新媒體微信運(yùn)營績效考核表

1、專業(yè)資料整理分享美工考核評分表（月度）考核期間:姓名崗位業(yè)績績效序號考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果滿意度30%與方案完全匹配、后美感、細(xì)節(jié)無差錯(cuò)、客戶體驗(yàn)好1與方案完全匹配、有美感、細(xì)節(jié)無差錯(cuò)、客戶體驗(yàn)好30分2與方案基本匹配、細(xì)|J九差錯(cuò)、缺乏美感25分3與方案基本匹配、細(xì)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)20分4完全與方案思路背離，出現(xiàn)重大或多次細(xì)節(jié)誤差0分2項(xiàng)目重復(fù)修改率30%兩次修改以內(nèi)1兩次修改內(nèi)302兩次已外修改每次扣5分3工作完成及時(shí)性30%按要求時(shí)間內(nèi)完成并主動匯報(bào)溝通1按要求時(shí)間內(nèi)完成并主動匯報(bào)溝通30分2不按要求時(shí)間完出現(xiàn)滯后1次扣5分4貝囿方藩?jiǎng)?chuàng)新10%有很好的創(chuàng)新并

2、能運(yùn)用1次1有很好的創(chuàng)新并能運(yùn)用10分2有創(chuàng)新但無法滿足方案5分3無創(chuàng)新0分加權(quán)合計(jì)行為考核序號行為指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評分自評上級結(jié)果1主動性50%1級2級3級4級5級等候指示詢問后何工作可給分配提出建議，然后再作宿關(guān)行動行動，但例外情況下征求意見單獨(dú)行動，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果2學(xué)習(xí)力50%1級2級3級4級5級有學(xué)習(xí)意識但無行動10主動學(xué)習(xí)20自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能30學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐40學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果50加權(quán)合計(jì)總分總分=業(yè)績考核彳導(dǎo)分x80%+行為考核得分X20%=考核人簽字：年月日完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享文案策劃考核評分表（月度）姓名崗位任務(wù)績效序號考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級

3、得分自評上級結(jié)果1策劃方案30%策劃方案一次通過率要求達(dá)到%按目標(biāo)要求完成得30分策劃方案一次通過率彳什70%得0分2客戶、市場信息收集20%客戶、市場信息收集完整、準(zhǔn)確、真實(shí)有效按目標(biāo)要求完成得20分任息項(xiàng)未滿足扣5分3內(nèi)部信息整理20%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)部信息的整理、準(zhǔn)確、無缺失按目標(biāo)要求完成得20分任息項(xiàng)未滿足扣5分4市場旦傳方某20%f周期內(nèi)市場宣傳力案要求提交個(gè)按目標(biāo)要求完成得20分市場宣傳方案提交數(shù)彳氐于2個(gè)得0分5外部信息收集10%外部信息收集完整、準(zhǔn)確、真實(shí)有效按目標(biāo)要求完成得10分任息項(xiàng)未滿足扣5分加權(quán)合計(jì)品行序號考核項(xiàng)目權(quán)八W考核要求考核評分重自評上級結(jié)果完美WORD格式編

4、輯專業(yè)資料整理分享考1.大方傳播必要信核1團(tuán)隊(duì)精神50%息助于別人成長或工作2 .與別人合作不會發(fā)生情緒上隔閡，總能讓每一位員工參與會議的討論（目標(biāo)，決策）3 .總能選擇取佳贄1多2多3多4多5多攵10攵20攵30攵40攵50分分分分分譽(yù)方式并授權(quán)準(zhǔn)確4.親自或協(xié)同解決沖突并啟好效果5.所處團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行工作氛圍良好1.對周圍事物的關(guān)心和興趣2創(chuàng)新50%2 .勤用腦3 .創(chuàng)造力=綜合能力+想象力4 .要喚醒心中的創(chuàng)造潛力5 .有小設(shè)想，奇思妙想，創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)，小發(fā)明，科學(xué)小論文1多2多3多4多5多攵10攵20攵30攵40攵50分分分分分加權(quán)合計(jì)總分總分=業(yè)績考核得分X80%+行為考核得分X20%

5、=考核人簽字：年月日項(xiàng)目策劃考核評分表（月度）考核期間：年月姓名崗位任序考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享務(wù)績效號自評上級結(jié)果1業(yè)績指標(biāo)策劃方案20%策劃方案一次通過率要求達(dá)到%按目標(biāo)要求完成得20分策劃方案一次通過率低于70%得0分2策劃資料10%策劃資料保存完整、無丟失、目錄清晰彳更十查找按目標(biāo)要求完成得10分任意一項(xiàng)未滿足扣5分3創(chuàng)意計(jì)劃10%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)意計(jì)劃按目標(biāo)要求完成得10分延期完成得5分未完成得0分4策劃方案提交10%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)策劃方案提交率達(dá)到%按目標(biāo)要求完成得10分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)策劃方案提交率彳氐于70%得0分5市場調(diào)研報(bào)告20%市場

6、調(diào)研報(bào)告完成率要求達(dá)到%按目標(biāo)要求完成得20分市場調(diào)研報(bào)告完成率低于70%得0分6市場調(diào)查10%在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場調(diào)查按目標(biāo)要求完成得10分延遲完成巾場調(diào)查劃得5分未能完成市場調(diào)查得0分7外部信息收集20%外部信息收集完整、準(zhǔn)確、真實(shí)有效按目標(biāo)要求完成得20分任意一項(xiàng)未滿足扣5分加權(quán)合計(jì)品行考核序號考核項(xiàng)目權(quán)重考核要求考核評分自評上級結(jié)果1團(tuán)隊(duì)精神50%1 .大方傳播必要信息助于別人成長或作2 .與別人合作不會發(fā)生情緒上隔閡，總能讓每一位員工參與會議的討論（目標(biāo)，決策）3 .總能選擇取佳贄1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分譽(yù)方式并授權(quán)準(zhǔn)確4 .親自或協(xié)同解決沖突開后好效果5

7、.所處團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行工作氛圍良好完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享2創(chuàng)新50%1 .對周圍事物的美心和興趣2 .勤用腦3 .創(chuàng)造力=綜合能力+想象力4 .要喚醒心中的創(chuàng)造潛力5 .有小設(shè)想，奇想妙想，創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)，小發(fā)明，科學(xué)小論文1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分加權(quán)合計(jì)總分總分=業(yè)績考核得分X80%+行為考核得分X20%=考核人簽字：年月日完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享編輯考核評分表（月度）姓名崗位業(yè)績績效序號考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享1微信文章的發(fā)送30%1閱讀率10篇以上曼以上，30分一口出12閱讀率10篇以上

8、達(dá)每月20篇，相一間、主宓上20分“門以'3閱讀率5篇以上達(dá)上10分'到30%:到15%以到15%以),0分4閱讀文草數(shù)不足2(2內(nèi)容把握度20%1原創(chuàng)內(nèi)容及語百與公司產(chǎn)品匹配很好的，偽創(chuàng)修編得當(dāng)、內(nèi)容與公司嫁:彳義字閱讀后思路調(diào)理日2基本符合以上要求出現(xiàn)個(gè)別內(nèi)咨不得當(dāng)時(shí)15分3經(jīng)常出現(xiàn)不符合公司產(chǎn)品文章及差錯(cuò)10分3內(nèi)容發(fā)布及時(shí)性20%1按合理時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)布完成發(fā)布時(shí)間合理20分及時(shí)2沒按合理時(shí)間發(fā)布每次扣5分4后臺數(shù)據(jù)分析10%1數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確并分析原因合每天將后臺進(jìn)理10分行統(tǒng)計(jì)分析轉(zhuǎn)2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)個(gè)別差錯(cuò)分析化率并給予分不準(zhǔn)確合理5分析報(bào)告3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)多處差錯(cuò)數(shù)據(jù)分析不

9、準(zhǔn)確0分5微信粉絲增長率20%當(dāng)月粉絲增長1完成30%20分率30%(無線2完成20%10分下活動情況)3完成10%以下0分加權(quán)合計(jì)行為序號行為指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評分自評上級結(jié)果1主動性50%1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分1級2級3級4級5級等候指不詢問后何工作可給分配提出建議，然后再作宿關(guān)行動行動，但例外情況下征求意見單獨(dú)行動，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果考核2學(xué)習(xí)力25%1級2級3級4級5級有學(xué)習(xí)意識但無行動10主動學(xué)習(xí)20自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能30學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐40學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果501級5分2級10分3級15分4級20分5級25分完美WORD格式編輯專業(yè)資料整理分享3工作服從25%1 .服從工作，并工作不報(bào)怨2 .服從上級，