數(shù)據(jù)模型與決策決策分析學(xué)習(xí)教案

1、數(shù)據(jù)模型與決策數(shù)據(jù)模型與決策(juc)決策決策(juc)分析分析第一頁(yè)，共39頁(yè)。第一講第一講 決策分析決策分析第二章第二章 離散概率離散概率(gil)基礎(chǔ)基礎(chǔ)第三章第三章 連續(xù)概率連續(xù)概率(gil)分布及應(yīng)用分布及應(yīng)用第四章第四章 統(tǒng)計(jì)抽樣統(tǒng)計(jì)抽樣第五章第五章 仿真模擬仿真模擬第六章第六章 回歸模型回歸模型第七章第七章 線性優(yōu)化與非線性優(yōu)化線性優(yōu)化與非線性優(yōu)化第八章第八章 決策建模決策建模第1頁(yè)/共38頁(yè)第二頁(yè)，共39頁(yè)。第一(dy)講 決策分析第2頁(yè)/共38頁(yè)第三頁(yè)，共39頁(yè)。例例 Bill Sampras 暑期打工暑期打工(d n)決策決策第3頁(yè)/共38頁(yè)第四頁(yè)，共39頁(yè)。第4頁(yè)/共38

2、頁(yè)第五頁(yè)，共39頁(yè)。nBill到斯隆的就業(yè)服務(wù)中心（Career Services Center）了解(lioji)到前屆MBA學(xué)生打工有關(guān)夏季薪水的一些綜合數(shù)據(jù)，Bill估計(jì)在即將到來(lái)的夏季，文妮沙的公司付給第一年的MBA的暑期12周的工資為$14,000。第5頁(yè)/共38頁(yè)第六頁(yè)，共39頁(yè)。第6頁(yè)/共38頁(yè)第七頁(yè)，共39頁(yè)。周工資總的工資（12周）獲得此類工資的學(xué)生所占的百分比$1,800$21,6005%$1,400$16,80025%$1,000$12,00040%$500$6,00025%$0$05%第7頁(yè)/共38頁(yè)第八頁(yè)，共39頁(yè)。第8頁(yè)/共38頁(yè)第九頁(yè)，共39頁(yè)。第9頁(yè)/共38頁(yè)第

3、十頁(yè)，共39頁(yè)。A接受(jishu)約翰的工作拒絕(jju)約翰的工作這是一個(gè)決策點(diǎn)第10頁(yè)/共38頁(yè)第十一頁(yè)，共39頁(yè)。AB接受(jishu)約翰的工作拒絕(jju)約翰的工作被文妮沙錄取(lq)未被文妮沙錄取這是一個(gè)事件點(diǎn)第11頁(yè)/共38頁(yè)第十二頁(yè)，共39頁(yè)。ABCED接受(jishu)John拒絕(jju)John被Vanessa錄取(lq)未被Vanessa錄取接受Vanessa拒絕Vanessa校園征招計(jì)劃0.05 216000.25 168000.40 120000.25 60000.05 00.05 216000.25 168000.40 120000.25 60000.05 0

4、第12頁(yè)/共38頁(yè)第十三頁(yè)，共39頁(yè)。第13頁(yè)/共38頁(yè)第十四頁(yè)，共39頁(yè)。第14頁(yè)/共38頁(yè)第十五頁(yè)，共39頁(yè)。ABCED接受(jishu)John拒絕(jju)John被Vanessa錄取未被Vanessa錄取接受Vanessa拒絕Vanessa校園征招計(jì)劃0.05 216000.25 168000.40 120000.25 60000.05 00.05 216000.25 168000.40 120000.25 60000.05 01158011580140001303213032120000.60.414000第15頁(yè)/共38頁(yè)第十六頁(yè)，共39頁(yè)。ABCED接受(jishu)John拒

5、絕(jju)John被Vanessa錄取未被Vanessa錄取接受Vanessa拒絕Vanessa校園征招計(jì)劃0.05 216000.25 168000.40 120000.25 60000.25 00.05 216000.25 168000.40 120000.25 60000.25 01158011580140001303213032120000.60.4去掉不聰明的選項(xiàng)去掉不聰明的選項(xiàng)14000第16頁(yè)/共38頁(yè)第十七頁(yè)，共39頁(yè)。第17頁(yè)/共38頁(yè)第十八頁(yè)，共39頁(yè)。第18頁(yè)/共38頁(yè)第十九頁(yè)，共39頁(yè)。第19頁(yè)/共38頁(yè)第二十頁(yè)，共39頁(yè)。學(xué)校招聘計(jì)劃的成本為零。顯然，檢驗(yàn)一下在參加

6、學(xué)校招聘計(jì)劃的固有成本有多大是有意義的做法比爾期望能夠得到的夏季打工薪水的分布已經(jīng)假設(shè)比爾期望能夠得到的薪水的分布表，檢驗(yàn)一下薪水分布的變化是如何影響最優(yōu)決策的也是必要的第20頁(yè)/共38頁(yè)第二十一頁(yè)，共39頁(yè)。第21頁(yè)/共38頁(yè)第二十二頁(yè)，共39頁(yè)。第22頁(yè)/共38頁(yè)第二十三頁(yè)，共39頁(yè)。第23頁(yè)/共38頁(yè)第二十四頁(yè)，共39頁(yè)。舉例第24頁(yè)/共38頁(yè)第二十五頁(yè)，共39頁(yè)。第25頁(yè)/共38頁(yè)第二十六頁(yè)，共39頁(yè)。第26頁(yè)/共38頁(yè)第二十七頁(yè)，共39頁(yè)。A自己(zj)造出售(chshu)p+q+r=1合作C暢銷滯銷平銷rpqB滯銷平銷rpqD滯銷平銷rpq暢銷320p+56q+8r35p+35q+35r540p+160q-50r35決策：出售專利暢銷第27頁(yè)/共38頁(yè)第二十八頁(yè)，共39頁(yè)。第28頁(yè)/共38頁(yè)第二十九頁(yè)，共39頁(yè)。第29頁(yè)/共38頁(yè)第三十頁(yè)，共39頁(yè)。第30頁(yè)/共38頁(yè)第三十一頁(yè)，共39頁(yè)。第31頁(yè)/共38頁(yè)第三十二頁(yè)，共39頁(yè)。第32頁(yè)/共38頁(yè)第三十三頁(yè)，共39頁(yè)。第33頁(yè)/共38頁(yè)第三十四頁(yè)，共39頁(yè)。第34頁(yè)/共38頁(yè)第三十五頁(yè)，共