注冊安全工程師考試要點

1、2018年注冊安全工程師案例知識背誦要點要點一：事故調查取證中應收集的資料和證據(jù)。1、國家現(xiàn)行的有關法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、企業(yè)的安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及特種作業(yè)方案；3、崗位安全生產責任制4、職工的安全培訓教育記錄（包括特種作業(yè)的持證上崗情況和證件）；5、特種設備的維修、保養(yǎng)、檢測記錄及有關證件；6、企業(yè)安全管理的檢查記錄；7、有關人員（直接責任人、主要責任人、領導責任人及特種設備操作工、安全管理人員、企業(yè)主管安全的負責人、監(jiān)督執(zhí)法人員）的談話記錄和證詞；8、安全監(jiān)督管理執(zhí)法部門的檢查記錄；9、企業(yè)“三同時”審查、安全評價記錄和許可證照等。要點二：措施及方案中的安全管理措施（萬金

2、油）1. 健全并落實安全生產責任制；2. 完善現(xiàn)場安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并落實；3. 加強員工安全教育培訓，提高辨識危險有害因素的能力；4. 完善應急預案，加強應急演練；5. 加強現(xiàn)場檢查和指導；6. 采取有效措施，整改現(xiàn)場，消除事故隱患；7. 保證安全生產投入8. 建立并完善安全管理的組織機構和人員配置；9. 加強設備管理及其維護、保養(yǎng)、監(jiān)測和維修。第一章 安全生產管理基本理論1、安全生產：人機物環(huán)和諧運作，使得事故風險和傷害因素處于有效控制狀態(tài)，不出事故，保護勞動者的生命安全和身體健康；2、安全生產管理：突出人的作用。對象是員工。3、海因里希法則：揭示規(guī)律性，小數(shù)后無論大小，都進

3、位，取整數(shù)。1:29:300:330=傷亡：輕傷：無傷害事故 : 意外事件。傷亡為重傷加死亡。4、事故隱患：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷。一般事故隱患，指危害小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改。由車間、班組等立即整改；重大隱患，危害大和整改難度大，應當全部或者局部停產停業(yè)，經一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排出的隱患。重大由主要負責人負責。5、危險源：可能造成人員傷害（重傷、輕傷、死亡）、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。第一類危險源研究的是物質和能量，研究后果的嚴重程度。第二類危險源止導致能量或者危險物質約束或限制措施破壞和失效

4、的各種因素（載體），決定了事故發(fā)生的可能性。多選題，兩類隱患都選擇，單選，一般選擇第二類危險源。隱患一定是危險源，事故隱患一定是從危險源爆發(fā)出來的。失去控制的危險源，是隱患。6、危險和風險：危險是定性的，相對的（與安全，危險+安全=1），危險度是危險的度量（危險度=風險）。風險R=F×C（F發(fā)生事故的可能性，C發(fā)生事故的嚴重性，同時升高，風險才升高）。7、安全、本質安全。安全是相對概念。本質安全是生產中“預防為主”的根本體現(xiàn)，指通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。包括：失誤-安全功能（誤操作，也不會發(fā)生事故或傷害，設備、設施

5、和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能），故障-安全功能（設施或生產工藝發(fā)生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。）。8、現(xiàn)代安全生產管理理論序號安全管理原理細化原則1系統(tǒng)原理（人們在管理工作時，運用系統(tǒng)理論、觀點和方法，對管理活動進行分析，已達到管理的優(yōu)化目標，即用系統(tǒng)的觀點、理論、和方法來認識和處理管理出現(xiàn)的問題）動態(tài)相關性原則（物各要素運動發(fā)展、聯(lián)系又制約）、整分合原則（人分工基礎上有效整合）、反饋原則（高效管理離不開靈活、準確、快速的反饋）、封閉原則（任何管理系統(tǒng)，管理手段，管理過程等必須構成一個連續(xù)封閉的回路。）（系動整反封）2人本原理（體現(xiàn)以人為本的指導思

6、想，其兩層含義：1.人是管理的主體也是客體，2.要素和環(huán)節(jié)需要人掌管、運作、推動和實施）動力原則（針對個體，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力，包括物質錢、物、獎、精神贊賞、肯定、信息提升職務三大動力）；能級原則（單位和個人都有一定能量，可按能量大小排列，形成管理的能級）；激勵原則（針對群體的策略和方法，利用外部誘因刺激調動人的積極性和創(chuàng)造性，以科學手段激發(fā)人的內在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性）；行為原則（安全生產控制的重點是防治人的不安全行為）（人動能激行）3預防原理（事故發(fā)生前）偶然損失原則（事故時隨機的，難以預測的，反復發(fā)生的同類事故，后果不一定相同）、因果關系原則（有誘發(fā)

7、事故的因素，發(fā)生事故是必然的）、3E原則（工程技術、教育、法制）、本質安全化原則（從一開始和從本質上實現(xiàn)安全化）。（預偶因3本）4強制原理（給政府、職能部門、集團公司用的）：采用強制手段進行控制安全第一原則、監(jiān)督原則。（強安監(jiān)）9、事故致因理論事故致因理論原理處理辦法1）事故頻發(fā)傾向理論人是主因（事故頻發(fā)傾向者）調崗或者開除2）事故因果鏈鎖理論概括為五個因素，遺傳及社會環(huán)境-人的缺點-認得不安全行為或物的不安全狀態(tài)-事故-傷害企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)3）能量意外釋放理論意外釋放的能力是構成傷害的直接原因。利用各種屏蔽來防止意外的能量轉移，從而防止事故的發(fā)生。4

8、）軌跡交叉理論生產操作人員與機械設備兩種因素都對事故的發(fā)生有影響，且機械設備危險狀態(tài)對事故發(fā)生的作用更大些，只有當兩種因素同時出現(xiàn)，才能發(fā)生事故。消除物的不安全狀態(tài)，可大幅度減少傷亡事故的發(fā)生。5）系統(tǒng)安全理論系統(tǒng)壽命周期內，應用系統(tǒng)安全管理及系統(tǒng)安全工程原理，識別危險源并使其危險性減至最小，使系統(tǒng)達到最佳的安全程度。（創(chuàng)新理論：1.注重人的不安全行為和硬件的故障作用，批判事故頻發(fā)傾向理論；2.安全是相對的，任何事物都潛伏者危險因素；3.不可能消除一切危險源和危險，危險源的動態(tài)的；4.新技術、新工藝、新材料、新能源的出現(xiàn)又會產生新的危險源。）11、2018年安全月主題：生命至上，安全發(fā)展。第二

9、章 生產經營單位的安全生產管理12、安全生產標準化建設：核心是人，突出人的作用（創(chuàng)造人的安全環(huán)境、規(guī)范人的安全行為）；采用PDCA動態(tài)循環(huán)的現(xiàn)代安全管理模式：策劃、實施、檢查、改進。13、安全生產標準化評審分為一級、二級、三級，一級最高：安全生產標準化：建立安全生產責任制、制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，防范生產行為，使得各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求。人機物環(huán)處于良好的狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。14、生產經營單位至少每年進行一次標準化評定，主要負責人全面負責。15、安全文化：安全標準化是安全文化的基礎。文化偏

10、精神層面的內容。16、安全文化基本特征和功能：企業(yè)安全文化的主要功能解析導向功能從觀念入手，先進理念導入企業(yè)，使員工形成態(tài)度、道德和價值觀凝聚功能形成凝聚力和向心力，人人參與，人人會安全人人懂安全激勵功能表揚、贊賞、發(fā)錢發(fā)獎金輻射和同化功能建設成功樣本，好經驗進行推廣。17、安全文化建設的操作步驟：（排序）建立機構制定規(guī)劃培訓骨干宣傳教育努力實踐。18、企業(yè)安全文化建設評價的減分指標：死亡事故、重傷事故、違章記錄（無輕傷）。19、重大危險源：長期的或臨時的生產、加工、使用或儲存危險化學品，且危險化學品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元。只考慮危險源，非危險源不考慮，500米內為一個單元，一般考三角

11、形，用勾股定理計算。20、單元內存在的危險化學品，危險化學品的數(shù)量即為單元內危險化學品的總量，等于或超過相應的臨界量，則定為重大危險源。?；芬奝242附錄一，判斷?；奉悇e，計算?；穬α?，是否超過重大危險源臨界量。21、事故危險度評價：最大危險性原則（按照后果最嚴重的事故形態(tài)），概率求和原則。22、建立安全規(guī)章制度的三大目的（必要性）：生產經營單位的法定責任、生產經營單位的重要保障、保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段。建立的核心就是危險因素的辨識和控制。安全規(guī)章制度建立的四大原則：安全第一、預防為主、綜合治理；主要負責人負責；系統(tǒng)性原則；規(guī)范化和標準化原則（有流程的，見八大流程）。安全規(guī)章制

12、度編制和管理流程（八大流程）：起草（安全生產管理部門）會簽（職能部門或員工、工會的建議和意見）審核（法務部門、專家、職工代表大會或職工代表審核）簽發(fā)（綜合類安全生產責任制等由主要負責人簽發(fā)，技術類三同時、操作規(guī)程、安全技術措施計劃由總工簽發(fā)）發(fā)布（紅頭文件、內部辦公網絡）培訓（新制度，考試）反饋（建立信息反饋信息渠道）持續(xù)改進（每年審查和修訂、每3-5年進行一次全面修訂，并重新發(fā)布）。23、生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；（四）保證本

13、單位安全生產投入的有效實施；（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（七）及時、如實報告生產安全事故。24、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責（三個組織、兩個督促、一個檢查、一個制止）：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進

14、安全生產管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實本單位安全生產整改措施。25、安全投入（及安全生產費用，事前用）和安全生產風險抵押金（事后用）；安全費用應當按照以下規(guī)定范圍使用。（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，其中：1.礦山企業(yè)安全設備設施是指礦山綜合防塵、地質監(jiān)控、防滅火、防治水、危險氣體監(jiān)測、通風系統(tǒng),支護及防治邊幫滑坡設備、機電設備、供配電系統(tǒng)、運輸（提升）系統(tǒng)以及尾礦庫（壩）等；2.危險品生產企業(yè)安全設備設施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防

15、腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備；3.道路交通運輸企業(yè)安全設備設施是指運輸工具安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設備等。（二）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。（三）安全生產檢查與評價支出。（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。（六）其他與安全生產直接相關的支出。保險、喪葬、撫恤、醫(yī)療費用、與安全無關的費用在此項中不可列支。風險抵押金可用于處理生產安全事故而直接發(fā)生的搶險、救災費用；及善后事宜而直接發(fā)生的支出。26、安全技術措施計劃核心是安全技術措施，可按照行業(yè)（煤、礦、石油、冶金等安全技術措施

16、）、類別（防火防爆、鍋爐、壓力容器等安全技術措施）、原因分類，按原因分析易考（重點難點）按原因分類：防止事故發(fā)生的安全技術措施（不出事）、減少事故損失的安全技術措施等。防止事故發(fā)生的安全技術措施：消除危險源、限制能量或危險物質、隔離（空間上的）、故障-安全設計、減少故障和失誤；減少事故損失的安全技術措施等：隔離（時間上的）、設置薄弱環(huán)節(jié)、個人防護、避難和救援。27、安全措施計劃的編制內容：措施應用的單位或工作場所；措施名稱；措施目的和內容；經費預算及來源；實施部門和負責人；開工日期和竣工日期；措施預期效果及檢查驗收。28、安全預評價在項目可行性研究報告階段，建設單位委托有資質評價單位做安全預評

17、價；29、安全驗收評價，在項目試生產運行后、正式投入運行前，建設單位委托有資質評價機構進行（試運行時間為30天-180天），安全驗收評價報告；竣工驗收，由建設單位負責組織驗收，安監(jiān)部門加強驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查（10%比例抽查）。30、換證提前多少天申請換證：（人，60天；設備，30天；企業(yè)，90天）；31、特種設備安全技術檔案（背3-4條）：（一）特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；（二）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；（三）特種設備的日常使用狀況記錄；（四）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表

18、的日常維護保養(yǎng)記錄；（五）特種設備運行故障和事故記錄；（六）高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。 32、危險行業(yè)培訓時間：主要負責人、安全管理人員的培訓不少于48學時，每年再培訓不得少于16學時。其他行業(yè)32學時，每年再培訓不得少于12學時。33、初次培訓內容主要負責人安全管理人員（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； （一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； （二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識； （二）安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （三）重大危險源管理、重大事故防范、

19、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定； （三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法； （四）職業(yè)危害及其預防措施； （四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求； （五）國內外先進的安全生產管理經驗； （五）國內外先進的安全生產管理經驗； （六）典型事故和應急救援案例分析； （六）典型事故和應急救援案例分析； （七）其他需要培訓的內容。 （七）其他需要培訓的內容。34、三級安全教育培訓：廠、車間、班組（最重要）三級教育，取得三級安全教育卡片；高危行業(yè)新上崗人員培訓72學時，每年受再教育20學時，非高危行業(yè)新上崗人員培訓24學時。離崗一年以上要進行車間級和班組級的培訓。35

20、、三級培訓內容1、廠（礦）級安全生產教育培訓的主要內容是：生產經經營單位安全風險辨識、安全生產管理目標、規(guī)章制度、勞動紀律、安全考核獎懲、從業(yè)人員的安全生產權利和義務、有關事故案例等。2、車間（工段、區(qū)、隊）級安全生產教育培訓的主要內容是：本崗位工作及作業(yè)環(huán)境范圍內的安全風險辨識、評價和控制措施；典型事故案例；崗位安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設施、個人防護用品的使用和維護。3、班組級安全生產教育培訓（最重要，最易考）的主要內容是：崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合、作業(yè)過程的安全風險分析方法和控制對策、事故案例等等。生產經營單位實施新工

21、藝、新技術、新設備（新材料）時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。36、安全生產檢查的六種類型：定期、經常性、季節(jié)性、專業(yè)、綜合性、不定期安全生產檢查。對非礦山企業(yè)，目前國家有關規(guī)定要求強制性檢查的項目有：鍋爐、壓力容器、壓力管道、高壓醫(yī)用氧艙、起重機、電梯、自動扶梯、施工升降機、簡易升降機、防爆電器、廠內機動車輛、客運索道、游藝機及游樂設施等；作業(yè)場所的粉塵、噪聲、振動、輻射、高溫低溫、有毒物質的濃度等。對礦山企業(yè)，目前國際有關規(guī)定要求強制性檢查的項目有：礦井風量、風質、風速及井下溫度、濕度、噪聲；瓦斯、粉塵；礦山放射性物質及其他有毒有害物質；露天礦山邊坡；尾礦壩；提升、運輸、裝載

22、、通風、排水、瓦斯抽放、壓縮空氣和起重設備；各種防爆電器、電器安全保護裝置；礦燈、鋼絲繩等；瓦斯、粉塵及其他有毒有害物質檢測儀器、儀表；自救器；救護設備；安全帽；防塵口罩；防護服、防護鞋；防噪聲耳塞、耳罩。37、特種勞動防護用品目錄：防護專門部位功能（特殊功能）的用品，耳塞屬于一般防護用品。根據(jù)題目情景選擇，謹慎選擇。38、按勞動防護品用途分類：按防止傷亡事故的用途分為，防墜落、防沖擊、防觸電等；按預防職業(yè)病的用途分為（背此項）：防塵用品、防毒、防噪聲、防振動、防輻射、放高低溫用品等。39、防護用品選用原則：合格（據(jù)相關標準）、合適（據(jù)實際需要）、舒適（方便，不影響工作）；不包括美觀大方符合時

23、代潮流。40、國家規(guī)定了116個典型工種配備勞動安全防護用品。41、勞保用品采購需要定點采購，“三證一標志”齊全：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證、安全標志（安監(jiān)總局負責管理）。培訓：做到“三會”，會檢查、會使用、會維護。42、安全協(xié)議的主要內容（重點掌握7/8/9）1）發(fā)包單位提出的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施要求。2）承包商應遵照執(zhí)行的有關安全文明生產、治安、防火等方面的規(guī)章制度。 3）有關事故報告、調查、統(tǒng)計、責任劃分的規(guī)定。4）承包商必須按照生產經營單位的要求提供相關材料，接受安全資質和條件審查。5）承包商在施工過程中不得擅自更換工程技術管理人員、安全管理人員以及關系到

24、施工安全及質量的特殊工種人員，特殊情況需要換人時須征得發(fā)包單位的同意，并對新參加工作人員進行相應的安全教育、培訓和考核，合格后方可使用。6）承包商制定的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施。7）發(fā)包單位對現(xiàn)場實施獎懲的有關規(guī)定。8）對承包商人員進行安全教育、考試及辦理施工人員進入現(xiàn)場應履行的手續(xù)等要求。9）承包商不得擅自將工程轉包、分包和返包。在工作中遇有特殊情況確實需要由生產經營單位配合完成的工作，應書面提出申請，經發(fā)包單位領導批準后，指派有關部門、班組配合完成。10）承包商不得使用童工，施工人員不得有承包工程的職業(yè)禁忌癥。第三章 安全生產監(jiān)管監(jiān)察P10543、目前我國安全生產監(jiān)督管理

25、的體制是：綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結合、國家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結合、政府監(jiān)督與其他監(jiān)督相結合的格局。網格化管理模式。橫縱管理部門建委縱向管煤監(jiān)局縱向管國防科工業(yè)局縱向管安監(jiān)局橫向管理建筑施工出事煤礦出事民用爆破器材出事44、安全生產監(jiān)督管理方式：每年考事前監(jiān)督管理審批，帶“證”的，如安全生產許可證，經營許可證等事中監(jiān)督管理行為檢察，偏軟性內容，組織管理、制度建設、教育培訓責任制的實施等工作技術監(jiān)察，偏硬性內容，“三同時”、防護措施與設施完好率使用率、個人防護用品等；專業(yè)性強，技術要求高。事后監(jiān)督管理應急救援、調查處理、查明事故原因、處理責任人員、提出防范措施45、煤礦安全監(jiān)察的方式煤礦安全監(jiān)察方式監(jiān)

26、察內容日常監(jiān)察日常情況下的監(jiān)察，隨機的，常規(guī)的重點監(jiān)察（偏軟的）安全生產許可證的監(jiān)察，安全管理機構設置及安全管理人員安全資格的監(jiān)察專項監(jiān)察（偏硬的）是否按規(guī)定瓦斯抽放、是否安全監(jiān)測系統(tǒng)等定期監(jiān)察年初、年底、節(jié)后、復產易發(fā)生事故，定期組織的監(jiān)察46、特種設備是指：指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械（物料提升機、吊車、卷揚機、施工升降機、電動葫蘆、天車等）、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛（叉車、鏟車）。其中鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道為承壓類特種設備；電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施為機電類特種設備。47、特種設備安全監(jiān)察制度

27、：市場準入制度；設計、制造、安裝、使用、檢驗、修理、改造7各環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)察制度。無報廢、經營、銷售48、安全評價的三個核心內容：1）危險源辨識；2）風險評價；3）風險控制。分為：安全預評價，安全驗收評價，安全現(xiàn)狀評價。項目安全預評價安全驗收評價安全現(xiàn)狀評價時機項目建設前項目竣工后、試生產運行正常后，正式投產前。沒有時間點上的具體要求，一般就是指投產后的任何現(xiàn)狀時間點（正常生產狀態(tài)下）依據(jù)建設項目可行性研究報告，相關法律法規(guī)和標準評價對象初步設計、設計，安全設施驗收報告等（設計方案，相關法律法規(guī)標準）有關法規(guī)標準、生產經營單位職業(yè)安全、健康管理要求對象生產工藝過程、使用和產出的物質、主要

28、設備和操作條件等建設項目的設施、設備、裝置實際運行狀況及管理狀況總體或局部的生產經營活動，包括在用生產裝置、設備、設施、儲存、運輸及安全管理狀況的全面綜合評價內容分析危險因素及其危害程度，提出對策建議查找投產后存在的危險、有害因素，確定其程度并提出對策措施和建議。危險危害識別和風險評價，提出對策建議結論是否滿足安全規(guī)定，如何設計、管理才能達到安全指標要求。是否符合設計和安全要求，是為安全驗收進行的技術準備，最終的安全驗收報告作為申請項目安全驗收的依據(jù)。針對某一個生產經營單位總體或局部（生產方式、工藝、裝置或作業(yè)場所等）的生產經營活動安全現(xiàn)狀進行的全面評價。查找存在的危害因素確定其程度，預測事故

29、危害的可能性；提出對策措施和建議，目的是指出建設項目的目前安全狀態(tài)水平。安全評價報告內容（幾乎一樣）目的、評價依據(jù)、概況、危險有害因素的辨識和分析、評價單元的劃分、安全預評價方法選擇、安全對策措施建議、安全預評價的結論目的、評價依據(jù)、概況、危險有害因素的辨識和分析、評價單元的劃分、安全評價方法選擇、安全對策措施建議、評價的結論目的、評價依據(jù)、概況、危險有害因素的辨識和分析、評價單元的劃分、評價方法、安全對策措施建議、評價的結論備注與“三同時”有關，煤監(jiān)局，安監(jiān)局管理的企業(yè)高危行業(yè)企業(yè)要做（除了建筑施工，建委管的企業(yè)不用做）49、安全評價程序（排序題）：前期準備辨識與分析危險源、有害因素劃分評價

30、單元定性定量評價提交安全對策措施和建議做出安全評價結論編制安全評價報告。50危險源辨識生產過程危險和有害因素分類與代碼：危險和有害因素分為4大類：人、物、環(huán)、管；企業(yè)職工傷亡事故分類（就近不就遠，哪個導致的就是哪個，車輛傷害為廠區(qū)內機動車，跑起來的傷害）；20類傷害：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害（有起重設備的安裝、維修、試驗就斷發(fā)生的都算起重傷害）、觸電（所有因電引起的傷害，包括雷擊傷害）、淹溺（高處掉落到水里，也叫淹溺）、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮（爆破引起的坍塌）、火災爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸（無壓力容器的爆炸，噴漆室、煤塵、粉塵爆炸）、

31、中毒和窒息（氧氣低于18%人就不能呼吸了）、其他傷害（未傷人的叫其他傷害，交通事故傷害、動物傷害）。51、危險、有害因素辨識方法直觀經驗分析方法：對照、經驗法（安全檢查表法）、類比方法（用相同或相似工程系統(tǒng)資料來類推、分析評價危險及有害因素）；系統(tǒng)安全分析方法。52、安全評價方法：（多選、單選）定性安全評價方法（SCA安全檢查表法；PHA預先危險分析方法、潛在；what if 故障假設法、假設關系；FMEA故障類型和影響分析，研究故障，軍工系統(tǒng)；HAZOP危險可操作性研究，化工行業(yè)，關鍵詞：偏差；LEC格雷厄姆-金尼法，L事故發(fā)生的可能性，概率；E暴露于危險環(huán)境的頻率、C危險后果嚴重程度）；定

32、量安全評價方法（概率風險評價方法：FTA故障樹分析，后果原因，算概率，歸納；ETA事件樹分析，算概率，原因后果，歸納；）（傷害或破壞范圍評價法：TNT當量法）（危險指數(shù)法：道化學公司指數(shù)法、ICI蒙德法）；53、安全評價報告（有案例）參見案例背誦題754、職業(yè)危害因素分類職業(yè)危害分類：按來源分類細化分類例如生產過程中產生的有害因素，細分為三類物理異常氣象條件、異常氣壓、噪聲、振動、輻射化學鉛、汞、苯、一氧化碳、甲醇、甲醛、粉塵、氣溶膠等生物因素細菌、真菌、病毒勞動過程中的有害因素：偏人機工程學內容作息時間不合理；精神性職業(yè)緊張；勞動強度過大；視力（身體器官）緊張；不良體位或不合理工具生產環(huán)境中

33、的有害因素自然環(huán)境因素；職業(yè)衛(wèi)生設計缺陷炎熱季節(jié)的太陽輻射；照明不良，換氣不足55、職業(yè)病10類132種。職業(yè)健康的監(jiān)護檔案：每人一份，包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料（無婚姻史、家庭史、培訓史）。離職后可以帶走復印件。56、法定職業(yè)病條件：必須在職業(yè)活動中產生；接觸職業(yè)危害因素；列入國家職業(yè)病范圍；與勞動用工行為相聯(lián)系。職業(yè)病發(fā)病前三位行業(yè)：煤炭、有色金屬、冶金。57、生產性粉塵根據(jù)性質可分為三類：1.無機性粉塵，包括礦物性粉塵，如硅石、石棉、煤等；金屬性粉塵，如鐵、錫、鋁等及其化合物；人工無機粉塵，如水泥、金剛砂等。2.有機性粉塵，包括植物性

34、粉塵，棉、麻、面粉、木材；動物性粉塵，皮毛、絲、骨粉塵；人工合成的有機染料、農藥、合成樹脂、炸藥和人造纖維等。3.混合性粉塵：混合性粉塵是上述各種粉塵的混合存在，一般為兩種以上粉塵的混合。生產環(huán)境中最常見的就是混合性粉塵。58、職業(yè)病目錄中的12種塵肺的致病粉塵及易發(fā)工種：矽肺、煤工塵肺（煤塵、煤巖混合粉塵）、石棉肺、水泥塵肺、電焊工塵肺（電焊煙塵）、鑄工塵肺（鑄造塵）、石墨塵肺、炭黑塵肺（炭黑塵）、滑石塵肺、云母塵肺、陶工塵肺（陶瓷原料、坯料）、鋁塵肺（金屬鋁塵、氧化鋁塵）；59、電磁輻射分為電離輻射（帶字母的）和非電離輻射（不帶字母的，易引起腫瘤或癌癥）；電離輻射中，紅外線（引發(fā)白內障）紫

35、外線（易發(fā)電光性眼炎），激光（易發(fā)眼灼傷）；60、職業(yè)?。何锢硪蛩匾鸬穆殬I(yè)病包括只有七個：異常氣象條件中，中暑、減壓?。撍?、高氣壓），高原病（低氣壓）；航空病；手臂振動病；低溫凍傷、激光眼灼傷。職業(yè)癌，苯導致白血病，苯中毒；其他職業(yè)病五種：金屬煙熱、職業(yè)性哮喘、職業(yè)性變態(tài)反應性肺泡炎、棉塵病、煤礦井下工人的滑囊炎61、與職業(yè)有關的疾?。ú皇锹殬I(yè)?。焊哐獕?、冠心病、消化性潰瘍、VDT引起的病狀。62、職業(yè)危害評價：每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，評價主要方法有：檢查表法，類比法、定量法（最常用）。63、職業(yè)危害申報內容：作業(yè)場所職業(yè)危害申報表用人單位的基本情況作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、

36、濃度、強度的情況作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況法律法規(guī)規(guī)章固定的其他資料第六章 應急管理64、預警管理體系，由四部分構成：外部環(huán)境預警系統(tǒng)（自然災害、法律法規(guī)、技術工藝），內部管理不良的預警系統(tǒng)（產品及工程質量、設備、人的行為），預警信息管理系統(tǒng)、事故預警系統(tǒng)。65、預警系統(tǒng)信號輸出及級別：一級預警：特別嚴重，紅色；二級預警，嚴重威脅，橙色；三級預警，上升階段，黃色；四級預警，正常狀態(tài)，藍色；66、事故應急響應機制（根據(jù)響應情況，考察識別響應級別）：事故應急響應機制相應部門負責部門一級緊急情況利用所有部門緊急事務管理部門二級緊急情況兩個或更多部門成立現(xiàn)場指揮部三級緊急情況能被一個部門

37、的資源處理可以無現(xiàn)場指揮部67、運作機制中的公眾動員是基礎，保障系統(tǒng)中的信息通信最重要。68、事故應急救援體系響應程序（多選或者案例）事故應急救援系統(tǒng)的應急響應程序按過程可分為接警、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結束等幾個過程。1.接警與響應級別確定接到事故報警后，按照工作程序，對警情做出判斷，初步確定相應的響應級別。如果事故不足以啟動應急救援體系的最低響應級別，響應關閉。2.應急啟動應急響應級別確定后，按所確定的響應級別啟動應急程序，如通知應急中心有關人員到位、開通信息與通訊網絡、通知調配救援所需的應急資源（包括應急隊伍和物資、裝備等）、成立現(xiàn)場指揮部等。3.救援行動有關應

38、急隊伍進入事故現(xiàn)場后，迅速開展人員救助、工程搶險、警戒與交通管制、醫(yī)療救助、人群疏散、環(huán)境保護、現(xiàn)場監(jiān)測、專家支持等有關應急救援工作，專家組為救援決策提供建議和技術支持。當事態(tài)超出響應級別無法得到有效控制時，向應急中心請求實施更高級別的應急響應。4.應急恢復救援行動結束后，進入臨時應急恢復階段。該階段主要包括現(xiàn)場清理、人員清點和撤離、警戒解除、善后處理和事故調查等。5.應急結束執(zhí)行應急關閉程序，由事故總指揮宣布應急結束。69、應急演練分類：按照組織方式：桌面演練（室內）、實戰(zhàn)（室外）按演練內容：單項演練（一種事故）、綜合演練（多種事故）；按演練目的和作用：檢驗性演練（檢驗預案的可行性級應急準備

39、的充分性）、示范性演練（向參觀、學習人員提供示范）、研究性演練（研究突發(fā)事件應急處置的有效方法）；70、應急演練的組織和實施包括：計劃（梳理需求、明確任務、編制計劃、計劃審批）、準備、實施（核心環(huán)節(jié)，考順序：演練前檢查、動員、啟動、執(zhí)行演練、演練結束與意外終止、現(xiàn)場點評會）、評估總結（評估、總結報告演習總結報告內容：目的，時間和地點、參演單位和人員、演練方案概要、改進計劃、落實改進責任和時限等、文件歸檔與備案）及改進（改進行動、跟蹤檢查與反饋）。編制應急演練計劃通常包括：演練的需求、目標、類型、形式、時間、地點、內容、參與演練的部門、人員、演練經費預算等。準備中的編寫演練方案文件是核心，落實保

40、障工作的人員保障分為：參演人員（救人的）、控制人員（控制時間進度）、模擬人員（被救的）、評價人員（記錄參演人員的表現(xiàn)）、觀摩人員（警戒線外）。第七章 生產安全事故調查和分析（考察深入且難）71、事故調查原則：科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效原則；及四不放過原則：事故原因為調查清楚不放過、防范措施不落實不放過、職工群眾未受到教育不放過，事故責任者未收到處理不放過。72、生產安全事故的等級事故分類死亡重傷（包括急性工業(yè)中毒）直接經濟損失特別重大事故30人以上100人以上1億以上重大事故10-30人50-100人5000萬-1億較大事故3-10人10-50人1000萬-5000萬一般事故3人以下10人以下100萬-1000萬以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)73、事故的報告及處理事故分類報告給的最高部門處理部門特別重大事故國務院安委會（主管安全的副總理）及負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門國務院重大事故國務院國家安監(jiān)總局（局長）省較大事故省政府安監(jiān)部門市一般事故市政府安監(jiān)部門縣74、遲報