2.1-歡迎各位參加我組的方案發(fā)布會(huì)ppt課件

1、歡迎各位參加我組的方案發(fā)布會(huì)歡迎各位參加我組的方案發(fā)布會(huì)萬(wàn)仕道獵頭公司萬(wàn)仕道獵頭公司產(chǎn)品服務(wù)方案產(chǎn)品服務(wù)方案第四小組第四小組方案目錄方案目錄 方案對(duì)象及目標(biāo)方案對(duì)象及目標(biāo) 獵頭網(wǎng)簡(jiǎn)介及一般流程獵頭網(wǎng)簡(jiǎn)介及一般流程 方案主要內(nèi)容方案主要內(nèi)容一、一、方案對(duì)象：職業(yè)經(jīng)理人方案對(duì)象：職業(yè)經(jīng)理人方案目的：完善和研發(fā)一套對(duì)經(jīng)理人的服務(wù)方案目的：完善和研發(fā)一套對(duì)經(jīng)理人的服務(wù)產(chǎn)品，產(chǎn)品， 以吸引更多的人到獵頭網(wǎng)。以吸引更多的人到獵頭網(wǎng)。獵頭網(wǎng)介紹 獵頭網(wǎng)獵頭網(wǎng)lietou是獵聘咨詢旗下的高端人才服是獵聘咨詢旗下的高端人才服務(wù)網(wǎng)站，成立于務(wù)網(wǎng)站，成立于2000年，是國(guó)內(nèi)最早具有專業(yè)人才品牌年，是國(guó)內(nèi)最早具有專業(yè)

2、人才品牌和服務(wù)的四大人才招聘網(wǎng)站之一。和服務(wù)的四大人才招聘網(wǎng)站之一。2019年年9月獵頭網(wǎng)全新月獵頭網(wǎng)全新改版上線，在國(guó)內(nèi)第一家基于社交網(wǎng)絡(luò)改版上線，在國(guó)內(nèi)第一家基于社交網(wǎng)絡(luò)(Social Network)的理念和技術(shù)推出懸賞模式的互動(dòng)招聘網(wǎng)站，目前已成為的理念和技術(shù)推出懸賞模式的互動(dòng)招聘網(wǎng)站，目前已成為國(guó)內(nèi)最大，最全，覆蓋范圍最廣的高端人才服務(wù)網(wǎng)站。平國(guó)內(nèi)最大，最全，覆蓋范圍最廣的高端人才服務(wù)網(wǎng)站。平臺(tái)上所有懸賞職位年薪不低于臺(tái)上所有懸賞職位年薪不低于5萬(wàn)元，人才庫(kù)中的簡(jiǎn)歷工萬(wàn)元，人才庫(kù)中的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)不低于作經(jīng)驗(yàn)不低于3年特殊簡(jiǎn)歷除外）。年特殊簡(jiǎn)歷除外）。 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員、產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)

3、、市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員、產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)拓展等核心部門人員均來(lái)自國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)公司。目前：業(yè)務(wù)拓展等核心部門人員均來(lái)自國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)公司。目前：獵頭網(wǎng)已成為中高端職位發(fā)布的權(quán)威網(wǎng)站，精英人才跳槽獵頭網(wǎng)已成為中高端職位發(fā)布的權(quán)威網(wǎng)站，精英人才跳槽的首選，平臺(tái)聚集了數(shù)十萬(wàn)高端人才，為企業(yè)的首選，平臺(tái)聚集了數(shù)十萬(wàn)高端人才，為企業(yè)hr，獵頭顧，獵頭顧問(wèn)尋找簡(jiǎn)歷提供了極大地方便。問(wèn)尋找簡(jiǎn)歷提供了極大地方便。一般的服務(wù)流程一般的服務(wù)流程 接受委托 職業(yè)分析及公司背景了解 簽約委托 尋獵行動(dòng) 初試及綜合測(cè)評(píng) 推薦與復(fù)試 錄用 結(jié)算余款與后續(xù)跟蹤服務(wù)服務(wù)產(chǎn)品方案內(nèi)容服務(wù)產(chǎn)品方案內(nèi)容: :服務(wù)內(nèi)

4、服務(wù)內(nèi)容、定位、定價(jià)容、定位、定價(jià) 服務(wù)類型服務(wù)類型 1 1、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù) 2 2、貴族服務(wù)、貴族服務(wù) 3 3、平價(jià)服務(wù)、平價(jià)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)介紹 1服務(wù)方式：按標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行。 2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)費(fèi)為委托訪尋職位年薪包括提成、獎(jiǎng)金、津貼、期權(quán)等的40%，最低收費(fèi)為20萬(wàn)元人民幣。簽訂合同時(shí)將收取服務(wù)費(fèi)的33-50作為訂金，剩余服務(wù)費(fèi)應(yīng)該在推薦人選上崗一周內(nèi)付清。對(duì)被錄用的推薦人選我們將有三個(gè)月的保證期，保證期內(nèi)對(duì)于正常原因離職或被辭退的，將就此崗位迅速無(wú)償提供參考人選。若一個(gè)月內(nèi)仍未有適當(dāng)人選，除非客戶要求繼續(xù)訪尋推薦，否則我們將返還該人選服務(wù)費(fèi)不含委托金的60%給客戶。 3優(yōu)勢(shì)分析：這是

5、一種最通常的獵頭服務(wù)方式，相對(duì)合理的費(fèi)用獲取相應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適合性等方面有較好的保障4適用企業(yè)： 適用一般具有一定實(shí)力企業(yè)的高層次人才需求。貴族服務(wù)介紹 1服務(wù)方式： 基本業(yè)務(wù)流程比標(biāo)準(zhǔn)獵頭項(xiàng)目更加精細(xì)，在具體運(yùn)作過(guò)程中大大提高服務(wù)的品質(zhì)和效率，并提供更加合理的服務(wù)費(fèi)支付方式和6個(gè)月的保證期。 2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 按照年薪的60%收取服務(wù)費(fèi)，最低收費(fèi)30萬(wàn)元人民幣，委托金按服務(wù)費(fèi)的1/2收取最低委托金15萬(wàn)元人民幣）。 3. 優(yōu)勢(shì)分析： 由于項(xiàng)目過(guò)程的優(yōu)化，使得項(xiàng)目的成功率、效率、速度、保障大為提高。特殊高成本渠道的使用使得最快的速度完成尋訪任務(wù)；富有經(jīng)驗(yàn)的資深獵頭顧問(wèn)作為項(xiàng)目經(jīng)理

6、，強(qiáng)大外部專家隊(duì)伍，大大提高項(xiàng)目的成功率；六個(gè)月的保證期使企業(yè)用人更加有保障；非常合適的付費(fèi)方式以及深入全面的組合人事調(diào)查，使企業(yè)的用人更加有保障，大大降低用人風(fēng)險(xiǎn)。4. 適用企業(yè)：適合那些極為重視人才品質(zhì)，用人比較急，充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)理念的實(shí)力企業(yè)。 平價(jià)服務(wù)介紹 1. 服務(wù)方式：按照客戶提供的職位要求，動(dòng)用特殊的尋訪渠道，在最短的時(shí)間里尋訪到企業(yè)所需要的人才；對(duì)獲取的人才信息進(jìn)行相對(duì)嚴(yán)格篩選后的候選人評(píng)價(jià)報(bào)告遞交客戶，經(jīng)客戶面試后認(rèn)為可能適合的人才進(jìn)行背景調(diào)查，錄用后支付服務(wù)費(fèi)用。 2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)按照人才年薪的25，最低收費(fèi)4萬(wàn)元，預(yù)付委托金2萬(wàn)元。 3. 優(yōu)勢(shì)分析：充分利用獵頭公司特有的人才收集渠道，以快速的方式找到需要的人才。使客戶充分利用專