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1、醫(yī)德考評標(biāo)準(zhǔn)( 年度)姓名: 職稱: 科室: 填表時間: 年 月 日項目內(nèi)容自評分科室考評分單位考評分加分項目1. 積極參加政府或主管部門組織的各種突發(fā)事件的醫(yī)療救援、救災(zāi)搶險工作;(每次1分,該項加分最高不超過5分)2. 獲得各種表彰獎勵,屬同級主管部門或部門表彰獎勵加3分;屬同級黨委、政府表彰或上級部門表彰獎勵加5分;屬上級黨委、政府表彰獎勵加8分;獲?。ú浚┘壱陨媳碚玫募?0分。表彰項目屬科室集體的,相關(guān)人員每人加1分。上述獎勵項目,屬同一項目獎勵的只能加分一次;(按表彰當(dāng)年計分)3. 積極參加社會公益性衛(wèi)生扶貧項目;(5分)4. 收到患者的表揚信件、錦旗等;(每次1分,該項加分最高不超
2、過3分)5. 堅決抵制商業(yè)賄賂,自覺拒收與工作相關(guān)的任何形式的回扣、“紅包”、禮品等財物,或按規(guī)定把難以拒收的財物全部及時上繳單位或有關(guān)部門并經(jīng)證實的,(每次2分,該項加分最高不超過6分)6. 在工作中責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致,及時發(fā)現(xiàn)、指出他人的工作差錯,從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故的;(2分)7. 論文或譯著在報刊、雜志刊登或在學(xué)術(shù)會議上交流,屬縣、市級加1分、省級加2分、國家級加3分;(只限第一作者,該項加分最高不超過6分)8. 有發(fā)明創(chuàng)新或開展新項目、新技術(shù)或各級行政部門表彰的(有證書);(國級5分、省級3分、市級2分;同一項目只能加分一次)小 計扣分項目1. 不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,無故不參
3、加單位組織的各項學(xué)習(xí)、活動,各類理論考試不合格;(每次2分)2. 無故遲到、早退、曠工;(每次2分)3. 上班時擅自離崗、串崗,上報著裝不整潔、不掛牌上崗、語言不文明;(每次2分)4. 泄露病人的隱私,造成不良影響;(每次10分)5. 被投訴服務(wù)態(tài)度差,與服務(wù)對象發(fā)生爭吵,有生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,經(jīng)核實的;(每次5分)6. 違反規(guī)定私自外出行醫(yī)的;(每次10分)7. 有濫檢查、濫用藥、開大處方行為;(每次20分)8. 故意捏造或歪曲事實,誣告陷害他人,損害單位及他人名譽的;(每次20分)9. 無正當(dāng)理由不服從工作安排,或因工作拖拉,不履行崗位工資職責(zé),不按時完成工作任務(wù)的;(每次5分)10.
4、 科室間或同事間鬧不團(tuán)結(jié),工作受到嚴(yán)重影響的;(每次5分)11. 工作中出現(xiàn)一般差錯、未造成不良影響的。(每次5分)小 計項目內(nèi)容自評分科室考評分單位考評分醫(yī)務(wù)人員在考評周期內(nèi)有下列情形之一的,每項扣30分,醫(yī)德考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為較差:1. 在醫(yī)療服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;2. 在臨床診療活動中,收受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的;3. 違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策,多計費、多收費或者私自收取費用,情節(jié)嚴(yán)重的;4. 隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的;5. 不認(rèn)真履行職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯的;6.
5、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的;7. 醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的;8. 其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形。小 計合 計備注:1. 醫(yī)德考評每年進(jìn)行一次,并在年度考核之前考評; 2. 基本標(biāo)準(zhǔn)分80分為醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)分,經(jīng)院科考評后,如有加分或扣分,則 在基礎(chǔ)分的基數(shù)上進(jìn)行加、減,加減后的分?jǐn)?shù)為醫(yī)務(wù)人員的實際得分。如既 無加分,也無扣分,則維持80分的基礎(chǔ)分; 3. 考評結(jié)果等級劃分: 總分為95分以上且無一項扣分者為“優(yōu)秀”。 總分為8094分,同時無一項扣10分以上并且總扣分30分以下者為“良 好”。 總分為6079分或有一項扣10分以上且總扣分在30分以下者為“一般”。 總分為60分以下或總扣分在30分以上者為“較差”。醫(yī) 德 考 評 表( 年)姓 名性
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