

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、酒店管理專業(yè)論文高職院校酒店摘要:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高的重要內(nèi)容,培養(yǎng)酒店管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力和素質(zhì)是專業(yè)建設(shè)的最終目的。本文作者根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展的理念,結(jié)合從事該專業(yè)教學(xué)工作的實(shí)踐,提出了酒店管理專業(yè)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的有效手段,為同類院校提供了一些有效的借鑒。關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè);實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué);實(shí)現(xiàn)手段教育質(zhì)量是一切教育單位求生存、謀發(fā)展的根本。通常說(shuō)來(lái),教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)層次:一般基本質(zhì)量要求和具體人才合格標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高等技術(shù)應(yīng)用型人才,強(qiáng)調(diào)“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,這就決定了高等職業(yè)教育的特性是以職業(yè)
2、教育為主,而實(shí)訓(xùn)教學(xué)占了教學(xué)過(guò)程相當(dāng)大的比重,對(duì)于酒店管理專業(yè)來(lái)說(shuō)尤為如此。一、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目的與意義國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)提出,職業(yè)教育“必須擺在更加突出的位置。職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì),著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”。實(shí)訓(xùn)教學(xué)是高等職業(yè)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是高職教育區(qū)別于普通高等教育最根本、最核心的特征之一。它通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合,進(jìn)一步提高學(xué)生的職業(yè)技能,尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力和創(chuàng)新能力。實(shí)訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的有效手段,是實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的有力保障。、酒店管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的要求近些年來(lái),國(guó)內(nèi)許多
3、高職院校紛紛開(kāi)設(shè)酒店管理專業(yè)。但是,許多學(xué)校由于缺乏完整的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地資源匱乏,導(dǎo)致學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的還是一些理論知識(shí),缺乏感性認(rèn)識(shí)和動(dòng)手能力,最終在實(shí)習(xí)企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)還需集中培訓(xùn),給企業(yè)增加了人力成本。筆者認(rèn)為該專業(yè)的教學(xué)必須做到“教、學(xué)、做”合一,實(shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí)間比例應(yīng)大于或等于理論教學(xué)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)可分為三個(gè)方面:一是專業(yè)見(jiàn)習(xí)和訓(xùn)練,使學(xué)生熟悉酒店的基本設(shè)施設(shè)備、部門結(jié)構(gòu)設(shè)置及其部門職能;二是校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn),組織學(xué)生到具有高度模擬仿真的實(shí)訓(xùn)室或校內(nèi)實(shí)習(xí)酒店進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練;三是校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí),讓學(xué)生較長(zhǎng)時(shí)間地參與酒店中一個(gè)崗位的工作實(shí)踐,為就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三、酒店管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教
4、學(xué)存在的問(wèn)題1實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系不突出4論文發(fā)表專家一中國(guó)學(xué)木期刊網(wǎng)筆者通過(guò)對(duì)一些高職院校同類專業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),酒店管理專業(yè)的課程設(shè)置大多還體現(xiàn)在以理論課程為主,學(xué)生還是從書本到書本,甚至有些感性知識(shí)還停留在理論的解釋上,實(shí)踐操作無(wú)從談起。有的專業(yè)學(xué)生經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)校學(xué)習(xí)到酒店實(shí)習(xí)時(shí),甚至對(duì)酒店的一些基本設(shè)施設(shè)備都知之甚少2 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件匱乏現(xiàn)在學(xué)校反映問(wèn)題比較突出的就是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件匱乏。有的學(xué)校酒店管理專業(yè)的學(xué)生已招收了幾屆,還沒(méi)有一個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,不能滿足同學(xué)們?cè)谛?nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的要求,達(dá)不到“教、學(xué)、做合一”,使得現(xiàn)在大多數(shù)酒店管理專業(yè)只能多方尋找校外企業(yè),實(shí)現(xiàn)一些最基本的實(shí)踐操作訓(xùn)練。3 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師實(shí)踐能力不強(qiáng)酒店管理專業(yè)是實(shí)踐性特別強(qiáng)的專業(yè)之一,要求從事相關(guān)課程教學(xué)的教師必須具備較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)能力。而從目前的情況看,大多數(shù)從事這些課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZGXK 024-2024 青儲(chǔ)玉米品種試驗(yàn)規(guī)范
- 二零二五年度企業(yè)代為管理員工社保繳費(fèi)及報(bào)銷流程合同
- 二零二五年度購(gòu)房按揭貸款利率調(diào)整合同
- 2025年度酒店入住智能家居體驗(yàn)合同
- 2025年度汽車零部件訂車合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任界定
- 二零二五年度公寓樓出租合同樣本(含精裝修、家具家電及物業(yè)費(fèi))
- 二零二五年度醫(yī)院藥劑科藥品配送與勞務(wù)合作合同
- 二零二五年度臨時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理聘用與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警協(xié)議
- 二零二五年度租賃型住房委托管理服務(wù)合同
- 二零二五年度旅游產(chǎn)業(yè)投資合作框架協(xié)議
- 2025年山東泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 初中物理競(jìng)賽及自主招生講義:第7講 密度、壓強(qiáng)與浮力(共5節(jié))含解析
- 農(nóng)村自建房施工合同范本(包工包料)
- 2024年八年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)《經(jīng)典常談》第一章《說(shuō)文解字》練習(xí)題卷附答案
- 華為基建項(xiàng)目管理手冊(cè)
- 發(fā)育生物學(xué)1-9章全
- 基于單片機(jī)的交通信號(hào)燈模擬控制系統(tǒng)設(shè)計(jì) 答辯PPT
- 中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)《中國(guó)舞蹈考級(jí)》 第四版教材
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)單元計(jì)劃【9個(gè)單元全】
- 鋼筋工程隱蔽檢查驗(yàn)收記錄填寫實(shí)例
- 鐵路混凝土梁配件多元合金共滲防腐技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論