安全培訓(xùn)教育管理制度3

1、安全培訓(xùn)教育管理制度1.目的為提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育管理，根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，特制定本制度。2.適用范圍本制度適應(yīng)范圍為公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。3.要求(一)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育應(yīng)包括以下內(nèi)容：管理人員安全培訓(xùn)教育：(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職，按照規(guī)定，接受再培訓(xùn)。(2)其他管理人員(包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由公司人事教育部門會(huì)同安全生產(chǎn)技術(shù)部，按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方能任職。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)

2、準(zhǔn)；(2)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé)；(3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；(4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育：1)新從業(yè)人員入公司教育公司應(yīng)對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行公司、車間、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，新進(jìn)公司員工應(yīng)包括新工人、技術(shù)人員和管理人員。(1)公司級(jí)安全教育：由公司安全部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容主要包括：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技術(shù)知識(shí)、企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí),經(jīng)考核合格,方可分配到車間。教學(xué)課時(shí)不少于32學(xué)時(shí)。(2)車間級(jí)教育：由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、

3、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、車間安全管理制度、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考核合格，方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于24學(xué)時(shí)。(3)班組級(jí)安全教育：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等。經(jīng)考試合格,方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于16學(xué)時(shí)。2)特種作業(yè)人員及有關(guān)人員的安全培訓(xùn)教育：(1)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可

4、上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。(2)公司應(yīng)對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)；駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。3)“四新”安全培訓(xùn)教育新工藝、新技術(shù)、新裝置、新項(xiàng)目(“四新”)投產(chǎn)前，其主管部門應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程和工藝技術(shù)規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作4)其他人員培訓(xùn)教育(1)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。(2)外來施工人員安全培訓(xùn)教育公司應(yīng)對(duì)外來施工單

5、位的作業(yè)人員進(jìn)行入公司安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入公司證。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育。(3)外來聯(lián)系工作、學(xué)習(xí)人員安全培訓(xùn)教育外來聯(lián)系工作、學(xué)習(xí)等人員由公司安全部和接待部門進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育；培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)等。(二)安全培訓(xùn)教育管理加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育管理，拓寬教育形式，深化教育活動(dòng)內(nèi)容，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化。通過安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高安全教育管理水平。主要做好以下工作：(1)公司安全部，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，結(jié)合安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求，在總結(jié)上年度安全培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施的基礎(chǔ)上，制定本年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。公司人事部門應(yīng)將安全培訓(xùn)計(jì)劃納入公司教育培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一管理和實(shí)施，綜合辦公室應(yīng)保障計(jì)劃實(shí)施的人力、物力資源。(2)公司負(fù)有人事管理職責(zé)的部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，更新教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好計(jì)劃變更信息傳遞和相關(guān)記錄。(3)安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)