安全生產(chǎn)獎懲考核辦法

1、安全生產(chǎn)獎懲考核制度安全生產(chǎn)獎懲考核辦法總則第一條露天礦的安全管理執(zhí)行公司和能源公司的有關(guān)規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于露天礦所屬各單位。第三條露天礦實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，對達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位和個人給予表彰和獎勵；對發(fā)生安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任事故的單位和責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第四條安全生產(chǎn)管理實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；安全生產(chǎn)獎懲貫徹分級管理、以責(zé)論處及獎罰對應(yīng)的原則，實(shí)行重獎重罰。對認(rèn)真履行安全職責(zé)并在安全生產(chǎn)工作中取得成績的職工予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人予以處罰。對安全工作成績突出的單位和個人或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的人員給予重獎。對于在工作中責(zé)任不到位，違章指揮、違章操作

2、、違反勞動紀(jì)律造成重大責(zé)任事故或雖未造成后果但性質(zhì)嚴(yán)重者，給予重罰，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究其刑事責(zé)任。第五條各單位安全第一責(zé)任者要認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，使安全生產(chǎn)形成有計劃、有措施、有布置、有檢查落實(shí)、有考核、有總結(jié)的閉環(huán)管理模式。第六條安全工作要從小事做起，對發(fā)生的任何事故都要按照事故調(diào)查統(tǒng)計報告管理規(guī)定中的要求，認(rèn)真組織分析，查明原因、明確責(zé)任、頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度采取反事故措施，按照四不放過的原則進(jìn)行處理，并及時書面報告安全管理部門。對不及時反饋、隱瞞不報者，加重處罰，并追究有關(guān)第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條發(fā)生事故將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。對雖未造成事故，但后果嚴(yán)重的事件

3、按未遂事故進(jìn)行認(rèn)定。第八條露天礦安全獎勵資金來源于露天礦的安全罰款，用于對完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)人員的獎勵，不得挪作他用。第九條為保證安全生產(chǎn)，露天礦對三違人員依據(jù)此規(guī)定采取針對性處罰辦法，也納入到安全生產(chǎn)考核之中。表彰和獎勵一、安全目標(biāo)獎第十條露天礦年度安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，礦再下達(dá)各段的安全生產(chǎn)目標(biāo)。第H一條礦與各單位簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確以上安全生產(chǎn)目標(biāo)。各單位應(yīng)根據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求將安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，并制定相應(yīng)的保證措施，保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十二條礦生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)保證體系的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督，并保證各段安全責(zé)任制的落實(shí)。

4、二、安全獎勵辦法頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度第十三條對能夠積極主動糾正違章、落實(shí)措施，發(fā)現(xiàn)或處理重大隱患、避免重大事故人員，由基層單位提出獎勵申請、獎勵意見，報分管礦長批準(zhǔn)，根據(jù)個人貢獻(xiàn)大小，-元的獎勵。第十四條對能夠積極組織設(shè)備搶修、處理故障、重點(diǎn)工作安全措施落實(shí)較好并避免事故發(fā)生的車間、班組，由基層單位提出獎勵申請、獎勵意見，報分管礦長批準(zhǔn)，根據(jù)單位貢獻(xiàn)大小，給予-元的獎勵。第十五條公司下發(fā)的安全獎金，不作平均分配，按礦批準(zhǔn)的分配辦法進(jìn)行分配，對事故單位和事故責(zé)任者取消或扣減安全獎勵資金。三、安全生產(chǎn)先進(jìn)獎第十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)獎根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，每年年末礦推選公司安全生產(chǎn)先進(jìn)班隊組、先進(jìn)

5、個人的評選活動，公司將給予表彰和獎勵，礦不再進(jìn)行單獨(dú)評比。第十七條推選條件、先進(jìn)集體：實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的各段、班隊組；、先進(jìn)個人：全年無違章、無違紀(jì)、積極落實(shí)防范措施，避免事故的發(fā)生。第十八條推選上來的先進(jìn)班組、先進(jìn)集體由礦務(wù)會研究決定。第十九條開展無違章、無違紀(jì)、無差錯班組的創(chuàng)建活動,礦年終進(jìn)行評比，獎勵人均元，班組長元。頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度第二十條連續(xù)兩年及以上爭得三無班組的，礦將給予重獎發(fā)生安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任事故的處理第二十一條對于發(fā)生安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任事故的單位，礦將根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書和本辦法對有關(guān)責(zé)任單位和人員進(jìn)行處理。對于公司組織調(diào)查的事故，執(zhí)行公司的處理意見。涉及的事故罰

6、款以及費(fèi)用全部由事故單位負(fù)責(zé)。第二十二條對于政府部門組織調(diào)查的事故，事故調(diào)查報告中對有關(guān)人員的處理嚴(yán)于本規(guī)定的，按照政府部門事故調(diào)查報告進(jìn)行處理。第二十三條事故的處理涉及本規(guī)定兩種以上處理條款的，相關(guān)條款同時適用。第二十四條發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重經(jīng)上級認(rèn)定的特大事故，執(zhí)行能源公司的規(guī)定和地方政府部門的處理。第二十五條發(fā)生重大人身傷亡事故，執(zhí)行能源公司的規(guī)定和地方政府部門的處理。第二十六條發(fā)生責(zé)任性重大設(shè)備損壞事故或火災(zāi)事故，除了執(zhí)行公司對礦及有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰外，礦將取消事故單位的全年安全風(fēng)險抵押金，扣罰責(zé)任部門月份承包費(fèi)萬元。第二十七條發(fā)生人身死亡（非生產(chǎn)死亡）事故，除了執(zhí)行

7、公司對礦及有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰外，礦將取消事故單位全員半年的業(yè)績工資、安全風(fēng)險抵押金，扣罰責(zé)任單位月份承包費(fèi)萬元。第二十八條發(fā)生人身重傷事故，給予以下處罰頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、出現(xiàn)重傷的扣罰事故單位月份承包費(fèi)萬元，扣罰責(zé)任班組及以上單位領(lǐng)導(dǎo)個月安全風(fēng)險抵押金，取消該單位評優(yōu)資格。、對主要責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重給予考核元并待崗個月的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的建議公司給予留用察看一年或開除礦籍處分；、對次要責(zé)任者給予考核元元并待崗個月的處罰；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者給予元的處罰；、對責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)扣罰元，情節(jié)嚴(yán)重的同時給予通報批評；第二十九條在對外承包工程中發(fā)生承包方負(fù)主要責(zé)任的人身死亡事故，

8、按能源公司規(guī)定處理；第三十條發(fā)生輕傷事故，給予以下處罰、出現(xiàn)輕傷事故的扣減該單位責(zé)任班組人員及以上段領(lǐng)導(dǎo)個月安全風(fēng)險抵押金，扣罰責(zé)任班組人員及以上段領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月業(yè)績工資。、對主要責(zé)任者罰款元，情節(jié)嚴(yán)重的同時給予待崗個月的處罰；、對次要責(zé)任者扣罰元，情節(jié)嚴(yán)重的同時給予待崗個月的處罰；頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者給予元的處罰；、對責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長扣罰元。第三十一條發(fā)生一般設(shè)備事故的處罰、發(fā)生責(zé)任一般設(shè)備事故（設(shè)備損失達(dá)萬元及以上），根據(jù)事故調(diào)查分析，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處罰、對主要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予下崗的處罰；、對次要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月處罰

9、；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者罰款元；、對責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長扣罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報批評；、扣減該單位半年安全風(fēng)險抵押金，公司對礦的罰款，按責(zé)任大小分?jǐn)偟接嘘P(guān)責(zé)任人和段領(lǐng)導(dǎo)。、發(fā)生一般設(shè)備事故（設(shè)備損失達(dá)萬元及以上），根據(jù)事故調(diào)查分析，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處罰、對主要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月的處罰；、對次要責(zé)任者罰元；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者罰款元；頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、對責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長扣罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報批評;、扣減該單位個月安全風(fēng)險抵押金，公司對礦的罰款，按責(zé)任大小分?jǐn)偟接嘘P(guān)責(zé)任人和段領(lǐng)導(dǎo)。、發(fā)生責(zé)任事故（設(shè)備損失小于萬元），根據(jù)事故調(diào)查分

10、析，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處罰、對主要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗培訓(xùn)個月的處罰；、對次要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗培訓(xùn)個月處罰；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者罰款元；、對責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長扣罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報批評;、扣減該單位個月安全風(fēng)險抵押金，公司對礦的罰款，按責(zé)任大小分?jǐn)偟接嘘P(guān)責(zé)任人和段領(lǐng)導(dǎo)。第三十二條對未遂事故的處罰、因違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律或不認(rèn)真履行安全責(zé)任，造成性質(zhì)嚴(yán)重的一般事故或雖未造成后果、但性質(zhì)非常嚴(yán)重的事件，經(jīng)認(rèn)定為未遂事故的，對有關(guān)人員做如下處罰：、對主要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月的處罰；、對次要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月的處罰

11、；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者罰元；頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報批評；、對責(zé)任單位扣罰當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，公司對礦的罰款，按責(zé)任大小分?jǐn)偟接嘘P(guān)責(zé)任人和段領(lǐng)導(dǎo)。、因違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律或不認(rèn)真履行安全責(zé)任，造成性質(zhì)嚴(yán)重的人身死亡未遂事故的處罰：、對主要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月的處罰；、對次要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月的處罰；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者罰元；、對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)、班組長罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報批評；、對責(zé)任單位扣罰責(zé)任班組當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，公司對礦的罰款，按責(zé)任大小分?jǐn)偟接嘘P(guān)責(zé)任人和段領(lǐng)導(dǎo)。第三十三條對一

12、般火災(zāi)事故的處罰、對主要責(zé)任者罰款元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗個月的處罰；、對次要責(zé)任者罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予待崗培訓(xùn)個月的處罰；、對重要責(zé)任和一定責(zé)任者罰元；、對責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組長罰元，情節(jié)嚴(yán)重的給予通報批評；、扣罰責(zé)任單位月份安全風(fēng)險抵押金。公司對礦的罰款，按責(zé)任大小分?jǐn)偟接嘘P(guān)責(zé)任人和段領(lǐng)導(dǎo)。頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度第三十四條發(fā)生因本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的一般交通事故，將對主要責(zé)任者按車輛損失的%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并給予待崗個月處分，對責(zé)任單位的領(lǐng)導(dǎo)處以元的罰款。第三十五條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分率達(dá)不到%（含），扣罰該單位班長以上領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績工資。第三十六條對事故單位月份和季度承包考核獎，經(jīng)管科根

13、據(jù)公司對礦的考核，相應(yīng)對事故單位考核。四、隱瞞事故情況的處罰第三十七條礦對各單位所發(fā)生的事故組織追查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞情況者，按以下規(guī)定執(zhí)行：、對隱瞞人身重傷事故、一般設(shè)備事故和一般火災(zāi)事故的主要策劃者和決策者給予記過至開除處分，罰款元；同時，對責(zé)任單位安全第一責(zé)任人、有關(guān)分管行政副職給予記過至降職處分，罰款元。、對隱瞞人身輕傷事故的主要策劃者和決策者給予罰款元。第三十八條同時符合以下條件者為隱瞞事故、有故意隱瞞事故的個人或組織行為；、不按規(guī)定將事故上報的。第三十九條在對事故進(jìn)行調(diào)查過程中發(fā)生以下情況之一的，使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論的，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理頁腳內(nèi)

14、容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、隱瞞事故重要情節(jié)的;、向事故調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的；、阻礙、干擾事故調(diào)查的。對違章的處理第四十條對未引起嚴(yán)重后果的一般性違章，參照能源公司職工獎懲條例和公司烏海新能源煤礦三采區(qū)安全處罰細(xì)則、各工段必須完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，沒有或完善的罰款元、各工段必須堅持班前會議，會議內(nèi)容不僅強(qiáng)調(diào)施工現(xiàn)場安全中所注意的事項，還要對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，不堅持班前會議并且沒有記錄的經(jīng)檢查沒頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度發(fā)現(xiàn)一次罰款元；、各工段的正、副段長、技術(shù)員必須按時參加每周一在三采區(qū)會議室召開的安全生產(chǎn)辦公會議，無故不參加者，每次罰款元、班中做與工作無關(guān)的事發(fā)現(xiàn)

15、一次罰款元，扣罰班組長元；、上夜班不帶手電檢查設(shè)備者處罰元；、因休息不好疲勞上崗作業(yè)者處罰元；、管理人員發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)現(xiàn)象不制止處罰元；、私自駕車處罰元；、不按規(guī)定正確佩帶勞動保護(hù)用品、不按規(guī)定使用安全用具罰款元；、挖機(jī)走鏟時，副司機(jī)不在下面指揮處罰元；、不按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，采掘越界處罰司機(jī)元；、違反規(guī)程，采掘掌子面超高處罰元；、不按規(guī)定使用聲響信號處罰元；、勺斗從駕駛室上方跨越處罰元；、不按規(guī)定檢查設(shè)備油、水處罰元；、行車前不圍繞車輛檢查，每處罰元；、消防器材丟失、配置不全、更換不及時處罰元；頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、不聽指揮人員指揮，不按指定位置排棄渣物的，每處罰款元；、排土場卸貨舉斗運(yùn)

16、行超米，每次罰款元；、施工現(xiàn)場不聽從管理人員正確指揮者的指令者罰款元；、不持特殊工種證復(fù)印件上崗處罰元；、安全、規(guī)程考試不及格（分）處罰元；、不按規(guī)定停放車輛處罰元；、有車輛通行的工作平盤，在坡頂邊緣幫無擋土墻一處處罰元；、坑下?lián)跬翂埲保刻幜P款元，坑下廢棄道路的末端沒做擋土墻，每處罰款元；、不按技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)處罰元；、不按規(guī)定熄火和停放處罰元；、不按采區(qū)指定的位置布孔、打孔，每次罰款元；、穿孔時穿孔機(jī)與坡頂線距離小于安全距離（）處罰元；、火藥裝卸不按規(guī)定執(zhí)行處罰元；、火藥、雷管不分開搬運(yùn)處罰元；、不按規(guī)定要求連接導(dǎo)爆索、繼爆管、導(dǎo)火索、雷管處罰元；、起爆后不認(rèn)真檢查炮區(qū)處罰元；頁腳內(nèi)容安

17、全生產(chǎn)獎懲考核制度、炮區(qū)作業(yè)時吸煙、帶手機(jī)、對講機(jī)處罰元；、采坑內(nèi)臨時存放火工品處，要設(shè)安全圍欄并有專人看護(hù)和警戒標(biāo)志，不按規(guī)定執(zhí)行者，每次罰款元；、嚴(yán)格執(zhí)行爆破作業(yè)執(zhí)行管理制度，每次爆破作業(yè)都要認(rèn)真填寫爆破作業(yè)執(zhí)行記錄，無記錄的處罰元；、爆破作業(yè)必須執(zhí)行警戒，在所有通向采坑的通道上布置警戒，并設(shè)立警戒標(biāo)志牌,一處不合格罰款元；、舉起車斗檢修時，未插安全銷、未立保護(hù)支架或未掛安全繩，處罰元；、鉆機(jī)施工完畢后，現(xiàn)場不清理，處罰元；、鉆機(jī)鉆進(jìn)時，鉆工擅自離開，處罰元；、單位領(lǐng)導(dǎo)對上級的安全指令、文件不傳達(dá)、不貫徹、不落實(shí)，罰責(zé)任者元；、對舉報三違人員進(jìn)行打擊報復(fù)的，給予罰款元，情節(jié)嚴(yán)重者勒令辭退；

18、、設(shè)備或道路標(biāo)識無或損壞，一處罰款元；、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患沒按期整改或整改后仍發(fā)生類似問題，一處罰款元,整改不完全徹底，一處罰款元；、設(shè)備上的安全設(shè)備設(shè)施殘缺，沒采取任何安全措施，一處罰款元、車輛超速行駛，燈光不全，每臺次罰款元；頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、道路磨耗層厚度不足，平整度不夠，通視情況不好，回轉(zhuǎn)半徑不夠，每處罰款元；、班組必須堅持班前會議記錄，班前會上要將施工現(xiàn)場、施工性質(zhì)、施工任務(wù)、施工目的、工藝流程及施工中所注意的安全措施要向作業(yè)人員交待清楚，并利用班前會開展對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，切實(shí)提高作業(yè)人員的自我保安意識，不堅持開班前會的罰款元；無記錄的罰款元；、各工段至少每周召開

19、一次安全生產(chǎn)會議，并有內(nèi)業(yè)記錄，不合格每處罰款元，無記錄罰款元；、新投入使用的設(shè)備、設(shè)施，沒有及時編制操作及檢修規(guī)程、管理制度，處罰元;、擅自解除設(shè)備連鎖、安全保護(hù)裝置，或調(diào)整錯誤處罰元；、設(shè)備與炮區(qū)的安全距離不夠，沒采取防護(hù)措施，砸壞設(shè)備，處罰元、放炮時警戒不嚴(yán)，使人員及車輛誤闖炮區(qū)，處罰元；、造成火工品丟失，結(jié)合公安部門處理結(jié)果，處罰元；、排土工作面、挖機(jī)裝載區(qū)平整度不夠，處罰元；、施工現(xiàn)場雜亂，不能做到工完料凈，場地平整，處罰元；、工作人員嚴(yán)禁在危險區(qū)域工作，違者罰款元；、無故不參加班前會或礦安全活動的處罰元；頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度、不按規(guī)定參加各種安全會議，每次罰款元；、其它違反

20、電業(yè)安全工作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程和露天礦設(shè)備操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的行為參照以上項目進(jìn)行處罰。第四十一條對習(xí)慣性違章、違紀(jì)的處罰、違章指揮、安排工人冒險作業(yè)，視情節(jié)輕重，處罰元；、違反規(guī)程作業(yè)，處罰工作負(fù)責(zé)人每人元，處罰單位技術(shù)員元，處罰本人元;、高空作業(yè)不系好安全帶，處罰元；、進(jìn)入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場不戴好安全帽，處罰元；、擅自移動、更改安全設(shè)施，處罰元；、領(lǐng)導(dǎo)指派無特種作業(yè)證人員從事特種作業(yè)上崗，罰該領(lǐng)導(dǎo)元，罰上崗者元。、未按規(guī)定辦理爆破手續(xù)，或爆破時安全人員不在現(xiàn)場，處罰元；、酒后作業(yè)，酒后駕車，處罰元；并給予辭退，造成后果的交付公安機(jī)關(guān)處理；、無駕駛證或把車交給無證人員駕駛，處罰元；、電

21、氣設(shè)備無接地、接零保護(hù)，使用電氣工具、設(shè)施應(yīng)安裝漏電保護(hù)器的未安裝，處罰元；、施工項目沒有安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程，大小修項目沒有安全措施或未認(rèn)真實(shí)施，處罰元。頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度不按規(guī)定交接班、工作時間睡覺者，處罰元。、安全員班中脫崗處罰元。、對有關(guān)人員提出的隱患拖延不整改的，對段長罰款元；副段長罰款元；班長、責(zé)任人各處罰元，造成事故另追究責(zé)任，加重處罰。、出入坑時必須走指定的安全人行道，不準(zhǔn)隨意攀登工作面或在臺階下部乘陰涼、逗留等活動。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的處罰元。、遇到放炮時，任何人員必須聽從放炮人員的指揮退到警戒區(qū)以外躲避。放炮警戒信號旗對所有人員、設(shè)備都有效。發(fā)現(xiàn)不聽指揮的處罰元。、不

22、準(zhǔn)任何人隨意搭乘挖掘機(jī)、裝載機(jī)等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的各處罰元。、自卸汽車不準(zhǔn)乘坐超過規(guī)定人員數(shù)，每超一人罰司機(jī)元。、不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛或從事其它作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的處罰責(zé)任人元。、機(jī)械設(shè)備必須按指定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁無序停放。每發(fā)現(xiàn)一臺次處罰司機(jī)元。、各種設(shè)備起步前要觀察周圍有無障礙物，并鳴笛通知周圍人員，禁止冒然起步，并不準(zhǔn)碾壓未加保護(hù)的動力電纜。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，處罰責(zé)任人元。、不準(zhǔn)開著車門行車、不準(zhǔn)司機(jī)在駕駛車輛時發(fā)生接聽手機(jī)、閑聊、打鬧等與駕駛無關(guān)的行為。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的處罰元。、運(yùn)輸車輛在道路行駛會車時，禁止開門向外探頭，應(yīng)空車讓重車，下坡車讓上坡車先行。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的處罰元。頁腳內(nèi)容安全生

23、產(chǎn)獎懲考核制度、汽車裝車作業(yè)時禁止司機(jī)頭、胳膊伸出窗外面，以免掉落物體傷人。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的處罰元。、汽車裝車作業(yè)時禁止司機(jī)上、下車，檢查、保養(yǎng)車輛。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的處罰元。、加油車無接地線的處罰元。第四十三條工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收處罰一、采掘工程質(zhì)量處罰（一）幫齊、非靠界時，采完后的掌子長內(nèi)凹凸不得超過連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、靠界時，采完后的坡項線不得超過設(shè)計坡頂線，連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。（二）底平必須按規(guī)定標(biāo)高采掘，工作平盤要平順，每長范圍內(nèi)高低差不得超過土。按自然層采掘，以分界面為標(biāo)準(zhǔn)，保證運(yùn)輸車輛行走暢通。連續(xù)檢查米，不足米

24、全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。（三）傘檐采完后掌子不得出現(xiàn)突出的傘檐，連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度（四）裝車質(zhì)量、不準(zhǔn)裝偏車，檢查發(fā)現(xiàn)每一車不合格的罰責(zé)任單位元。、工作面灑土高度規(guī)定：斗容在3及以下的裝車設(shè)備，灑貨不得超過，斗容在3以上挖機(jī)不得超過，檢查每一處不合格的處罰責(zé)任單位元。（五）工作面整潔、不能裝車的大塊擺放到掌子根部或采掘工作面以外并擺平。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、無廢棄物、雜物，煤頂清理徹底。檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。（六）工作面寬度平盤寬度不小于設(shè)計最小工作平盤寬度，最小

25、寬度。全部檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。二、運(yùn)輸?shù)缆饭こ藤|(zhì)量處罰細(xì)則（一）干線、路面寬度：不小于設(shè)計寬度。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、路面平整度：不允許出現(xiàn)直徑、凹凸以上坑包，無翻漿，冒泥現(xiàn)象。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、橫向坡度：橫向坡度保持在。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)獎懲考核制度每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、磨耗層：不小于。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰施工責(zé)任單位元。、排水溝：保持暢通。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、路面整潔：無積水、無冰雪、無浮土、無雜物、無落石（以上）。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、安全土墻：路堤或半路堤區(qū)段必須設(shè)安全土墻，高度不小于汽車輪胎直徑，底寬不小，上寬不小于。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、道路要及時灑水不得出現(xiàn)塵土飛揚(yáng)，違者罰款元。（二）半干線、路面寬度：不小于設(shè)計寬度。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、路面平整度：不允許出現(xiàn)直徑、凹凸以上坑包，無翻漿冒泥現(xiàn)象。連續(xù)檢查米，不足米全檢查，檢查每一處不合格的罰責(zé)任單位元。、橫向坡度：橫向坡度保持在。連續(xù)檢查米，