎng)老金繳納部份