一幼兒園老師哭訴信自己很委屈

1、一幼兒園老師哭訴信自己很委屈但我相信希望各今天收到一篇一個(gè)幼兒園老師的文章，她希望借我這個(gè)平臺(tái)發(fā)一下，以表達(dá)她目前的心境, 也希望更多人，尤其是孩子的家長(zhǎng)的理解。雖然這是發(fā)生在一個(gè)幼兒園老師身上， 仍有一定代表性，換位思考一下對(duì)孩子有好處。以下是這位幼兒園老師的文章內(nèi)容，位媽媽們看了后說說自己的感受：我今年20我沒生孩子，卻是三四十個(gè)孩子的媽。哪個(gè)孩子吃喝拉撒都得我管。早晨我去幼兒園從他們親媽的手里接過孩子，然后我吵鬧的一天開始了。我愛我的孩子們?？墒俏乙灿信臅r(shí)候！我發(fā)誓我說過無數(shù)次：下樓的時(shí)候不要打鬧，不然會(huì)從樓梯上摔下去！可是還有孩子犯錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)看到了一般不會(huì)說孩子錯(cuò)，而是說你。我發(fā)誓中午

2、吃飯的時(shí)候，我跟他們說過無數(shù)次：寶貝們，中午吃不飽告訴老師！我說過無數(shù)次：不要把衣服上裝飾的鉆往嘴里塞。我說過無數(shù)次：做操的時(shí)候我看誰最棒！可是孩子不是每天都會(huì)聽你的話。你的孩子在家就算磕破腦袋了，你也覺得沒事，可是在幼兒園？哪怕是之間摔跤擦破了點(diǎn)皮，孩子之間玩?？钠屏似つ銈兒薏坏冒盐覀兦У度f別，因?yàn)槲覀儧]有看好，沒有教育好可是一個(gè)班有那么多的孩子，不可能時(shí)時(shí)刻刻顧著他們我們是人，不是神你們以為就你們疼愛你們的孩子，我們幼兒園老師的心就是石頭??？還是我們就是畜生??？當(dāng)過幼兒園老師的人都知道，當(dāng)別班的老師說你班孩子不好的時(shí)候，你恨不能和他干仗！現(xiàn)在當(dāng)幼兒園老師的女孩子，結(jié)婚的很少吧，生孩子的更少

3、了吧？我們給你孩子擦屎擦尿的時(shí)候你們有因?yàn)檫@個(gè)感謝我們嗎？你們覺得這是我們應(yīng)該做的，我們也承認(rèn)，這是做幼兒園老師應(yīng)做的事，可是我們也需要感謝！是有沒道德的老師打孩子。可我想問了，你孩子惹你生氣的時(shí)候，你會(huì)不會(huì)上手一巴掌？我也想問問那些教育家：當(dāng)你面對(duì)一幫瘋狂的孩子時(shí)，你能不能告訴我。你會(huì)怎么做？很溫柔的說：寶貝，不要鬧了？人性就是如此，你軟就會(huì)被人欺負(fù)。孩子也會(huì)欺負(fù)老師。我們是保姆嘛？保姆都是一對(duì)一的照顧孩子，我們呢？我們看多少孩子？我們的工資多少？為什么從來沒人站出來為幼兒園老師說句話？你們以為我們是孫悟空會(huì)七十二變啊？我們恨不能琴棋書畫樣樣精通，我們要備課，我們要填家園練習(xí)冊(cè)，我們要看家長(zhǎng)

4、的臉色，我們要看園長(zhǎng)的臉色，我們一個(gè)月有可能還拿不到 2000塊錢！2000啊，現(xiàn)在的物價(jià)有多高，你知道嗎？當(dāng)你孩子上學(xué)后，我們比你和孩子呆的時(shí)間更長(zhǎng)，可能你不知道的細(xì)節(jié)我們都知道，我們也是孩子的媽媽，即使孩子覺得他們有親媽！幼兒園老師是最容易被忘記的職業(yè)，從來沒聽誰提起：我幼兒園老師是誰！就連教師節(jié)，你有對(duì)老師說過一句節(jié)日快樂嗎?難道我們就該如此？剛剛進(jìn)幼兒園的時(shí)候，哪個(gè)老師沒被氣哭過？我們干的很多，要學(xué)會(huì)的很多，可是家長(zhǎng)還是不知足，。問問你們自己呢？你們會(huì)什么？難道我們?cè)谟變簣@教給孩子不要罵人孩子就不會(huì)罵人了嘛？難道我們告訴孩子你不可以問爸爸媽媽要東西他就不要了嘛?你們配合過老師的工作嗎？

5、這個(gè)社會(huì)沒有誰為誰付出是應(yīng)該的。我們也要家長(zhǎng)的尊重，家長(zhǎng)的理解！幼兒園老師就該被你們指指點(diǎn)點(diǎn)？站著說話不嫌腰疼的教育家，你來試試！做媒體的你們來試試啊，說我們沒素質(zhì)的爸媽，你們來試試啊！嫌我們說話嗓門大的爺爺奶奶你們?cè)囋?，挑三揀四的所有園長(zhǎng)你們?cè)囋?！是什么一直支持我們走下去？是孩子的天真公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部

6、門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走 或銷毀。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。4

7、、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不

8、同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單,報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為兩周；對(duì)借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處只有一個(gè)孤獨(dú)的影子，她，倚在欄桿上；她有眼，才從青春之夢(mèng)里醒過來的眼還帶著些朦朧睡意，望著這發(fā)狂似的世界，茫然地像不解這人生的謎。她是時(shí)代的落伍者了，在青年的溫馨的世界