2018年貧困村合作社制度上墻(完整版)

1、辦公室的職責(zé)一、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本合作社日常事務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)公文處理、信息、檔案、接待聯(lián)絡(luò)工作，以及成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等重要會(huì)議的組織工作。三、負(fù)責(zé)起草有關(guān)重要文件。四、負(fù)責(zé)重要文件和重大事項(xiàng)的落實(shí)督查工作。五、負(fù)責(zé)規(guī)劃及政務(wù)公開工作。六、負(fù)責(zé)本合作社人員各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。七、負(fù)責(zé)合作社內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部工作職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保合作化整體運(yùn)營(yíng)健康、有序。二、按照理事會(huì)制定的年初計(jì)劃，認(rèn)真組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，定期考核各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。三、針對(duì)年度預(yù)算

2、指標(biāo)按月分解，并檢查其執(zhí)行情況；按月編制 財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策 參考資料。執(zhí)行，切實(shí)履行好財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職責(zé)。五、認(rèn)真履行好核算和監(jiān)督職能，確保各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算信息可靠，支出合理。六、 督促和配合有關(guān)部門定期和不定期地對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，并對(duì)盈虧情況及時(shí)查明、分析原因，提出處理意見，防止資產(chǎn)的流失。七、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算，按國(guó)家和合作社有關(guān)規(guī)定辦理固定資產(chǎn)的增減、調(diào)撥、報(bào)廢等轉(zhuǎn)賬手續(xù)，按月提取折舊。八、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支、銀行信貸結(jié)算的管理，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，認(rèn)真做好記賬、對(duì)賬、報(bào)賬工作，按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。九、及時(shí)計(jì)提和上交有關(guān)稅費(fèi)，做好成員二次返利方

3、案、及時(shí)辦理年終決算報(bào)表。十、合理籌劃各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，協(xié)助處理財(cái)務(wù)損失的理賠事宜。十一、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)任務(wù)。監(jiān)事會(huì)職責(zé)一、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)（或代表大會(huì)）決議和本社章程的執(zhí)行情況。二、監(jiān)督檢查本社的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)審計(jì)情況。三、監(jiān)督理事和本社的工作人員的服務(wù)情況。四、向社員大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告。五、列席理事會(huì)會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。六、對(duì)理事會(huì)違背章程的行為，要求理事會(huì)召開臨時(shí)成員大會(huì)（或代表大會(huì)）解決。理事長(zhǎng)工作職責(zé)1、 組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議。2、 制定本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度，提交成員大會(huì)審議。3、 制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈

4、余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會(huì)審議。4、 組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)。5、 管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。6、 接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)咨詢和建議。7、 決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)。8、 決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。9、 履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)制度和合作社的年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容，并檢查和監(jiān)督其培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。二、建立完善各類種植、病蟲預(yù)防、包裝、運(yùn)輸、銷售的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程和技術(shù)要求。三、組織編寫技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，擬定、修改、補(bǔ)充。實(shí)施等一系列技術(shù)的組

5、織和管理工作，并根據(jù)各類人員的培訓(xùn)需要，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)工作。五、 負(fù)責(zé)專業(yè)新成員的培訓(xùn)管理工作，編寫好培訓(xùn)資料，定期培訓(xùn)成員，建立培訓(xùn)檔案。六、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。七、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。八、貫徹執(zhí)行無公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策和法規(guī)。銷售部工作職責(zé)1、 制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，做出銷售預(yù)測(cè)，并對(duì)未來市場(chǎng)的走向進(jìn)行分析。2、 建立穩(wěn)定的客戶群及銷售網(wǎng)絡(luò)。3、 收集客戶意見及時(shí)協(xié)調(diào)并反饋處理。4、 整合銷售市場(chǎng)信息，制定合作社的產(chǎn)品銷售方案。5、 制定銷售網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃及階段實(shí)施目標(biāo)，實(shí)施

6、品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)。六、推廣合作社品牌，宣傳合作社的經(jīng)營(yíng)理念，提升合作社的形象。總經(jīng)理主要職責(zé)一、 主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)辦公會(huì)的各 項(xiàng)決定。二、主持合作社日常經(jīng)營(yíng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實(shí)現(xiàn)確 定的工作目標(biāo)。三、負(fù)責(zé)建立健全合作社統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)行機(jī)制、規(guī) 章制度。四、負(fù)責(zé)聘任和解聘合作社管理人員，批準(zhǔn)各崗位考核、酬薪、 福利、獎(jiǎng)懲事宜。五、組織制定合作社發(fā)展規(guī)劃，月度、季度、年度計(jì)劃，投資方 案并監(jiān)督執(zhí)行。六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核各部門管理工作，監(jiān)督合作社各項(xiàng)管 理制度的執(zhí)行。七、簽署合作社有關(guān)協(xié)議、合同、合約，批準(zhǔn)合作社日常經(jīng)營(yíng)管 理文件。八、批準(zhǔn)合作社財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，審定財(cái)務(wù)預(yù)、決算和利潤(rùn)分配方 案。九、加強(qiáng)合作社文化建設(shè)，建立良好社會(huì)關(guān)系，樹立合作社社會(huì) 形象。十、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)并經(jīng)營(yíng)合作社 核心競(jìng)爭(zhēng)力。十一、負(fù)責(zé)落實(shí)合作社章程和總經(jīng)理辦公會(huì)授予的其他職權(quán)。南江縣集體資產(chǎn)管理公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置一、設(shè)立理事會(huì)（ 理事會(huì)由7 人組成 ）理事 長(zhǎng) x副理事長(zhǎng)