職業(yè)衛(wèi)生知識競賽試題

1、職業(yè)衛(wèi)生知識競賽試卷一、填空題：（每空1分，共20分）1、用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定組織、和的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由承擔(dān)。2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)。3、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，依法享有的待遇。4、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持、方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括、和、有關(guān)個(gè)人健康資料。6用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所，環(huán)境和條件。7、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程、8、根據(jù)工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)工作日接觸噪聲時(shí)間為8小時(shí)，其允許噪聲標(biāo)準(zhǔn)是分貝

2、。9、國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者日最高氣溫達(dá)到C以上室外工作，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。10、粉塵主要通過侵入人體。二、判斷題：（每題1分，共25分）1、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）2、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。（）3、勞動(dòng)者接觸職業(yè)性有害因素，一定就會發(fā)生職業(yè)傷害。（）4、患職業(yè)病的情形，不屬于工傷。（）5、電光性眼炎是紫外線過量照射所引起的急性角膜炎，是一種常見的職業(yè)

3、病。常發(fā)生于電焊、氣焊、氧焰切割、電弧煉鋼，以及使用弧光燈、水銀燈、紫外燈的作業(yè)場所及崗位，其中以電焊工最多見。（）6如果作業(yè)方式不合理，會引起人體的個(gè)別器官緊張，易導(dǎo)致生理疾患。（）7、凡確診患有職業(yè)病的職工，可由企業(yè)決定是否享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。（）8、塵肺是一種嚴(yán)重的職業(yè)病類型。（）9、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，讓其下崗。（）10、各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和粉塵、毒物特性，采取防塵防毒通風(fēng)措施控制其擴(kuò)散，使工作場所有害物質(zhì)濃度達(dá)到工作場所有害因素職業(yè)接觸限值（GBZ2.12007）要求。（）11、矽肺是長期吸入大量含游離二氧化硅粉塵所引

4、起的肺組織纖維化為主的全身性疾病，它是塵肺中進(jìn)展最快，最為嚴(yán)重，也最常見，影響面較廣的一種職業(yè)病。（）12、根據(jù)有毒作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)（GB12331990）,有毒作業(yè)分級依據(jù)三項(xiàng)指標(biāo)即毒物危害程度級別、有毒作業(yè)勞動(dòng)時(shí)間、毒物濃度超標(biāo)倍數(shù)。（）13、職業(yè)性接觸毒物危害程度分級規(guī)定，危害程度指化學(xué)物質(zhì)在生產(chǎn)和使用下產(chǎn)生損害的可能性，取決于接觸方式、接觸時(shí)間和接觸量、防護(hù)設(shè)備的良好程度等。（）14、工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，廠房內(nèi)的設(shè)備和管道必須采取有效的密封措施，防止物料跑、冒、滴、漏，杜絕無組織排放。（）15、工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)有工間休息室，休息室內(nèi)氣溫不應(yīng)高于室外氣溫；設(shè)有

5、空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在25-27C。（）16、生產(chǎn)性噪聲對人的健康沒有危害，因此，生產(chǎn)過程中不必防范噪聲。（）17、職業(yè)病目錄中列出的法定物理因素所致職業(yè)病有中暑、減壓病、高原病、航空病、手臂振動(dòng)病、噪聲聾。（）18、通風(fēng)除塵設(shè)施無法達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值的粉塵作業(yè)場所，操作人員必須佩戴防塵口罩、工作服、頭盔、呼吸器、眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品。加強(qiáng)通風(fēng)除塵設(shè)施的維護(hù)檢修。（）19、工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中對建筑物墻體做出了規(guī)定，對于產(chǎn)生噪聲和振動(dòng)的車間墻體應(yīng)加厚。（）20、在產(chǎn)生噪聲的作業(yè)場所，設(shè)置“噪聲有害”警告標(biāo)識和“戴護(hù)耳器”指令標(biāo)識。（）21、在職業(yè)病目錄中，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會保障部公布列

6、出的法定因高溫作業(yè)因素所致職業(yè)病是中暑。高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)、高氣壓作業(yè)均是導(dǎo)致中暑的氣象條件。（）22、中毒現(xiàn)場搶救中，應(yīng)將中毒者救出現(xiàn)場，移至安全地帶。脫去污染衣著，立即進(jìn)行催吐。若心跳、呼吸停止時(shí)施行心、肺、腦復(fù)蘇術(shù)。（）23、用人單位應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，有選擇地告知?jiǎng)趧?dòng)者。（）24、用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的不得使用。（）25、企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無效民事行為。（）三、單項(xiàng)選擇題：（每題1分，共25分）1職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治

7、職業(yè)病，（）A、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益B、保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展2職業(yè)病指（）。A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病3（）必須依法參加工傷社會保險(xiǎn)。A、勞動(dòng)者B、各級政府C、用人單位4工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)（）。A、考慮保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的要求B、符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求C、滿足生產(chǎn)要求5工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、滿足生產(chǎn)

8、需要的原則6 職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)行（）制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，接受監(jiān)督。A、申報(bào)B、審批C、許可7 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在（）階段向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。A、設(shè)計(jì)B、可行性論證C、竣工驗(yàn)收8 生產(chǎn)區(qū)宜選在大氣污染物擴(kuò)散條件好的地段布置在（）最小A.全年最小頻率風(fēng)向下風(fēng)側(cè)B.當(dāng)?shù)叵募局鲗?dǎo)風(fēng)上風(fēng)側(cè)C.頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)D.當(dāng)?shù)叵募局鲗?dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)9. （）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B

9、、工會組織C、用人單位10用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B、工資C、人事11. （）必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、用人單位12對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（）。A、警示標(biāo)識和中文警示說明B、警示標(biāo)識C、警示說明13.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等14勞動(dòng)者懷疑

10、自已得了職業(yè)病時(shí)可以向（）申請職業(yè)病診斷.A.當(dāng)?shù)卣块TB.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院C.用人單位所在地或本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)15職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（）資料。A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營16疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以17未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的建設(shè)單位，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）。A、5萬元以下的罰款B、10萬元以下的罰款C、10萬元以上50萬元以下的罰款18用人單位未按照規(guī)定組織勞

11、動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可處（）的罰款。A、1萬元以下B、10萬元以下C、3萬元以下19存在職業(yè)病危害因素的用人單位，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的，除責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、1萬元以上2萬元以下B、2萬元以上3萬元以下C、5萬元以上10萬元以下20用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者（）真實(shí)情況的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。A、職業(yè)病危害B、醫(yī)療待遇C、工資標(biāo)準(zhǔn)21用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防

12、護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門除給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）20萬元以下的罰款。A、10萬元以上B、8萬元以上C、5萬元以上22用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款。A、15萬元以上30萬元以下B、10萬元以上30萬元以下C、5萬元以上30萬元以下23. 用人單位違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款。A、2萬元以上5萬元以下B、5萬元以上10萬元以下C、5萬元以上30萬元以下24.

13、 用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（）依法追究刑事責(zé)任。A、直接責(zé)任人員B、責(zé)任人員C、管理人員25. 噪聲與振動(dòng)較大的生產(chǎn)設(shè)備宜安裝在（）A.多層廠房的頂層內(nèi)B.無毒的單層房內(nèi)C.單層廠房內(nèi)D.防爆區(qū)內(nèi)四、多項(xiàng)選擇題：（每題3分，共30分）1、職業(yè)病有哪幾項(xiàng)特點(diǎn)（）A、職業(yè)病因明確B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個(gè)別病人D越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復(fù)2、工業(yè)企業(yè)選址宜避開（）A.自然疫源地B.垃圾填埋場C.氣體輸送管道3、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（）A、建立、健

14、全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案4、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生（）情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產(chǎn)職5、根據(jù)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的修訂，國家安全監(jiān)管總局相應(yīng)修訂了業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表，明確了申報(bào)內(nèi)容。用人單位應(yīng)通過該申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)工作流程有：（）。A、登錄申報(bào)系統(tǒng)注冊B、在線填寫和提交申報(bào)表C、安全監(jiān)管部門審查備案D打印審查備案的申報(bào)表并簽字蓋章，按規(guī)定報(bào)送地方安全監(jiān)管部門6、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（）A、職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C、生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求7、職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：